Дневно здравствено осигурање: детаљи о полисама у Швајцарској

Иако је дневно осигурање од боловања у Швајцарској чисто добровољно, многи Швајцарци се одлучују за ову политику. У Швајцарској важи ОР, такозвани закон о обавезама. Међутим, сталне плате које запослени плаћају у случају болести често су недовољне. 

Ту се појављују дневна осигурања од боловања. Ова политика покрива пуну плату чак и у случају дугорочне неспособности.

здравствено осигурање

Финансијска сигурност за болесне људе

Они који привремено нису у могућности да се баве својом професионалном активношћу често су суочени са великим проблемом. Самозапослени морају да искористе свој финансијски јастук. Можда ће домаћице морати да траже плаћену негу. 

Чак се и запослени који имају право на континуирану исплату плата од послодавца суочавају са проблемима. У најгорем случају, неспособност за рад траје толико дуго да право на сталну плату престаје да важи. 

У овим и многим другим ситуацијама, дневнице за боловање обећавају финансијску сигурност.

Предности дневног здравственог осигурања

Дневно животно осигурање има за циљ осигурати финанцирање властите свакодневице и животног стила у случају неспособности за рад због болести или несреће. У случају болести, исплата до 100% плаће је могућа. 

Међутим, врста осигурања такође има значајан утицај на одговарајуће услове. У зависности од врсте дневног здравственог осигурања, осигурана сума може се исплатити до две године. Ако прихватите дужи период чекања за исплату дневница због незапослености, ова чињеница такође има позитиван утицај на износ премија. 

Дневно осигурање за потенцијалне осигуранике у Швајцарској нуди висок степен флексибилности. У зависности од износа дневнице за боловање и времена чекања, полиса нуди опсежне могућности дизајнирања. Међутим, ова флексибилност пружа сваком власнику полиса могућност да прилагоди услове појединачним захтевима. Најважније предности на први поглед:

    • финансијска сигурност упркос болести
    • Услови осигурања могу се индивидуално прилагодити

Нема претпоставке трошкова у случају незапослености

Чак и ако вам можда звучи помало чудно, у уговору о раду постоји споразум о губитку накнаде осигурања? може имати озбиљан утицај на коришћење дневног здравственог осигурања. 

Ако запослени откаже или прими отказ, у потпуности је могуће изгубити осигурање као осигураник. Сличан случај се дешава код самозапослених који су инсолвентни након дуге болести, морају да продају посао или морају да одустану. 

Потенцијални осигураници избегавају ове ризике пажљивим прегледом услова осигурања. Јер сада постоји много споразума о закону осигурања у којима се појединости попут ових тумаче у корист осигураника.

Посебности дневног боловања за самозапослене

Самозапослени такође користе потпуно различите могућности. Ови осигураници често су слободни да појединачно одреде почетак исплате и износ износа. По правилу, погођени имају право да остваре корист од 14., 30. или 45. дана од болести. 

Све у свему, давања би требала приближно одговарати вриједности која произилази из губитка зараде. Ипак, самозапослени имају користи од посебно великог броја предности. Осим што одржавају уобичајени животни стандард, политике нуде и заштиту од неспособности за рад у мајчинству. 

Све ове предности довољно су разлога да озбиљно размислите о осигурању дневног боловања. На крају, лична заштита првенствено служи сврси, вашем сопственом опоравку. 

Швајцарске компаније за здравствено осигурање покривају трошкове неопходне за физички и ментални опоравак. Међутим, процес излечења ће сигурно напредовати брже ако они који су погођени важу у финансијској сигурности током овог тешког времена.

Хеалтх резервације

Ако осигуравајуће компаније затраже изјаву о свом тренутном здравственом стању када се придруже полису, потенцијални осигураници такође морају истинито испунити документ. 

Ако потенцијални осигураници не открију одређене чињенице или не доставе податке погрешно, нема право на заштиту осигурања у случају накнаде - под претпоставком да постоји веза између медицинског узрока и користи. 

У пракси, међутим, већина осигуравајућих друштава све чешће нуди такозвано потпуно осигурање. То значи да сваки радник може бити примљен без претходног здравственог прегледа. 

Ако компаније нуде ову опцију осигурања, за постојеће болести нема ограничења накнаде. 

поређење здравствено осигурање корисно? Заиста! Кликните овде сада и пронађите право осигурање!

удео

Упоредите компаније за здравствено осигурање

Успоредите све компаније за здравствено осигурање брзо и бесплатно.

Можда ће вас занимати и ови чланци: