Assunzione dei costi per i servizi di assistenza
Al fine di ridurre al minimo i danni fisici o psicologici causati da una malattia professionale o da un infortunio sul lavoro, è sempre necessario un trattamento mirato e completo con il supporto delle compagnie di assicurazione sanitaria.
Una base importante per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro è pertanto l'articolo 10 UVG (legge federale sull'assicurazione contro gli infortuni), secondo cui il diritto a un trattamento adeguato è illimitato in termini di costi o durata. Questo servizio include trattamenti da parte di medici, chiropratici e, se necessario, rimane in ospedale.
Inoltre, grazie ai servizi forniti dagli assicuratori sanitari, le persone colpite in Svizzera possono scegliere quali medici e strutture mediche scelgono per il trattamento. La gamma di servizi include i seguenti servizi:
- trattamenti ambulatoriali o ospedalieri
- terapie dentali
- farmaci
- analisi
- cure
- Apparecchi e apparecchi medici (compresi protesi, apparecchi acustici)
Inoltre, l'assicurazione contro gli infortuni copre fino a un limite specificato per eventuali spese di trasporto e salvataggio necessarie, nonché le spese di trasporto per gli assicurati feriti gravemente e la loro sepoltura.
Assunzione di benefici in denaro
Oltre alle prestazioni in natura, l'assicurazione svizzera contro gli infortuni paga prestazioni in denaro come indennità giornaliere, indennità di invalidità o invalidità e pensioni di reversibilità. In Svizzera, l'indennità giornaliera si è dimostrata una prestazione sostitutiva salariale che entra in vigore se non vi sono diritti pensionistici o se gli assicurati non sono in grado di lavorare nuovamente.
Il dato di riferimento è l'ultimo stipendio raggiunto, dal quale gli assicurati ricevono in totale l'80% dell'ultimo stipendio o importi parziali come indennità giornaliera. Le persone colpite hanno di solito diritto a questo diritto dal terzo giorno successivo alla loro incapacità lavorativa o infortunistica. L'esempio seguente illustra i diritti a prestazioni in denaro giornaliere:
- Salari prima di un infortunio sul lavoro: CHF 2'670
- di cui indennità giornaliera completa (80 percento) o erogata (incapace di lavorare): CHF 2'236
- di cui pagato (70% incapace di lavorare): 1'495,20 CHF
Dettagli sulla disabilità e la pensione di reversibilità
Tuttavia, le malattie professionali e gli infortuni sul lavoro sono regolarmente il motivo per cui gli assicurati non sono più in grado di lavorare o non possono più lavorare. Ecco perché l'assicurazione contro gli infortuni garantisce le prestazioni pensionistiche al fine di compensare la perdita dei salari.
Al fine di far valere tali affermazioni, gli assicurati sono tenuti a provare la MdE - una riduzione della loro capacità di lavorare. L'importo della pensione di invalidità si basa sui salari degli ultimi dodici mesi. In caso di completa incapacità lavorativa, esiste una domanda di pensione massima dell'80% della base di valutazione.
Supporto finanziario per i sopravvissuti
Tuttavia, non solo gli assicurati beneficiano dell'assicurazione svizzera contro gli infortuni in caso di sinistro. Se un infortunio sul lavoro o una disabilità professionale porta persino alla morte dell'assicurato, i coniugi e i figli sopravvissuti possono anche richiedere l'assicurazione infortuni ai sensi della legge.
Per ricevere la pensione di una vedova o di un vedovo, i coniugi sopravvissuti devono soddisfare determinate condizioni. Ad esempio, hai diritto a una pensione permanente se i coniugi hanno figli pensionabili al momento della vedovanza o se i figli pensionabili vivono nella famiglia del coniuge vedovo.
Inoltre, i figli superstiti dell'assicurato hanno diritto a una pensione piena o per metà orfana ai sensi della legge svizzera. Gli importi delle pensioni sono suddivisi nelle seguenti frasi:
- Pensione di vedova o vedovo: 40 percento
- Pensione per orfani: 25 percento
- Pensione per metà orfano: 15 percento
Tuttavia, l'importo totale di tutte le richieste di pensione non deve superare il massimo di oltre il 70 percento delle entrate totali del defunto. Le richieste di risarcimento per coniugi divorziati sono calcolate al 20 percento delle entrate e aumentano il massimo fino al 90 percento. Tuttavia, il presupposto è che la persona assicurata avrebbe dovuto pagare la manutenzione durante l'evento assicurato.
Chi è automaticamente assicurato nell'ambito dell'assicurazione contro gli infortuni?
Tutti i dipendenti sono generalmente assicurati con un'assicurazione infortuni in Svizzera. Il presente regolamento si applica anche ai lavoratori a domicilio, agli apprendisti, agli stagisti, ai volontari, alle persone che lavorano nei seminari di apprendistato o disabilità, al personale addetto alle pulizie e ai lavoratori domestici. Al contrario, i lavoratori autonomi o inattivi come pensionati, casalinghe, studenti e bambini non sono assicurati.
Per questo motivo, si consiglia a questi gruppi di persone di stipulare un'assicurazione sanitaria obbligatoria contro gli infortuni. Se l'orario di lavoro settimanale presso un datore di lavoro è inferiore a otto ore, questi lavoratori sono coperti solo da malattie professionali e infortuni. In questo caso, gli infortuni non professionali sono esclusi dalla copertura assicurativa.
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