Czy ubezpieczenie utraty zarobków jest konieczne?

Ubezpieczyciele lubią reklamować ubezpieczenie utraty zarobków, ale zazwyczaj nie jest do końca jasne, czy to ubezpieczenie ma sens. Czas więc przyjrzeć się bliżej. Co może zapewnić ubezpieczenie utraty zarobków?

Jest to ubezpieczenie utraty zarobków

Z definicji ubezpieczenie utraty zarobków to ubezpieczenie wypłacane w przypadku niezdolności do pracy w wyniku wypadku lub choroby. Z tego powodu jest również określane jako ubezpieczenie rentowe, chociaż termin ten nie wymaga wyjaśnień. Tym, którzy nie są już w stanie wykonywać swojego zawodu, należy zatem wypłacić emeryturę, która umożliwi utrzymanie dotychczasowego standardu życia. Ubezpieczenie utraty zarobków może oferować szereg korzyści:

    • zapewniony stały dochód
    • Ofiara i rodzina są chronieni
    • Wysokość emerytury jest ustalana dowolnie
    • Świadczenia z I i II filaru są uzupełniane
    • Czas trwania emerytury jest również dowolnie ustalany

Szczególnie, gdy niepełnosprawność dotyka głównego żywiciela rodziny, krewni często są zagubieni: Jak należy pokrywać regularne wydatki? Jest to możliwe dzięki ubezpieczeniu utraty zarobków, ponieważ poprzedni dochód można wypłacić w całości. Ważna jest przy tym odpowiednia umowa dotycząca kwoty i okresu wypłaty emerytury, przy czym oczywiście określa to również wysokość składki. Ochrona ubezpieczeniowa może być zatem uzgadniana indywidualnie, co z kolei oznacza uzupełnienie luk w ochronie osobistej. Wskazówka: Ubezpieczenie utraty zarobków powinno być sformułowane w taki sposób, aby nadwyżki mogły być wykorzystane do obniżenia składki.

Dla kogo przydatne jest ubezpieczenie utraty zarobków?

Osoby prowadzące działalność na własny rachunek nie otrzymują renty z tytułu niezdolności do pracy, a zatem nie mogą oczekiwać niczego od funduszu emerytalnego. Oznacza to, że muszą liczyć się z luką podażową w przypadku utraty pracy. Ponadto utrata lub zmniejszenie dochodów spowodowane utratą osoby prowadzącej działalność na własny rachunek może zagrozić kontynuacji przedsiębiorstwa. Samozatrudnieni powinni więc pilnie pomyśleć o ubezpieczeniu utraty zarobków.
Z drugiej strony ci, którzy nie mają pracy zarobkowej, mogą początkowo sądzić, że nie potrzebują też ubezpieczenia od utraty zarobków. Ale daleko od tego, przynajmniej wtedy, gdy dochodzą do tego dodatkowe koszty, takie jak opłaty za żłobek czy pomoc domową. Przydatne i zalecane jest tutaj również ubezpieczenie utraty zarobków.
Dotyczy to również pracowników, że luka emerytalna w przypadku niepełnosprawności jest zbyt duża, ponieważ pierwszy i drugi filar nie są wystarczające. Ubezpieczenie utraty zarobków jest ważne i ma na celu zlikwidowanie wszelkich luk w dochodach.

Wniosek: ubezpieczenie utraty zarobków jako zalecane ubezpieczenie uzupełniające

Ubezpieczenie utraty zarobków jest zalecane dla wszystkich osób, które nie mogą sobie pozwolić na rezygnację z dochodów. Renta z ubezpieczenia wypłacana jest w określonej wysokości i przez uzgodniony czas, może być zastrzeżona tylko na wypadek lub chorobę i wypadek lub tylko na wypadek choroby. Renta ta jest dostępna od stopnia niepełnosprawności co najmniej 25 procent, wysokość wypłacanej kwoty zależy od uzgodnionej kwoty i stopnia niepełnosprawności.

Rozdzielać

znajdź ubezpieczenie na życie

Porównaj szybko i bezpłatnie wszystkich dostawców w Szwajcarii.

Te artykuły mogą Cię również zainteresować: