Assicurazione infortuni in Svizzera: quali prestazioni sono coperte?

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Assicurazione infortuni in Svizzera: quali prestazioni sono coperte?

Un incidente è un evento che non può essere previsto. È tanto più importante essere ben assicurati in caso di danni. L'assicurazione contro gli infortuni in Svizzera copre quindi un ampio portafoglio di servizi particolarmente importanti dal punto di vista medico e finanziario. 

Ecco perché la gamma di servizi offerti dalle compagnie assicurative svizzere contro gli infortuni comprende il supporto necessario per le cure mediche, gli aiuti e gli aiuti medici necessari, i danni, i costi di salvataggio e di trasporto, le indennità giornaliere, nonché le pensioni e le indennità finanziarie.

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Assunzione dei costi per i servizi di assistenza

Al fine di ridurre al minimo i danni fisici o psicologici causati da una malattia professionale o da un infortunio sul lavoro, è sempre necessario un trattamento mirato e completo con il supporto delle compagnie di assicurazione sanitaria. 

Una base importante per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro è pertanto l'articolo 10 UVG (legge federale sull'assicurazione contro gli infortuni), secondo cui il diritto a un trattamento adeguato è illimitato in termini di costi o durata. Questo servizio include trattamenti da parte di medici, chiropratici e, se necessario, rimane in ospedale. 

Inoltre, grazie ai servizi forniti dagli assicuratori sanitari, le persone colpite in Svizzera possono scegliere quali medici e strutture mediche scelgono per il trattamento. La gamma di servizi include i seguenti servizi:

    1. trattamenti ambulatoriali o ospedalieri
    2. terapie dentali
    3. farmaci
    4. analisi
    5. cure
    6. Apparecchi e apparecchi medici (compresi protesi, apparecchi acustici)

Inoltre, l'assicurazione contro gli infortuni copre fino a un limite specificato per eventuali spese di trasporto e salvataggio necessarie, nonché le spese di trasporto per gli assicurati feriti gravemente e la loro sepoltura. 

Assunzione di benefici in denaro

Oltre alle prestazioni in natura, l'assicurazione svizzera contro gli infortuni paga prestazioni in denaro come indennità giornaliere, indennità di invalidità o invalidità e pensioni di reversibilità. In Svizzera, l'indennità giornaliera si è dimostrata una prestazione sostitutiva salariale che entra in vigore se non vi sono diritti pensionistici o se gli assicurati non sono in grado di lavorare nuovamente. 

Il dato di riferimento è l'ultimo stipendio raggiunto, dal quale gli assicurati ricevono in totale l'80% dell'ultimo stipendio o importi parziali come indennità giornaliera. Le persone colpite hanno di solito diritto a questo diritto dal terzo giorno successivo alla loro incapacità lavorativa o infortunistica. L'esempio seguente illustra i diritti a prestazioni in denaro giornaliere:

    • Salari prima di un infortunio sul lavoro: CHF 2'670
    • di cui indennità giornaliera completa (80 percento) o erogata (incapace di lavorare): CHF 2'236
    • di cui pagato (70% incapace di lavorare): 1'495,20 CHF

Dettagli sulla disabilità e la pensione di reversibilità

Tuttavia, le malattie professionali e gli infortuni sul lavoro sono regolarmente il motivo per cui gli assicurati non sono più in grado di lavorare o non possono più lavorare. Ecco perché l'assicurazione contro gli infortuni garantisce le prestazioni pensionistiche al fine di compensare la perdita dei salari. 

Al fine di far valere tali affermazioni, gli assicurati sono tenuti a provare la MdE - una riduzione della loro capacità di lavorare. L'importo della pensione di invalidità si basa sui salari degli ultimi dodici mesi. In caso di completa incapacità lavorativa, esiste una domanda di pensione massima dell'80% della base di valutazione.

Supporto finanziario per i sopravvissuti

Tuttavia, non solo gli assicurati beneficiano dell'assicurazione svizzera contro gli infortuni in caso di sinistro. Se un infortunio sul lavoro o una disabilità professionale porta persino alla morte dell'assicurato, i coniugi e i figli sopravvissuti possono anche richiedere l'assicurazione infortuni ai sensi della legge. 

Per ricevere la pensione di una vedova o di un vedovo, i coniugi sopravvissuti devono soddisfare determinate condizioni. Ad esempio, hai diritto a una pensione permanente se i coniugi hanno figli pensionabili al momento della vedovanza o se i figli pensionabili vivono nella famiglia del coniuge vedovo. 

Inoltre, i figli superstiti dell'assicurato hanno diritto a una pensione piena o per metà orfana ai sensi della legge svizzera. Gli importi delle pensioni sono suddivisi nelle seguenti frasi:

    1. Pensione di vedova o vedovo: 40 percento
    2. Pensione per orfani: 25 percento
    3. Pensione per metà orfano: 15 percento

Tuttavia, l'importo totale di tutte le richieste di pensione non deve superare il massimo di oltre il 70 percento delle entrate totali del defunto. Le richieste di risarcimento per coniugi divorziati sono calcolate al 20 percento delle entrate e aumentano il massimo fino al 90 percento. Tuttavia, il presupposto è che la persona assicurata avrebbe dovuto pagare la manutenzione durante l'evento assicurato.

Chi è automaticamente assicurato nell'ambito dell'assicurazione contro gli infortuni?

Tutti i dipendenti sono generalmente assicurati con un'assicurazione infortuni in Svizzera. Il presente regolamento si applica anche ai lavoratori a domicilio, agli apprendisti, agli stagisti, ai volontari, alle persone che lavorano nei seminari di apprendistato o disabilità, al personale addetto alle pulizie e ai lavoratori domestici. Al contrario, i lavoratori autonomi o inattivi come pensionati, casalinghe, studenti e bambini non sono assicurati. 

Per questo motivo, si consiglia a questi gruppi di persone di stipulare un'assicurazione sanitaria obbligatoria contro gli infortuni. Se l'orario di lavoro settimanale presso un datore di lavoro è inferiore a otto ore, questi lavoratori sono coperti solo da malattie professionali e infortuni. In questo caso, gli infortuni non professionali sono esclusi dalla copertura assicurativa. 

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Un infortunio sul lavoro: l'assicurazione sanitaria paga?

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Un infortunio sul lavoro: l'assicurazione sanitaria paga?

Nessuno è immune da un incidente sul lavoro, noto anche come un incidente industriale. Disattenzione o un movimento errato della mano sono sufficienti per causare gravi lesioni nel peggiore dei casi. Ecco perché i datori di lavoro in Svizzera sono tenuti a stipulare una polizza assicurativa contro gli infortuni sul lavoro con la vostra assicurazione sanitaria. 

Se i dipendenti lavorano nella stessa azienda per almeno otto ore settimanali, è richiesta anche un'assicurazione contro gli infortuni non professionali.

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Differenziazione tra infortuni sul lavoro e infortuni non professionali

In Svizzera, le compagnie assicurative distinguono tra i cosiddetti infortuni sul lavoro e quelli non professionali. Questi due tipi di infortuni sul lavoro sono caratterizzati dalle seguenti caratteristiche speciali:

    • Infortuni sul lavoro: descrive gli eventi che si verificano durante il lavoro e che vengono eseguiti su istruzione del datore di lavoro o nel suo interesse
    • Infortunio non professionale: infortunio che si verifica sulla strada del lavoro, durante lo sport o altro nel tempo libero

Si è verificato un incidente: e ora?

Dopo un infortunio sul lavoro o non professionale, i dipendenti sono tenuti a informare immediatamente il datore di lavoro sull'evento. Il datore di lavoro ha quindi il dovere di denunciare immediatamente l'incidente alla compagnia assicurativa. 

Quindi i lavoratori interessati ricevono un modulo che i medici curanti devono compilare in modo veritiero e completo. La compagnia assicurativa viene quindi immediatamente informata dell'evento, possibilmente tramite un rapporto online. 

Le compagnie di assicurazione contro gli infortuni, gli assicuratori di responsabilità civile, gli assicuratori supplementari di un datore di lavoro o le compagnie di assicurazione per infortuni o invalidità sono considerati potenziali fornitori di servizi. In alternativa, i fornitori di assicurazioni per anziani e superstiti, assicurazioni pensionistiche o assicurazioni di responsabilità civile sono disponibili come potenziali fornitori di servizi.

Le persone interessate hanno diritto al pagamento continuo dei salari?

In Svizzera, i datori di lavoro sono obbligati a continuare a pagare ai propri dipendenti l'80% del loro salario per un certo periodo dopo un incidente. Tuttavia, non esistono regole chiare per quanto riguarda la durata dei salari continui. 

Per motivi di sicurezza, tutti i dipendenti in Svizzera sono quindi obbligatoriamente assicurati contro le conseguenze di incidenti. Solo dal terzo giorno dopo l'incidente le persone colpite hanno diritto a un'indennità giornaliera pari all'80% del loro salario. È irrilevante se l'incidente si è verificato durante il tempo libero o durante il lavoro.

Regolamenti speciali per i datori di lavoro con poche ore di lavoro

Norme speciali si applicano solo ai dipendenti che lavorano meno di otto ore alla settimana. Questi dipendenti sono assicurati solo per infortuni e infortuni sul lavoro che incidono sul modo di lavorare. I datori di lavoro sono obbligati a pagare i salari di queste persone nella misura dell'80% per un certo periodo di tempo. 

Anche in questo caso, la durata del pagamento continuo dei salari non è esplicitamente regolata dalla legge. Tuttavia, secondo la prassi del tribunale, i datori di lavoro dovrebbero prendere in considerazione un minimo di tre settimane nel primo anno di servizio. 

Tuttavia, se il rapporto di lavoro dura più a lungo, entrano in vigore linee guida come Basler, Zürcher o Berner Skala. Queste tabelle mostrano il periodo durante il quale i datori di lavoro devono pagare i salari in base al numero di anni di servizio.

Posso essere licenziato mentre non riesco a lavorare?

Dopo un incidente, esiste un alto rischio di non poter lavorare per un lungo periodo di tempo. I datori di lavoro non hanno quindi il diritto di licenziare i propri dipendenti entro un periodo di tempo limitato. È quindi tanto più importante utilizzare pienamente il sostegno fornito dalle compagnie di assicurazione sanitaria e sottoporsi alla migliore terapia possibile.

Le persone colpite sono autorizzate a lavorare nonostante un certificato medico?

Anche coloro che non sono in grado di lavorare non sono autorizzati a lavorare. In caso contrario, i dipendenti corrono il rischio che il file Assicurazione malattia giornaliera reclamano l'indennità giornaliera di malattia. Nel peggiore dei casi, le compagnie di assicurazione sporgono persino accuse penali.

Trovare un'assicurazione contro gli infortuni: un confronto aiuta

Se i datori di lavoro vogliono stipulare un'assicurazione contro gli infortuni per i loro dipendenti o se i privati sono interessati alla polizza, si consiglia vivamente un confronto assicurativo in anticipo. 

Le quotazioni delle singole compagnie assicurative differiscono significativamente l'una dall'altra. Chiunque cerchi l'offerta con il miglior rapporto qualità-prezzo riceverà una panoramica rappresentativa delle singole offerte in un confronto assicurativo. 

Questi confronti sono ora facilmente possibili su Internet. Inserire un po 'di informazioni e dati è sufficiente per ottenere informazioni dettagliate sulle condizioni e le offerte assicurative. 

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Quali vaccinazioni copre l'assicurazione di base?

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Quali vaccinazioni copre l'assicurazione di base?

In Svizzera, l'assicurazione di base copre tutte le vaccinazioni di base raccomandate per bambini, adolescenti e adulti. Tutte queste vaccinazioni sono registrate per iscritto nel piano di vaccinazione svizzero. 

Al fine di tenersi sempre aggiornato con gli ultimi sviluppi medici, la Commissione federale per le domande di vaccinazione, l'EKIF, aggiorna regolarmente questo piano in collaborazione con il BAG o l'Ufficio federale della sanità pubblica.

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Esistono tre categorie di vaccinazioni raccomandate in Svizzera:

    • vaccinazioni di base raccomandate per tutte le età
    • vaccinazioni aggiuntive raccomandate
    • Vaccinazioni raccomandate per gruppi a rischio speciali o situazioni a rischio

Oltre alle vaccinazioni di base, le vaccinazioni nella seconda categoria prevengono rischi chiaramente definiti come l'infezione da meningococco. Queste vaccinazioni sono di scarsa utilità per la salute pubblica. 

Tuttavia, queste vaccinazioni sono estremamente benefiche per l'individuo. La terza categoria comprende le vaccinazioni, che hanno lo scopo di proteggere gruppi di persone particolarmente vulnerabili, come persone con insufficiente protezione immunitaria o neonati prematuri. 

Inoltre, queste vaccinazioni sono raccomandate per le persone che sono spesso in contatto con persone vulnerabili o malate. Questi gruppi di rischio comprendono, ad esempio, medici o personale infermieristico.

L'assicurazione di base copre queste vaccinazioni

L'assicurazione di base sostiene i costi delle successive vaccinazioni in generale, ma meno le franchigie e le franchigie:

    • Varicella (varicella)
    • Morbillo, parotite, rosolia (MMR)
    • Tetano (vaccinato nuovamente ogni dieci anni)
    • Difterite (vaccinata nuovamente ogni dieci anni)
    • Haemophilus influenza tipo B
    • Tosse convulsa (pertosse)
    • Polio (poliomielite)
    • pneumococco
    • Epatite B
    • Epatite A (solo per gruppi a rischio speciale)
    • Carcinoma cervicale (HPV o papillomavirus umano): in caso di vaccinazione a seguito di un programma cantonale, verranno rimborsati i costi per le ragazze dagli 11 ai 19 anni
    • Influenza: vaccinazione per le persone ad aumentato rischio di influenza complicata e per le persone di età pari o superiore a 65 anni

La vaccinazione contro il tetano sarà coperta dalla SUVA dopo un incidente se, secondo il piano di vaccinazione, si raccomanda anche la vaccinazione contro la pertosse.

L'assicurazione di base copre queste vaccinazioni aggiuntive raccomandate

Le vaccinazioni successive sono coperte dall'assicurazione di base in Svizzera con alcune restrizioni, anch'esse elencate. Un esempio è la vaccinazione meningococcica, il cui costo è coperto dall'assicurazione di base per i bambini dai 2 ai 5 anni e per i giovani dagli 11 ai 15 anni. 

Tuttavia, l'assicurazione di base sostiene solo i costi associati meno la franchigia e la franchigia. Inoltre, l'assicurazione di base copre i costi della vaccinazione contro l'HPV per le donne dai 20 ai 26 anni e per i pazienti maschi dagli 11 ai 26 anni. 

L'assicurazione copre questi costi, esenti dal franchising nell'ambito di programmi cantonali. Tuttavia, è importante che la prima vaccinazione del programma di vaccinazione inizi prima del 27 ° compleanno.

Vaccinazioni basate su determinati fattori di rischio

La vaccinazione raccomandata per situazioni a rischio o gruppi a rischio è di solito pagata dal datore di lavoro o dall'assicurazione sanitaria obbligatoria. Inoltre, l'assicurazione di base copre i costi delle vaccinazioni contro la TBE per le persone di età pari o superiore a sei anni, meno deducibili e in franchising. 

Tuttavia, questa vaccinazione è garantita solo per le persone che si trovano sempre più nelle regioni con raccomandazioni sulla vaccinazione contro la TBE. Anche in questi casi, i datori di lavoro sono tenuti a pagare per la vaccinazione e i loro dipendenti sono sempre più spesso presenti in queste aree per motivi professionali. 

In cambio, le assicurazioni sono escluse dalla copertura dell'assicurazione di base, necessarie per le vacanze. La rabbia, la febbre gialla e l'encefalite giapponese rientrano in questa categoria.

La settimana delle vaccinazioni: un evento speciale

La Svizzera ha nuovamente partecipato alla Settimana europea dell'immunizzazione, organizzata dall'Organizzazione mondiale della sanità. Questo evento ha lo scopo di incoraggiare sempre più persone a controllare regolarmente il loro stato di vaccinazione. 

Questa settimana di vaccinazione offre a tutti i residenti svizzeri l'opportunità di leggere il libro elettronico sulle vaccinazioni all'indirizzo www.meineimpfungen.ch da validare. Se il controllo porta al fatto che le vaccinazioni sono dovute o mancano completamente, i proprietari saranno informati via SMS o e-mail. 

La Svizzera sostiene anche l'iniziativa di rimanere o diventare senza morbillo. 

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Quando è utile l'assicurazione d'indennità giornaliera di malattia?

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Quando è utile l'assicurazione d'indennità giornaliera di malattia?

Nessuno è immune da una grave malattia. Prima o poi, la maggior parte delle persone dovrà affrontare la situazione di essere assente per un certo periodo di tempo a causa di malattia e di non svolgere alcun lavoro durante questo periodo. 

Ma nonostante la mancanza di guadagni, i costi continuano. Chiunque desideri superare questa fase troverà sicuramente un supporto importante con i salari continui del datore di lavoro. Tuttavia, il denaro spesso non è sufficiente per mantenere il suo precedente tenore di vita. La precauzione è quindi particolarmente importante.

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Ridurre al minimo i rischi in caso di malattia

Ecco perché le compagnie assicurative svizzere offrono la cosiddetta indennità giornaliera di malattia. Al fine di ridurre al minimo i propri rischi, numerosi datori di lavoro in Svizzera sottoscrivono automaticamente un'assicurazione di malattia giornaliera. 

Anche i dipendenti beneficiano di questo servizio, poiché l'indennità giornaliera di malattia sostituisce in una certa misura i salari persi. Tuttavia, se non esiste un'assicurazione di gruppo, le possibilità per questo modello assicurativo sono ancora aperte. 

In questo caso, tuttavia, è necessario un contratto assicurativo individuale per ricevere le prestazioni di malattia giornaliere da una compagnia assicurativa.

Pertanto, l'assicurazione giornaliera delle indennità di malattia ha senso

In Svizzera, i datori di lavoro sono obbligati a continuare a pagare i salari dei loro dipendenti in caso di malattia per un determinato periodo di tempo. Tuttavia, ci sono eccezioni che portano rapidamente a un collo di bottiglia finanziario per le persone colpite. 

Ad esempio, se sei gravemente malato e non hai lavorato per la compagnia attuale per tre mesi, non avrai diritto a continui salari durante l'assenza. Il datore di lavoro è obbligato a continuare a pagare i salari in caso di malattia in conformità con il Codice delle obbligazioni svizzero, che è solo tre mesi dopo in Svizzera. Durante il primo anno di lavoro, i dipendenti malati hanno diritto a salari continuati per un massimo di tre settimane. 

Se, d'altra parte, il rapporto di lavoro esiste da molto tempo, secondo il legislatore tale diritto aumenta a un "periodo più lungo". I singoli Cantoni hanno le cosiddette scale di continuazione salariale su questo argomento. Di conseguenza, un datore di lavoro garantisce al suo dipendente malato un pagamento salariale continuo fino a quattro settimane nel secondo anno di lavoro su scala bernese. 

Secondo la scala di Zurigo e Basilea, la durata in questi Cantoni è estesa fino a otto settimane alle stesse condizioni. I vantaggi più importanti a colpo d'occhio:

    • Continuo pagamento dei salari in caso di malattia
    • sicurezza finanziaria basata su questo

Modelli di assicurazione collettiva per i dipendenti

Tuttavia, queste normative fanno preoccupare molti lavoratori. L'indennità giornaliera di malattia in Svizzera offre una protezione finanziaria adeguata. In effetti, è prassi comune in numerose aziende svizzere stipulare un'assicurazione collettiva di malattia giornaliera per l'intera forza lavoro. 

A seconda del contratto, questi servizi vanno anche oltre il diritto legale al pagamento continuo dei salari. Gli accordi corrispondenti devono ovviamente essere concordati individualmente in un contratto di lavoro individuale o collettivo in ciascun contratto di assicurazione.

Vantaggi per i lavoratori autonomi

L'assicurazione di gruppo mira a fornire un'indennità di malattia fino a 720 o 730 giorni in caso di incapacità lavorativa per malattia. Questo vantaggio è in genere dovuto dopo la scadenza di un periodo di attesa. 

Per i dipendenti, questo regolamento significa che ricevono le indennità giornaliere di malattia solo dopo che il periodo di attesa concordato è scaduto. Tuttavia, gli accordi sono legalmente consentiti, in base al quale i dipendenti ricevono solo l'80% delle loro entrate. 

I lavoratori autonomi dovrebbero optare per un'assicurazione d'indennità giornaliera di malattia per compensare la perdita di reddito causata da una malattia. 

Ad esempio, i lavoratori autonomi hanno il diritto di convertire una polizza di previdenza collettiva esistente in un'assicurazione individuale entro 30 giorni dal passaggio da un rapporto di lavoro. Tuttavia, se hai i tuoi dipendenti, potresti essere in grado di optare per l'assicurazione di gruppo per l'intera azienda.

Quanto costa l'assicurazione malattia giornaliera?

Il costo di questa politica dipende dal fatto che tu sia un lavoratore autonomo, in un'azienda o come casalinga. Se sei un dipendente, di solito ti assumi il 50 percento dei costi. Altrimenti dovrai pagare i premi assicurativi completi. L'importo del bonus dipende dai seguenti fattori: 

    1. Sei coperto da un'assicurazione di gruppo o da una polizza individuale?
    2. Qual è il tuo attuale stato di salute?
    3. Quale ambito di servizi preferisci?
    4. Quanto deve durare il periodo di attesa fino al versamento dell'indennità giornaliera di malattia?

Ad esempio, se riesci a cavartela per un breve periodo di tempo senza pagare i salari, puoi ridurre il costo della polizza con un periodo di attesa più lungo. Questo modello ti protegge in caso di tempi di fermo più lunghi. 

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Compagnie svizzere di assicurazione malattia: quando devono essere registrati i bambini?

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Compagnie svizzere di assicurazione malattia: quando devono essere registrati i bambini?

La nascita di un bambino è una benedizione per le famiglie. Tuttavia, affinché i ragazzi possano vivere una vita spensierata fin dall'inizio, la loro assicurazione sanitaria è urgentemente richiesta in Svizzera. Ma quali scadenze devono rispettare i genitori dopo la nascita della loro prole? Cosa succede quando i bambini vedono la luce del giorno già malata? La seguente guida fornisce informazioni.

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Regole stabilite dalla legge sull'assicurazione malattia

In Svizzera, la legge sull'assicurazione sanitaria stabilisce che i genitori sono obbligati ad assicurarsi con l'assicurazione sanitaria entro tre mesi dalla nascita del bambino. Le compagnie di assicurazione sanitaria garantiscono la copertura in caso di incidente o malattia. 

La protezione assicurativa è obbligatoria in Svizzera. Con la registrazione, i ragazzi vengono automaticamente riassicurati al momento della loro nascita. Se i genitori lasciano passare questo periodo di tre mesi, viene creato automaticamente un gap. 

In questo caso, l'assicurazione di base è obbligata ad accogliere il bambino nonostante la registrazione tardiva. In questo caso, tuttavia, la compagnia assicurativa è libera di rifiutare i servizi precedentemente utilizzati.

Gioca in sicurezza: con una registrazione prima della nascita del bambino

I genitori sono quindi al sicuro in Svizzera se registrano il loro nuovo cittadino terreno per l'assicurazione di base prima della nascita. Dopo la nascita di un bambino, molte famiglie sono in stato di emergenza. I piccoli esigono tutto dai loro genitori. Le attività organizzative vengono rapidamente dimenticate. In questo caso, la registrazione anticipata sarà di aiuto.

Anche i bambini malati sono inclusi nell'assicurazione di base

In Svizzera, le compagnie di assicurazione sanitaria sono obbligate a includere i bambini malati nell'assicurazione di base senza riserve. Tuttavia, se le madri e i padri desiderano registrare i bambini malati per un'assicurazione aggiuntiva dopo il parto, la compagnia di assicurazione può fare riferimento a una prenotazione o respingere completamente la domanda. 

Per questo motivo, si consiglia ai genitori di richiedere un'assicurazione integrativa prima del parto. Tuttavia, non tutte le compagnie di assicurazione sanitaria offrono questo servizio.

Scegli saggiamente la tua scelta di assicurazione complementare

I genitori sono ovviamente liberi di decidere quale assicurazione aggiuntiva scegliere in ogni singolo caso. Tuttavia, le statistiche attuali mostrano che sempre più bambini dipendono da costose correzioni dei denti. Si consiglia inoltre di stipulare un'assicurazione dentale immediatamente dopo la nascita. 

In un secondo momento, la maggior parte dei fornitori di assicurazioni complementari in Svizzera richiede un esame dentale completo prima che i bambini vengano ammessi in Svizzera. Le offerte dei singoli fornitori di assicurazioni differiscono significativamente in alcuni casi. Sono inoltre possibili le seguenti polizze assicurative aggiuntive:

    • Assicurazione supplementare a copertura dei costi di lenti a contatto e occhiali
    • Assicurazione complementare per forme alternative di trattamento
    • assicurazione ospedaliera

Controlla il rapporto qualità-prezzo delle singole offerte assicurative

È quindi ancora più importante esaminare le offerte in dettaglio, con particolare attenzione al rapporto qualità-prezzo. Un altro fattore importante è che numerose compagnie di assicurazione dentale includono un periodo di attesa di diversi mesi nei loro contratti assicurativi. 

Questo regolamento ha conseguenze drastiche per gli assicurati. In queste circostanze, è del tutto possibile che nessun costo di trattamento sarà coperto dal momento specifico della stipula dell'assicurazione fino alla scadenza del termine. 

In tal caso, gli assicurati dovrebbero pagare le cure nonostante la stipula dell'assicurazione.

Rifletti attentamente sulla scelta del registratore di cassa

In generale, i giovani genitori dovrebbero tenere presente che la compagnia di assicurazione sanitaria selezionata non deve necessariamente essere la stessa compagnia assicurativa di quella dei genitori. Vale la pena fare un confronto. Infine, le differenze possono ammontare a diverse centinaia di franchi. 

In generale, i ragazzi e le ragazze dell'assicurazione di base non hanno una franchigia obbligatoria. Ciò significa che i genitori pagano solo una franchigia del dieci percento fino a un massimo di CHF 350 all'anno. Tuttavia, se i genitori optano per un franchising da CHF 100 a CHF 600, ricevono uno sconto premium. 

Tuttavia, il modello di franchising di solito non ha senso per i bambini, poiché i bambini vengono attentamente esaminati e trattati dal medico. 

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Assicurazione malattia giornaliera: dettagli sulla polizza in Svizzera

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Assicurazione malattia giornaliera: dettagli sulla polizza in Svizzera

Sebbene l'assicurazione malattia giornaliera in Svizzera sia puramente volontaria, molti svizzeri optano per questa polizza. In Svizzera è valida la OR, la cosiddetta legge sugli obblighi. Tuttavia, i continui salari pagati dal dipendente in caso di malattia sono spesso insufficienti. 

È qui che entra in gioco l'assicurazione d'indennità giornaliera di malattia. Questa politica copre il pieno pagamento dei salari anche in caso di incapacità a lungo termine.

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Sicurezza finanziaria per i malati

Coloro che non sono temporaneamente in grado di esercitare la propria attività professionale devono spesso affrontare un grave problema. I lavoratori autonomi devono utilizzare il proprio cuscino finanziario. Le casalinghe potrebbero dover cercare cure pagate. 

Anche i dipendenti che hanno diritto al pagamento continuo dei salari da parte del datore di lavoro incontrano problemi. Nel peggiore dei casi, l'incapacità al lavoro dura così a lungo da far cessare il diritto al mantenimento dei salari. 

In queste e molte altre situazioni, le indennità giornaliere di malattia promettono sicurezza finanziaria.

Prestazioni dell'assicurazione malattia giornaliera

L'assicurazione di sussistenza giornaliera mira a garantire il finanziamento della propria vita quotidiana e del proprio stile di vita in caso di incapacità al lavoro dovuta a malattia o infortunio. In caso di malattia, è previsto il pagamento fino al 100% dei salari. 

Tuttavia, il tipo di assicurazione ha anche un impatto significativo sulle rispettive condizioni. A seconda del tipo di assicurazione di indennità giornaliera di malattia, la somma assicurata può essere versata per un massimo di due anni. Se si accetta un periodo di attesa più lungo per pagare l'indennità giornaliera dovuta in caso di disoccupazione, anche questo fatto ha un effetto positivo sull'importo dei premi. 

L'assicurazione d'indennità giornaliera offre ai potenziali assicurati in Svizzera un alto grado di flessibilità. A seconda dell'importo dell'indennità giornaliera di malattia e del tempo di attesa, la polizza offre ampie opzioni di progettazione. Tuttavia, questa flessibilità offre a tutti gli assicurati l'opportunità di adattare le condizioni alle esigenze individuali. I vantaggi più importanti a colpo d'occhio:

    • sicurezza finanziaria nonostante la malattia
    • Le condizioni assicurative possono essere adattate individualmente

Nessuna assunzione di costi in caso di disoccupazione

Anche se all'inizio può sembrare un po 'strano, tuttavia, un regolamento concordato nel contratto di lavoro in materia di "perdita di prestazioni assicurative"? può avere gravi ripercussioni sull'uso dell'assicurazione malattia giornaliera. 

Se un dipendente annulla o riceve la risoluzione, è del tutto possibile perdere l'assicurazione come assicurato. Un caso simile si verifica per i lavoratori autonomi che sono insolventi dopo una lunga malattia, devono vendere i loro affari o devono arrendersi. 

I potenziali assicurati evitano questi rischi dando uno sguardo da vicino alle condizioni assicurative. Perché ora ci sono molti accordi di diritto assicurativo in cui dettagli come questi sono interpretati a favore degli assicurati.

Caratteristiche speciali di un'indennità giornaliera di malattia per i lavoratori autonomi

I lavoratori autonomi sfruttano anche opzioni completamente diverse. Questi assicurati sono spesso liberi di determinare individualmente l'inizio del pagamento e l'importo della somma. Di norma, le persone colpite hanno il diritto di ricevere il beneficio dal 14 °, 30 ° o 45 ° giorno di malattia. 

Tutto sommato, i benefici dovrebbero corrispondere approssimativamente al valore che deriva dalla perdita di guadagno. Tuttavia, i lavoratori autonomi beneficiano di un numero particolarmente elevato di vantaggi. Oltre a mantenere il normale tenore di vita, le politiche offrono anche protezione contro l'incapacità di lavorare in maternità. 

Tutti questi vantaggi sono una ragione sufficiente per prendere seriamente in considerazione la stipula di un'assicurazione di malattia giornaliera. In definitiva, la protezione personale serve principalmente uno scopo, il tuo recupero. 

Le compagnie di assicurazione malattia svizzere coprono i costi necessari per il recupero fisico e mentale. Tuttavia, il processo di guarigione progredirà sicuramente più rapidamente se le persone colpite pesa sulla sicurezza finanziaria in questo momento difficile.

prenotazioni Salute

Se le compagnie assicurative richiedono una dichiarazione del loro stato di salute attuale quando aderiscono alla polizza, anche i potenziali assicurati devono completare il documento in modo veritiero. 

Se i potenziali assicurati non rivelano determinati fatti o forniscono informazioni in modo errato, non vi è alcun diritto alla protezione assicurativa in caso di indennità, a condizione che esista una connessione tra la causa medica e l'indennità. 

In pratica, tuttavia, la maggior parte delle compagnie assicurative offre sempre più la cosiddetta assicurazione completa. Ciò significa che ogni lavoratore può essere ammesso senza un controllo sanitario preventivo. 

Se le compagnie offrono questa opzione assicurativa, non ci sono restrizioni sui benefici per le malattie esistenti. 

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Occhiali per bambini: quali sono i costi dell'assicurazione sanitaria?

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Occhiali per bambini: quali sono i costi dell'assicurazione sanitaria?

Molti bambini fanno affidamento su ausili visivi come gli occhiali. Confronti in tutto il mondo mostrano che la miopia sta aumentando rapidamente ovunque. Questo sviluppo non si ferma nemmeno ai bambini che risiedono in Svizzera. 

Ma se hai bisogno di ausili visivi come gli occhiali, devi aspettarti costi relativamente alti. In Svizzera è del tutto possibile che le compagnie di assicurazione sanitaria sostengano gli assicurati con finanziamenti. Le compagnie di assicurazione possono persino partecipare al finanziamento di lenti a contatto.

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L'assicurazione di base comprende una partecipazione agli aiuti visivi per i bambini

In generale, la cosiddetta assicurazione di base in Svizzera è tenuta a fornire aiuti visivi a bambini e adolescenti fino a 18 anni. Assicurazione invalidità, IV. 

Questa politica copre i costi. Ciò include la maggior parte dei servizi medici correlati ai cosiddetti difetti alla nascita. 

Poiché questi servizi includono anche disabilità visive, le compagnie assicurative in questo caso sostengono il costo degli aiuti visivi fino a 20 anni senza franchigia.

Una quota annuale di CHF 180

In Svizzera, i bambini e gli adolescenti che si affidano agli aiuti visivi ricevono una quota annuale di CHF 180 dalla loro assicurazione sanitaria di base per lenti a contatto o occhiali. Tuttavia, è necessaria una prescrizione oftalmologica annuale per fatturare la compagnia di assicurazione sanitaria per questi costi. 

Coloro che soddisfano questi requisiti beneficeranno di questo importo pagato dall'assicurazione fino all'età di 18 anni. L'esperienza ha dimostrato che le compagnie assicurative pagano rimborsi più elevati per lenti a contatto o lenti per persone che soffrono di un difetto visivo particolarmente grave o di una malattia correlata.

 Questo caso si verifica tra l'altro con le seguenti malattie o nelle seguenti circostanze:

    • nelle malattie della cornea
    • una regolazione necessaria dopo un'operazione
    • in caso di cambiamento di rifrazione dovuto a malattia

In generale, si consiglia ai genitori in Svizzera di far esaminare regolarmente i propri figli per una possibile ametropia. Dopotutto, la maggior parte dei difetti visivi richiede una terapia fin dall'infanzia in modo che l'acuità visiva non sia limitata in futuro.

Con l'assicurazione di base è incluso il pagamento di una franchigia

L'esperienza ha dimostrato che i genitori devono ancora pagare una franchigia per la fornitura di lenti a contatto o occhiali. Tuttavia, se i genitori hanno optato per un franchising per i loro figli che è superiore a zero franchi svizzeri, gli assicurati devono assumere il rispettivo importo del franchising e la franchigia del 10 percento da soli. 

Pertanto, gli esperti assicurativi consigliano di optare per un franchising di zero franchi. Dopotutto, lo sconto su un franchising più elevato è relativamente piccolo.

Una buona assicurazione complementare è spesso una soluzione ragionevole

Può anche avere senso per i genitori interessati risparmiare denaro stipulando un'assicurazione aggiuntiva. Tuttavia, è necessario dare un'occhiata ai dettagli, poiché le prestazioni dell'assicurazione integrativa variano considerevolmente da un'assicurazione malattia a un'altra. 

Questo passaggio è particolarmente utile per i bambini e gli adolescenti che dipendono in modo permanente dal supporto di un ausilio visivo. L'esperienza ha dimostrato che le lenti a contatto e gli occhiali corretti alla fine costano più di 180 franchi all'anno.

Un franchising è raccomandato per i bambini?

In realtà, l'importo del franchising non influisce sul pagamento aggiuntivo per gli occhiali per bambini. In generale, gli esperti di diritto assicurativo svizzero suggeriscono di concordare un franchising di CHF 0 per bambini e adolescenti. 

Gli specialisti assicurativi citano il motivo per cui le prospettive di uno sconto su un franchising più elevato in Svizzera sono relativamente scarse. A peggiorare le cose, i bambini e gli adolescenti hanno bisogno di un consulto medico relativamente spesso. 

Se gli adulti dipendono da occhiali e lenti a contatto, si applicano altre normative. L'assicurazione di base obbligatoria valida per la Svizzera fornisce sostegno finanziario solo per gli aiuti visivi a determinate condizioni. 

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Chiunque risieda già in Svizzera o vorrebbe stabilirsi nel paese è soggetto all'assicurazione sanitaria obbligatoria. Per i cittadini svizzeri, ciò significa che ogni membro della famiglia deve stipulare un'assicurazione di base.

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Non ci sono regimi di assicurazione familiare in Svizzera

Circa 90 assicuratori sanitari sono dislocati in tutto il paese, da cui gli assicurati possono scegliere la loro compagnia assicurativa preferita.

La gamma di servizi offerti dalle singole compagnie di assicurazione sanitaria non è diversa. Ma se desideri aggiornare il pacchetto base stipulando un'assicurazione aggiuntiva, dovresti dare un'occhiata da vicino alle singole offerte.

In linea con il sistema tedesco di assicurazione sanitaria privata, gli assicurati pagano premi per la testa non connessi al reddito, che tuttavia variano da Cantone a Cantone e da assicurazione sanitaria a assicurazione sanitaria. Tuttavia, contrariamente al sistema di assicurazione sanitaria tedesco, in Svizzera non esistono regimi di assicurazione per la famiglia.

Aliquote contributive ridotte per bambini e adolescenti

I bambini e gli adolescenti fino a 18 anni hanno ancora un vantaggio. In Svizzera, a determinati gruppi di persone si applicano aliquote contributive ridotte. I seguenti assicurati beneficiano di questi regolamenti

    • bambini
    • gioventù
    • giovani adulti
    • Persone a basso reddito

Un calcolo di esempio fornisce informazioni

Una ripartizione dei costi richiesti per l'assicurazione sanitaria in Svizzera può sembrare inizialmente confusa. Ma uno sguardo ai dettagli rivela che questa composizione è ancora chiaramente suddivisa. 

In generale, le persone assicurate di solito devono pagare parte dei costi di trattamento. I contributi generali per l'assicurazione sanitaria sono relativamente bassi. Tuttavia, a questi costi viene aggiunto anche il contributo di costo, che a sua volta viene calcolato da una franchigia dell'importo della fattura del 10 percento e della franchigia ordinaria. 

Questo modello può essere spiegato rapidamente usando questo esempio di calcolo.

Non esiste un franchising adeguato per bambini e giovani

In questo esempio, gli assicurati devono versare un contributo mensile di 250 euro per l'assicurazione sanitaria. A questo si aggiunge il franchising annuale, che in questo esempio è di 300 franchi all'anno per gli adulti. 

È qui che entra in gioco la politica svizzera per famiglie. Perché i bambini e gli adolescenti fino a 18 anni non devono pagare un franchising regolare in Svizzera. Ciò è compensato dalla franchigia, che equivale al dieci percento dei costi di trattamento annuali. 

Se nel corso di un anno sono stati sostenuti costi di trattamento per un totale di 2'000 franchi, la somma del franchising ordinario viene sottratta dall'importo della fattura. Inoltre, la compagnia di assicurazione sanitaria addebiterà il 10 percento della franchigia dei restanti 1.700 franchi. 

In base a ciò, un assicurato pagherebbe solo 470 franchi dell'intera quota di trattamento, oltre ai contributi mensili dell'assicurazione sanitaria. Di conseguenza, la franchigia massima è di 700 franchi all'anno. 

Per i bambini e gli adolescenti fino a 18 anni la quota è ridotta a CHF 350. Se lo desideri, puoi anche aumentare la percentuale della franchigia ordinaria al fine di ridurre al minimo la franchigia, se necessario.

Benefici finanziari per i giovani

Questo esempio mostra che non esiste un'assicurazione sulla famiglia in Svizzera come in Germania. Tuttavia, i bambini, gli adolescenti e i giovani adulti beneficiano di alcuni vantaggi offerti dal sistema sanitario svizzero. 

Ci sono opzioni per l'iscrizione gratuita all'assicurazione sanitaria? Queste opzioni non esistono in Svizzera. Tuttavia, ai giovani è relativamente poco chiesto di pagare.

In che modo bambini e giovani si uniscono al sistema di assicurazione sanitaria

I bambini fino a 18 anni sono automaticamente coperti dall'assicurazione di base dopo la nascita. Dopo la nascita di un bambino, i genitori sono obbligati a registrare il neonato presso una compagnia di assicurazione sanitaria entro e non oltre tre mesi dalla nascita. 

Nel decidere a favore o contro l'assicurazione sanitaria, i potenziali assicurati sono liberi di scegliere. I benefici di questa assicurazione di base per bambini, adolescenti e adulti nell'assicurazione di base sono identici per tutte le compagnie di assicurazione sanitaria. 

Tuttavia, l'importo dei premi differisce in modo significativo da fornitore a fornitore. In caso di dubbi, si consiglia di confrontare le offerte online di diversi fornitori. 

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Assicurazione sanitaria svizzera 2020: alcuni premi diminuiranno

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I pagatori premium della Svizzera non vedono l'ora di ricevere buone notizie. Diverse compagnie di assicurazione sanitaria hanno annunciato negli ultimi giorni che le bollette per la compagnia di assicurazione sanitaria saranno leggermente inferiori dal 2020. 

Ad esempio, il capo di Helsana Daniel Schmutz ha annunciato al NZZ che la maggior parte di tutti i clienti dovrà pagare un premio inferiore rispetto al 2019 dal prossimo anno. Inoltre, CSS - la seconda compagnia di assicurazione sanitaria più grande della Svizzera - ha nel frattempo annunciato che i premi saranno ridotti o almeno non aumentati in alcuni cantoni.

Sei delle nove maggiori compagnie assicurative confermano livelli di premio stabili

Secondo le prime indagini, sei dei nove maggiori assicuratori sanitari in Svizzera prevedono uno sviluppo stabile dell'importo del premio nel 2020. Il motivo più importante fornito dalle compagnie assicurative è il costo dell'assistenza sanitaria, che in passato è cresciuto eccezionalmente moderatamente. 

Le prime compagnie assicurative parlano di un ripensamento degli assicurati, che sta influenzando sempre di più la portata dei servizi offerti dalle compagnie di assicurazione sanitaria. Secondo le dichiarazioni del presidente di Helsana Schmutz, sempre meno assicurati si rivolgono "ad ogni scherzo" da un dottore.

Risparmio di denaro: optando per modelli assicurativi alternativi

È anche un sollievo per le compagnie assicurative che gli assicurati optino sempre più per modelli assicurativi alternativi. Questi tipi di assicurazione sono più economici e più efficienti allo stesso tempo. Dirt menziona anche il sostegno del Consiglio federale nella tariffa medica Tarmed. Questa modifica andrà anche a beneficio delle compagnie assicurative e degli assicurati.

La svolta finanziaria è probabilmente già stata decisa

Sebbene il Consiglio federale non abbia ancora approvato le proposte di premio dell'assicurazione sanitaria, sembra che sia stata decisa la svolta finanziaria per alcune grandi compagnie di assicurazione sanitaria. Tuttavia, mentre il boss di Helsana Schmutz parla di un premio inferiore, il CSS limita i round zero e diminuisce i premi a determinati cantoni. 

Tuttavia, le compagnie di assicurazione sanitaria non sono ancora autorizzate ad annunciare pubblicamente quali cantoni o regioni sono in discussione. Questa decisione finale non sarà probabilmente annunciata fino alla fine di settembre dopo l'approvazione delle proposte da parte del Consiglio federale.

Tagli premium nei singoli Cantoni: ipotesi iniziali

Tuttavia, specialisti come Felix Schneuwly del servizio di comparazione Comparis fanno una prima previsione. Secondo le sue dichiarazioni, è probabile che i premi diminuiscano principalmente nei Cantoni, che hanno costi ospedalieri particolarmente moderati. 

Secondo un'analisi del cosiddetto monitoraggio BAG, i Cantoni e le regioni di Argovia, Appenzello, Basilea Campagna, Basilea Città, Berna, Glarona, Grigioni, Neuenburg, Nidvaldo, Svitto, Uri, Sciaffusa, Soletta, Ticino e Vallese potrebbero beneficiare di questa previsione essere colpiti.

Non tutti i modelli assicurativi sono interessati dalla riduzione del premio

Attualmente, si può solo speculare su quali modelli assicurativi sono interessati dalla riduzione del premio. Ma Schneuwly fa anche una prima previsione in questo contesto. A suo avviso, una riduzione dei modelli di telemedicina, HMW e medico di famiglia è relativamente probabile. 

Tuttavia, uno sguardo allo sviluppo dei costi totali mostra che i premi per l'assicurazione sanitaria in Svizzera aumenteranno comunque in media. In questo contesto, il CSS ha già confermato che è previsto un leggero aumento inferiore all'1,5 per cento. 

Helsana fa un ulteriore passo avanti e prevede un aumento dei premi inferiore all'1,2% nel 2020. Con questi valori, l'aumento dei costi per il 2019 sarebbe stato ridotto.

L'inizio di un'inversione di tendenza?

Questo adeguamento dei premi per le compagnie di assicurazione sanitaria in Svizzera potrebbe dare una svolta? L'esperto di assicurazioni Felix Schneuwly non lo ha ancora ipotizzato. A suo avviso, la legge di vigilanza è un ostacolo relativamente grande. 

Secondo Schneuwly, la legge di vigilanza si concentra sullo sviluppo dei costi a breve termine. In passato, queste circostanze spesso garantivano che le fluttuazioni dei premi erano molto più forti rispetto allo sviluppo dei costi relativamente stabile.

Il motivo principale dell'aumento dei prezzi: l'uso di offerte mediche

Già nel periodo estivo, il servizio di comparazione di comparis.ch ha ipotizzato che i premi per l'assicurazione di base delle compagnie svizzere di assicurazione sanitaria sarebbero aumentati del 2-3% nel 2020. Comparis ha basato questa tesi sul fatto che non sono i prezzi, ma l'uso di servizi medici a far salire il premio. Questa affermazione non sembra essere stata confermata ora, come mostra l'attuale sviluppo.

Un aiuto finanziario per famiglie e cantoni

Molti assicurati svizzeri dovrebbero essere particolarmente soddisfatti di questo sviluppo dei prezzi. Per molte famiglie, l'aumento dei premi dell'assicurazione sanitaria rappresenta un onere finanziario elevato, i cui budget familiari sono al di sopra della media. 

Ciò significa che le famiglie non sono più in grado di effettuare i pagamenti dei premi. Questi pagamenti mancanti a loro volta rappresentano un onere elevato per i Cantoni, che in genere assumono il 55 percento di tutti i servizi sostenuti per i pazienti per cure ospedaliere negli ospedali. 

Inoltre, lo sviluppo comporta un altro rischio. Se la riduzione dei premi va di pari passo con un uso meno frequente dei servizi medici, il rischio aumenta che le malattie gravi degli assicurati rimangano non curate.

Riduzione del premio vs. modello di risparmio

Nonostante la riduzione dei premi, gli assicurati devono considerare attentamente le offerte di assicurazione di base. Perché sebbene numerose compagnie assicurative abbiano annunciato riduzioni dei premi, gli assicurati pagano comunque commissioni piuttosto elevate in un confronto diretto. 

Per questo motivo, i premi delle compagnie assicurative con le maggiori riduzioni di prezzo sono generalmente ancora molti punti percentuali più costosi rispetto alle offerte di altre compagnie assicurative. Un esempio è il medico di famiglia Philos assicurato a Zurigo con un franchising di CHF 2'500. Chiunque decida di passare ad Assura in questa regione risparmia oltre CHF 600. 

Inoltre, ben note compagnie di assicurazione sanitaria come Helsana o CSS non fanno parte delle associazioni con le maggiori riduzioni dei premi. 

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Ti piacerebbe avere il costo dei tuoi occhiali indossati? Vuoi regalarti un vaccino antinfluenzale quest'anno? Il conto per la psicoterapia di tua figlia cade in casa? Questi costi possono essere coperti da un'assicurazione aggiuntiva. Questo articolo spiega cosa cercare.

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La scelta dell'assicurazione complementare è ampia, ma ugualmente confusa in parti uguali. Gli assicuratori sono preparati per quasi ogni evenienza.

Nei momenti in cui è possibile scegliere tra 16 diversi tipi di caffè, la scelta dell'assicurazione integrativa è particolarmente difficile. Soprattutto se si considera che la transazione ti costerà anche denaro. Se l'assicurazione complementare non viene utilizzata, hai girato molti soldi in orbita.

In Svizzera esistono assicurazioni complementari ambulatoriali e assicurazioni complementari ospedaliere.

Assicurazione complementare ambulatoriale

assicurazione ospedaliera

- odontoiatria

- ambulanza

- assistenza sanitaria preventiva

- aiuto visivo

- psicoterapia

- medicina alternativa

- Dipartimento generale in tutta la Svizzera

- Dipartimento semi-privato in tutta la Svizzera

- dipartimento privato in tutta la Svizzera

Questi sono solo alcuni esempi dell'assicurazione complementare ambulatoriale che deve essere stipulata privatamente.

Stipulare un'assicurazione aggiuntiva

Per stipulare un'assicurazione aggiuntiva, è necessario non solo il potere di pagamento necessario ma anche:

    • un luogo di residenza in Svizzera
    • un'età minima di 18 anni
    • completamento con successo di un esame sanitario
    • avviso di accettazione positivo dal registratore di cassa

Poiché non è facile ottenere una notifica positiva di ammissione alla compagnia di assicurazione sanitaria, la scelta della compagnia di assicurazione sanitaria dovrebbe essere attentamente considerata. L'elenco delle assicurazioni complementari è lungo. Questi sono spesso chiamati integratori infermieristici, sebbene non abbiano nulla a che fare con i servizi infermieristici.

Un suggerimento è che spesso alcuni assicuratori sanitari subiscono benefici che non sono stati menzionati nelle brochure degli assicuratori. Qui è consigliabile chiedere in anticipo.

Servizi aggiuntivi non riusciti

Molti svizzeri temono di sbagliare. La regola pratica qui è:  Siete adeguatamente protetti dall'assicurazione sanitaria obbligatoria in Svizzera. Qualunque cosa oltre a questo è lusso. Qui, invece, ti aiuterà un confronto dell'assicurazione sanitaria.

Non è possibile commettere un errore per definizione quando si stipula un'assicurazione complementare. Al massimo, se non li usi alla fine, hai perso soldi. Se rimpiangi nella vecchiaia di non aver stipulato un'assicurazione aggiuntiva, questo rimpianto è l'unico errore, perché allora devi sostenere i costi da solo.

Per molti assicurati, uno paga alla fine assicurazione ospedaliera Affatto. Pagano gli alti premi per anni e spesso non ne usufruiscono affatto. Questo è fastidioso.

Dovresti anche notare i periodi di attesa per l'uso dell'assicurazione integrativa: i contratti assicurativi spesso indicano esattamente quando la compagnia assicurativa deve pagare il trattamento. Nel peggiore dei casi, sei già in buona salute e non hai più bisogno di un'assicurazione.

Annullare e modificare l'assicurazione supplementare

Le persone assicurate spesso soggiornano con un assicuratore aggiuntivo per il resto della vita. Se si desidera annullare e cambiare, è necessario notare che il periodo di annullamento per l'assicurazione complementare è diverso da quello per l'assicurazione di base. Invece di un mese, hai un preavviso di tre mesi, quindi l'assicuratore deve aver ricevuto la notifica di annullamento entro il 30 settembre.

Suggerimento: attendere fino alla conferma scritta da parte del nuovo assicuratore. Altrimenti, potresti comunque rischiare di rimanere senza un'assicurazione aggiuntiva.

Assicurazione con diverse compagnie di assicurazione sanitaria: è possibile?

Quando si sceglie un'assicurazione complementare adeguata, è necessario considerare una cosa: non è necessario stipulare l'assicurazione di base e supplementare con la stessa compagnia di assicurazione sanitaria. Se hai comunque optato per tutte le polizze con un fornitore, gli assicurati possono facilmente utilizzare l'assicurazione di base con un'altra compagnia assicurativa. 

In singoli casi, tuttavia, è possibile che gli assicurati perdano sconti sull'assicurazione integrativa precedentemente ricevuta. Si noti inoltre che le singole politiche aggiuntive prevedono periodi di preavviso più lunghi o altre date di preavviso. Informazioni precise sono disponibili nelle lettere ricevute dalla compagnia di assicurazioni. 

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