Seguro social: estos cambios estarán disponibles en 2021

¿La seguridad social? ¡y no solo seguro médico! ? ha sido objeto de amplias revisiones que entrarán en vigor en 2021. En particular, los beneficios complementarios han cambiado significativamente.

Servicios complementarios significativamente más extensos

Los beneficios complementarios que entraron en vigor el 1 de enero de 2021 fueron reformados en marzo de 2019 y afectan principalmente el monto de los beneficios y su cálculo. También se han revisado significativamente los requisitos que deben cumplirse:

    • Aumento de los máximos de alquiler
      Los costos de vivienda se tienen en cuenta al calcular las prestaciones complementarias. El límite de estos costos ahora se ha aumentado para reflejar mejor los costos reales.

    • Activos tomados en cuenta
      En el futuro, los activos se agregarán al cálculo de los beneficios complementarios. Solo las personas cuyos activos son inferiores a 100.000 francos tienen derecho a prestaciones; para las parejas casadas, se aplica el doble de la cantidad. Las asignaciones para adultos se han reducido, para los niños se han mantenido iguales.

    • Obligación de reembolso
      Si una persona recibió beneficios complementarios, los herederos deben reembolsarlos si la herencia supera los 40.000 francos y el fallecido recibió estos beneficios dentro de los diez años anteriores al fallecimiento.

    • Nuevo cálculo
      Los ingresos de una persona ahora se tienen en cuenta al 80 por ciento a la hora de calcular el beneficio complementario. Al especificar la prima del seguro médico, se tiene en cuenta la prima completa.

    • Posibilidad de licencia por paternidad
      Para los niños nacidos a partir del 1 de enero de 2021, los padres ahora pueden tomar la licencia de paternidad, que se paga por un período de hasta diez días. Es posible tomar días individuales o dos semanas a la vez. Posteriormente, el padre puede percibir 14 asignaciones diarias, que se financiarán mediante el plan de compensación de ingresos. Sin embargo, para poder disfrutar de la licencia de paternidad, el padre debe haber estado asegurado con la AHV durante los nueve meses anteriores al nacimiento del hijo y debe haber tenido un empleo remunerado durante al menos cinco meses. Para el cálculo se utiliza el 80 por ciento de los ingresos brutos anteriores, con un máximo de 196 francos suizos por día.

Cambios también en el seguro médico

En 2021, la contribución al seguro de salud aumentará alrededor de un 0,5 por ciento, y la prima promedio se mantendrá igual o incluso disminuirá en algunos cantones. En el caso de los niños en particular, las contribuciones tienden a disminuir, en el caso de los adultos jóvenes y adultos suelen aumentar.

Para inducir a los seguros médicos a calcular correctamente las primas y no acumular reservas innecesariamente elevadas, conviene ajustar la ordenanza de vigilancia sanitaria. Las reservas deberían ser de solo 28 millones de francos en 2021 y no más de 11 mil millones de francos como en 2020. Esto, a su vez, está destinado a garantizar que las primas que se han cobrado demasiado hasta ahora se devuelvan al asegurado. Sin embargo, este nuevo reglamento aún no está en vigor; solo entrará en vigor a finales de este año.

Y una cosa más que se está planeando: ahora hay dos iniciativas populares que se ocupan de las primas de los seguros médicos. Por un lado, está la iniciativa de freno de costes (? ¿Por primas más bajas? ¿Freno de costes en el sistema sanitario?), Y por otro lado, la iniciativa? Máximo 10 por ciento de los ingresos para primas de seguros de salud ?. En los próximos años, el Parlamento Federal discutirá las propuestas de las iniciativas y también considerará las contrapropuestas. Luego, las plantillas se presentan a la gente.

Conclusión: se esperan numerosas innovaciones en 2021

2021 traerá numerosas innovaciones en términos de seguridad social en Suiza, aunque las anteriores están lejos de ser completas. También se producen diversos cambios en cuanto a la continuidad salarial por ausencias breves del trabajo por el cuidado de familiares, la ampliación de los créditos de cuidados y el recargo por cuidados intensivos por estancia hospitalaria, que tienen por objeto relevar al asegurado. Además, las pensiones del 1er pilar también se incrementarán a partir de 2021. En general, el suministro está así significativamente mejor asegurado.

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