O seguro voluntário pode ser obtido de diferentes fornecedores e em diferentes faixas de preço; os custos de honorários advocatícios, opiniões de especialistas e honorários judiciais devem ser cobertos. Além disso, os benefícios de remuneração são pagos em uma ação judicial, cujos benefícios são pagos ao oponente do litígio. Depósitos de penalidade também são tomados na forma de adiantamento.
No entanto, o seguro de despesas legais não oferece proteção geral contra todos os casos legais, porque nem todos podem ser segurados. Outros têm limitações. Os seguintes casos legais são frequentemente excluídos dos benefícios de seguro:
- Litígios contra sua própria empresa
- Litígios com previdência social
- Contratos de trabalho sobre propriedades
- Litígios de vizinhança
- sem proteção para executivos
Muitas companhias de seguros de despesas legais oferecem apenas proteção adequada para os casos mencionados a um custo adicional ou geralmente limitam a cobertura. Ponto importante: a escolha do advogado raramente é gratuita, a maioria dos provedores de seguros fornece um advogado ou estabelece condições estritas para a seleção. Além disso, muitas disputas de direito trabalhista não são cobertas.
Se surgir uma disputa legal, o seguro de proteção legal será informado primeiro do caso. Ele fornece informações sobre como proceder, fornece um advogado ou garante a suposição de custos para a nomeação de um advogado. Também importante: se uma apólice de seguro familiar for retirada, nenhuma disputa legal poderá ser instaurada contra um dos segurados.
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