Objavljeno

Osiguranje od nezgoda u Švicarskoj: koje se naknade pokrivaju?

osiguranje od nezgode

Osiguranje od nezgoda u Švicarskoj: koje se naknade pokrivaju?

Nesreća je događaj koji se ne može predvidjeti. Sve je važnije biti dobro osigurani za slučaj štete. Osiguranje od nezgoda u Švicarskoj stoga pokriva veliki portfelj usluga koje su posebno važne u medicinskom i financijskom smislu. 

Zbog toga raspon usluga koje pružaju švicarska osiguravajuća osiguravajuća društva uključuje potrebnu podršku za liječenje, potrebna medicinska sredstva i pomagala, štetu, troškove spašavanja i transporta, dnevnice, mirovine i financijsku naknadu.

osiguranje od nezgode

Pretplata troškova za usluge skrbi

Kako bi se smanjila fizička ili psihološka šteta prouzrokovana profesionalnom bolešću ili nezgodom na radu, uvijek je potreban ciljani i sveobuhvatni tretman uz podršku zdravstvenih osiguravajućih društava. 

Stoga je važan temelj za profesionalno osiguranje od nezgode članak 10. UVG (Savezni zakon o osiguranju od nezgoda) prema kojem je pravo na adekvatno liječenje neograničeno s obzirom na troškove ili trajanje. Ova usluga uključuje liječenje liječnika, kiropraktičara i boravak u bolnici ako je potrebno. 

Uz to, zahvaljujući uslugama zdravstvenih osiguratelja, oboljeli u Švicarskoj imaju mogućnost izbora koje liječnike i medicinske ustanove odabrati za liječenje. Paleta usluga uključuje sljedeće usluge:

    1. ambulantno ili bolničko liječenje
    2. stomatološke terapije
    3. lijekovi
    4. analize
    5. lijekove
    6. Medicinska pomagala i pomagala (uključujući proteze, slušni aparati)

Pored toga, osiguranje od nezgode pokriva i do određenog ograničenja za sve potrebne troškove transporta i spašavanja, kao i troškove prevoza za smrtno ozlijeđene osiguranike i njihovo sahranjivanje. 

Pretpostavka o novčanim naknadama

Uz naknade u naravi, švicarsko osiguranje od nezgoda isplaćuje novčane naknade kao što su dnevnice, kompenzacije ili invalidnine i obiteljske mirovine. U Švicarskoj se dnevnica dokazala kao naknada za nadoknadu plaće koja stupa na snagu ako nema penzijskih prava ili osiguranik nije u mogućnosti ponovno raditi. 

Referentna brojka je posljednja postignuta plaća od koje osiguranici primaju ukupno 80 posto posljednje plaće ili djelomičnih iznosa kao dnevnica. Oni koji su pogođeni obično imaju pravo na to pravo od trećeg dana nakon nesposobnosti za rad ili nesreće. Sljedeći primjer ilustrira prava na dnevnu novčanu naknadu:

    • Plaće prije nesreće na radu: 2670 CHF
    • od čega puna dnevnica (80 posto) ili isplaćena (potpuno nesposobna za rad): 2136 CHF
    • od čega plaćeno (70 posto nesposobnih za rad): 1.495,20 CHF

Pojedinosti o invalidskoj i obiteljskoj mirovini

Međutim, profesionalne bolesti i nezgode na radu također su redovito razlog zašto osiguranici više nisu u potpunosti zaposleni ili više ne mogu raditi. Zbog toga nezgodno osiguranje jamči mirovinske naknade kako bi se nadoknadio gubitak plaća. 

Za ostvarivanje ovih zahtjeva osigurani su obvezni dokazati MdE - smanjenje njihove radne sposobnosti. Visina invalidske mirovine temelji se na plaćama u posljednjih dvanaest mjeseci. U slučaju potpune nesposobnosti za rad, postoji maksimalni zahtjev za mirovinu od 80 posto osnovice za procjenu.

Financijska potpora za preživjele

Međutim, od švicarskog nezgode u slučaju zahtjeva imaju koristi samo osiguranici. Ako nezgoda na poslu ili profesionalni invaliditet čak dovedu do smrti osiguranika, supružnici i preživjela djeca također mogu zatražiti osiguranje od nezgode prema zakonu. 

Za dobivanje mirovine za udovice ili udovice preživjeli supružnici moraju ispunjavati određene uvjete. Na primjer, postoji pravo na doživotnu mirovinu ako supružnici imaju djecu koja u vrijeme udovstva imaju pravo na mirovinu ili ako djeca koja imaju pravo na penziju žive u kućanstvu udovica supružnika. 

Osim toga, preživjela djeca osiguranika imaju pravo na potpunu ili polovinu mirovine za siročad prema švicarskom zakonu. Iznosi mirovine raščlanjeni su u sljedeće rečenice:

    1. Udovica ili udovica mirovina: 40 posto
    2. Siročanska mirovina: 25 posto
    3. Polovična mirovina: 15 posto

Međutim, ukupni iznos svih potraživanja za mirovinu ne smije biti veći od preko 70 posto ukupne zarade pokojnika. Zahtjevi koji proizlaze iz razvedenih supružnika izračunavaju se na 20 posto zarade i povećavaju maksimalno do 90 posto. Međutim, preduvjet za to je da bi osiguranik morao plaćati uzdržavanje tijekom osiguranja.

Tko je automatski osiguran od nezgode?

Svi zaposlenici uglavnom su osigurani od nezgode u Švicarskoj. Ovaj se propis odnosi i na domaće radnike, pripravnike, stažiste, volontere, ljude koji rade u pripravničkim ili invalidskim radionicama, osoblje za čišćenje i domaće radnike. Suprotno tome, samozaposleni ili neaktivni ljudi kao što su umirovljenici, domaćice, studenti i djeca nisu osigurani. 

Iz tog razloga se tim skupinama ljudi preporučuje da sklope obvezno zdravstveno osiguranje od nezgoda. Ako je tjedno radno vrijeme kod poslodavca manje od osam sati, ti su radnici zaštićeni samo od profesionalnih bolesti i nezgoda. U ovom su slučaju izvanredne nezgode isključene iz osiguranja. 

Pa vrijedi Usporedba zdravstveno osiguranje? Zasigurno! Kliknite ovdje sada i pronađite pravo osiguranje!

udio

Usporedite tvrtke za zdravstveno osiguranje

Usporedite sve tvrtke za zdravstveno osiguranje brzo i besplatno.

Usporedite tvrtke za zdravstveno osiguranje

Možda će vas zanimati i ovi članci:

Facebook cvrkut Instagram

Imprint - izjava o zaštiti podataka

Objavljeno

Nesreća na poslu: plaća li zdravstveno osiguranje?

obitelj osiguranje

Nesreća na poslu: plaća li zdravstveno osiguranje?

Nitko nije imun na nesreću na radu, poznatu i kao industrijska nesreća. Nepažnja ili pogrešan pokret ruke dovoljan je da u najgorem slučaju nanese ozbiljne ozljede. Zbog toga su poslodavci u Švicarskoj dužni sklopiti policu s vašim zdravstvenim osiguranjem od nezgode na radnom mjestu. 

Ako zaposlenici rade u istoj tvrtki najmanje osam sati tjedno, potrebno je i osiguranje od nezgode na radu.

obitelj osiguranje

Razlika između profesionalnih nezgoda i nezgoda na radu

U Švicarskoj osiguravajuća društva razlikuju tzv. Nezgode na radu i nezgode na radu. Ove dvije vrste radnih nesreća odlikuju se sljedećim posebnostima:

    • Profesionalna nesreća: opisuje događaje koji se događaju tijekom rada koji se provode prema uputama poslodavca ili u njegovom interesu
    • Nesreća na radu: nesreća koja se dogodi na putu na posao, dok se u slobodno vrijeme bavite sportom ili na neki drugi način

Dogodila se nesreća: a sada?

Nakon nezgode na radnom mjestu ili izvan nje, zaposlenici su dužni odmah obavijestiti poslodavca o događaju. Poslodavac je tada dužan odmah nezgodu prijaviti osiguravajućem društvu. 

Nakon toga pogođeni radnici dobivaju obrazac koji liječnički liječnici moraju ispuniti istinito i potpuno. Osiguravajuće društvo je odmah odmah obaviješteno o događaju, moguće putem mrežnog izvještaja. 

Društva za osiguranje od nezgoda, osiguratelji javne odgovornosti, dodatni osiguratelji poslodavca ili osiguravajuća društva za slučaj nezgode ili invalidska osiguranja mogu se smatrati potencijalnim pružateljima usluga. Alternativno, pružatelji usluga za starosno i obiteljsko osiguranje, mirovinsko osiguranje ili osiguravajuća društva dostupni su kao potencijalni davatelji usluga.

Imaju li oni koji su pogođeni pravo na daljnju isplatu plaća?

U Švicarskoj su poslodavci dužni nastaviti plaćati zaposlenike 80 posto plaća tijekom određenog razdoblja nakon nesreće. Međutim, ne postoje jasna pravila u vezi s trajanjem nastavka plaća. 

Zbog sigurnosnih razloga, svi zaposlenici u Švicarskoj su obvezno osigurani od posljedica nesreća. Tek od trećeg dana nakon nesreće oboljeli imaju pravo na dnevnicu koja iznosi 80 posto njihove plaće. Nebitno je da li se nesreća dogodila u slobodno vrijeme ili za vrijeme rada.

Posebni propisi za poslodavce s nekoliko sati zaposlenja

Posebni propisi primjenjuju se samo na zaposlenike koji rade manje od osam sati tjedno. Ti su zaposlenici osigurani samo za nezgode i nezgode na radnom mjestu koji utječu na način rada. Poslodavci su dužni isplatiti plaću tim ljudima u visini od 80 posto u određenom vremenskom razdoblju. 

I u ovom slučaju trajanje kontinuirane isplate plaća nije izričito propisano zakonom. Međutim, prema sudskoj praksi, poslodavci bi trebali razmotriti najmanje tri tjedna u prvoj godini rada. 

Međutim, ako radni odnos traje dulje, na snagu stupaju smjernice poput Baslera, Zürchera ili Berner Skala. Ove tablice prikazuju razdoblje u kojem poslodavci moraju plaćati plaće ovisno o broju godina radnog staža.

Mogu li dobiti otkaz dok nisam u mogućnosti raditi?

Nakon nesreće postoji veliki rizik da nećete moći dugo raditi. Poslodavci tada nemaju pravo otpustiti zaposlenike u ograničenom vremenskom roku. Stoga je sve važnije u potpunosti iskoristiti potporu zdravstvenih osiguravajućih kuća i proći najbolju moguću terapiju.

Je li pogođenim osobama dopušteno raditi unatoč liječničkoj potvrdi?

Oni koji nisu u mogućnosti raditi također ne smiju raditi. U protivnom, zaposlenici rizikuju da Dnevno zdravstveno osiguranje zahtijevati dnevnu naknadu za bolovanje. U najgorem slučaju, osiguravajuća društva čak podnose i kaznene prijave.

Pronalaženje osiguranja od nezgode: usporedba pomaže

Ako poslodavci žele sklopiti osiguranje od nezgoda za svoje zaposlenike ili su privatnici zainteresirani za policu, unaprijed se preporučuje usporedba osiguranja. 

Navodi pojedinačnih osiguravajućih društava znatno se međusobno razlikuju. Svi koji traže ponudu s najboljim omjerom cijene i performanse dobit će reprezentativan pregled pojedinih ponuda u usporedbi osiguranja. 

Te su usporedbe sada lako moguće na Internetu. Unos malo podataka i podataka dovoljan je za dobivanje detaljnih informacija o uvjetima i ponudama osiguranja. 

Usporedba zdravstvenog osiguranja stvarno vrijedi! Kliknite ovdje sada i pronađite najbolje rješenje!

udio

Usporedite tvrtke za zdravstveno osiguranje

Usporedite sve tvrtke za zdravstveno osiguranje brzo i besplatno.

Usporedite tvrtke za zdravstveno osiguranje

Možda će vas zanimati i ovi članci:

Facebook cvrkut Instagram

Imprint - izjava o zaštiti podataka

Objavljeno

Koja cjepiva pokriva osnovno osiguranje?

obitelj osiguranje

Koja cjepiva pokriva osnovno osiguranje?

U Švicarskoj osnovno osiguranje pokriva sva osnovna cjepiva koja se preporučuju djeci, adolescentima i odraslima. Sva ova cijepljenja pismeno su upisana u švicarskom planu cijepljenja. 

Kako bi uvijek bili u tijeku s najnovijim dostignućima u medicini, Federalna komisija za pitanja cijepljenja, EKIF, redovno ažurira ovaj plan u suradnji s BAG-om ili Saveznim uredom za javno zdravstvo.

obitelj osiguranje

U Švicarskoj postoje tri kategorije preporučenih cijepljenja:

    • preporučena osnovna cjepiva za sve uzraste
    • preporučila dodatna cijepljenja
    • Vakcinacija koja se preporučuje za posebne rizične skupine ili rizične situacije

Uz osnovna cjepiva, cjepiva u drugoj kategoriji sprječavaju jasno definirane rizike kao što je meningokokna infekcija. Ova cijepljenja su od male koristi za javno zdravlje. 

Međutim, ta cijepljenja su za pojedinca izuzetno korisna. Treća kategorija uključuje cijepljenja koja su usmjerena na zaštitu posebno ranjivih skupina ljudi, poput ljudi s nedovoljnom imunološkom zaštitom ili nedonoščadi. 

Pored toga, ova se cijepljenja preporučuju osobama koje su često u kontaktu s ranjivim ili bolesnim ljudima. Te rizične skupine uključuju, na primjer, liječnike ili medicinsko osoblje.

Osnovno osiguranje pokriva ta cijepljenja

Osnovno osiguranje snosi troškove naknadnih cjepljenja općenito, ali umanjeno za odbitne i odbitne:

    • Kokošija (varićela)
    • Ospice, zaušnjaci, rubeola (MMR)
    • Tetanus (ponovno cijepljen svakih deset godina)
    • Difterija (ponovno cijepljena svakih deset godina)
    • Haemophilus influenza tip B
    • Kašalj protiv peruti (pertussis)
    • Polio (poliomijelitis)
    • pneumokoka
    • Hepatitis B
    • Hepatitis A (samo za posebne rizične skupine)
    • Rak grlića maternice (HPV ili humani papiloma virus): ako se cijepljenje dobije kao rezultat kantonalnog programa, nadoknadit će se troškovi za djevojčice od 11 do 19 godina
    • Gripa: cijepljenje za ljude s povećanim rizikom od komplicirane gripe i za osobe starije od 65 godina

Cijepljenje protiv tetanusa pokriće SUVA nakon nesreće ako se, prema planu cijepljenja, preporučuje i cijepljenje protiv kašlja protiv kokota.

Osnovno osiguranje pokriva ta preporučena dodatna cijepljenja

Naknadna cjepiva pokrivena su osnovnim osiguranjem u Švicarskoj s određenim ograničenjima koja su također navedena. Jedan primjer je cjepivo protiv meningokoka, čiji trošak pokriva osnovno osiguranje za djecu od dvije do pet godina i mlade od 11 do 15 godina. 

Međutim, osnovno osiguranje snosi samo povezane troškove umanjene za odbitne i odbitne. Osim toga, osnovno osiguranje pokriva troškove cijepljenja protiv HPV-a za žene od 20 do 26 godina i za muške pacijente od 11 do 26 godina. 

Osiguranje pokriva ove troškove, izuzete od franšize u okviru kantonalnih programa. Međutim, važno je da prvo cijepljenje u rasporedu cijepljenja započne prije 27. rođendana.

Vakcinacija na temelju određenih čimbenika rizika

Cjepljenje preporučeno za rizične situacije ili rizične skupine obično plaća poslodavac ili obvezno zdravstveno osiguranje. Osim toga, osnovno osiguranje pokriva troškove cijepljenja protiv TBE-a za osobe starije od šest godina, s manjim odbitkom i iznosom franšize. 

Međutim, ovo cijepljenje je zajamčeno samo osobama koje su sve češće u regijama s preporukama protiv TBE cijepljenja. I u tim su slučajevima poslodavci obvezni platiti cijepljenje, a njihovi zaposlenici sve su češće u tim područjima iz profesionalnih razloga. 

Zauzvrat, cijepljenja su isključena iz pokrivanja osnovnim osiguranjem, koja su neophodna za putovanja na godišnji odmor. Bjesnoća, žuta groznica i japanski encefalitis spadaju u ovu kategoriju.

Tjedan cijepljenja: poseban događaj

Švicarska je ponovno sudjelovala na Europskom tjednu imunizacije koji organizira Svjetska zdravstvena organizacija. Ovaj je događaj namijenjen poticanju sve većeg broja ljudi da redovito provjeravaju svoj status cijepljenja. 

Ovaj tjedan cijepljenja nudi svim stanovnicima Švicarske priliku da čitaju elektroničku knjigu o cijepljenju na www.meineimpfungen.ch da se potvrdi. Ako ček dovede do toga da cjepiva dospijevaju ili potpuno nedostaju, vlasnici će biti obaviješteni putem SMS-a ili e-pošte. 

Švicarska također podržava inicijativu za zadržavanje ili suzbijanje ospica. 

Vrijedno je usporediti! Sada ovdje na Kliknite na usporedbu zdravstvenog osiguranja i pronađite najbolje osnovno osiguranje!

udio

Usporedite tvrtke za zdravstveno osiguranje

Usporedite sve tvrtke za zdravstveno osiguranje brzo i besplatno.

Usporedite tvrtke za zdravstveno osiguranje

Možda će vas zanimati i ovi članci:

Facebook cvrkut Instagram

Imprint - izjava o zaštiti podataka

Objavljeno

Kada ima - osiguranje dnevnog bolovanja?

obitelj osiguranje

Kada je korisno osiguranje od bolovanja dnevno?

Nitko nije imun od ozbiljne bolesti. Prije ili kasnije, većina ljudi će se suočiti sa situacijom da neko vrijeme nije prisiljena zbog bolesti i ne obavlja nikakav posao u ovom razdoblju. 

No, unatoč nedostatku zarade, troškovi se nastavljaju. Svatko tko želi premostiti ovu fazu sigurno će naći važnu potporu s nastavkom plaća poslodavaca. No novac često nije dovoljan za održavanje prethodnog životnog standarda. Stoga je mjera opreza osobito važna.

obitelj osiguranje

Minimizirajte rizike u slučaju bolesti

Zato osiguravajuća društva u Švicarskoj nude takozvane dnevne naknade za bolovanje. Kako bi umanjili svoje rizike, brojni poslodavci u Švicarskoj automatski sklapaju dnevno osiguranje od bolovanja. 

Zaposlenici također imaju koristi od ove usluge, jer dnevnica u određenoj mjeri nadomješta izgubljene plaće. Međutim, ako ne postoji grupno osiguranje, mogućnosti ovog modela osiguranja i dalje su otvorene. 

Međutim, u ovom je slučaju za osiguranje osiguravajućeg društva potreban individualni ugovor o osiguranju.

Stoga osiguranje dnevnih bolovanja ima smisla

U Švicarskoj su poslodavci dužni nastaviti isplaćivati plaće zaposlenicima u slučaju bolesti određeno vremensko razdoblje. Ipak, postoje iznimke koje brzo dovode do financijskog uskog grla za one koji su pogođeni. 

Na primjer, ako ste ozbiljno bolesni i niste radili u trenutnoj tvrtki tri mjeseca, nećete imati pravo na stalne plaće tijekom odsutnosti. Poslodavac je obvezan nastaviti plaćati u slučaju bolesti samo u skladu sa Švicarskim obligacijskim zakonikom, koji je u Švicarskoj tek tri mjeseca. Tijekom prve godine zaposlenja, zaposleni koji su bolesni imaju pravo na stalnu plaću do tri tjedna. 

Ako, s druge strane, radni odnos postoji već duže vrijeme, prema zakonodavnom tijelu to se pravo povećava na "primjereno duže razdoblje". Pojedinačni kantoni imaju takozvanu ljestvicu nastavka plaća na ovu temu. Kao rezultat toga, poslodavac odobrava bolesnom zaposleniku stalnu plaću do četiri tjedna u drugoj godini zaposlenja na bernskoj ljestvici. 

Prema Zurichkoj i Bazelskoj ljestvici, u tim se kantonima pod istim uvjetima produžuje i do osam tjedana. Najvažnije prednosti na prvi pogled:

    • Kontinuirana isplata plaća u slučaju bolesti
    • financijska sigurnost na temelju toga

Kolektivni modeli osiguranja za zaposlenike

Međutim, mnogi propisi brinu mnoge radnike. Svakodnevna naknada za bolovanje u Švicarskoj pruža odgovarajuću financijsku zaštitu. Zapravo je uobičajena praksa da u brojnim švicarskim tvrtkama sklopi kolektivno osiguranje od bolovanja za cjelokupnu radnu snagu. 

Ovisno o ugovoru, ove usluge čak prelaze zakonsko pravo na daljnju isplatu plaća. Odgovarajući ugovori moraju se, naravno, pojedinačno dogovoriti pojedinačno ili u kolektivnom ugovoru o radu u svakom ugovoru o osiguranju.

Prednosti za samozaposlene

Grupno osiguranje ima za cilj osigurati naknadu za slučaj bolesti do 720 ili 730 dana u slučaju bolesti nesposobnosti za rad. Ova se pogodnost obično ostvaruje nakon što je istekao rok čekanja. 

Za zaposlenike, ovaj propis znači da svakodnevno primaju naknadu za slučaj bolesti nakon što je istekao dogovoreni period čekanja. Međutim, sporazumi su zakonski dozvoljeni prema kojima zaposlenici primaju samo 80 posto svog prihoda. 

Samozaposleni bi se trebali odlučiti za osiguranje za slučaj dnevnog bolovanja radi nadoknade gubitka prihoda prouzrokovanog bolešću. 

Na primjer, samozaposleni imaju pravo pretvoriti postojeću policu kolektivnih naknada za slučaj bolesti u pojedinačno osiguranje u roku od 30 dana nakon prelaska iz radnog odnosa. Međutim, ako imate svoje zaposlenike, možda ćete se moći odlučiti za grupno osiguranje za cijelu tvrtku.

Koliko je dnevno zdravstveno osiguranje?

Trošak ove politike ovisi o tome da li ste samozaposleni, u tvrtki ili kao kućanica. Ako ste zaposleni, obično preuzimate 50 posto troškova. U suprotnom ćete morati platiti punu premiju osiguranja. Visina bonusa ovisi o sljedećim čimbenicima: 

    1. Jeste li pokriveni grupnim osiguranjem ili individualnom polisom?
    2. Kakvo je vaše trenutno zdravstveno stanje?
    3. Koji opseg usluga preferirate?
    4. Koliko treba trajati čekanje dok se ne isplati dnevna naknada za bolovanje?

Na primjer, ako se možete obratiti za kratko vrijeme bez plaćanja plaće, možete smanjiti troškove politike s dužim razdobljem čekanja. Ovaj vas model štiti u slučaju duljih prekida rada. 

Vrijedno je usporediti! sada ovdje kliknite i pronađite pravo osiguranje!

udio

Usporedite tvrtke za zdravstveno osiguranje

Usporedite sve tvrtke za zdravstveno osiguranje brzo i besplatno.

Usporedite tvrtke za zdravstveno osiguranje

Možda će vas zanimati i ovi članci:

Facebook cvrkut Instagram

Imprint - izjava o zaštiti podataka

Objavljeno

Švicarska društva za zdravstveno osiguranje: Kada djecu treba registrirati?

obitelj osiguranje

Švicarska društva za zdravstveno osiguranje: Kada djecu treba registrirati?

Rođenje djeteta blagoslov je za obitelji. Međutim, kako bi dečaci i djevojčice od početka mogli bezbrižno voditi život, u Švicarskoj je hitno potrebno njihovo vlastito zdravstveno osiguranje. Ali koje rokove moraju ispuniti roditelji nakon rođenja potomstva? Što se događa kad djeca ugledaju svjetlo dana već bolesno? Sljedeći vodič pruža informacije.

obitelj osiguranje

Pravila propisana Zakonom o zdravstvenom osiguranju

U Švicarskoj je Zakonom o zdravstvenom osiguranju propisano da su se roditelji dužni osigurati zdravstveno osiguranje u roku od tri mjeseca od rođenja djeteta. Tvrtke za zdravstveno osiguranje jamče pokriće u slučaju nezgode ili bolesti. 

U Švicarskoj je zaštita osiguranja obvezna. Registracijom se dječaci i djevojčice automatski osiguravaju u trenutku njihovog rođenja. Ako roditelji dopuste da prođe to tromjesečno razdoblje, automatski se stvara jaz. 

U ovom slučaju osnovno osiguranje dužno je preuzeti dijete unatoč kasnoj prijavi. U ovom slučaju, međutim, osiguravajuće društvo može odbiti prethodno korištene usluge.

Igrajte sigurno: s registracijom prije rođenja djeteta

Roditelji su, dakle, u Švicarskoj sigurni ako prije rođenja prijave svog novog zemaljskog građanina za osnovno osiguranje. Nakon rođenja djeteta mnoge su obitelji u izvanrednom stanju. Mali traže sve od roditelja. Organizacijski zadaci se brzo zaboravljaju. U ovom će slučaju rana registracija pomoći.

U osnovno osiguranje uključena su i bolesna djeca

U Švicarskoj su zdravstvene kuće obvezne bez rezerve uključiti bolesnu djecu u osnovno osiguranje. Međutim, ako bi majke i očevi željeli registrirati bolesno dijete za dodatno osiguranje nakon rođenja, osiguravajuće društvo može uputiti rezervaciju ili u potpunosti odbiti zahtjev. 

Iz tog razloga roditeljima se preporučuje da se prije porođaja prijave na dopunsko osiguranje. Međutim, ne nude sva zdravstvena osiguravajuća društva ovu uslugu.

Pametno odaberite svoj izbor dopunskog osiguranja

Roditelji naravno mogu odlučiti koje će dodatno osiguranje odabrati u svakom pojedinačnom slučaju. Ipak, trenutna statistika pokazuje da sve više djece ovisi o skupim korekcijama zuba. Također se preporučuje sklapanje stomatološkog osiguranja odmah nakon rođenja. 

U kasnijoj fazi, većina pružatelja dopunskog osiguranja u Švicarskoj zahtijeva sveobuhvatan stomatološki pregled prije nego što djeca budu primljena u Švicarsku. Ponude pojedinih pružatelja osiguranja u nekim se slučajevima znatno razlikuju. Moguće su i sljedeće dodatne police osiguranja:

    • Dodatno osiguranje za pokrivanje troškova kontaktnih leća i naočala
    • Dodatno osiguranje za alternativne oblike liječenja
    • bolnica osiguranje

Provjerite omjer cijene i učinka pojedinačnih ponuda osiguranja

Stoga je sve važnije detaljno ispitati ponude - s posebnim naglaskom na omjer cijene i uspješnosti. Drugi je važan čimbenik da brojne zubarske osiguravajuće kuće uključuju u svoje ugovore o osiguranju nekoliko mjeseci čekanja. 

Ova uredba ima drastične posljedice za osiguranike. U tim okolnostima sasvim je moguće da neće biti pokriveni troškovi liječenja od pojedinog trenutka ugovaranja osiguranja do isteka roka. 

U ovom slučaju bi osiguranici trebali platiti liječenje uprkos osiguranju.

Dobro razmislite o izboru blagajne

Općenito, mladi roditelji trebaju imati na umu da odabrano zdravstveno osiguranje ne mora nužno biti isto osiguravajuće društvo kao i roditelj. Usporedba je vrijedna. Konačno, razlike mogu iznositi nekoliko stotina franaka. 

Općenito, dječaci i djevojčice iz osnovnog osiguranja nemaju obveznu franšizu. To znači da roditelji plaćaju samo deset posto odbitka do najviše 350 CHF godišnje. Međutim, ako se roditelji odluče za franšizu od 100 CHF do 600 CHF, imat će premijski popust. 

No, franšizni model obično nema smisla za djecu, jer djecu u tijeku pomno pregleda i liječi. 

Vrijedno je usporediti! Sada kliknite ovdje i Neka se uporedi sjaj zdravstvenog osiguranja!

udio

Usporedite tvrtke za zdravstveno osiguranje

Usporedite sve tvrtke za zdravstveno osiguranje brzo i besplatno.

Usporedite tvrtke za zdravstveno osiguranje

Možda će vas zanimati i ovi članci:

Facebook cvrkut Instagram

Imprint - izjava o zaštiti podataka

Objavljeno

Dnevna naknada za slučaj bolovanja -: detalji o politici u Švicarskoj

zdravstveno osiguranje

Dnevna naknada za slučaj bolovanja -: detalji o politici u Švicarskoj

Iako je dnevno osiguranje od bolovanja u Švicarskoj isključivo dobrovoljno, mnogi se Švicarci odlučuju za ovu politiku. U Švicarskoj vrijedi OR, takozvani zakon o obvezama. Međutim, stalne plaće koje zaposlenik plaća u slučaju bolesti često su nedovoljne. 

Tu se igraju dnevna osiguranja za slučaj bolesti. Ova politika pokriva punu plaću čak i u slučaju dugoročne nesposobnosti.

zdravstveno osiguranje

Financijska sigurnost za bolesne ljude

Oni koji privremeno nisu u mogućnosti obavljati svoju profesionalnu djelatnost često su suočeni s velikim problemom. Samozaposleni moraju iskoristiti svoj financijski jastuk. Možda će kućanice potražiti plaćenu skrb. 

Čak i zaposlenici koji imaju pravo na daljnju isplatu plaća od strane poslodavca suočavaju se s problemima. U najgorem slučaju nesposobnost za rad traje toliko dugo da se pravo na stalnu plaću prestaje primjenjivati. 

U tim i mnogim drugim situacijama, svakodnevne bolesti zbog bolovanja obećavaju financijsku sigurnost.

Prednosti dnevnog zdravstvenog osiguranja

Dnevno životno osiguranje ima za cilj osigurati financiranje vlastitog svakodnevnog života i stila života u slučaju nesposobnosti za rad zbog bolesti ili nesreće. U slučaju bolesti očekuje se isplata do 100 posto plaće. 

Međutim, vrsta osiguranja također ima značajan utjecaj na odgovarajuće uvjete. Ovisno o vrsti dnevnog zdravstvenog osiguranja, osigurana suma se može isplatiti do dvije godine. Ako prihvatite dulji period čekanja za isplatu dnevnica dospjelih u slučaju nezaposlenosti, ova činjenica također pozitivno utječe na iznos premija. 

Dnevno osiguranje pruža potencijalnim osiguranicima u Švicarskoj visok stupanj fleksibilnosti. Ovisno o visini dnevnice za bolovanje i vremenu čekanja, politika nudi opsežne mogućnosti dizajniranja. No, ova fleksibilnost pruža svakom osiguraniku mogućnost da prilagodi uvjete pojedinačnim zahtjevima. Najvažnije prednosti na prvi pogled:

    • financijska sigurnost unatoč bolesti
    • Uvjeti osiguranja mogu se individualno prilagoditi

Nema pretpostavke troškova u slučaju nezaposlenosti

Čak i ako vam to možda zvuči malo čudno, u ugovoru o radu postoji sporazum o gubitku naknade osiguranja? može imati ozbiljan utjecaj na korištenje dnevnog zdravstvenog osiguranja. 

Ako zaposlenik otkaže ili primi otkaz, u potpunosti je moguće izgubiti osiguranje kao osiguranik. Sličan slučaj se događa i kod samozaposlenih koji su nakon duge bolesti nesolventni, moraju prodati posao ili morati odustati. 

Potencijalni osiguranici izbjegavaju te rizike pažljivim pregledom uvjeta osiguranja. Jer sada postoji mnogo sporazuma o zakonu osiguranja u kojima se pojedinosti poput ovih tumače u korist osiguranika.

Posebnosti dnevnog bolovanja za samozaposlene

Samozaposleni također koriste potpuno različite mogućnosti. Ti policajci često su slobodni pojedinačno odrediti početak plaćanja i iznos iznosa. U pravilu, oboljeli imaju pravo na naknadu od 14., 30. ili 45. dana bolesti. 

Sve u svemu, davanja bi trebala približno odgovarati vrijednosti koja proizlazi iz gubitka zarade. Ipak, samozaposleni imaju prednost od posebno velikog broja prednosti. Osim održavanja uobičajenog životnog standarda, politike nude i zaštitu od nesposobnosti za rad u majčinstvu. 

Sve ove prednosti dovoljno su razloga da ozbiljno razmislite o osiguranju dnevnog bolovanja. Konačno, osobna zaštita prvenstveno služi svrsi, vašem vlastitom oporavku. 

Švicarska zdravstvena osiguranja pokrivaju troškove potrebne za fizički i mentalni oporavak. Međutim, proces ozdravljenja će sigurno napredovati brže ako oni koji su pogođeni važu u financijsku sigurnost tijekom ovog teškog vremena.

Zdravlje rezervacije

Ako osiguravajuća društva zatraže izjavu o svom trenutnom zdravstvenom stanju prilikom pridruživanja polici, potencijalni osiguranici također moraju istinito ispuniti dokument. 

Ako potencijalni osiguranici ne otkriju određene činjenice ili ne dostave podatke pogrešno, nema pravo na zaštitu osiguranja u slučaju naknade - pod uvjetom da postoji povezanost između medicinskog uzroka i koristi. 

U praksi, međutim, većina osiguravajućih društava sve češće nudi takozvano potpuno osiguranje. To znači da svaki radnik može biti primljen bez prethodnog zdravstvenog pregleda. 

Ako tvrtke nude ovu mogućnost osiguranja, za postojeće bolesti nema ograničenja naknade. 

Usporedba zdravstveno osiguranje koristan? Doista! Kliknite ovdje sada i pronađite pravo osiguranje!

udio

Usporedite tvrtke za zdravstveno osiguranje

Usporedite sve tvrtke za zdravstveno osiguranje brzo i besplatno.

Usporedite tvrtke za zdravstveno osiguranje

Možda će vas zanimati i ovi članci:

Facebook cvrkut Instagram

Imprint - izjava o zaštiti podataka

Objavljeno

Dječja naočala: Koje troškove pokriva zdravstveno osiguranje?

obitelj osiguranje

Dječja naočala: Koje troškove pokriva zdravstveno osiguranje?

Mnoga se djeca oslanjaju na vizualna pomagala poput naočala. Usporedbe širom svijeta pokazuju da se miopija posvuda povećava. Taj se razvoj ne zaustavlja ni na djeci koja imaju sjedište u Švicarskoj. 

Ali ako su vam potrebna vizualna pomagala poput naočala, morate očekivati relativno visoke troškove. U Švicarskoj je posve moguće da zdravstvena osiguravajuća društva podrže osiguranike financiranjem. Osiguravajuća društva mogu čak sudjelovati u financiranju kontaktnih leća.

obitelj osiguranje

Osnovno osiguranje uključuje sudjelovanje u dječjim vizualnim pomagalima

Općenito, takozvano osnovno osiguranje u Švicarskoj obvezno je osigurati vizualna pomagala za djecu i adolescente do 18 godina. Invalidsko osiguranje, IV. 

Ova politika pokriva troškove. To uključuje većinu medicinskih usluga koje se odnose na takozvane urođene mane. 

Budući da te usluge uključuju i oštećenja vida, osiguravajuća društva u ovom slučaju snose vizualne pomagale do 20. godine života bez odbitka.

Godišnji udio u iznosu od 180 CHF

U Švicarskoj djeca i adolescenti koji se oslanjaju na vizualna pomagala godišnje primaju 180 CHF od osnovnog zdravstvenog osiguranja za kontaktne leće ili naočale. Međutim, za naplatu zdravstvenog osiguranja za te troškove potreban je godišnji oftalmološki recept. 

Oni koji ispunjavaju ove uvjete, koristit će se od tog iznosa koji je osiguranje osiguralo do navršene 18 godine života. Iskustvo je pokazalo da osiguravajuća društva plaćaju veće naknade za kontaktne leće ili leće za naočale ako ljudi čak pate od posebno teške oštećenja vida ili povezane bolesti.

 Ovaj se slučaj događa između ostalog i sa sljedećim bolestima ili pod slijedećim okolnostima:

    • kod bolesti rožnice
    • prilagodba potrebna nakon operacije
    • u slučaju promjene refrakcije zbog bolesti

Roditelji u Švicarskoj općenito se savjetuju da djecu redovito pregledavaju zbog moguće ametropije. Uostalom, većina vidnih oštećenja zahtijeva terapiju već u djetinjstvu, tako da oštrina vida u budućnosti nije ograničena.

Uz osnovno osiguranje uključeno je plaćanje odbitka

Iskustvo je pokazalo da roditelji i dalje moraju plaćati odbitke za pružanje kontaktnih leća ili naočala. Ako su se ipak roditelji odlučili za franšizu za svoju djecu koja je viša od nula franka, osiguranici moraju sami preuzeti odgovarajući iznos franšize i odbitni iznos od 10 posto. 

Stručnjaci za osiguranje stoga vam savjetuju da se općenito odlučite za franšizu od nula franaka. Uostalom, popust na višu franšizu je relativno mali.

Dobro dopunsko osiguranje često je razumno rješenje

Može utjecati i na to da pogođeni roditelji štede novac uzimanjem dodatnih osiguranja. Međutim, potrebno je pogledati detalje, jer naknade za dopunsko osiguranje znatno variraju od jednog do drugog zdravstvenog osiguranja. 

Ovaj je korak posebno vrijedan za djecu i adolescente koji su trajno ovisni o podršci vizualnog pomagala. Iskustvo je pokazalo da kontaktne leće i ispravljene naočale u konačnici koštaju više od 180 CHF godišnje.

Preporučuje li se franšiza djeci?

Zapravo iznos franšize ne utječe na dodatno plaćanje dječjih naočala. Općenito, stručnjaci švicarskog zakona o osiguranju također predlažu da se dogovori franšiza od CHF 0 za djecu i adolescente. 

Stručnjaci za osiguranje navode razlog da su izgledi za popust na višu franšizu u Švicarskoj relativno mali. Da stvar bude gora, djeci i adolescentima je potrebno usporedno liječničko savjetovanje. 

Ako odrasle osobe ovise o naočalama i kontaktnim lećama, primjenjuju se drugi propisi. Obvezno osnovno osiguranje koje vrijedi za Švicarsku pruža samo financijsku potporu za vizualna pomagala pod određenim uvjetima. 

Sada ovdje isprobajte usporedbu zdravstvenog osiguranja i pronađite pravo dodatno osiguranje!

udio

Usporedite tvrtke za zdravstveno osiguranje

Usporedite sve tvrtke za zdravstveno osiguranje brzo i besplatno.

Usporedite tvrtke za zdravstveno osiguranje

Možda će vas zanimati i ovi članci:

Facebook cvrkut Instagram

Imprint - izjava o zaštiti podataka

Objavljeno

Obiteljsko osiguranje: Besplatne zdravstvene kuće -

osiguranje života

Obiteljsko osiguranje: Postoje li mogućnosti besplatnog članstva u zdravstvenom osiguranju?

Svi koji već borave u Švicarskoj ili bi se željeli nastaniti u zemlji podliježu obveznom zdravstvenom osiguranju. Za švicarske građane to znači da svaki član obitelji mora sklopiti osnovno osiguranje.

osiguranje života

U Švicarskoj ne postoje sheme obiteljskog osiguranja

Otprilike 90 zdravstvenih osiguratelja nalazi se u cijeloj zemlji, od kojih osiguranici mogu odabrati svoje omiljeno osiguravajuće društvo.

Paleta usluga koje nude pojedine tvrtke za zdravstveno osiguranje nije različit. No, ako želite nadograditi osnovni paket sklapanjem dodatnih osiguranja, dobro se razgledajte s pojedinačnim ponudama.

U skladu s njemačkim sustavom privatnog zdravstvenog osiguranja, osiguranici plaćaju premiju glavnice bez dohotka, koje se, međutim, razlikuju od kantona do kantona i od zdravstvenog osiguranja do zdravstvenog osiguranja. Međutim, za razliku od njemačkog sustava zdravstvenog osiguranja, u Švicarskoj ne postoje sustavi obiteljskog osiguranja.

Smanjene stope doprinosa za djecu i adolescente

Djeca i adolescenti do 18 godina i dalje imaju prednost. U Švicarskoj, snižene stope doprinosa primjenjuju se na određene skupine ljudi. Sljedeći osiguranici imaju koristi od ovih propisa

    • djeca
    • mladež
    • mladi odrasli
    • Ljudi s niskim primanjima

Uzorak izračuna daje informacije

Raspad troškova potrebnih za zdravstveno osiguranje u Švicarskoj može se isprva činiti zbunjujućim. Ali pogled na detalje otkriva da je ovaj sastav još uvijek jasno podijeljen. 

Općenito, osiguranici obično moraju plaćati dio troškova liječenja. Opći doprinosi za zdravstveno osiguranje su razmjerno niski. No, tim se troškovima dodaje i doprinos trošku, koji se zauzvrat izračunava odbitnim iznosom fakture od 10 posto i običnom franšizom. 

Ovaj se model može brzo objasniti primjerom izračuna.

Ne postoji odgovarajuća franšiza za djecu i mlade

U ovom primjeru, osiguranici moraju plaćati doprinos u iznosu od 250 eura za zdravstveno osiguranje. Tome se dodaje i godišnja franšiza koja u ovom primjeru iznosi 300 CHF za odrasle. 

Tu igra igra švicarske obitelji prilagođene obitelji. Jer djeca i adolescenti do 18 godina ne moraju plaćati redovnu franšizu u Švicarskoj. To se nadoknađuje odbitkom, koji iznosi deset posto godišnjih troškova liječenja. 

Ako su tijekom godine nastali troškovi liječenja u iznosu od 2.000 CHF, iznos od uobičajene franšize oduzima se od iznosa fakture. Uz to, zdravstveno osiguravajuće društvo naplatit će 10 posto odbitnih preostalih 1.700 franaka. 

Na temelju toga, osiguranik bi plaćao samo 470 CHF čitave naknade za liječenje, plus mjesečne doprinose za zdravstveno osiguranje. Prema tome, maksimalni odbitni iznos iznosi 700 CHF godišnje. 

Za djecu i adolescente do 18. godine, udio se smanjuje na 350 CHF. Ako želite, možete i povećati udio obične franšize kako biste smanjili odbitne troškove ako je potrebno.

Financijske koristi za mlađe ljude

Ovaj primjer ilustrira da u Švicarskoj ne postoji obiteljsko osiguranje kao u Njemačkoj. Ipak, djeca, adolescenti i mladi odrasli imaju koristi od nekih prednosti koje im nudi švicarski zdravstveni sustav. 

Postoje li mogućnosti besplatnog članstva u zdravstvenom osiguranju? Ove opcije ne postoje u Švicarskoj. Ipak, mlađi ljudi relativno malo traže da plate.

Kako se djeca i mladi pridružuju sustavu zdravstvenog osiguranja

Djeca do 18 godina automatski se pokrivaju osnovnim osiguranjem nakon rođenja. Nakon rođenja djeteta roditelji su dužni novorođenče registrirati kod zdravstvenog osiguranja najkasnije tri mjeseca nakon rođenja. 

Kad se odlučuju za ili protiv zdravstvenog osiguranja, potencijalni osiguranici mogu slobodno birati. Prednosti ovog osnovnog osiguranja za djecu, adolescente i odrasle u osnovnom osiguranju identične su za sva zdravstvena osiguravajuća društva. 

Međutim, iznos premija značajno se razlikuje od pružatelja do pružatelja usluga. Ako imate dvojbe, poželjno je usporediti ponude različitih pružatelja usluga na mreži. 

Previše teško usporediti? Ne! Sad s našim Usporedba zdravstveno osiguranje pronađite pravo zdravstveno osiguranje!

udio

Usporedite tvrtke za zdravstveno osiguranje

Usporedite sve tvrtke za zdravstveno osiguranje brzo i besplatno.

Usporedite tvrtke za zdravstveno osiguranje

Možda će vas zanimati i ovi članci:

Facebook cvrkut Instagram

Imprint - izjava o zaštiti podataka

Objavljeno

Švicarsko zdravstveno osiguranje 2020: neke će se premije smanjiti

Švicarsko zdravstveno osiguranje 2020: neke će se premije smanjiti

Premium platioci iz Švicarske mogu se veseliti dobrim vijestima. Nekoliko zdravstvenih osiguravačkih kuća najavilo je proteklih dana da će računi za zdravstveno osiguranje od 2020. biti nešto niži. 

Primjerice, šef Helsane Daniel Schmutz rekao je za NZZ da će veliki dio svih kupaca od sljedeće godine morati platiti nižu premiju nego u 2019. godini. Osim toga, CSS - drugo najveće švicarsko zdravstveno osiguravajuće društvo - je u međuvremenu najavilo da će premije u pojedinim kantonima biti smanjene ili barem ne povećane.

Šest od devet najvećih osiguravajućih društava potvrđuje stabilnu razinu premije

Prema početnim istraživanjima, šest od devet najvećih zdravstvenih osiguranika u Švicarskoj očekuje stabilan razvoj iznosa premije u 2020. godini. Najvažniji razlog koji pružaju osiguravajuća društva jesu troškovi zdravstvene zaštite koji su u prošlosti izuzetno umjereno rasli. 

Prva osiguravajuća društva govore o ponovnom razmišljanju osiguranika, što sve više utječe na opseg usluga koje nude zdravstvene osiguravajuće kuće. Prema izjavama predsjednika Helsane Schmutza, sve manje i manje osiguranika okreće se "na svaku sitnicu" liječniku.

Ušteda novca: odabirom alternativnih modela osiguranja

To je također olakšanje za osiguravajuća društva koja se osiguratelji sve više odlučuju za alternativne modele osiguranja. Ove vrste osiguranja istovremeno su jeftinije i učinkovitije. Dirt također spominje podršku Saveznog vijeća u tarifi za lijekove Tarmed. Ova će promjena također imati koristi od osiguravajućih društava i osiguranika.

Vjerojatno je već odlučen financijski zaokret

Iako Savezno vijeće tek treba odobriti prijedloge premija zdravstvenog osiguranja, čini se kako je financijski zaokret nekih velikih tvrtki za zdravstveno osiguranje odlučen. Međutim, dok šef Helsana Schmutz govori o nižoj premiji, CSS ograničava nula krugova i pada premije na određene kantone. 

Međutim, zdravstvenim osiguravajućim društvima još nije dopušteno javno objaviti o kojim se kantonima ili regijama govori. Ova konačna odluka vjerojatno neće biti objavljena do kraja rujna nakon što Savezno vijeće odobri prijedloge.

Premium rez u pojedinim kantonima: početne pretpostavke

Ipak, stručnjaci poput Felixa Schneuwlyja iz službe za usporedbu Comparisa daju prvu prognozu. Prema njegovim izjavama, premije će se vjerojatno smanjivati prvenstveno u kantonima, koji imaju posebno umjerene bolničke troškove. 

Prema analizi takozvanog nadzora BAG-a, od ove prognoze mogli bi imati koristi kantoni i regije Aargau, Appenzell, Basel-Land, Basel-Stadt, Bern, Glarus, Graubünden, Neuenburg, Nidwalden, Schwyz, Uri, Schaffhausen, Solothurn, Ticino i Valais biti pogođeni.

Na sve modele osiguranja ne utječe smanjenje premije

Trenutno se može samo nagađati na koje modele osiguranja utječe smanjenje premije. Ali Schneuwly također daje prvu prognozu u tom kontekstu. Prema njegovom mišljenju, smanjenje modela telemedicine, HMW-a i obiteljskog liječnika relativno je vjerovatno. 

Međutim, pogled na razvoj ukupnih troškova pokazuje da će se premije zdravstvenog osiguranja u Švicarskoj ipak prosječno povećavati. U tom je kontekstu CSS već potvrdio da se očekuje lagani porast manji od 1,5 posto. 

Helsana ide korak dalje i predviđa povećanje premije od manje od 1,2 posto u 2020. godini. S tim vrijednostima povećanje troškova za 2019. godinu bilo bi umanjivo.

Početak preokreta?

Može li to usklađivanje premija za zdravstvena osiguravajuća društva u Švicarskoj navesti zaokret? Stručnjak za osiguranje Felix Schneuwly to još nije pretpostavio. Prema njegovom mišljenju zakon o nadzoru relativno je velika prepreka. 

Prema Schneuwlyju, nadzorni se zakon usredotočuje na kratkoročni razvoj troškova. U prošlosti su te okolnosti često osiguravale da fluktuacije premija budu mnogo jače nego za razmjerno stabilan razvoj troškova.

Glavni razlog povećanja cijena: upotreba medicinskih ponuda

Ljeti je služba za usporedbu Comparis.ch pretpostavila da će se premije za osnovno zdravstveno osiguranje švicarskih tvrtki za zdravstveno osiguranje povećati za dva do tri posto u 2020. godini. Comparis je ovu tezu temeljio na činjenici da premije nisu povećavale cijene, već korištenje medicinskih usluga. Čini se da ova tvrdnja sada nije potvrđena, kao što pokazuje trenutni razvoj.

Financijsko olakšanje za obitelji i kantone

Mnogi štićenici iz Švicarske trebali bi biti posebno zadovoljni ovim razvojem cijena. Za mnoge obitelji povećane premije zdravstvenog osiguranja predstavljaju veliko financijsko opterećenje, jer su obiteljski proračuni iznad prosjeka. 

To znači da obitelji više nisu u mogućnosti obavljati uplate premija. Ove nedostajuće isplate zauzvrat predstavljaju veliko opterećenje za kantone. Općenito, kantoni preuzimaju 55 posto svih usluga koje se pružaju pacijentima na bolničkom liječenju u bolnicama. 

Uz to, razvoj nosi još jedan rizik. Ako smanjenje premija ide ruku pod ruku s rjeđom upotrebom medicinskih usluga, rizik se povećava da ozbiljne bolesti osiguranika ostanu bez liječenja.

Premium smanjenje vs. Model ušteda

Unatoč smanjenju premija, osiguranici moraju pažljivo razmotriti osnovne ponude osiguranja. Iako su brojne osiguravajuće kuće najavile smanjenje premija, osiguranici i dalje plaćaju prilično visoke naknade u izravnoj usporedbi. 

Zbog toga su premije osiguravajućih društava s najvišim sniženjima cijena obično još uvijek mnogo postotnih bodova skuplje od ponuda drugih osiguravajućih društava. Jedan od primjera je liječnik obitelji Philos koji je osiguran u Zürichu s franšizom od 2.500 CHF. Tko se odluči prebaciti na Assura u ovoj regiji, štedi više od 600 CHF. 

Osim toga, poznata zdravstvena osiguravajuća društva poput Helsana ili CSS-a također nisu među udrugama s najvišim umanjenjem premije. 

Usporediti? Vrijedno je toga! Upotrijebite sada Usporedba zdravstvenog osiguranja na neotralo.ch

udio

Usporedite tvrtke za zdravstveno osiguranje

Usporedite sve tvrtke za zdravstveno osiguranje brzo i besplatno.

Usporedite tvrtke za zdravstveno osiguranje

Možda će vas zanimati i ovi članci:

Facebook cvrkut Instagram

Imprint - izjava o zaštiti podataka

Objavljeno

Dodatno osiguranje: na što morate obratiti pažnju

Dodatno osiguranje: na što morate obratiti pažnju

Dodatno osiguranje: na što morate obratiti pažnju

Želite li trošak naočala? Želite li se liječiti gripom ove godine? Račun za psihoterapiju vaše kćeri pada u kuću? Ti se troškovi mogu pokriti dodatnim osiguranjem. Ovaj članak objašnjava na što treba paziti.

Dodatno osiguranje: na što morate obratiti pažnju

Pronađite pravo dopunskog osiguranja

Izbor dopunskog osiguranja je velik, ali podjednako zbunjujući u jednakim dijelovima. Osiguratelji su spremni za gotovo sve moguće slučajeve.

U vremenima kada možete birati između 16 različitih vrsta kave, izbor dopunskog osiguranja posebno je težak. Pogotovo kad se uzme u obzir da će i transakcija koštati novca. Ako se dopunsko osiguranje ne koristi, puštali ste mnogo novca u orbitu.

U Švicarskoj postoje dopunsko ambulantno osiguranje i dopunsko bolničko osiguranje.

Dodatno ambulantno osiguranje

bolnica osiguranje

- stomatologija

- hitna pomoć

- preventivna zdravstvena zaštita

- vizualna pomoć

- psihoterapija

- alternativna medicina

- Opći odjel u cijeloj Švicarskoj

- Polu-privatni odjel u cijeloj Švicarskoj

- privatni odjel u cijeloj Švicarskoj

Ovo je samo nekoliko primjera ambulantnog dopunskog osiguranja koje se mora zaključiti privatno.

Osigurajte dodatno osiguranje

Da biste sklopili dodatno osiguranje, potrebna vam je ne samo potrebna moć plaćanja, već i:

    • mjesto prebivališta u Švicarskoj
    • minimalna dob od 18 godina
    • uspješan završetak zdravstvenog pregleda
    • pozitivna obavijest o prihvaćanju iz blagajne

Kako nije lako dobiti pozitivnu obavijest o prijemu u zdravstveno osiguravajuće društvo, izbor zdravstvenog osiguranja treba pažljivo razmotriti. Popis dopunskog osiguranja je dugačak. To se često naziva dodacima za njegu, iako nemaju nikakve veze s uslugama njegovatelja.

Jedan savjet je da beneficije često preuzimaju neki zdravstveni osiguratelji koji nisu spomenuti u brošurama osiguravatelja. Ovdje je preporučljivo prethodno pitati.

Dodatne usluge nisu uspjele

Mnogi se Švicarci boje da će pogriješiti. Ovdje vrijedi:  U Švicarskoj ste adekvatno zaštićeni obveznim zdravstvenim osiguranjem. Sve što je izvan toga je luksuz. Ovdje će vam, međutim, pomoći usporedba zdravstvenog osiguranja.

Ne možete pogriješiti po definiciji prilikom sklapanja dopunskog osiguranja. Ako ih na kraju ne iskoristite, izgubili ste novac. Ako se u starosti žalite zbog toga što niste sklopili dodatno osiguranje, ovo je žaljenje jedina pogreška, jer tada troškove sami morate snositi.

Mnogima osiguranika jedan se isplati na kraju bolnica osiguranje nikako. Plaćaju visoke premije godinama i često uopće ne koriste beneficije. Ovo je neugodno.

Također biste trebali zabilježiti razdoblja čekanja za upotrebu dopunskog osiguranja: u ugovorima o osiguranju često se navodi točno kada osiguravajuće društvo mora platiti za vaše liječenje. U najgorem slučaju već ste zdravi i više ne trebate osiguranje.

Otkažite i promijenite dopunsko osiguranje

Osigurane osobe ostaju kod dodatnog osiguravatelja do kraja života. Ako želite otkazati i prebaciti se, trebate imati na umu da je otkazni rok za dopunsko osiguranje drugačiji od roka osnovnog osiguranja. Umjesto mjesec dana, imate otkaz od tri mjeseca, tako da je vaš osiguratelj morao primiti otkaz najkasnije do 30. rujna.

Savjet: Pričekajte dok ne dobijete pismenu potvrdu od svog novog osiguravatelja. U protivnom ćete i dalje riskirati bez dodatnog osiguranja.

Osiguranje kod različitih zdravstvenih osiguravajućih kuća: je li to moguće?

Prilikom odabira prikladnog dopunskog osiguranja trebate uzeti u obzir jednu stvar: ne morate nužno sklapati osnovno i dopunsko osiguranje kod iste tvrtke za zdravstveno osiguranje. Ako ste se ipak odlučili za sve police kod jednog davatelja usluga, osiguratelji mogu lako koristiti osnovno osiguranje kod drugog osiguravajućeg društva. 

U pojedinim slučajevima, međutim, moguće je da osiguranici izgube popuste na prethodno primljena dodatna osiguranja. Također imajte na umu da pojedinačna dodatna pravila imaju duža razdoblja obavijesti ili druge datume. Točne informacije mogu se pronaći u pismima koja ste dobili od osiguravajućeg društva. 

Vrijedno je usporediti dopunsko osiguranje! sada ovdje kliknite i usporedite sva dopunska osiguranja!

udio

Usporedite tvrtke za zdravstveno osiguranje

Usporedite sve tvrtke za zdravstveno osiguranje brzo i besplatno.

Usporedite tvrtke za zdravstveno osiguranje

Možda će vas zanimati i ovi članci:

Facebook cvrkut Instagram

Imprint - izjava o zaštiti podataka