2020 inovasyon artışı: Corona genç şirketleri geliştiriyor

2020 inovasyon artışı: Corona genç şirketleri geliştiriyor

Herkes Corona krizinden bahsediyor ve yılların en kötü ekonomik çöküşünden korkuyor. Ancak bu her yerde geçerli değil, çünkü Corona aynı zamanda genç girişimleri destekliyor ve uzun zamandır orada olmayan bir inovasyon dalgasına neden oluyor.

Swiss Market Entry Bootcamp gelişimi gösteriyor

İsviçre Pazarı Giriş Eğitim Kampı, bu yıl Zürih'te Corona'ya rağmen düzenlendi ve yeni girişimler ve yenilikçi güçleri hakkında bilgi edinmek için harika bir fırsattı. 20 ülkeden 40 start-up burada toplandı. Corona krizinden özellikle ağır etkilenen bazı sektörler için çözümler gösterdiler. En çok Fransız ve Alman şirketleri temsil edildi. 

Eğitim kampında bulunan katılımcıların yanı sıra birçok şirket de çevrimiçi olarak yer aldı. Almanya toplam sekiz şirket gönderdi ve yedi genç şirket Fransa'dan geldi. Hem dijital sağlık çözümlerini hem de dijital öğrenme için yeni teknolojileri sundular. Akıllı Şehir ve Mobilite sektörünün yanı sıra FinTech ve InsurTech şirketlerinin yanı sıra Gıda ve Perakende sektöründen başka fikirler de sunuldu.

Tüm şirketler, ekonominin Corona tarafından ivme kazanan bir çalkantı durumunda olduğu düşüncesinde birleşti. Bazı durumlarda, ekonomideki yapısal değişikliğin veya kargaşanın yalnızca virüs tarafından tetiklendiği varsayıldı ki bu, bireysel şirketler için kesinlikle doğru olabilir.

Katılan start-up'lar, temel eğitim programına hak kazanmak ve bir başvuru sürecinden geçmek zorundaydı. Örneğin, en az bir tamamlanmış finansman turunun harici finansal ortaklarla tamamlanmış olması ve ayrıca işleyen bir iş modelinin kanıtını sağlamaları gerekiyordu.

Temel eğitim programının hedefleri

İsviçre Pazarı Giriş Eğitim Kampı, önemli ölçüde daha fazla sayıda çevrimiçi katılımcıyla da olsa, üçüncü kez bu formda gerçekleşti. Corona virüsünün artık neredeyse tüm çalışma ve yaşam alanlarını önemli ölçüde etkilediği ve büyük ölçekte dönüşüm süreçlerinin başlatıldığı gösterildi. 

Seyahat etmek, alışveriş yapmak, çalışmak veya ders çalışmakla ilgili olup olmadığına bakılmaksızın? yeni süreçler ve yeniden düşünmek gerekiyor. Katılımcı şirketler bu yeni süreçleri gösterebildiler ve değişikliklerin mümkün olduğunu ve bazen sadece küçük ayrıntılarla ilişkilendirildiğini netleştirdiler.

Temel eğitim programının amacı yalnızca ihtiyaçları ve çözümleri belirlemek değil, aynı zamanda uluslararası ortakların ağ kurmasını sağlamaktır. Dijitalleşme için yaratıcı çözümler bulmak ve dolayısıyla iş süreçlerini kontrol etmek önemlidir. Çeşitli ortak şirketler sayesinde İsviçre'nin konumunu daha da pekiştirmek mümkündür, çünkü ülke dünya çapında dijitalleşme açısından bir numaradır. Bu, İsviçre'yi ABD ve İsveç, İngiltere ve Hollanda'nın bile önüne koyuyor.

Start-up'lar yenilikçi çözümler gösteriyor

Örneğin, belgelerin okunması alanında yenilikler meydana gelir ve belgelerden verilerin akıllıca çıkarılması daha da geliştirilir. Bu, diğerlerinin yanı sıra sigortacılar veya avukatlar için önemli bir işlevdir, çünkü bu alanlarda verilerin kesinlikle doğru okunması zorunludur. 

Bu nedenle manuel kontrol ihmal edilebilir, bu da yüksek maliyet ve zaman tasarrufu anlamına gelir.
Dijital sağlık profilleri, akıllı telefonlar için öğrenme programları ve öğrenciler ve öğretmenler için ağ oluşturma fırsatları da şu anda inovasyonda gözle görülür bir artış olan alanlardır.

Sonuç: Corona aracılığıyla daha fazla yenilik

Yenilikler her zaman gerekli olmuştur, ancak dış etkiler onları yalnızca yoğunlaştırır. Mevcut korona krizi, gerçek bir inovasyon dalgasının yaşandığı ve çok sayıda genç şirketin pazara girdiği gerçeğine katkıda bulundu veya hala katkıda bulunuyor. Ana odak noktası, sağlık alanları ve öğrenmenin dijitalleştirilmesidir. Bu yeniliklerin hepsinin Corona tarafından tetiklenip tetiklenmediği veya sadece virüs tarafından daha net bir şekilde itilip geçirilmediği, cevaplanamayacak bir soru olarak kaldı.

hisse

KOBİ'lere Sigorta

İsviçre'deki tüm sağlayıcıları hızlı ve ücretsiz bir şekilde karşılaştırın.

Bu makalelerle de ilgilenebilirsiniz:

Primler 2021'de artacak: sigortalılar yüzde iki daha fazla mı ödeyecek?

Primler 2021'de artacak: sigortalılar yüzde iki daha fazla mı ödeyecek?

2020'nin ortalarından bu yana, İsviçre'deki sigortalı kişiler? Corona şokundan? tehdit: sağlık sigortası primlerinin 2021 için yüzde ikiye kadar artması gerekiyor. Ama şimdi sigortalı rahat bir nefes alabilir çünkü tehdit edilen şok gerçekleşmez.

Primlerde orta düzeyde artış

Ortalama sağlık sigortası primi 1996'dan beri yıllık olarak yaklaşık yüzde 3,8 artmıştır, bu nedenle tek başına tehdit altındaki yüzde 2'lik artış gerçek bir sürpriz olmazdı. 2020'de primler yalnızca ortalama yüzde 0,2 oranında artırıldı, bu da bir yetişkin için ayda bir frangın biraz üzerinde anlamına geliyordu. 

Bununla alınan yön, 2021'de de devam edecek ve çoğu sigorta şirketi yüzde birden daha az ılımlı artışlar ve hatta prim indirimleri ilan edecek. Yalnızca birkaç kanton, yüzde iki işaretini gerçekten çizen veya aşan aykırı değerlerdir.

En büyük değişikliklerin 2021'de 26 yaş ve üstü kişiler tarafından ve burada Valais, Ticino ve Jura kantonlarında yapılması gerekecek. Ancak geçen yıl Ticino ve Valais, ayarlamaların en belirgin olduğu kantonlardı. 

Hatta Wallis üst üste üçüncü kez yükseldi.
Zürih, Appenzell Ausserrhoden, Appenzell Innerrhoden ve Obwalden gibi diğer kantonlar primleri düşürürken, Basel Stadt, Schwyz, Zürih ve Schaffhausen'de primler ikinci kez düşüyor. Her bir kanton için artış ve düşüşlere genel bir bakış:

    • Aargau: - yüzde 0.1
    • Appenzell Innerrhoden: - yüzde 1,6
    • Appenzell Ausserrhoden: - yüzde 0.1
    • Bern: yüzde + 0.8
    • Basel Landschaft: yüzde + 1,3
    • Basel City: yüzde 0
    • Freiburg: + yüzde 0,6
    • Cenevre: yüzde + 0.6
    • Glarus: + yüzde 0.1
    • Graubünden: yüzde +0,4
    • Jura: yüzde +2
    • Lucerne: yüzde +1,4
    • Neuchâtel: - yüzde 0,2
    • Nidwalden: yüzde + 1.1
    • Obwalden: yüzde -0.1
    • St. Gallen: yüzde + 0.1
    • Schaffhausen: - yüzde 0.1
    • Solothurn: + yüzde 0.1
    • Schwyz: - yüzde 0.1
    • Thurgau: yüzde + 1,2
    • Ticino: yüzde + 2.1
    • Uri: + yüzde 0,8
    • Vaud: + yüzde 0,9
    • Valais: yüzde + 1,6
    • Tren: + yüzde 0,8
    • Zürih: - yüzde 0,7

Sağlık sigortası primlerinin diğer yolu

Şu anda kimse gelecekte primlerin nasıl gelişeceğini tam olarak söyleyemez. Ancak BAG'a göre, hedef olarak ılımlı bir artışla yükselmeye devam edecekleri muhtemel. Bu nedenle Federal Konsey, demografik değişim ve tıbbi ve teknik ilerleme açısından rezervlerde bir azalma önerdi. Bu rezerv şu anda on bir milyar frank civarında ve Federal Konsey'e göre çok yüksek.

Ancak gerçek şu ki, çoğu İsviçreli'nin endişeleri temelsiz ve primler korkulduğundan çok daha az artıyor. Korkuların nedeni, yüksek harcamalara neden olan ve birçok kişiye göre primlerde artışa yol açabilen Corona kriziydi ve budur.

Sonuç: güçlü artış yok ve korona şoku yok

Sadece birkaç kanton aykırıdır ve sağlık sigortası şirketlerinin primlerini 2021'den itibaren yaklaşık yüzde iki artıracak. Birçok sağlık sigortası, özellikle 19 ila 25 yaş arasındaki genç yetişkinler için büyük tasarruf potansiyeli ile primleri düşürmektedir. 

Bu sigortalı grubuna bir yıl önce indirim yapılmıştı, şimdi primler yine düşecek. 2022'den itibaren katkı paylarının gelişip gelişmeyeceği ve yüksek sağlık sigortası giderlerinin sigortalılara aktarılıp aktarılmayacağı henüz belli değil.

hisse

Sağlık sigortası şirketlerini karşılaştırın

Tüm sağlık sigortası şirketlerini hızlı ve ücretsiz olarak karşılaştırın.

Bu makalelerle de ilgilenebilirsiniz:

Şirket oluşumu: 4 İsviçre sağlayıcısı karşılaştırıldı

Şirket oluşumu: 4 İsviçre sağlayıcısı karşılaştırıldı

İsviçre'de bir şirket kurmak isteyenler yalnız başlarına savaşmak zorunda değiller. Çeşitli başlangıç sağlayıcıları bağımsızlığa yönelik ilk adımlarında genç girişimciyi desteklemekte ve farklı fiyatlarla kapsamlı hizmetler sunmaktadır. Aşağıdaki listeler sağlayıcılar startups.ch, erfolggruenden.ch, swissregistration.ch ve moneyhouse.ch fiyatları ve hizmetleri ile karşılaştırır.

kriterleristartups.chSuccessfulgruenden.chSwissregistration.chMoneyhouse.ch
KDV dahil fiyat.CHF 645CHF 775CHF 780CHF 808
Dahil. Ticaret sicil ücretlerihayırhayırhayırhayır
Kimlik doğrulama imzası maliyetiCHF 10-100CHF 10CHF 10CHF 10-100
Vakıf belgelerinin oluşturulmasıEvetEvetEvetEvet
Noter tasdik belgesiEvetEvetEvetEvet
Ücretsiz İK düzeltmesiEvetEvetEvetEvet
Kurucular için bilgi formlarını indirinEvetEvetHayırHayır
Vakıf için kontrol listeleriEvetEvetHayırHayır
Adım adım çalışma listeleriEvetEvetHayırHayır
Görüntülü sohbet yoluyla önerilerEvetEvetHayırHayır
Alınacak dersEvetHayırHayırHayır
Kişisel tavsiyeevet, en fazla 1 saatevet, 1 saatten fazlaEvetbir
Şirket isminin yasal olarak kesin olup olmadığını kontrol etmeEvetEvetEvetEvet
KDV kaydıEvetEvetHayırHayır
Şirket amacının oluşturulmasıEvetEvetHayırEvet
Pazarlama perspektifinden şirket adı hakkında tavsiyelerHayırEvetHayırEvet
Kullanılabilirliği kontrol et şirket adıHayırEvetHayırHayır
Pazarlama tavsiyesiHayırEvetHayırHayır
Temel formunda hata düzeltmeEvetEvetEvetEvet
Görüşme protokolü ve eylem önerileriHayırEvetHayırHayır
Kurulduktan sonra tavsiyeevet, hala 1 saat kaldıysaEvetHayırEvet
Şartlar ve koşullar, logo, web sitesi vb. Oluşturma konusunda yardım.EvetEvetHayırHayır

Yukarıdaki tabloda görüldüğü gibi, İsviçre'deki başlangıç sağlayıcılarının hiçbiri bir işletme açılışı ile ilgili tüm hizmetleri sunmamaktadır. Performans karşılaştırması dikkate alındığında, kurucuların startups.ch'den ve başarılıgruenden.ch'den en kapsamlı faydaları elde edebileceği sonucuna varılabilir.

645 ve 775 İsviçre Frangı ile bu iki sağlayıcı da karşılaştırmamızda en ucuz olanı. Ancak startups.ch'de belirtilen fiyat sadece temel hizmetler için geçerlidir. Rezervasyon yapılan pakete bağlı olarak, fiyatlar değişebilir, yukarıdakiler sadece yaklaşık bir kılavuz sağlar. İmzaların belgelenmesi gerekiyorsa, kurucular en az sağlayıcılarla başarılı bir şekilde ödeme yaparlargruenden.ch ve swissregistration.ch.

En iyi bireysel sağlayıcıyı nasıl bulurum?

Her kurucu kendisi için neyin önemli olduğunu bilmelidir:

    • Kendi başıma hangi hizmetleri sağlayabilirim?
    • Hangi formalitelerle ilgili yardıma ihtiyacım var?
    • Web sitesi oluşturmak için yardıma ihtiyacım var mı?
    • Gerçek başlatma işleminden sonra tavsiye almak ister miyim?

Başlatma sürecinde özellikle kapsamlı bir şekilde desteklenmek istiyorsanız ve aynı zamanda bir kurs almak istiyorsanız, startups.ch özellikle iyi bir tavsiye. Successful-gruenden.ch hala video önerileri sunuyor.

Startups.ch ile ilgili tavsiye bir saatle sınırlıdır, daha sonra yalnızca bir saatten kalanları kullanabilirsiniz. Burada, diğer başlangıç sağlayıcıları çok daha uzlaşmacıdır, çünkü moneyhouse.ch'deki tavsiyede bir sınır yoktur.

Sıralamada kim hangi pozisyonda?

Çeşitli başlangıç sağlayıcıları, fiyatların veya hizmetlerin değerlendirilmesine bağlı olarak farklı şekilde sıralanır. Fiyat açısından, startups.ch elbette en üstte ve bu nedenle kendini ilk sırada sunuyor.

Sağlayıcının ardından başarılıgruenden.ch, ardından swissregistration.ch ve moneyhouse.ch gelir.

Ancak, şimdi performansla ilgili bir sıralama oluşturulursa, dereceler önemli ölçüde değişir. Successgruenden.ch, bu sağlayıcı tarafından sunulan hizmetler özellikle kapsamlı ve başlangıç dostu olduğu için ilk sırada yer alıyor.

Startups.ch artık sadece ikinci sırada, sağlayıcı şirket adı ve ücretsiz pazarlama danışmanlığı konusunda zayıf. Bu hizmetler burada belirtilmemiştir. Buna ek olarak startups.ch, kurucuya herhangi bir işlem önerisi sunmaz ve ücretsiz bir konuşma günlüğü hazırlamaz.

Üçüncü olarak, şimdi moneyhouse.ch'i buluyoruz, performans açısından önceki iki sağlayıcı arasında büyük farklılıklar var. Bu aynı zamanda dördüncü sırada swissregistration.ch için de geçerlidir. Bu başlangıç sağlayıcısı, başlangıç hazırlığının tüm aşamasını çıkarır ve kontrol listeleri, bilgi formları veya video önerileri sunmaz. Bu aynı zamanda moneyhouse.ch için de geçerlidir, ancak bu sağlayıcı tekrar şirket amacının serbest formülasyon puanları ve şirket adı ile ilgili tavsiye ile puanlar.

Vakıftan sonra istişareler de sunulmaktadır. Bu puanlar yükseltmeye ve dolayısıyla sıralamamızda üçüncü sıraya çıkar.

Bir başlangıç sağlayıcısı seçmek için yardıma ihtiyacınız var şirketler için sigorta veya İsviçre'de kendi şirketinizi kurarken neyin önemli olduğu hakkında daha fazla bilgi edinmek ister misiniz? Lütfen bizimle iletişime geçin, size tavsiyede bulunmaktan memnuniyet duyarız!

hisse

Bu makalelerle de ilgilenebilirsiniz:

Bir şirket kurarken en sık karşılaşılan 10 hata

Bir şirket kurarken en sık karşılaşılan 10 hata

Aşağıdaki hatalar özellikle İsviçre'de bir şirket kurarken yaygındır. Önlemek çok kolay oldu!

1. Hızla bir logo tasarımı

Birçok kurucu mektuplarını ve web sitelerini mümkün olan en kısa sürede tamamlamak istiyor. Ticari sicil kaydınız olmadan önce genç şirketiniz için bir logo tasarlarsınız. Ancak, daha sonra şirket adının yasal nedenlerle kullanılamayacağı ortaya çıktı.

Kurucu yeni bir ad belirlemeli ve şimdi adın ve logonun neden değiştiğini açıklamalıdır. Yapılan harcamalar boşuna olmuştur ve böyle bir acele ederse kurucuya ışık tutmaz.

2. Bir iş planı oluşturmayın

İş planı, şirketin daha sonraki finansal planlamasının temelini oluşturur ve şirketin birkaç yıl içinde nerede olmak istediği hakkında bir genel bakış sunar. İş planı aynı zamanda şirket kredileri ve kamu hibeleri için başvurmanın temelidir.

Eldeki böyle bir planı olmayanlar hedeflerini gözden kaçırırlar. Önemli: İş planı, rekabetin bir analizini içermelidir.

3. Finans hakkında endişelenme

Bu hata, bir iş planının olmamasından neredeyse daha ciddidir. Sonuçta, bir şirket olarak hayatta kalmak buna bağlı! Sadece hangi geliri ürettiğini ve hangi harcamaların yönetileceğini tam olarak bilen girişimci bütçesini düzgün bir şekilde planlayabilir.

Mevcut finansal durumdan şaşkın değil ve her zaman önemli kararlar alabiliyor. Mali durumunuz iyi kontrol altında değilse, bir muhasebeci veya vergi danışmanı yanınızda olmalıdır.

4. KDV numarası için başvurmayın

Ciro 100.000 CHF'nin altındaysa, hiçbir girişimci KDV numarası için başvurmak zorunda değildir. Tersine, bu aynı zamanda KDV faturalayamayacağı anlamına gelir. Bu nedenle birçok durumda KDV numarası için gönüllü olarak başvurmak ve bunun karşılığında etkin muhasebe yöntemini kullanabilmek mantıklıdır.

Bunun bir parçası olarak, masraflarınız üzerinden ödemek zorunda olduğunuz girdi vergisi için size geri ödeme yapılacaktır. Bu özellikle daha büyük yatırımlar bağlamında önemlidir.

5. Pazarlama stratejisi yok

Müşteriler her şirket için en önemli şeydir. Bu nedenle, her zaman yeterli müşteri olduğundan emin olun! Satın almayı ihmal etmeyin ve bir pazarlama stratejisi bulun.

Hedef kitlenize en iyi nerede ulaştığınıza dikkat edin ve sosyal medya fırsatlarını kendiniz için kullanın. Müşterilerinizin neden rekabetten değil sizden satın alması gerektiğini belirlemelisiniz. Ardından bir pazarlama stratejisi oluşturabilirsiniz.

6. Kendinize bir mola vermeyin

Her genç girişimci başlangıcın saf stres olduğunu bilir. Uzun çalışma saatleri yorucu ve yakında bitkin ve tamamen bitkin hissedeceksiniz. Bununla birlikte, zamanında durmayanlar, tükenmişliğe girme riski taşırlar.

Bu nedenle, sipariş zirvelerinin nasıl ele alınabileceğini ve bir girişimci olarak sizin de mola verebilmeniz için neler yapılabileceğini en baştan bilmek önemlidir.

7. Personel çalıştırmayın

Bunun arkasındaki fikir anlaşılabilir: çalışanlar paraya mal oluyor, önce ücretlerinin kazanılması gerekiyor. Ancak bunun çok kısa olduğu düşünülüyor. Bir yandan şirket, şirket içinde birlikte çalışan ve şirkete mümkün olduğunca fazla uzman bilgisi getiren uygun bir ekiple büyür. Öte yandan, iş birden fazla omuzdaysa, hizmet yelpazesi önemli ölçüde artırılabilir.

Ayrıca, personel masrafları vergi amaçlı talep edilebilir ve vergilendirilebilir kârı azaltabilir. Sonuç olarak, maliyetler sadece girişimcinin omuzlarında değildir.

8. Rakipleri yoksay

Birçok genç girişimci fikirleri konusunda hevesli ve diğer girişimcilerin de büyük fikirleri olduğu gerçeğini göz ardı ediyor. Fikir aynıysa, girişimcinin hareket ettiği buz çok incedir.

Pazarlama amacıyla kullanılabilecek benzersiz bir satış teklifine sahip olmasını sağlamalıdır. Piyasadaki değişikliklere doğrudan tepki verebilmek için rekabetin gözetilmesi gerekmektedir.

9. Çok yüksek hedefler belirleyin

Büyük bir hırs anlaşılabilir, ancak çok motive olmuş genç bir girişimci bile eğriyi aşmamaya dikkat etmelidir. Devralanlar sağlıklarını tehlikeye atar ve sonra biraz geri düşer.

Her girişimcinin kendini neler yapabileceği ve profesyonelce anlayabileceği hakkında düşünmesi önemlidir. Diğer her şey için, gemide uzman yardımı almalıdır. İyi personel şirketteki en önemli kaynaktır.

10. Kuruluş sözleşmesi koymayın

Tabii ki, iyi tanıdıklar veya eski meslektaşları bir GmbH bulduğunda, rüzgârın değişebileceğini varsaymazlar ve artık birbirlerini anlamazlar. Ancak çoğu zaman beklenmedik bir şekilde gelir ve tüm düzenlemelerin ve anlaşmaların yazılması her zaman tavsiye edilir.

Her şeyden önce, finansal yönleri düzenlemekle ilgilidir: Adi hisse senetleri nasıl değerlenir? Ne kadar yükümlülükten kim sorumludur? Hissedarlar için olası çıkış senaryoları da yazılı olarak düzenlenmelidir. İdeal olan, doğrudan vakıftan sonra ve hatta daha önce bir hissedarlar anlaşması oluşturmaktır. Bir noter ayrıca, tüm düzenlemeleri yasal olarak güvenli bir şekilde formüle edecek olan bu konuda size tavsiyede bulunmaktan mutluluk duyacaktır.

Sorularınız var, öğrenmek istiyorsunuz Şirketler için sigorta şirketlerini bilgilendirin veya İsviçre'de bir şirket kurarken bunlardan ve diğer hatalardan nasıl kaçınabileceğinizi daha kesin bir şekilde bilmek ister misiniz? Aramanızı dört gözle bekliyoruz, lütfen uzmanlarımızdan tavsiye almak için randevu alın!

hisse

KOBİ'lere Sigorta

İsviçre'deki tüm sağlayıcıları hızlı ve ücretsiz bir şekilde karşılaştırın.

Bu makalelerle de ilgilenebilirsiniz:

İsviçre'de bir şirket kurmak: nihai kontrol listesi

İsviçre'de bir şirket kurmak: nihai kontrol listesi

Aşağıdaki kontrol listesi, başlatmadan önce veya başlatma işleminde önemli olan her şeyi listeler.

 

    • Bir iş fikri bulun
    • İş modeli geliştirin
    • Finansal plan ve iş planı hazırlama
    • Finansman kaynaklarını bulma
    • Devlet desteği mümkün
    • Başlangıç sağlayıcılarını bulun
    • Hizmet paketlerini tartışın ve rezervasyon yapın
    • Şirket adını bulun, iş amacını formüle edin
    • Patentleri kaydedin, fikri mülkiyeti koruyun
    • Web sitesi oluştur
    • İzinlere ve onaylara başvurma (İsviçre'deki düzenlenmiş meslekler için)
    • Şirketin tek mülkiyet, GmbH veya AG olarak kurulması
    • Şirket hesabı açın
    • ayni katkılarda bulunmak (GmbH ve AG için)
    • Hissedarları ve yönetim direktörlerini belirleme (şahıs şirketleri hariç)
    • Ticaret siciline kayıt
    • KDV kimlik numarası için başvurun
    • KDV yükümlülüğünü netleştirme (varsa, Federal Vergi İdaresine kayıt)
    • Yeri, kira binasını belirleyin (daha önce yapılmadıysa)
    • Ofis ve üretim tesisleri kurma
    • Kitap ofisi servisi, telefon ve internet ile kayıt
    • BT güvenliğini sağlama
    • Ofisler, konferans salonları ve diğer tesislerin kurulması
    • Temizlik ofisi alanını organize edin

Şirket kurulduktan sonra bile, en iyi başlangıçta bir kontrol listesi kullanılarak organize edilen birçok farklı görev vardır:

    • Web sitesinin bakımını yapma, yeni hizmetler veya ürünler ekleme
    • Müşteri hizmetleri ve satın alma işlemlerini yürütme
    • Zaman izleme programlarını tanıtın
    • Önemli sigorta yaptırmak (iş ve emlak sigortası, günlük hastalık parası sigortası, vb.)
    • Kayıt sosyal güvenlik
    • BVG sigortasının açıklığa kavuşturulması
    • Muhasebeci ve bordro görevlilerini işe alın
    • Pazarlama stratejileri bulma ve uygulama

Bu noktaların bazıları vakıftan önce ve sonra tam olarak bölünemez. Bunun nedeni, zaman içinde ele alınması gereken münferit noktalar arasında yumuşak bir geçiş olmasıdır. Bazıları, başlatma işlemi gerçekten başlamadan önce işaretlenebilir. Örneğin, şirket adı uzun zamandır kurulmuştur ve yalnızca yasal kesinlik açısından kontrol edilmesi gerekmektedir. KOBİ kurmak için yapılması gereken görevlerde de farklılıklar vardır çünkü birçok nokta yasal forma bağlıdır. Bu farklılıkları göstermek için, kesin bir karşılaştırma:

tek patronlu işletme

    • Başlangıç maliyetlerini bütçeleme
    • Vergi tavsiyesi alın, vergilerin nasıl hesaplandığını öğrenin
    • Şirket adının tanımı
    • Ticari sicil kaydı (her durumda gerekli değildir)
    • AHV tazminat fonuna kayıt
    • Personel için AHV tazminat fonuna kayıt
    • BVG ve UVG için sigorta yaptırmak
    • KDV borcunu netleştirmek, muhtemelen kayıt olmak

GmbH

    • Başlangıç maliyetlerini bütçeleme
    • Şirket adının tanımı
    • Sermaye ve sermaye katkılarının belirlenmesi
    • Ortakları adlandıran bir genel müdür atanması
    • düzenli mevduatlar için bloke banka hesabı aç
    • Kuruluş sertifikası oluştur
    • Kurucu dosyaları notere incelenmek üzere gönderin
    • Denetçiden kabul bildirimi isteme
    • Kuruluş toplantısı yapın
    • Ticaret sicil kaydı
    • Düzenli katkı payı
    • AHV tazminat fonuna kayıt
    • Personel için AHV tazminat fonuna kayıt
    • BVG ve UVG için sigorta yaptırmak
    • KDV borcunu netleştirmek, muhtemelen kayıt olmak

şirket

    • Başlangıç maliyetlerini bütçeleme
    • Şirket adının tanımı, ticari sicil dairesinde adın açıklığa kavuşturulması
    • Sermayenin tespiti ve sermayenin tahsisi
    • Organların belirlenmesi: denetçiler, yönetim kurulu, yetkili imza sahipleri
    • düzenli mevduatlar için bloke banka hesabı aç
    • Kuruluş sertifikası oluştur
    • Kurucu dosyaları notere incelenmek üzere gönderin
    • Denetçiden kabul bildirimi isteme
    • Kuruluş toplantısı yapın
    • Ticaret sicil kaydı
    • Düzenli katkı payı
    • Hisse senedi çıkarma
    • Hisse sicilinin açılması
    • AHV tazminat fonuna kayıt
    • Personel için AHV tazminat fonuna kayıt
    • BVG ve UVG için sigorta yaptırmak
    • KDV borcunu netleştirmek, muhtemelen kayıt olmak

Kuruluştan sonra, asıl mesele işi devam ettirmektir. Bir fikir ne kadar iyi olursa olsun, yeni müşteri yoksa ve pazarlama uykudaysa başarılı olamaz. Pazarlama her öncelik listesinin başındadır.

Ayrıca, sigortanın daha sonra alınması gerekebilir. Örneğin, içerik sigortası burada bir seçenek olabilir. Mesleki sorumluluk sigortası, genç girişimcilerin yasal taleplere hazırlıklı olmalarını sağlamanın tek yolu olduğundan, resmi olarak kurulduğu günden itibaren mevcut olmalıdır.

Kuruluşla ilgili herhangi bir sorunuz var mı? İşletme sigortası veya kontrol listesinde hala eksik öğeler olduğunu mu düşünüyorsunuz? Lütfen bizi arayın veya e-posta gönderin, sorularınızı ve önerilerinizi dinlemeye her zaman hazırız! Veya bir danışma için randevu alın, başlamanıza yardımcı olacağız.

hisse

KOBİ'lere Sigorta

İsviçre'deki tüm sağlayıcıları hızlı ve ücretsiz bir şekilde karşılaştırın.

Bu makalelerle de ilgilenebilirsiniz:

İsviçre'de bir şirket kurmak: en iyi ipuçları

İsviçre'de bir şirket kurmak: en iyi ipuçları

İstikrarlı ekonomik durum sayesinde, İsviçre'de diğer Avrupa ülkelerinden daha fazla genç şirket kuruluyor. Öncelikle 20'den az çalışanı olan KOBİ'lerdir. Güzel şey: Şu anda bir sağlık mesleğinde çalışmıyorsanız veya sosyal veya eğitim mesleği yapmak istiyorsanız, kuruluş için kantonlardan herhangi bir özel izne ihtiyacınız yoktur. Aşağıdaki ipuçları da (umarım) başarıyı garantiler:

1. Dikkatle başlayın

Çalışmalar serbest meslek sahiplerinin genellikle çalışanlardan daha mutlu olduğunu gösterse bile, bu sadece işlerinde başarılı oldukları takdirde geçerlidir. Bu, sadece başlangıçtan itibaren dikkatli davranırsanız gerçekleşir. İyi bir fikre sahip olmak yeterli değildir, aynı zamanda pazar potansiyeline de sahip olmak zorundadır. Ayrıca, örneğin kredilerin verilmesi için gerekli olan bir iş planı hazırlanmalıdır. Ayrıca, uygun yasal form belirlenmeli ve ticaret siciline giriş yapılmalıdır. Önemli olan başarılı olma arzusunun ve günlerin uzun olacağı ve gecelerin öngörülebilir gelecek için kısa olacağı bilgisidir. Serbest meslek sahibi bağımsız ve sürekli çalışır!

2. Endüstrinin bilinmesi

Gelecekte para kazanma fikri yeni ve çığır açıcı olmak zorunda değil. Ürününüzü iyi biliyorsanız ve nasıl pazarlayacağınızı biliyorsanız daha iyi olur. Birkaç yıldır buna dahil olduysanız, ürünün güçlü ve zayıf yanlarını bilirsiniz ve erişebileceğiniz bir ağınız olabilir. Pazarın ne istediğini, hangi fiyatların mümkün olduğunu ve kar marjlarının ne olduğunu da biliyorlar. Hassas bir analiz, üründe olası iyileştirmeleri de ortaya koyar ve piyasadaki boşlukları gösterir.

3. Başarılı olmak istiyorum

Potansiyel bir girişimci olarak, çok ve uzun süre çalışmaya istekli olmalısınız. Ufukta başka bir gümüş astar görünene kadar süresiz olarak sürüklenen kuru büyüler olacak. Birçok kuruluş, hafta sonları veya resmi tatil günlerinde bile şirket için çalıştıkları veya bilgisayarın önünde oturdukları halde haftada 60 ila 70 saat arasında haftalık çalışma saatleri bildirmektedir. Biraz motive edici olabilecek şey, kendine güven eksikliğidir. Bir girişimcinin de buna sahip olması ve kendi projesinin elbette başarı ile taçlandırılacağını söylemesi gerekir. Bundan hiç şüphe yok!

4. İş planını mükemmel şekilde tasarlayın

İş planı bir şirketin kılavuz ilkesini temsil eder ve şirketin şu anda hangi faaliyette olduğunu ve hangi isteklerin mevcut olduğunu gösterir. Finansman türü ve kapsamı ile şirketin ekonomik faaliyeti gösterilmektedir. Birçok girişim, iş planını sadece aralarında duran bir angarya ve bankadan bir kredi veya bir promosyon kredisi olarak görür. İş planı çok daha fazlasını yapabilir! Aynı zamanda genç girişimcinin kendisi için bir genel bakış görevi görür, olası riskleri ve tökezleyen blokları gösterir. Bir girişimcinin körü körüne hiç uygulanamayacak bir projeye daldırılmasını önler. Ayrıca, iş planı iş sırasında gözden geçirilirse, şirketin öngörülemeyen piyasa gelişmeleri ve yanlış hesaplamalar genellikle netleşir, böylece şirket erken aşamada bunlara karşı koyabilir.

5. Yasal formu akıllıca seçin

Yasal form seçimi, genç girişimcinin vermesi gereken en önemli kararlardan biridir. Bireysel yasal formların şirket üzerinde dikkate alınması gereken farklı finansal etkileri vardır. Bu bir sorun olabilir, çünkü çoğu şirket kendi yollarını bulmak zorundadır ve başlangıçta gelirden önemli ölçüde daha yüksek giderlere sahiptir. Bu nedenle yasal tasarrufları seçerken potansiyel tasarrufları ve bunu tanımak önemlidir. Genellikle bir şahıs şirketi veya limited şirket kurmak mantıklıdır; belirli durumlarda sınırlı bir şirket de düşünülebilir.

6. Pazarlama kavramları oluşturma

Şirket kurulduktan hemen sonra bir pazarlama konsepti mevcut olmalıdır. En iyi iş fikri sadece piyasadaki talep kadar başarılı olabilir. Bu da ürün veya hizmetinizin var olduğunu bilmelidir! Yapılandırılmış bir pazarlama konsepti oluşturun ve hedef grubunuzu kesin olarak tanımlayın. Ürününüzü kimin alması veya satın alması gerektiğini ve bu hedef gruba en iyi nasıl ulaşacağınızı bilmeniz gerekir. Sosyal medya pazarlama fırsatlarını düşünün, çünkü bunlar çoğu durumda hedef gruba mümkün olduğunca yaklaşmanın en iyi yoludur. Buna ek olarak, sosyal medya aracılığıyla birçok ucuz reklam seçeneği mevcuttur. Kurucuların dikkate alması gereken bir gerçek, çünkü masrafları genellikle mümkün olduğunca düşük tutmak isterler.

7. Rakipleri tanıyın

Sonunda, sadece rekabette daha iyi performans gösteren şirketler hayatta kalır. Ancak bu bilinmelidir! Gerçek başlangıç aşamasından önce bile, rakiplerinizin kim olduğunu ve önünüzde neler olabileceğini öğrenmelisiniz. Eğer rekabete göre rekabet avantajınız varsa, ona dayanmayın, topun üzerinde kalın.Her zaman bir adım önde olmaya çalışmalısınız! Birçok endüstride, piyasa çok hızlı ilerliyor ve bugün hala mevcut olan yarın eski olacak. Eğer güncel kalırsanız, diğerlerinin gerisinde kalma ve unutulma riskiyle karşı karşıya kalırsınız. Bir biriktirme listesini yakalamak yeniden başlatmaktan daha zordur.

8. Sermaye gereksinimlerini iyi planlayın

Bir şirket kurmak büyük miktarlarda para tüketmez. Aksine, birçok şirket için sorun yaratan işletme maliyetleri. Bu nedenle, başlangıçtan itibaren sermaye gereksinimi ile sonuçlanan bir maliyet planı oluşturursanız önemli bir ipucudur. Kiralar için ne ödemeniz gerekiyor? Zaten çalışanınız var mı? Kendi girişimci ücretleriniz ne kadar yüksek olmalı? Hangi Şirketler için sigorta ödenecek mi? Ayrıca, makine ve sistemlerin satın alınması, şirket araçlarının kullanılması ve pazarlama masraflarının da göz önünde bulundurulması gerekebilir.
Aynı zamanda, sermayenin nereden geldiğini de düşünmelisiniz. Ürünün satışından veya hizmet sunumundan, başlangıçta sadece az miktarda akacaktır. Promosyon kredileri veya hibeleri var mı? Lütfen AB genelinde ve İsviçre içinde buraya bakın, çünkü farklı seviyelerde farklı programlar da kurulur.

İsviçre'de şirket kurma hakkında sorularınız mı var? Lütfen bizimle iletişime geçmekten çekinmeyin, uzmanlarımız yukarıda ve genç bir girişimci olarak sizin için hayati olabilecek diğer birçok konuda size tavsiyelerde bulunacaktır!

hisse

KOBİ'lere Sigorta

İsviçre'deki tüm sağlayıcıları hızlı ve ücretsiz bir şekilde karşılaştırın.

Bu makalelerle de ilgilenebilirsiniz: