Impuls do innowacji 2020: Koronawirus napędza rozwój młodych firm

Impuls do innowacji 2020: Koronawirus napędza rozwój młodych firm

Wszyscy mówią o kryzysie związanym z koronawirusem i obawiają się najgorszego załamania gospodarczego od wielu lat. Ale nie wszędzie tak jest, ponieważ Korona promuje także młode start-upy i powoduje wzrost innowacyjności, jakiego od dawna nie widziano na taką skalę.

Szwajcarski kurs wejścia na rynek pokazuje rozwój

Pomimo koronawirusa, Swiss Market Entry Bootcamp odbył się w tym roku w Zurychu i był wspaniałą okazją do poznania nowych start-upów i ich innowacyjnej siły. Zgromadziło się tam 40 start-upów z 20 krajów. Pokazali rozwiązania dla niektórych sektorów, które zostały szczególnie mocno dotknięte kryzysem związanym z koronawirusem. Najliczniej reprezentowane były firmy francuskie i niemieckie. 

Oprócz uczestników, którzy byli na miejscu podczas boot campu, wiele firm wzięło również udział online. Niemcy wysłały w sumie osiem firm, a siedem młodych firm przyjechało z Francji. Zaprezentowali zarówno cyfrowe rozwiązania zdrowotne, jak i nowe technologie do cyfrowego uczenia się. Kolejne pomysły zostały zaprezentowane z sektorów Smart City i mobilności, a także firm FinTech i InsurTech oraz sektora Food i Retail.

Wszystkie firmy były zjednoczone w przekonaniu, że gospodarka znajduje się w stanie wstrząsu, który został przyspieszony przez koronę. Czasami zakładano, że zmiany strukturalne lub wstrząsy w gospodarce zostały wywołane jedynie przez wirusa, co z pewnością może dotyczyć poszczególnych firm.

Uczestniczące start-upy musiały zakwalifikować się do boot campu i przejść przez proces aplikacyjny. Na przykład co najmniej jedna runda finansowania musiała zostać zakończona z zewnętrznymi partnerami finansowymi i musieli oni przedstawić dowód funkcjonowania modelu biznesowego.

Cele obozu startowego

Swiss Market Entry Bootcamp odbył się w takiej formie już po raz trzeci, choć przy zaangażowaniu znacznie większej liczby uczestników online. Wykazano, że koronawirus ma obecnie znaczący wpływ na niemal wszystkie dziedziny pracy i życia oraz że procesy transformacyjne zostały zapoczątkowane na dużą skalę. 

Nie ma znaczenia, czy chodzi o podróżowanie, zakupy, pracę czy naukę? potrzebne są nowe procesy i ponowne przemyślenie. Uczestniczące firmy były w stanie pokazać te nowe procesy i wyjaśnić, że zmiany są możliwe i czasami dotyczą tylko drobnych rzeczy.

Celem boot campu jest nie tylko pokazanie potrzeb i rozwiązań, ale także umożliwienie partnerom międzynarodowym nawiązywania kontaktów. Ważne jest, aby znaleźć kreatywne rozwiązania dla digitalizacji, a tym samym kontrolować procesy biznesowe. Dzięki różnym firmom partnerskim możliwe jest dalsze umacnianie pozycji Szwajcarii, ponieważ kraj ten jest uważany za numer jeden pod względem cyfryzacji na świecie. Stawia to Szwajcarię nawet przed USA, Szwecją, Wielką Brytanią i Holandią.

Start-upy pokazują innowacyjne rozwiązania

Innowacje pojawiają się np. w zakresie czytania dokumentów, rozwijana jest inteligentna ekstrakcja danych z dokumentów. Jest to ważna funkcja między innymi dla ubezpieczycieli czy prawników, ponieważ w tych obszarach bezwzględnie poprawny odczyt danych jest niezbędny. 

W ten sposób można pominąć kontrolę ręczną, co z kolei oznacza duże oszczędności kosztów i czasu.
Cyfrowe profile zdrowotne, programy edukacyjne na smartfony oraz możliwości nawiązywania kontaktów między uczniami i nauczycielami to także obszary, w których obecnie można zaobserwować znaczny wzrost innowacyjności.

Wniosek: więcej innowacji dzięki Coronie

Innowacje zawsze były potrzebne, ale są one wzmacniane przez wpływy zewnętrzne. Obecny kryzys związany z koronawirusem przyczynił się lub nadal przyczynia się do tego, że nastąpił prawdziwy wzrost innowacyjności i wejście na rynek wielu młodych firm. Nacisk kładziony jest przede wszystkim na obszary zdrowia i cyfryzacji nauki. Bez odpowiedzi pozostaje pytanie, czy wszystkie te innowacje zostały wywołane przez koronę, czy też nie zostały po prostu bardziej wyraźnie popchnięte przez wirusa.

Rozdzielać

Ubezpieczenia dla MŚP

Porównaj szybko i bezpłatnie wszystkich dostawców w Szwajcarii.

Te artykuły mogą Cię również zainteresować:

W 2021 roku składki wzrosną: czy ubezpieczony zapłaci nawet o 2 proc. więcej?

W 2021 roku składki wzrosną: czy ubezpieczony zapłaci nawet o 2 proc. więcej?

Od połowy 2020 r. posiadacze polis w Szwajcarii zmagają się z ?szokiem koronowym? zagrożone: składki na ubezpieczenie zdrowotne mają wzrosnąć nawet o dwa procent w 2021 r. Ale teraz ubezpieczeni mogą odetchnąć z ulgą, bo groźba szoku się nie zmaterializowała.

Umiarkowany wzrost składek

Średnia składka na ubezpieczenie zdrowotne wzrastała od 1996 roku o około 3,8 procent rocznie i już choćby z tego powodu groźba dwuprocentowego wzrostu nie byłaby prawdziwą niespodzianką. W 2020 r. składki wzrosły średnio zaledwie o 0,2 proc., co oznaczało niewiele ponad franka miesięcznie dla osoby dorosłej. 

Obrany w ten sposób kierunek będzie kontynuowany również w 2021 roku, większość ubezpieczycieli zapowiadała umiarkowane podwyżki poniżej jednego procenta lub nawet obniżki składek. Tylko kilka kantonów zostało uwzględnionych jako wartości odstające, które faktycznie zarysowują granicę dwóch procent lub ją przekraczają.

Najsilniejsze dostosowania będą musiały zaakceptować osoby w wieku 26 lat i więcej w 2021 r. i tutaj w kantonach Valais, Ticino i Jura. Jednak Ticino i Valais były kantonami, w których dostosowania były najsilniejsze rok wcześniej. 

Wallis nawet wzrósł po raz trzeci z rzędu.
Inne kantony, takie jak Zurych, Appenzell Ausserrhoden, Appenzell Innerrhoden i Obwalden obniżają składki, w Bazylei-Miasto, Schwyz, Zurychu i Szafuzie składki spadają po raz drugi. Oto przegląd podwyżek i spadków dla poszczególnych kantonów:

    • Argowia: – 0,1 proc
    • Appenzell Innerrhoden: – 1,6 proc
    • Appenzell Ausserrhoden: – 0,1 proc
    • Berno: +0,8 proc
    • Bazylea wieś: +1,3 proc
    • Miasto Bazylea: 0 proc
    • Fryburg: +0,6 proc
    • Genewa: +0,6 proc
    • Glarus: +0,1 procent
    • Gryzonia: +0,4 proc
    • Jura: +2 proc
    • Lucerna: +1,4 proc
    • Neuchâtel: – 0,2 proc
    • Nidwalden: +1,1 proc
    • Obwalden: -0,1 proc
    • Gallen: +0,1 proc
    • Szafuza: – 0,1 proc
    • Solothurn: +0,1 procent
    • Schwyz: – 0,1 proc
    • Turgowia: + 1,2 proc
    • Ticino: + 2,1 proc
    • Uri: +0,8 proc
    • Vaud: + 0,9 proc
    • Valais: + 1,6 proc
    • Pociąg: +0,8 proc
    • Zurych: – 0,7 proc

Dalsza ścieżka składki na ubezpieczenie zdrowotne

Nikt nie jest w stanie dokładnie powiedzieć, jak kształtować się będą składki w przyszłości. Prawdopodobne jest jednak, że będą one nadal rosły, choć zdaniem BAG celem powinien być umiarkowany wzrost. W związku ze zmianami demograficznymi i postępem w technologii medycznej Rada Federalna zaproponowała zatem zmniejszenie rezerw. Ta rezerwa wynosi obecnie około jedenastu miliardów franków, co według Rady Federalnej jest zdecydowanie za wysokie.

Po pierwsze, faktem jest, że obawy większości Szwajcarów są bezpodstawne, a składki rosną znacznie mniej, niż się obawiano. Powodem obaw był i jest koronawirus, który powoduje wysokie wydatki i zdaniem wielu może doprowadzić do wzrostu składek.

Wniosek: Brak silnych wzrostów i brak szoku koronowego

Tylko kilka kantonów jest odstających i od 2021 roku podniesie składki na ubezpieczenie zdrowotne o około dwa procent. Wielu ubezpieczycieli obniża składki, co oznacza ogromny potencjał oszczędności, szczególnie dla młodych dorosłych w wieku od 19 do 25 lat. 

Ta grupa ubezpieczonych już rok wcześniej dostała ulgi, teraz składki znowu spadną. Dopiero okaże się, czy i jak kształtować się będą składki od 2022 roku i czy wysokie koszty ubezpieczenia zdrowotnego zostaną wówczas przerzucone na ubezpieczonych.

Rozdzielać

Porównaj towarzystwa ubezpieczeń zdrowotnych

Szybko i bezpłatnie porównaj wszystkie towarzystwa ubezpieczeniowe.

Te artykuły mogą Cię również zainteresować:

Tworzenie firmy: porównanie 4 szwajcarskich dostawców

Tworzenie firmy: porównanie 4 szwajcarskich dostawców

Jeśli chcesz założyć firmę w Szwajcarii, nie musisz walczyć z tym sam. Różni dostawcy start-upów wspierają młodych przedsiębiorców w ich pierwszych krokach na samozatrudnieniu i zapewniają kompleksowe usługi w różnych cenach. Poniższe listy porównują dostawców startups.ch, aktivgruenden.ch, swissregistration.ch i moneyhouse.ch z oferowanymi cenami i usługami.

kryteriastartupy.chSuccessfulgruenden.chSwissregistration.chMoneyhouse.ch
Cena zawiera podatek VAT.645 CHF775 CHF780 CHF808 CHF
W tym opłaty za rejestr handlowynienienienie
Koszty poświadczenia podpisu10 – 100 CHFCHF 10CHF 1010 – 100 CHF
Przygotowanie dokumentów założycielskichTakTakTakTak
Poświadczenie notarialneTakTakTakTak
Bezpłatna korekta tętnaTakTakTakTak
Pobierz arkusze informacyjne dla założycieliTakTakNIENIE
Listy kontrolne uruchamianiaTakTakNIENIE
Listy zadań krok po krokuTakTakNIENIE
Porady za pośrednictwem czatu wideoTakTakNIENIE
Kurs do podjęciaTakNIENIENIE
Osobista poradatak, maksymalnie 1 godzinatak, ponad 1 godzinęTakA
Sprawdź nazwę firmy, aby mieć pewność prawnąTakTakTakTak
Rejestracja do VATTakTakNIENIE
Formułowanie celu firmyTakTakNIETak
Doradztwo w zakresie nazwy firmy z punktu widzenia marketingowegoNIETakNIETak
Sprawdź dostępność nazwa firmyNIETakNIENIE
Doradztwo marketingoweNIETakNIENIE
Korekta błędu w formularzu rejestracyjnymTakTakTakTak
Protokół rozmowy i zalecenia dotyczące postępowaniaNIETakNIENIE
Doradztwo po założeniutak, jeśli pozostała jeszcze 1 godzinaTakNIETak
Pomoc przy tworzeniu regulaminu, logo, strony internetowej itp.TakTakNIENIE

Jak pokazuje powyższa tabela, żaden z dostawców start-upów w Szwajcarii nie oferuje wszystkich usług istotnych dla start-upów. Patrząc na porównanie wyników, możemy wyciągnąć wniosek, że założyciele mogą uzyskać najbardziej kompleksowe usługi od startups.ch i aktivgruenden.ch.

Przy cenie odpowiednio 645 i 775 franków szwajcarskich ci dwaj dostawcy są również najtańsi w naszym porównaniu. Jednak cena podana na startups.ch dotyczy tylko usług podstawowych. W zależności od zarezerwowanego pakietu ceny mogą się różnić; podane powyżej ceny stanowią jedynie przybliżoną wskazówkę. Jeśli podpisy muszą być certyfikowane, założyciele płacą najmniej u dostawców reisengruenden.ch i swissregistration.ch.

Jak znaleźć najlepszego indywidualnego dostawcę?

Każdy założyciel powinien wiedzieć, co jest dla niego ważne osobiście:

    • Jakie usługi mogę świadczyć samodzielnie?
    • W jakich formalnościach potrzebuję pomocy?
    • Czy potrzebuję pomocy w stworzeniu strony internetowej?
    • Czy chciałbym uzyskać poradę również po zakończeniu procesu zakładania firmy?

Wszystkim, którzy chcieliby szczególnie kompleksowego wsparcia w procesie start-upu, a także chcieliby wziąć udział w kursie w tym zakresie, szczególnie polecamy startups.ch. Successfulgruenden.ch nadal oferuje konsultacje wideo.

Konsultacja na startups.ch jest ograniczona do jednej godziny; później możesz wykorzystać tylko to, co pozostało z tej godziny. Inni dostawcy start-upów są tutaj znacznie bardziej przychylni, ponieważ na moneyhouse.ch nie ma ograniczeń, jeśli chodzi o porady.

Kto jest na jakiej pozycji w rankingu?

Różni dostawcy start-upów zajmują różną pozycję w zależności od tego, czy oceniane są ceny, czy usługi. Pod względem ceny startups.ch jest oczywiście w czołówce i tym samym jest na pierwszym miejscu.

Za dostawcą podążają sukcesygruenden.ch, a następnie swissregistration.ch i moneyhouse.ch.

Jeśli jednak teraz zostanie utworzony ranking dotyczący wydajności, rankingi znacznie się zmienią. Successgruenden.ch plasuje się na pierwszym miejscu, ponieważ usługi oferowane przez tego dostawcę są szczególnie wszechstronne i przyjazne dla założycieli.

Startups.ch jest obecnie dopiero na drugim miejscu, dostawca jest słaby pod względem porad dotyczących nazwy firmy i bezpłatnych porad marketingowych. Usługi te nie są tutaj określone. Ponadto startups.ch nie przekazuje założycielowi żadnych rekomendacji działań i nie tworzy bezpłatnych minut rozmowy.

Na trzecim miejscu znajdujemy się teraz moneyhouse.ch. Istnieją ogromne różnice w stosunku do dwóch poprzednich dostawców pod względem usług. Dotyczy to również swissregistration.ch na czwartym miejscu. Ten dostawca start-upów wycofuje się z całej fazy przygotowań do start-upu i nie oferuje list kontrolnych, arkuszy informacyjnych ani porad wideo. Dotyczy to również moneyhouse.ch, ale ten dostawca ponownie zdobywa punkty, jeśli chodzi o swobodne formułowanie celu firmy i porady dotyczące nazwy firmy.

Ponadto konsultacje oferowane są także po założeniu spółki. Punkty te prowadzą do awansu i tym samym do zajęcia trzeciego miejsca w naszym rankingu.

Potrzebujesz pomocy w wyborze dostawcy inkorporacji, ubezpieczenia dla firm lub chciałbyś dowiedzieć się więcej o tym, co jest ważne przy zakładaniu własnej firmy w Szwajcarii? Zapraszamy do kontaktu, chętnie Ci doradzimy!

Rozdzielać

Te artykuły mogą Cię również zainteresować:

10 najczęstszych błędów przy zakładaniu firmy

10 najczęstszych błędów przy zakładaniu firmy

Poniższe błędy są szczególnie częste przy zakładaniu firmy w Szwajcarii. Tak łatwo było ich uniknąć!

1. Szybko zaprojektuj logo

Wielu założycieli chce jak najszybciej ukończyć swoją papeterię i stronę internetową. Projektują logo dla swojej młodej firmy jeszcze przed wpisem do rejestru handlowego. Później okazuje się jednak, że nazwa firmy nie może być używana ze względów prawnych.

Założyciel musi wybrać nową nazwę, a teraz także wyjaśnić, dlaczego zmieniła się nazwa i logo. Poczynione wydatki poszły na marne, a działanie w takim pośpiechu nie świadczy dobrze o fundatorze.

2. Nie twórz biznesplanu

Biznesplan stanowi podstawę dalszego planowania finansowego przedsiębiorstwa i daje pogląd na to, gdzie przedsiębiorstwo chce się znaleźć za kilka lat. Biznesplan jest również podstawą do ubiegania się o kredyty firmowe i dotacje publiczne.

Jeśli nie masz takiego planu pod ręką, tracisz z oczu swój cel. Ważne: Biznesplan powinien zawierać analizę konkurencji.

3. Nie martwienie się o finanse

Ten błąd jest prawie poważniejszy niż brakujący biznesplan. W końcu od tego zależy przetrwanie firmy! Tylko przedsiębiorcy, którzy dokładnie wiedzą, jakie generują dochody i jakie wydatki muszą pokryć, mogą prawidłowo zaplanować swój budżet.

Nie dziwi go aktualna sytuacja finansowa i zawsze potrafi podejmować ważne decyzje. Jeśli sam nie radzisz sobie dobrze ze swoimi finansami, powinieneś poprosić o pomoc księgowego lub doradcę podatkowego.

4. Nie ubiegaj się o numer VAT

Przy obrocie poniżej 100 000 CHF żaden przedsiębiorca nie jest zobowiązany do ubiegania się o numer VAT. Z drugiej strony oznacza to również, że nie może on obliczyć podatku VAT. Dlatego w wielu przypadkach sensowne jest dobrowolne złożenie wniosku o nadanie numeru VAT iw zamian możliwość korzystania ze skutecznej metody księgowania.

W ramach tego otrzymasz zwrot podatku naliczonego, który musiałeś zapłacić samodzielnie w związku z poniesionymi wydatkami. Jest to szczególnie ważne na tle większych inwestycji.

5. Brak strategii marketingowej

Klienci są najważniejsi dla każdej firmy. Więc upewnij się, że zawsze jest wystarczająco dużo klientów! Nie zaniedbuj akwizycji i poszukaj strategii marketingowej.

Zwróć uwagę, gdzie najlepiej docierasz do swojej grupy docelowej i wykorzystaj możliwości mediów społecznościowych dla siebie. Musisz dokładnie określić, dlaczego Twoi klienci powinni kupować u Ciebie, a nie u konkurencji. Następnie możesz zbudować strategię marketingową.

6. Nie rób sobie przerwy

Każdy młody przedsiębiorca wie, że początki to czysty stres. Długie godziny pracy wysysają siły i wkrótce czujesz się wyczerpany. Jeśli jednak nie zatrzymasz się na czas, ryzykujesz popadnięcie w wypalenie.

Dlatego ważne jest, aby od samego początku wiedzieć, w jaki sposób można wchłonąć szczyty zamówień i co można zrobić, aby Ty jako przedsiębiorca również mógł zrobić sobie przerwę.

7. Nie zatrudniaj pracowników

Myślenie stojące za tym jest zrozumiałe: pracownicy kosztują, na ich pensje trzeba najpierw zapracować. Ale to jest zbyt krótkowzroczne. Z jednej strony firma rozwija się dzięki odpowiedniemu zespołowi, który dobrze współpracuje wewnętrznie i wnosi do firmy jak najbardziej różnorodną specjalistyczną wiedzę. Z drugiej strony zakres usług można znacznie zwiększyć, jeśli praca spadnie na kilka barków.

Ponadto koszty osobowe mogą być zaliczone do celów podatkowych i pomniejszają dochód podlegający opodatkowaniu. Dzięki temu koszty nie spoczywają wyłącznie na barkach przedsiębiorcy.

8. Zignoruj konkurentów

Wielu młodych przedsiębiorców jest entuzjastycznie nastawionych do swojego pomysłu i zapomina o tym, że inni przedsiębiorcy też mają świetne pomysły. Jeśli chodzi wtedy wciąż o ten sam pomysł, lód, po którym porusza się przedsiębiorca, staje się bardzo cienki.

Bezwzględnie musi upewnić się, że ma unikalną propozycję sprzedaży, którą można wykorzystać w celach marketingowych. Konkurencję trzeba obserwować, aby móc bezpośrednio reagować na zmiany na rynku.

9. Cele, które są zbyt wysokie

Duża ambicja jest zrozumiała, ale nawet bardzo zmotywowany młody przedsiębiorca powinien uważać, aby nie przesadzić. Jeśli przesadzisz, ryzykujesz swoim zdrowiem, a potem trochę się cofasz.

Ważne jest, aby każdy przedsiębiorca zastanowił się nad tym, co może zrobić sam i co rozumie zawodowo. We wszystkim innym powinien uzyskać pomoc eksperta na pokładzie. Dobry personel jest najważniejszym zasobem w firmie.

10. Nie sporządzaj umowy założycielskiej

Oczywiście, kiedy dobrzy znajomi lub byli koledzy zakładają GmbH, nie zakładają, że sytuacja może się zmienić i przestają się rozumieć. Jednak często zdarza się coś nieoczekiwanego i zawsze zaleca się zapisywanie wszystkich przepisów i umów na piśmie.

Przede wszystkim chodzi o uregulowanie aspektów finansowych: Jak wyceniane są akcje? Kto odpowiada za jaką kwotę zobowiązań? Ewentualne scenariusze wyjścia dla akcjonariuszy również powinny zostać uregulowane na piśmie. Idealnie jest sporządzić umowę wspólników zaraz po założeniu, a nawet wcześniej. W tej kwestii chętnie doradzi Państwu również notariusz, który sformułuje wszelkie regulacje w sposób prawnie bezpieczny.

Masz pytania, o których chcesz się dowiedzieć Poinformuj firmy ubezpieczeniowe A może chcesz dowiedzieć się więcej o tym, jak możesz uniknąć tych i innych błędów podczas zakładania firmy w Szwajcarii? Czekamy na Twój telefon, umów się na konsultację z naszymi ekspertami!

Rozdzielać

Ubezpieczenia dla MŚP

Porównaj szybko i bezpłatnie wszystkich dostawców w Szwajcarii.

Te artykuły mogą Cię również zainteresować:

Założenie firmy w Szwajcarii: ostateczna lista kontrolna

Założenie firmy w Szwajcarii: ostateczna lista kontrolna

Poniższa lista kontrolna wyszczególnia wszystko, co jest ważne przed założeniem firmy lub w jej trakcie.

 

    • Znajdź pomysł na biznes
    • Opracuj model biznesowy
    • Utwórz plan finansowy i biznesplan
    • Znajdź źródła finansowania
    • Możliwość wsparcia ze strony państwa
    • Znajdź dostawców start-upów
    • Organizuj i rezerwuj pakiety usług
    • Znajdź nazwę firmy, sformułuj cel biznesowy
    • Zarejestruj patenty, chroń własność intelektualną
    • Utwórz witrynę internetową
    • Ubiegaj się o zezwolenia i zatwierdzenia (dla zawodów regulowanych w Szwajcarii)
    • Założenie firmy jako jednoosobowej działalności gospodarczej, GmbH lub AG
    • Otwórz konto firmowe
    • W razie potrzeby należy zapewnić wkłady niepieniężne (w przypadku GmbH i AG)
    • Określ akcjonariuszy i dyrektorów zarządzających (z wyjątkiem spółek jednoosobowych)
    • Rejestracja w rejestrze handlowym
    • Złóż wniosek o numer identyfikacyjny podatku obrotowego
    • Wyjaśnij obowiązek podatkowy w podatku VAT (w razie potrzeby zarejestruj się w Federalnej Administracji Podatkowej)
    • Określ lokalizację, wynajmij budynek (jeśli jeszcze tego nie zrobiłeś)
    • Stworzenie obiektów biurowych i produkcyjnych
    • Zarezerwuj usługę biurową, zarejestruj się przez telefon i internet
    • Zapewnij bezpieczeństwo IT
    • Konfiguracja biur, sal konferencyjnych i innych obiektów
    • Organizuj sprzątanie pomieszczeń biurowych

Nawet po założeniu firmy istnieje wiele różnych zadań, które należy początkowo zorganizować przy użyciu listy kontrolnej:

    • Utrzymanie strony internetowej, dodawanie nowych usług lub produktów
    • Zajmuj się obsługą i pozyskiwaniem klientów
    • Przedstaw programy do śledzenia czasu
    • Zawarcie ważnych ubezpieczeń (ubezpieczenie firmy i majątku, ubezpieczenie dziennego zasiłku chorobowego itp.)
    • Rejestracja do ubezpieczenia społecznego
    • Wyjaśnienie ubezpieczenia BVG
    • Zatrudnij księgowego i przedstawiciela ds. kadr i płac
    • Znajdź i wdrażaj strategie marketingowe

Niektórych z tych punktów nie da się dokładnie podzielić na okres przed i po założeniu. Powodem jest płynne przejście pomiędzy poszczególnymi punktami, które trzeba z czasem ukończyć. Niektóre z nich mogą nawet zostać odznaczone, zanim naprawdę rozpocznie się proces założycielski. Na przykład nazwa firmy mogła być ustalona przez długi czas i należy ją jedynie sprawdzić pod kątem bezpieczeństwa prawnego. Istnieją również różnice w zakresie zadań, które należy spełnić, aby założyć MŚP, ponieważ wiele punktów zależy od formy prawnej. Aby pokazać te różnice, oto kolejne szczegółowe porównanie:

jednoosobowa działalność gospodarcza

    • Budżetowanie kosztów uruchomienia
    • Uzyskaj poradę podatkową i dowiedz się, w jaki sposób naliczane są podatki
    • Ustalenie nazwy firmy
    • Rejestracja w rejestrze handlowym (nie zawsze konieczna)
    • Rejestracja w funduszu kompensacyjnym AHV
    • Rejestracja w funduszu kompensacyjnym AHV dla personelu
    • Zawarcie ubezpieczenia dla BVG i UVG
    • Wyjaśnij obowiązek podatkowy w zakresie podatku VAT i zarejestruj się, jeśli to konieczne

GmbH

    • Budżetowanie kosztów uruchomienia
    • Ustalenie nazwy firmy
    • Ustalanie kapitału zakładowego i wkładów udziałowych
    • Powołanie dyrektora zarządzającego, wskazanie akcjonariuszy
    • Otwórz zablokowane konto bankowe dla regularnych depozytów
    • Utwórz akt założycielski
    • Wyślij dokumenty założycielskie do notariusza w celu sprawdzenia
    • Poproś audytorów o oświadczenie akceptacji
    • Zorganizuj spotkanie założycielskie
    • Rejestracja w rejestrze handlowym
    • Zwolnienie depozytu kapitałowego
    • Rejestracja w funduszu kompensacyjnym AHV
    • Rejestracja w funduszu kompensacyjnym AHV dla personelu
    • Zawarcie ubezpieczenia dla BVG i UVG
    • Wyjaśnij obowiązek podatkowy w zakresie podatku VAT i zarejestruj się, jeśli to konieczne

Spółka publiczna

    • Budżetowanie kosztów uruchomienia
    • Ustalenie nazwy firmy, doprecyzowanie nazwy w KRS
    • Ustalenie kapitału zakładowego i podział kapitału
    • Ustalenie organów: biegli rewidenci, zarząd, osoby uprawnione do podpisywania
    • Otwórz zablokowane konto bankowe dla regularnych depozytów
    • Utwórz akt założycielski
    • Wyślij dokumenty założycielskie do notariusza w celu sprawdzenia
    • Poproś audytorów o oświadczenie akceptacji
    • Zorganizuj spotkanie założycielskie
    • Rejestracja w rejestrze handlowym
    • Zwolnienie depozytu kapitałowego
    • Wydawanie dokumentów akcji
    • Otwarcie księgi akcyjnej
    • Rejestracja w funduszu kompensacyjnym AHV
    • Rejestracja w funduszu kompensacyjnym AHV dla personelu
    • Zawarcie ubezpieczenia dla BVG i UVG
    • Wyjaśnij obowiązek podatkowy w zakresie podatku VAT i zarejestruj się, jeśli to konieczne

Po założeniu firmy najważniejsze jest utrzymanie działalności. Niezależnie od tego, jak dobry jest pomysł, nie może on odnieść sukcesu, jeśli nie pojawią się nowi klienci, a marketing śpi. Marketing znajduje się zatem na szczycie każdej listy priorytetów.

Ponadto może zaistnieć konieczność późniejszego wykupienia ubezpieczenia. Wątpliwości może tu dotyczyć na przykład ubezpieczenie mienia. Ubezpieczenie odpowiedzialności zawodowej powinno obowiązywać już od dnia oficjalnego założenia firmy, gdyż tylko w ten sposób młody przedsiębiorca może mieć pewność, że jest przygotowany na roszczenia prawne.

Masz pytania dotyczące zakładania firmy, Ubezpieczenia dla firm lub czy uważasz, że na liście kontrolnej nadal brakuje elementów? Nie wahaj się do nas zadzwonić lub wysłać e-mail, jesteśmy zawsze otwarci na Ciebie, Twoje pytania i sugestie! Możesz też umówić się bezpośrednio na spotkanie konsultacyjne, a my pomożemy Ci rozpocząć działalność.

Rozdzielać

Ubezpieczenia dla MŚP

Porównaj szybko i bezpłatnie wszystkich dostawców w Szwajcarii.

Te artykuły mogą Cię również zainteresować:

Założenie firmy w Szwajcarii: najlepsze wskazówki

Założenie firmy w Szwajcarii: najlepsze wskazówki

Dzięki stabilnej sytuacji gospodarczej w Szwajcarii powstaje więcej młodych firm niż w niemal jakimkolwiek innym kraju europejskim. Są to przede wszystkim MŚP zatrudniające mniej niż 20 pracowników. Dobra rzecz: jeśli nie pracujesz w zawodzie związanym ze służbą zdrowia lub chcesz wykonywać zawód społeczny lub edukacyjny, nie potrzebujesz specjalnego zezwolenia kantonów, aby założyć firmę. Poniższe wskazówki (miejmy nadzieję) zapewnią sukces:

1. Zacznij przemyślanie

Chociaż badania pokazują, że osoby samozatrudnione są zwykle szczęśliwsze niż pracownicy, dotyczy to tylko sytuacji, gdy odnoszą sukcesy w pracy. To z kolei nastąpi tylko wtedy, gdy od początku będziesz działać ostrożnie. Nie wystarczy mieć dobry pomysł, trzeba jeszcze mieć potencjał rynkowy. Ponadto należy sporządzić biznesplan, który jest niezbędny np. przy udzielaniu pożyczki. Ponadto należy ustalić odpowiednią formę prawną i dokonać wpisu do rejestru handlowego. Ważna jest także bezwarunkowa wola odniesienia sukcesu i świadomość, że w dającej się przewidzieć przyszłości dni będą długie, a noce krótkie. Osoba samozatrudniona pracuje samodzielnie i stale!

2. Poznaj branżę

Pomysł na zarabianie pieniędzy w przyszłości niekoniecznie musi być nowy i przełomowy. Lepiej, jeśli dobrze znasz swój produkt i wiesz, jak go sprzedać. Jeśli pracujesz z nim przez kilka lat, znasz mocne i słabe strony produktu i być może masz sieć, do której możesz uzyskać dostęp. Wiedzą też, czego wymaga rynek, jakie są możliwe ceny i jakie są marże zysku. Dokładna analiza ujawnia również możliwe ulepszenia produktu i podkreśla luki na rynku.

3. Chcesz odnieść sukces

Jako początkujący przedsiębiorca powinieneś być przygotowany na dużo i bardzo długą pracę. Będą okresy suszy, które będą się wydawać ciągnąć w nieskończoność, aż na horyzoncie pojawi się srebrna linia. Wiele osób rozpoczynających działalność gospodarczą deklaruje, że czas pracy wynosi od 60 do 70 godzin tygodniowo, a nawet w weekendy lub święta są w drodze, aby pracować w firmie lub siedzieć przed komputerem. To, co może być nieco demotywujące, to brak pewności siebie. Przedsiębiorca również powinien mieć ich dość i wmawiać sobie, że jego projekt oczywiście zakończy się sukcesem. Nie ma co do tego żadnych wątpliwości!

4. Zaprojektuj perfekcyjnie swój biznesplan

Biznesplan stanowi coś w rodzaju wytycznych firmy i pokazuje, na jakich podstawach firma obecnie działa i jakie są jej życzenia. Przedstawiono rodzaj i zakres finansowania oraz działalność gospodarczą spółki. Dla wielu start-upów biznesplan to tylko irytujący obowiązek, który stoi pomiędzy nimi a pożyczką z banku lub pożyczką na rozwój. Biznesplan może znacznie więcej! Służy także jako przegląd dla samego młodego przedsiębiorcy, wskazując wszelkie zagrożenia i przeszkody. Uniemożliwia przedsiębiorcy rzucenie się na ślepo w projekt, który w ogóle nie byłby opłacalny. Ponadto, jeśli biznesplan zostanie zweryfikowany w trakcie działalności biznesowej, nieprzewidziany rozwój sytuacji na rynku i błędne obliczenia często stają się jasne, dzięki czemu firma może podjąć działania przeciwko nim na wczesnym etapie.

5. Wybierz mądrze formę prawną

Wybór formy prawnej to jedna z najważniejszych decyzji, jaką musi podjąć młody przedsiębiorca. Poszczególne formy prawne mają różne skutki finansowe dla przedsiębiorstwa, co należy wziąć pod uwagę. Może to z pewnością stać się problemem, ponieważ większość firm musi najpierw wypracować sobie drogę do góry i początkowo ma znacznie wyższe wydatki niż dochody. Dlatego ważne jest, aby rozpoznać potencjał oszczędności, także przy wyborze formy prawnej. Zwykle sensowne jest założenie jednoosobowej działalności gospodarczej lub spółki GmbH; w pewnych okolicznościach opcją może być także spółka akcyjna.

6. Twórz koncepcje marketingowe

Koncepcja marketingowa powinna także powstać zaraz po założeniu firmy. Najlepszy pomysł na biznes może odnieść sukces tylko w takim stopniu, w jakim jest na to popyt na rynku. Oni z kolei muszą wiedzieć, że Twój produkt lub usługa istnieje! Stwórz ustrukturyzowaną koncepcję marketingową i precyzyjnie zdefiniuj swoją grupę docelową. Musisz wiedzieć, kto powinien lub kupi Twój produkt i jak najlepiej dotrzeć do tej grupy docelowej. Pomyśl także o możliwościach marketingu w mediach społecznościowych, gdyż w wielu przypadkach jest to najlepszy sposób na dotarcie jak najbliżej grupy docelowej. Ponadto media społecznościowe oferują wiele możliwości opłacalnej reklamy. Fakt, który założyciele zdecydowanie muszą wziąć pod uwagę, ponieważ zazwyczaj chcą utrzymać wydatki na jak najniższym poziomie.

7. Poznaj swoich konkurentów

Ostatecznie przetrwają tylko te firmy, które są lepsze od konkurencji. Ale to trzeba wiedzieć! Jeszcze przed właściwą fazą startową powinieneś dowiedzieć się, kim są Twoi konkurenci i co mogą mieć przed Tobą. Kiedy już osiągniesz przewagę nad konkurencją, nie spoczywaj na laurach, ale pozostań przy piłce. Zawsze staraj się być o krok do przodu! W wielu branżach rynek zmienia się bardzo szybko i to, co jest istotne dzisiaj, jutro będzie nieaktualne. Każdy, kto pozostanie na obecnym poziomie, ryzykuje, że pozostanie w tyle za innymi i zostanie zapomniany. Nadrobienie zaległości jest często trudniejsze niż rozpoczęcie od nowa.

8. Dobrze planuj wymogi kapitałowe

Założenie firmy nie wymaga ogromnych nakładów finansowych. Problemem dla wielu firm są raczej bieżące koszty. Jest to zatem ważna wskazówka, jeśli przy zakładaniu firmy sporządzasz plan kosztów, który uwzględnia wymagania kapitałowe. Co trzeba płacić w czynszu? Zatrudniasz już pracowników? Jak wysokie musi być wynagrodzenie własnego przedsiębiorcy? Który Ubezpieczenia dla firm mają być płacone? Ponadto może zaistnieć konieczność zakupu maszyn i sprzętu, pojazdów służbowych i rozważenia wydatków marketingowych.
Jednocześnie warto zastanowić się, skąd pochodzi kapitał. Początkowo ze sprzedaży produktu lub świadczenia usług będzie niewielka ilość pieniędzy. Czy są dostępne promocyjne pożyczki lub dotacje? Pamiętaj, aby rozejrzeć się po całej UE i Szwajcarii, ponieważ na różnych poziomach tworzone są różne programy.

Masz pytania dotyczące założenia firmy w Szwajcarii? Skontaktuj się z nami, nasi eksperci doradzą Ci w kwestiach wymienionych powyżej i wielu innych, które mogą być ważne dla Twojego przetrwania jako młodego przedsiębiorcy!

Rozdzielać

Ubezpieczenia dla MŚP

Porównaj szybko i bezpłatnie wszystkich dostawców w Szwajcarii.

Te artykuły mogą Cię również zainteresować: