Günlük hastalık sigortası: İsviçre'deki politika hakkında ayrıntılar

İsviçre'de günlük hastalık parası sigortası tamamen gönüllü olmasına rağmen, çoğu İsviçre bu politikayı tercih etmektedir. İsviçre'de, yükümlülük kanunu olarak adlandırılan OR geçerlidir. Bununla birlikte, hastalık durumunda çalışan tarafından ödenen devam eden ücretler genellikle yetersizdir. 

Günlük hastalık parası sigortası devreye giriyor. Bu politika, uzun vadeli iş göremezlik durumunda bile ücretlerin tamamen ödenmesini kapsar.

sağlık sigortası

Hasta insanlar için finansal güvenlik

Geçici olarak mesleki faaliyetlerini sürdüremeyenler genellikle büyük bir sorunla karşı karşıyadır. Serbest meslek sahipleri mali yastıklarını tüketmek zorundadır. Ev hanımları ücretli bakım aramaları gerekebilir. 

İşveren tarafından ücret ödemeye devam etme hakkı olan çalışanlar bile sorunlarla karşı karşıyadır. En kötü durumda, iş göremezlik o kadar uzun bir süre sürer ki, maaşları sürdürme hakkı sona erer. 

Bu ve diğer birçok durumda, günlük hastalık yardımları finansal güvenlik vaat ediyor.

Günlük hastalık sigortasının faydaları

Günlük geçim sigortası, hastalık veya kaza nedeniyle çalışamama durumunda kendi günlük yaşamının ve yaşam tarzının finansmanını sağlamayı amaçlamaktadır. Hastalık durumunda, ücretlerin yüzde 100'üne kadar ödeme yapılması muhtemeldir. 

Bununla birlikte, sigorta türünün de ilgili koşullar üzerinde önemli bir etkisi vardır. Günlük hastalık parası sigortasının türüne bağlı olarak, sigorta bedeli iki yıla kadar ödenebilir. İşsizlik durumunda ödenecek günlük ödeneğin ödenmesi için daha uzun bir bekleme süresini kabul ederseniz, bu durumun primlerin tutarı üzerinde de olumlu bir etkisi vardır. 

Günlük ödenek sigortası, İsviçre'deki potansiyel poliçe sahiplerine yüksek derecede esneklik sunmaktadır. Günlük hastalık ödeneği miktarına ve bekleme süresine bağlı olarak, politika kapsamlı tasarım seçenekleri sunar. Bununla birlikte, bu esneklik her politika sahibine koşulları bireysel gereksinimlere uyarlama fırsatı verir. Bir bakışta en önemli avantajlar:

    • hastalığa rağmen finansal güvenlik
    • Sigorta koşulları bireysel olarak ayarlanabilir

İşsizlik durumunda maliyet varsayımı yok

İlk başta biraz garip gelse bile, iş sözleşmesinde “Sigorta parası kaybı” konusunda bir anlaşma var. günlük hastalık sigortası kullanımı üzerinde ciddi etkisi olabilir. 

Bir çalışan fesih işlemini iptal eder veya alırsa, poliçe sahibi olarak sigortayı kaybetmek tamamen mümkündür. Benzer bir durum, uzun bir hastalıktan sonra iflas eden, işlerini satmak veya vazgeçmek zorunda kalan serbest meslek sahipleri için de geçerlidir. 

Potansiyel poliçe sahipleri, sigorta koşullarına yakından bakarak bu risklerden kaçınırlar. Çünkü artık bunun gibi ayrıntıların poliçe sahipleri lehine yorumlandığı birçok sigorta hukuku anlaşması bulunmaktadır.

Serbest meslek sahipleri için günlük hastalık ödeneğinin özellikleri

Serbest meslek sahipleri de tamamen farklı seçeneklerden faydalanıyor. Bu poliçe sahipleri genellikle ödemenin başlangıcını ve meblağ miktarını bireysel olarak belirleyebilirler. Kural olarak, etkilenenlerin hastalıktan 14, 30 veya 45. günden yararlanma hakkı vardır. 

Sonuç olarak, faydalar yaklaşık olarak kazanç kaybından kaynaklanan değere karşılık gelmelidir. Bununla birlikte, serbest meslek sahibi özellikle çok sayıda avantajdan yararlanmaktadır. Politikalar, olağan yaşam standardını korumanın yanı sıra, annelikte çalışma yetersizliğine karşı koruma da sağlar. 

Tüm bu avantajlar günlük hastalık parası sigortası yaptırmayı ciddi bir şekilde düşünmek için yeterli bir nedendir. Nihayetinde, kişisel koruma öncelikle bir amaca, kendi iyileşmenize hizmet eder. 

İsviçre sağlık sigortası şirketleri fiziksel ve zihinsel iyileşme için gerekli maliyetleri karşılar. Ancak, etkilenenlerin bu zor dönemde finansal güvenliğe ağırlık vermesi durumunda iyileşme süreci kesinlikle daha hızlı ilerleyecektir.

Sağlık rezervasyonları

Sigorta şirketleri, politikaya katıldıklarında mevcut sağlık durumlarının bildirilmesini talep ederse, potansiyel sigortalılar da belgeyi doğru bir şekilde doldurmalıdır. 

Potansiyel poliçe sahipleri belirli gerçekleri açıklamazlarsa veya bilgileri yanlış verirlerse, tıbbi bir fayda ile fayda arasında bir bağlantı olduğu gerekçesiyle, bir yarar durumunda sigorta korumasına ilişkin bir hak yoktur. 

Bununla birlikte, uygulamada, çoğu sigorta şirketi giderek artan bir şekilde tam sigorta sunmaktadır. Bu, her çalışanın önceden sağlık kontrolü yapılmadan kabul edilebileceği anlamına gelir. 

Şirketler bu sigorta seçeneğini sunuyorsa, mevcut hastalıklar için herhangi bir fayda kısıtlaması yoktur. 

sağlık sigortası karşılaştırma kullanışlı? Aslında! Şimdi buraya tıklayın ve doğru sigortayı bulun!

hisse

Sağlık sigortası şirketlerini karşılaştırın

Tüm sağlık sigortası şirketlerini hızlı ve ücretsiz olarak karşılaştırın.

Bu makalelerle de ilgilenebilirsiniz: