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Conselho Federal pede que seguradoras de saúde reduzam reservas

Conselho Federal pede que seguradoras de saúde reduzam reservas

O Conselho Federal gostaria que os planos de saúde reduzissem suas reservas porque, na opinião dos políticos, estão muito altas. Para tanto, o Conselho Federal confia na voluntariedade, ao mesmo tempo em que deve ser feita uma exigência para os cofres: Não haverá redução das reservas para fins publicitários!

Reduzir voluntariamente as reservas para compensar os altos prêmios

O Conselho Federal sugeriu que as seguradoras de saúde suíças deveriam reduzir voluntariamente suas altas reservas. Isso deve ser feito em favor do segurado. Para tanto, o Conselho Federal propõe que sejam relaxadas as condições aplicáveis às seguradoras e sob as quais elas podem voluntariamente reduzir suas reservas. Ao mesmo tempo, não deveria ser possível usar a redução das reservas para atrair novos segurados e, assim, sujeitá-los a interesses comerciais.

O Conselho Federal também define a relação que surge entre receita e despesa, sendo a receita proveniente dos prêmios pagos pelo segurado. Os seguros de saúde devem ter essa relação recém-definida para poder enfrentar uma redução nas reservas. Isso requer um aplicativo para compensar a alta receita de prêmios, que deve ser concedida. O Conselho Federal também gostaria que os requisitos aplicáveis à redução das reservas fossem estabelecidos na Portaria de Supervisão de Seguro Saúde. Até agora, eles foram enviados às seguradoras de saúde em circulares. O pano de fundo é que se pretende fortalecer a segurança jurídica das seguradoras.

Redução de prêmio positiva para trabalhadores de baixa renda

No final de 2019, as reservas das seguradoras de saúde rondavam os 11,3 bilhões de francos suíços, um bilhão a mais do que no final de 2018. Os registros estabeleceram um novo recorde. No entanto, a Secretaria Federal de Saúde Pública não pretende anunciar as reservas reais por alguns dias ou semanas, o que deve acontecer ao mesmo tempo que o anúncio dos novos prêmios de seguro.

As seguradoras de saúde podem solicitar ao Departamento Federal de Saúde Pública a compensação dos prêmios. Mas isso só é possível se a receita? então os prêmios? no cantão relevante naquele ano excedeu os custos acumulados. O Departamento Federal de Saúde Pública estabelece um padrão de solvência que a seguradora de saúde em questão ainda deve atingir. Essa cota deve ser de 150 por cento e isso após o esgotamento das reservas e em circunstâncias adversas. Só então a redução da reserva pode ser aprovada em princípio. Se este é ou não o caso em casos individuais, deve ser decidido individualmente.

Para este ano, a Secretaria Federal de Saúde Pública prevê reduzir CHF 27 milhões, pelo menos o BAG informa esse valor em seu próprio site. No ano anterior, a redução nas reservas foi significativamente maior, os pagamentos de compensação aprovados foram de CHF 158 milhões. A Confederação Suíça de Sindicatos está pedindo uma redução maior nas reservas no ano em curso. Os que ganham salários baixos, em particular, se beneficiariam se os prêmios fossem reduzidos. Isso é especialmente verdadeiro no contexto da ainda atual crise da Corona, que levou a perdas maciças de receita em alguns casos. Os que ganham salários baixos podem obter algum alívio e, ao mesmo tempo, as seguradoras não usam o esgotamento das reservas para fins comerciais.

Conclusão: Conselho Federal pede redução de reservas

A redução das reservas muito altas, como se expressou o Conselho Federal, significaria que os trabalhadores de baixa renda, em particular, seriam aliviados por meio de prêmios mais baixos. A redução prevista atualmente é de cerca de 27 milhões, o que seria quase um sexto da redução de reservas do ano anterior.

No entanto, não se sabe por que a Secretaria Federal de Saúde Pública está definindo a redução da reserva tão baixa. Porém, na verdade não se limita a esse montante, nem o tipo de redução por redução de prêmios ou por pagamentos especiais.

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Chamadores de publicidade irritantes enfrentam multas no futuro

Chamadores de publicidade irritantes enfrentam multas no futuro

A batalha pelo segurado é violenta e os corretores de seguros nem sempre são particularmente relutantes. Você recebe pessoas agressivas e agressivas no telefone. Mas isso agora deve ser proibido por lei.

Sem perdão na luta pelos segurados

Muitas pessoas sabem disso: você chega em casa do trabalho cansado e o telefone está tocando. Ele também toca repetidamente até que eles finalmente atendam. O chamador é um corretor de seguros que deseja conquistar novos clientes com sua ligação publicitária. Mas isso raramente é coroado de sucesso, porque na maioria das vezes as pessoas que são chamadas apenas se irritam e dificilmente reagem às ofertas promocionais. 

As associações de seguros de saúde Curafutura e Santésuisse agora querem agir contra isso e parar a luta pelos clientes. Uma emenda à lei pelo governo federal deve ajudar, assim como um novo catálogo de multas.

Novo acordo na luta contra ligações publicitárias irritantes

O acordo setorial que agora será assinado não é, porém, um dever, mas se baseia no princípio da voluntariedade. No entanto, todas as seguradoras de saúde já se inscreveram, com exceção da Sanitas. A partir de 2021, está a ser implementado o novo conceito, em que é proibida a chamada fria. Isso significa que ligações para potenciais segurados só são possíveis se houver contato prévio com esse cliente. 

Isso tem o objetivo de evitar chamadas indesejadas, especialmente porque raramente são corretores sérios que ligam para novos clientes em potencial. O porta-voz da Santésuisse, Matthias Müller, disse ainda que o novo acordo permite a aplicação de multas. Até agora, isso não tem sido viável e todos os envolvidos esperam que o novo acordo possa realmente ser implementado. 

O acordo de associação do setor também trata das comissões que os corretores recebem pela assinatura de novos contratos de seguro. O novo procedimento estipula que as comissões sejam limitadas e que as seguradoras possam cobrar no máximo CHF 70 pelo seguro básico. Os prémios de contratação de seguros complementares também estão limitados, sendo o máximo fixado em prémio anual.

No entanto, isso não é suficiente para a Fundação de Defesa do Consumidor. Aqui, presume-se que o seguro básico deve ser possível sem qualquer comissão. O motivo: com a comissão, as seguradoras de saúde têm um meio em mãos para disputar ou roubar o segurado entre si. No entanto, isso só deve ser possível devido aos serviços oferecidos. Segundo a Fundação, também nenhum prémio anual deve ser definido como comissão de seguro complementar, mas bastam algumas centenas de francos.

O governo federal está ameaçando aplicar sanções

Com a validade do novo acordo, as seguradoras de saúde também podem ser solicitadas a pagar se violarem a lei contra a concorrência desleal. As empresas que coletaram dados sem permissão devem, portanto, esperar sanções. Isso se aplica, por exemplo, quando uma seguradora de saúde suíça trabalha com uma central de atendimento do exterior e obtém endereços e números de telefone aqui. Até o momento, a seguradora não conseguiu se responsabilizar por isso, mas isso é possível com o acordo que agora valerá a partir de 2021.

Além disso, haverá uma nova regulamentação até julho de 2021, o mais tardar, pela qual as empresas de telecomunicações na Suíça serão responsabilizadas. Devem implementar tecnicamente os chamados filtros de chamadas, exigidos pela nova lei das telecomunicações. Sunrise e Swisscom já se adaptaram, em UPC e Salt a nova disposição ainda não foi implementada.

Conclusão: sem chance para chamadas de publicidade irritantes

A partir de 2021, será difícil para corretores incômodos: eles têm de esperar sanções e até multas se assediarem potenciais segurados pelo telefone. A obtenção de dados de agências de crédito estrangeiras também será considerada crime no futuro.

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É assim que os suíços estão satisfeitos com seu seguro saúde

seguro de vida

É assim que os suíços estão satisfeitos com seu seguro saúde

Em 2020, também, vários entrevistados suíços disseram estar satisfeitos com seu seguro saúde. Ressalta-se que nem todos estão igualmente satisfeitos ou insatisfeitos, mas existem diferenças regionais e de idade.

seguro de vida

A satisfação média é ótima

Mesmo que muitos suíços gostem de reclamar de seu seguro de saúde com freqüência, na maioria das vezes, são apenas os aspectos individuais que causam insatisfação. Normalmente, há diferenças breves em relação aos possíveis benefícios do seguro saúde, mas elas podem ser resolvidas. Os seguintes pontos foram importantes para avaliar a satisfação geral do segurado com seu seguro saúde:

    • Avaliação da simpatia do funcionário
    • Compromisso dos consultores e equipe de suporte
    • Compreensibilidade das informações fornecidas
    • Correção das contas
    • Transparência de faturamento
    • Velocidade de prestação de serviço
    • Acessibilidade de funcionários
    • Relação entre prêmios e benefícios

A avaliação de todos esses pontos resultou em uma satisfação geral que pode ser vista como uma nota geral. A satisfação do cliente situou-se entre 7,8 e 8,0 pontos (com um total de 10 pontos). Isso é surpreendente, porque não é incomum que os seguros de saúde façam reportagens negativas na imprensa, mas aparentemente os segurados estão satisfeitos ou em grande parte satisfeitos.

Diferenças na satisfação do segurado

Acima de tudo, a simpatia dos funcionários é elogiada pelo segurado. Aqui você se sentirá bem aconselhado e, acima de tudo, tratado com respeito e cordialidade. A pesquisa também elogiou a clareza das notas fiscais e sua rastreabilidade. A maioria dos segurados também está satisfeita com o fato de a seguradora de saúde geralmente ser facilmente acessível.

A relação preço-desempenho, no entanto, é frequentemente classificada como bastante baixa, os prêmios parecem muito altos para o segurado. O goodwill para reembolsos também é classificado como bastante ruim, e as seguradoras ainda poderiam melhorar isso.

As diferenças regionais na satisfação do cliente são interessantes. Na Suíça francófona, por exemplo, as pessoas estão significativamente mais insatisfeitas com seu seguro saúde do que aquelas que vivem na Suíça alemã. A idade também é uma grande diferença. Os segurados mais velhos, em particular, parecem estar satisfeitos com o seu seguro de saúde, enquanto os segurados mais jovens ficam incomodados com mais frequência. A razão pode ser os prêmios comparativamente altos que não são correspondidos por nenhum desempenho.

Porque: Os segurados mais jovens dificilmente precisam dos serviços da seguradora de saúde, razão pela qual eles geralmente olham menos para os serviços e principalmente para os prêmios que devem pagar ao fazer uma avaliação.

Esses seguros de saúde representam um alto nível de satisfação do cliente

Como todos os anos, foi elaborado um ranking que mostra a satisfação do cliente. Um total de 10 pontos foram atribuídos, sendo a nota máxima de 8,2. A seguradora Agrisano conseguiu subir ao pódio. Então, essas seguradoras de saúde seguiram:

  • Swica: 8.1
  • Helsana: 8.1
  • KPT: 8.0
  • Atupri: 8.0
  • Sanitas: 7,9
  • ÖKK: 7,9
  • EGK: 7,9
  • Concordia: 7,9
  • CSS: 7,8
  • Sympany: 7,7
  • Visana: 7,7
  • Groupe Mutuel: 7,4
  • Assura: 6,9

Conclusão: segurados na Suíça satisfeitos com seu seguro saúde

Os resultados das pesquisas mostram que os suíços estão satisfeitos com seu seguro saúde na maioria dos casos. Acima de tudo, a simpatia dos funcionários da seguradora é sempre enfatizada. No entanto, são os segurados mais jovens que estão mais insatisfeitos, talvez porque usam os benefícios com menos frequência.

Em alguns casos, eles pagam prêmios elevados que não são acompanhados por nenhum benefício. Já os segurados idosos, que se beneficiam da atuação das operadoras de saúde, veem a relação mais equilibrada e estão mais satisfeitos com a relação custo-benefício.

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O seguro médico continua a pagar pelos atestados médicos

O seguro médico continua a pagar pelos atestados médicos

O seguinte também se aplica no futuro: a seguradora de saúde pagará o atestado médico se um funcionário se sentir doente e incapaz de trabalhar. Recentemente, o Conselho Federal decidiu que as seguradoras de saúde continuarão obrigadas a arcar com os custos.

Disputa sobre a suposição de custos

Sempre há exigências por parte das seguradoras de saúde de que os custos de emissão de um atestado médico sejam suportados pelo segurado. Mas agora o Conselho Federal acabou com essas demandas e decidiu que o segurado pode continuar a confiar que os custos desses certificados serão cobertos no futuro. 

Não se pode afirmar exatamente qual é o valor desses custos, e as seguradoras de saúde não conhecem valores específicos. Motivo: se tal atestado for emitido, é feito durante a consulta com o médico. Isso não mostra os custos para a emissão do certificado separadamente, mas inclui-os em seus custos totais.

Ninguém está disposto a pagar os custos. Os trabalhadores argumentam que é obrigatório fornecer esse certificado. Eles próprios não teriam nada disso e, portanto, não gostariam de arcar com quaisquer custos. Os empregadores, por outro lado, admitiram em pesquisas que também não estão dispostos a arcar com os custos dos atestados médicos. 

Afinal, trata-se da incapacidade para o trabalho do funcionário e a empresa já está mais onerada com a ausência do funcionário. Restam apenas os planos de saúde, que agora foram solicitados pelo Conselho Federal para continuarem arcando com os custos desses certificados.

O certificado médico continua obrigatório

Apesar de todas as discussões sobre o custo dos atestados médicos, foi reiterado que eles continuam sendo obrigatórios. Isso significa que um funcionário não poderá relatar uma doença simplesmente ligando para o empregador no futuro. Ele precisa de confirmação do médico. O seguro de saúde deve, portanto, pagar pelos custos.

O Conselho Federal também viu o risco de os funcionários deixarem de ir ao médico caso fossem obrigados a arcar com os custos. Isso, por sua vez, pode fazer com que eles se sintam piores ou infectar outros trabalhadores. Isso deve ser evitado, de modo que não se possa esperar que os funcionários arcem com custos adicionais.

O Parlamento instruiu o Conselho Federal a rever os custos dos atestados médicos. Mas, como mencionado anteriormente, isso não foi possível descobrir. Isso só pode ser determinado se os médicos mostrarem todos os itens individuais separadamente ao emitir os certificados. Tendo em vista o maior esforço administrativo envolvido, os médicos não são obrigados a empreender tal esforço.

Conclusão: as seguradoras de saúde continuam arcando com os custos do atestado médico

Com a decisão do Conselho Federal, a questão finalmente foi resolvida: Os custos de emissão de atestado médico, exigidos pelos empregadores para empregados que se declarem doentes, devem continuar a ser suportados pelas seguradoras de saúde obrigatórias. Não é possível repassar os custos ao funcionário, e seguros adicionais não podem ser onerados ou solicitados separadamente. 

Os custos não devem ser discriminados separadamente, uma vez que não são especificamente relatados pelo médico. Em vez disso, eles estão incluídos nos custos gerais do tratamento que são cobrados para uma consulta normal.

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Comparação de seguradoras de saúde em diferentes portais de comparação

Comparação de seguradoras de saúde em diferentes portais de comparação

Vários portais de comparação na Internet oferecem uma comparação de seguros de saúde na Suíça. Eles procedem de acordo com diferentes critérios de avaliação.

Abaixo está a tabela (em 14 de outubro de 2020) com uma visão geral dos dez seguros de saúde que foram considerados no neotralo.ch e que também foram avaliados pela maioria dos outros grandes portais de comparação.

seguro de saúdeAvaliação porLugar, colocarGrau
SWICA
neotralo.ch14,6/5
comparis.ch1Grau 5.4
bonus.ch1Grau 5.4
moneyland.ch28,2/10
ponta k176,7 por cento
Helsana
neotralo.ch24,4/5
comparis.ch1Grau 5.4
bonus.ch2Grau 5.3
moneyland.ch47,8/10
ponta knão avaliado
CSS
neotralo.ch34,2/5
comparis.ch2Grau 5.3
bonus.ch4Nota 5.1
moneyland.ch67,5/10
ponta k563,9 por cento
Agrisano
neotralo.ch44,1/5
comparis.chnão avaliado
bonus.chnão avaliado
moneyland.ch18,5/10
ponta knão avaliado
Sanitas
neotralo.ch54/5
comparis.ch1Grau 5.4
bonus.ch2Grau 5.3
moneyland.ch37,9/10
ponta k274,7 por cento
Atupri
neotralo.ch64/5
comparis.ch3Grau 5.2
bonus.ch3Grau 5.2
moneyland.ch37,9/10
ponta knão avaliado
Concordia
neotralo.ch74/5
comparis.ch3Grau 5.2
bonus.ch2Grau 5.3
moneyland.ch57,7/10
ponta k365,9 por cento
Assura
neotralo.ch83,6/5
comparis.ch7Grau 4.7
bonus.ch8Grau 4.7
moneyland.ch106,7/10
ponta k939,2 por cento
Mutuel
neotralo.ch93,5/5
comparis.ch5Grau 5.0
bonus.ch9Grau 4.6
moneyland.ch77,1/10
ponta k1049,1 por cento
EasySana
neotralo.ch103,5/5
comparis.ch4Nota 5.1
bonus.ch4Nota 5.1
moneyland.chnão avaliado
ponta knão avaliado

Como regra, porém, os prêmios, os aumentos de prêmios e a satisfação do cliente em termos de serviço e desempenho estão em primeiro lugar e são ponderados em conformidade. Nem todos os portais de comparação apresentam os resultados da pesquisa de maneira transparente e criam uma lista de classificação para as seguradoras de saúde.

Essa tabela pode ser encontrada em neotralo.ch, que é um bom guia para escolher o seguro saúde certo. Outros citam apenas as melhores e as piores seguradoras em uma pesquisa ou não classificaram as pequenas seguradoras. Na tabela, as vagas são atribuídas de acordo com as listas de classificação dos respectivos portais ou de acordo com a atribuição de pontos.

Pode-se ver a partir disso que o SWICA (mais uma vez) fecha muito bem. Este seguro sempre consegue convencer seus clientes de sua qualidade. Os prêmios, atendimento ao cliente e benefícios são bons, e SWICA obteve as melhores notas por vários anos consecutivos.
Helsana também sabe como convencer, mas não é avaliada pela k-tipp. O CSS, por outro lado, é bastante misto. Aqui, os resultados de uma pesquisa com clientes são particularmente impressionantes. Porque os clientes da seguradora de saúde pesquisados, que só tiveram boas experiências até agora, enfrentam clientes com experiências muito negativas. Disto se conclui que a classificação é mista.

O resultado é interessante para Agrisano. Este seguro saúde só foi avaliado por dois dos cinco portais de comparação mencionados e recebeu notas muito boas deles (neotralo.ch: 4º lugar, moneyland.ch: 1º lugar). Os demais portais não levaram em consideração as seguradoras, mas os clientes pesquisados estão muito satisfeitos. O Agrisano pode, portanto, ser um sério concorrente para o SWICA, que até agora conseguiu se afirmar como líder.

Mutuel saiu-se particularmente mal: apenas alguns clientes estão realmente satisfeitos com este seguro saúde. A principal razão para isso é o reembolso solicitado que não é pago mesmo após repetidos pedidos. O atendimento ao cliente é geralmente classificado como muito ruim, consultas frequentes e baixa disponibilidade parecem caracterizar esta seguradora de saúde. Mesmo que haja clientes satisfeitos, são obviamente aqueles que ainda não tiveram de obter quaisquer serviços reais da Mutuel, mas que baseiam a sua avaliação apenas nos prémios baixos. Esta avaliação pode ser diferente após uma tensão de desempenho.

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neotralo.ch: em uma liga com os grandes

neotralo.ch: em uma liga com os grandes

O verão de 2019 foi escrito quando uma das estrelas em ascensão entrou no cenário do portal de comparação para acompanhar as grandes no menor tempo possível. O neotralo.ch nasceu e subiu três quartos do ano para a mesma liga que comparis.ch, moneyland.ch e bonus.ch. Aqui, os usuários podem encontrar facilmente todas as comparações importantes com prêmios de seguro de saúde, tarifas de seguro de carro e muito mais. O neotralo.ch já é mencionado no KGeld com os quatro grandes players do setor e prova ser igualmente confiável e confiável.

O Comparis.ch é um tamanho do setor que ninguém na Suíça pode deixar de desejar realizar uma verificação financeira. Agora isso também se aplica ao neotralo.ch, porque a antiga start-up fechou o teste de Kgeld com apenas meio grau pior. 

Os resultados muito bons alcançados nesse curto espaço de tempo nos deixam confiantes e pode-se supor que a meia marca que ainda separa o neotralo da competição não será um resultado permanente. Um resultado tão bom pode ser facilmente superado! Especialmente porque o neotralo.ch terá um alcance cada vez mais amplo: ferramentas em dez idiomas diferentes podem ser usadas para comparar apólices de seguro de vida. 

Isso significa que o neotralo.ch não apenas conta com seus clientes da Suíça, mas também cria um portal que vai muito além das fronteiras nacionais, com o qual novos usuários podem ser alcançados, que por sua vez podem se beneficiar das vantagens do portal de comparação.

Satisfação com neotralo.ch

Não apenas os testadores da revista financeira estão satisfeitos com o neotralo.ch. O próprio Neotralo.ch fornece feedback. ?Estamos muito felizes com o resultado. Depois de meio ano, já somos vistos como um portal de comparação suíço e estamos ao lado dos grandes nomes do setor na Suíça. 

Concorda-se que os esforços realmente valeram a pena desde que o portal foi lançado, porque desde o início foi atribuído grande valor à facilidade de atendimento ao cliente, serviço, resultados abrangentes e a capacidade de entrar em contato diretamente com os fornecedores. 

Tudo no neotralo.ch deve ser o mais claro e transparente possível e vale a pena! Ao contrário de muitos outros portais de comparação que tentam compensar o conteúdo ausente com um grande nome ou ocultar o recebimento de remuneração pelo seguro mediado, o neotralo.ch deseja oferecer uma visão geral real. 

Isso dá ao usuário a chance de ter uma idéia das ofertas individuais e escolher a que melhor se adequa a elas.

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Prêmios de seguro de saúde 2020: os novos prêmios estão aqui!

prémios de comparação de seguros de saúde

Prêmios de seguro saúde por cantão: Os novos prêmios estão aqui!

Os prêmios de seguro saúde por cantão para 2020 são conhecidos desde o final de setembro de 2019. Você pode descobrir o que precisa saber sobre isso e como funciona o sistema de seguro saúde na Suíça em geral aqui.

prémios de comparação de seguros de saúde

Prêmios de seguro saúde até o cantão 2020: Os novos valores foram anunciados

Como todo outono, as seguradoras de saúde da Suíça publicam os prêmios de seguro de saúde por cantão para o ano seguinte. Existem grandes diferenças e, portanto, vale a pena comparar e planejar novamente a cada ano. Isso está definitivamente associado a uma certa quantidade de esforço, mas vale a pena a longo prazo. De vez em quando, informe-se sobre outras seguradoras e modelos de seguro. Todos os que desejam mudar devem fazê-lo até o final de novembro. Os prêmios não estão apenas vinculados à seguradora e à idade, mas também ao cantão: prêmios de seguro saúde de acordo com o cantão

Para orientação: em 2019 o prêmio aumentou em média 1,2 por cento. No entanto, este valor é composto pelas cifras de todos os cantões. Se você olhar mais de perto os prêmios de seguro saúde para 2020, verá que às vezes há grandes diferenças de cantão para cantão. Alguns suíços poderiam ficar felizes com cerca de 1,5% menos, mas outros receberam um aumento de 3,6%.

Os prêmios de seguro saúde de 2020 a 2020 representam um aumento médio de apenas 0,2 por cento. No entanto, o seguinte se aplica novamente: Pode haver diferenças nos prêmios de seguro saúde por cantão. O valor médio dos prêmios de seguro saúde para 2020 resulta de uma faixa de -1,5% a +2,9%. De acordo com o Escritório Federal de Saúde Pública, os suíços devem esperar uma média de CHF 314,50 a mais para gastar em prêmios de seguro saúde em 2020.

Prémios de seguro de saúde por cantão: É assim que parece nos cantões individuais

O Federal Office of Public Health, ou BAG, publicou os prêmios para o próximo ano em setembro de 2019, escalonados de acordo com a faixa etária e os cantões. Assim, é assim para adultos com mais de 26 anos:

cantão

Francos em 2019

Francos em 2020

Variação percentual

AG

345,5

345,8

0,1

AI

263,5

266,4

1,1

AR

312,1

319,7

2,4

BE

381,3

381,3

0,0

BL

416,5

419,7

0,8

BS

483,5

483,2

-0,1

FR

352,1

356,7

1,3

GE

482.2

483,1

0,2

GL

332,4

333,9

0,5

GR

320,6

326,2

1,8

JU

405,9

406,5

0,2

LU

326,3

321,9

-1,3

NE

416,3

426,5

2,5

noroeste

293,1

297,3

1,4

OW

304,9

305,7

0,3

SG

328,6

331,7

0,9

SH

364,3

360,9

-0,9

SO

371,8

372,1

0,1

SZ

321,3

320,0

-0,4

TG

322,1

327,6

1,7

TI

410,6

421,0

2,5

UR

288,7

290,0

0,5

VD

421,3

418,0

-0,8

VS

351,7

359,3

2,2

ZG

300,1

299,9

-0,1

ZH

364,8

364,0

-0,2

CH

373,3

374,4

0,3

De acordo com as previsões para os prêmios de seguro de saúde por cantão, os cidadãos dos cantões (AG, BE, BS, LU, SH, SO, SZ, VD, ZG, ZH) podem ser particularmente felizes? Os cantões de Appenzell Ausserhoden, Graubünden, Neuchâtel, Ticino e Valais têm que pagar mais.

Prêmios de seguro saúde em 2020 por cantão: O que as recompensas trazem?

O seguro básico é o mesmo para todos os cidadãos da Suíça. Outros serviços podem ser usados individualmente. Essas ofertas variam de seguradora para seguradora de saúde, portanto, uma comparação definitivamente vale a pena neste momento. Nem todas as ofertas e recompensas fazem sentido da mesma forma para todos. Considere sua própria situação e suas necessidades e depois faça uma comparação pessoal. Os prêmios de seguro saúde de 2020 em combinação com o seguro básico devem dar a você a melhor imagem geral. Observe também que os prêmios do seguro saúde variam de acordo com o cantão.

Os prêmios variam

    • dependendo do cantão.
    • dependendo da franquia.
    • dependendo da faixa etária.
    • dependendo da companhia de seguro de saúde.

Prêmios de seguro saúde em 2020: Alto alívio financeiro para jovens adultos

Em média, os segurados suíços terão que pagar um prêmio mensal de CHF 315,40 a partir de 2020. Os jovens que pagam 2% menos do que no ano anterior podem esperar um alívio especial dos prêmios de seguro saúde de 2020. 

O prêmio médio mensal do seguro saúde para 2020 para os segurados de 19 a 25 anos é, portanto, um total de 265,3 francos. Enquanto o prêmio para os adultos aumentou em média 0,3% para 374,40 francos, os prêmios para as crianças permaneceram constantes em 98,7 francos. 

Sua seguradora de saúde também pode financiar sua assinatura de fitness.

De acordo com o BAG, no entanto, os custos com saúde aumentarão gradualmente devido a desenvolvimentos demográficos e avanços médicos e técnicos.

Sua seguradora de saúde também pode financiar sua assinatura de fitness. Veja como funciona aqui. Sua seguradora de saúde também pode cobrir o seu Subscrição de fitness finança. Veja como funciona aqui. 

Vale a pena comparar! Clique aqui agora e veja todos os prêmios de seguro saúde de 2020 em Encontre comparação de seguro saúde!

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Empresas de seguros de saúde finalmente têm melhores notícias para 2020

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Empresas de seguros de saúde finalmente têm melhores notícias para 2020

Bem a tempo dos últimos dias do outono dourado, as companhias suíças de seguro de saúde publicaram seus prêmios para 2020. E podemos garantir: são realmente boas notícias! Você pode descobrir por que não é sempre esse o caso e quem pode esperar por 2020 em particular.

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O que são bônus, afinal?

O sistema de seguro de saúde e de saúde na Suíça é particularmente caracterizado pelo seguro básico. Isso, como o nome sugere, é igualmente válido para todos os cidadãos suíços e garante a todas as pessoas um seguro comparável com os mesmos benefícios. 

Os benefícios adicionais, por outro lado, variam amplamente e dependem principalmente do seguro de saúde escolhido. Pacotes diferentes também são oferecidos? Nesse ponto, todos precisam decidir e comparar pessoalmente quais ofertas correspondem às suas próprias idéias, demandas e, acima de tudo, necessidades. 

Além de modelos e visualizações individuais, os bônus também desempenham um papel grande e importante. Os prêmios para o seguro básico são estabelecidos pela própria companhia de seguros de saúde, apesar de levar em consideração alguns regulamentos.

Em geral, você deve considerar as seguintes categorias quando se trata de recompensas:

    • Sua empresa de seguro de saúde atual: onde você está segurado?
    • Sua faixa etária: você tem mais de 18 anos? Você é mais velha?
    • Seu local de residência atual: em que cantão você mora?

Os prêmios do seguro de saúde são monitorados pelo BAG? Secretaria Federal de Saúde Pública.

Escritório Federal de Saúde Pública

O Escritório Federal de Saúde Pública (BAG) é responsável pela política de saúde na Suíça. Em cooperação com os cantões, regula a promoção da saúde pública. 

Além das responsabilidades no país, o Escritório Federal de Saúde Pública também representa as áreas de responsabilidade da Suíça em questões internacionais. Além do seguro de saúde e do seguro contra acidentes, o BAG também apóia outros projetos de promoção da saúde. 

Programas sobre assuntos de dependência e comportamento de dependência, doenças sexualmente transmissíveis e proteção contra radiação também fazem parte da tarefa.

É assim que os prêmios para 2020 acabam

Já indicamos: os prêmios das empresas de seguro de saúde na Suíça para 2020 foram publicados e são bastante positivos! Isso nem sempre é o caso, a maioria de vocês provavelmente conhece a partir de 2019, porque houve um aumento médio nos custos de 1,1%. 

Há apenas um novo aumento de 0,2% em 2020. No entanto, este é apenas o valor médio. Os prêmios individuais variam entre -1,5% e 2,9%, dependendo do cantão. Segundo o BAG, o prêmio médio em 2020 foi de CHF 315,40. A conta inclui todas as faixas etárias.

Aqui você encontrará uma visão geral detalhada dos prêmios para 2020. Isso é dividido em diferentes faixas etárias. Todas as companhias de seguro de saúde e todos os cantões foram levados em consideração. Isso significa que o número exato pode variar para você.

 

adulto

crianças

jovens adultos

prêmio médio para 2020

CHF 374,40

98,70 francos

CHF 265,30

Mudança em relação ao ano anterior

Aumento de 0,3 %

nenhuma mudança

Redução de 2 %

Razões para o desenvolvimento positivo de preços

De acordo com declarações da associação médica FMH, os médicos deram uma contribuição importante ao fato de que o desenvolvimento do prêmio e o crescimento dos custos se estabilizaram. Porque, embora os médicos estejam cada vez mais realizando procedimentos ambulatoriais, os custos para a prática de médicos não aumentaram. 

Em troca, a associação de seguro de saúde Santésuisse enfatiza que é altamente provável que essa recuperação não dure. Se as medidas de corte de custos não forem implementadas no futuro, os prêmios também aumentarão de três a quatro por cento ao ano. Resta ver até que ponto a tendência para preços estáveis continuará no futuro. 

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Como encontrar o melhor seguro de saúde no cantão de Zurique

Bens domésticos e propriedade privada

Como encontrar o melhor seguro de saúde no cantão de Zurique

Todos nós sabemos que: As seguradoras e afins podem levar muito tempo e, acima de tudo, nos nervos. Para obter uma visão geral atualizada e abrangente, você deve primeiro se familiarizar com vários tópicos. Então o comparação de seguro de saúde em. Então esse documento ou essa informação está faltando e você não tem certeza sobre os tópicos.

Bens domésticos e propriedade privada

Só é compreensível se, depois de passar por todo esse procedimento, você estiver feliz que tudo esteja completo. Outra mudança é muito cansativa? mas de vez em quando vale a pena reorientar. Especialmente se a escolha do seguro de saúde foi há alguns anos ou se você se mudou. Aqui você pode encontrar informações gerais e como encontrar o melhor seguro de saúde no cantão de Zurique.

É assim que a Suíça é composta

A Suíça é um país da Europa Central e faz fronteira com França, Alemanha, Liechtenstein, Áustria e Itália. Os idiomas oficiais são alemão, francês, italiano e romanche. A capital é Berna. No entanto, a divisão nos diferentes cantões é muito mais interessante. Existem os seguintes cantões:

    • Aargau
    • Appenzell Ausserrhoden
    • Appenzell Inner Rhodes
    • Basel-Country
    • Basel-Stadt
    • Bern
    • Freiburg
    • Genebra
    • Glarus
    • Grisons
    • lei
    • luzerna
    • Neuenburg
    • Nidwalden
    • Obwalden
    • Schaffhausen
    • Schwyz
    • Solothurn
    • Gallen
    • Ticino
    • Thurgau
    • Uri
    • Vaud
    • Wallis
    • trem
    • Zurique

O cantão de Zurique fica no norte do país e tem cerca de 1,5 milhão de habitantes, com uma densidade populacional de 880 habitantes por quilômetro quadrado. Em geral, o cantão de Zurique é considerado bastante habitável, considerando a situação política, econômica e social. Mas e as companhias de seguros de saúde? O que você pode esperar lá?

As companhias de seguros de saúde no cantão de Zurique

O cantão desempenha o papel mais importante na escolha do seguro de saúde, além da idade e de seus próprios requisitos e necessidades.

Primeiro, uma visão geral das principais empresas de seguros de saúde em Zurique:

Seguradora e modelo

Prêmio mensal / ano

Assura (Clínico Geral Farmacêutico)

CHF 264.90

Assura (médico de família)

CHF 276,00

Avenir (telemedicina)

CHF 280,00

Avenir (modelo de farmácia)

CHF 280,00

Avenir (HMO)

CHF 293,70

Você deve prestar atenção a isso ao escolher o seguro de saúde

Na Suíça, o seguro de saúde não é o mesmo que o seguro de saúde, e os benefícios e prêmios podem diferir consideravelmente em alguns casos. Portanto, é necessário lidar individualmente com a escolha do seguro de saúde. Você só pode encontrar o seguro de saúde certo se tiver uma boa visão geral. 

Você nunca deve agir com pressa e apenas tomar a melhor coisa apenas para tomar uma decisão. Durante esse processo, é sempre uma vantagem trocar idéias com os amigos e obter conselhos ou experiências da família. 

No entanto, você não deve confiar nessas opiniões, porque as demandas e os requisitos entre si raramente são exatamente os mesmos. Você também deve ficar de olho nos custos. Você deve escolher uma mistura equilibrada entre? Não é o mais barato só porque é barato? e? se for caro, deve ser bom? encontrar. Ao analisar os custos, é claro que você nunca deve perder de vista o conteúdo.

Mude o seguro de saúde em Zurique: como funciona!

Você encontrou uma companhia de seguros de saúde que atenda às suas expectativas pessoais? Então você deve considerar seriamente mudar seu seguro de saúde. No entanto, é importante que você observe todos os prazos legais importantes ao mudar. 

Você pode cancelar o seguro básico obrigatório em Zurique todos os anos no final do ano. É importante se orientar no dia 30 de novembro. O mais tardar no último dia de novembro, a companhia de seguros anterior deve receber a notificação por escrito da rescisão dentro do horário comercial normal. 

Se você optou por uma franquia comum, também poderá cancelar o seguro em 1º de julho de cada ano. Em troca, no entanto, é imperativo que você ingresse em uma nova companhia de seguros para garantir cuidados de saúde perfeitos. 

 

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Tenho que fazer um seguro contra acidentes?

Fazer um seguro contra acidentes?

Tenho que fazer um seguro contra acidentes? Visão geral de detalhes importantes!

O seguro de acidentes de trabalho é obrigatório na Suíça. Esta política está sujeita a certas regras na Suíça. Por exemplo, a área de seguro contra acidentes deve ser dividida em duas partes. Por um lado, a área de UVG é levada em consideração, que abrange diretamente o emprego profissional. Por outro lado, a área do NBU que diz respeito à área de lazer é importante. 

Fazer um seguro contra acidentes?

Aliás, essa categoria também é obrigatória para todos os funcionários que trabalham oito horas por semana no empregador. É bom saber: na Suíça, o seguro contra acidentes termina no trigésimo dia após a última vez que os funcionários conseguiram reivindicar metade de seus salários.

Quem é coberto pela apólice?

Com base nisso, todos os funcionários na Suíça estão segurados. Além disso, essa cobertura de seguro se estende a aprendizes, trabalhadores domésticos, estagiários, voluntários, trabalhadores domésticos, pessoal de limpeza em residências particulares e todos aqueles que trabalham em oficinas de capacitação e capacitação. Os seguintes grupos de pessoas são considerados não segurados:

    • auto-empregue
    • pessoas sem emprego remunerado, incluindo donas de casa, donas de casa, filhos, pensionistas, estudantes, estudantes

Os afetados devem fazer um seguro de saúde privado para cobrir acidentes. Afinal, o seguro contra acidentes é uma política que vai muito além dos serviços básicos de seguro das empresas suíças de seguro de saúde.

O que é um acidente no sentido da lei de seguros?

Ao iniciar o trabalho, os funcionários são automaticamente protegidos contra acidentes de trabalho e doenças profissionais por meio da política de acidentes. Um acidente é geralmente um efeito externo não intencional, repentino e prejudicial ao corpo. 

Uma condição importante para a definição de um acidente é o dano físico e / ou psicológico associado, que sofreu como resultado do acidente. Para o UVG - seguro contra acidentes no local de trabalho - isso significa que um evento segurado ocorre se a atividade associada ao acidente tiver sido solicitada pelo empregador. 

Na Suíça, essa proteção UVG também se refere a acidentes que ocorrem durante os intervalos ou nas instalações da empresa. Além de um acidente de trabalho, o seguro de acidentes também define doenças ocupacionais como um evento segurado. Nesse sentido, é inevitável que a doença ocupacional esteja relacionada à atividade ocupacional. Uma causa possível são as substâncias nocivas que desencadeiam a doença ocupacional.

Detalhes sobre a contribuição para o seguro de acidentes na Suíça

Na Suíça, o UVG é alimentado por contribuições pagas por empresas. No entanto, se os segurados trabalham para uma empresa menos de uma média de oito horas por semana, as empresas também pagam o prêmio associado. 

Nesse caso, no entanto, o funcionário é responsável pelo pagamento dos fundos dessa parte do seguro de acidentes. O valor desse prêmio é baseado, entre outras coisas, em ganhos.

Regulamentos especiais para pessoas com baixas horas de emprego

Esse grupo de pessoas também deve ter em mente que eles são cobertos apenas contra doenças ocupacionais e acidentes de trabalho através do próprio seguro de acidentes da empresa. Por sua vez, isso significa que esses trabalhadores não têm cobertura automática de seguro para acidentes não ocupacionais.

O escopo do seguro de acidentes se beneficia rapidamente

O seguro de acidentes na Suíça cobre os custos de reparação de acidentes de trabalho e não profissionais. As companhias de seguros também garantem benefícios como pensões ou benefícios de doença diária. No entanto, um máximo de CHF 148.200 está seguro.

As companhias de seguros de acidentes na Suíça são, portanto, obrigadas a fornecer tratamento adequado, ilimitado em quantidade e duração. Em detalhes, a política inclui, portanto, tratamentos por um médico, dentista, quiroprático e em hospitais. A gama de serviços também se refere aos seguintes serviços: 

    • tratamentos dentários
    • tratamentos ambulatoriais e hospitalares
    • análises
    • droga
    • curas
    • Remédios e auxílios.

O objetivo de todos esses serviços é restaurar as funções do corpo que foram perdidas como resultado do acidente. Dependendo das circunstâncias, também é possível conceder empréstimos às pessoas seguradas. Além desses serviços, as companhias de seguros fornecem apoio financeiro para os custos de transporte e resgate, bem como os custos de transporte e funeral para as pessoas mortas. 

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