Postuar më

Primet e sigurimit shëndetësor 2020: primet e reja janë këtu!

primet e krahasimit të sigurimit shëndetësor

Primet e sigurimeve shëndetësore nga kantoni: Primet e reja janë këtu!

Primet e sigurimeve shëndetësore nga kantoni për vitin 2020 janë njohur që nga fundi i shtatorit 2019. Ju mund të mësoni se çfarë duhet të dini në lidhje me të dhe si funksionon në përgjithësi sistemi i sigurimeve shëndetësore në Zvicër.

primet e krahasimit të sigurimit shëndetësor

Primet e sigurimeve shëndetësore nga kantoni 2020: Vlerat e reja janë shpallur

Si çdo vjeshtë, kompanitë e sigurimeve shëndetësore në Zvicër publikojnë primet e sigurimeve shëndetësore nga kantoni për vitin e ardhshëm. Ka ndryshime të mëdha dhe prandaj ia vlen të krahasoni dhe planifikoni përsëri çdo vit. Kjo patjetër që shoqërohet me një sasi të caktuar përpjekjesh, por ajo paguan në planin afatgjatë. Kohë pas kohe, mësoni për siguruesit e tjerë dhe modelet e sigurimeve. Të gjithë ata që duan të ndërrohen duhet ta bëjnë këtë në fund të nëntorit. Primet jo vetëm që janë të lidhura me siguruesin dhe moshën, por janë gjithashtu të lidhura me kantonin: primet e sigurimeve shëndetësore sipas kantonit

Për orientim: në vitin 2019 primi u rrit me një mesatare prej 1.2 përqind. Sidoqoftë, kjo vlerë përbëhet nga shifrat për të gjitha kantonet. Nëse hidhni një vështrim më të afërt të primeve të sigurimit shëndetësor për vitin 2020, do të shihni se ndonjëherë ka ndryshime të mëdha nga kantoni në kanton. Disa zviceranë mund të ishin të lumtur rreth 1.5 përqind më pak, por të tjerët morën një rritje prej 3.6 përqind.

Primet e sigurimeve shëndetësore 2020 për 2020 arrijnë në një rritje mesatare prej vetëm 0.2 përqind. Sidoqoftë, më poshtë vlen më poshtë: Mund të ketë ndryshime në primet e sigurimeve shëndetësore nga kantoni. Vlera mesatare për primet e sigurimeve shëndetësore për vitin 2020 rezulton nga një diapazon prej -1.5 përqind dhe +2.9 përqind. Sipas Zyrës Federale të Shëndetit Publik, Zviceranët duhet të presin një mesatare prej 314.50 CHF më shumë për të shpenzuar në primet e sigurimeve shëndetësore në vitin 2020.

Primet e sigurimit shëndetësor nga kantoni: Kështu duket në kantonet individuale

Zyra Federale e Shëndetit Publik, ose BAG për shkurt, publikoi primet për vitin e ardhshëm në Shtator 2019, të stivosur sipas grupmoshës dhe kantoneve. Kështu që duket si kjo për të rriturit mbi 26 vjeç:

kanton

Franga në vitin 2019

Franga në vitin 2020

Ndryshimi në përqindje

AG

345,5

345,8

0,1

AI

263,5

266,4

1,1

AR

312,1

319,7

2,4

BE

381,3

381,3

0,0

BL

416,5

419,7

0,8

BS

483,5

483,2

-0,1

FR

352,1

356,7

1,3

GE

482.2

483,1

0,2

GL

332,4

333,9

0,5

GR

320,6

326,2

1,8

JU

405,9

406,5

0,2

LU

326,3

321,9

-1,3

NE

416,3

426,5

2,5

veriperëndim

293,1

297,3

1,4

OW

304,9

305,7

0,3

SG

328,6

331,7

0,9

SH

364,3

360,9

-0,9

SO

371,8

372,1

0,1

SZ

321,3

320,0

-0,4

TG

322,1

327,6

1,7

TI

410,6

421,0

2,5

UR

288,7

290,0

0,5

VD

421,3

418,0

-0,8

VS

351,7

359,3

2,2

ZG

300,1

299,9

-0,1

ZH

364,8

364,0

-0,2

CH

373,3

374,4

0,3

Sipas parashikimeve për primet e sigurimeve shëndetësore nga kantoni, qytetarët nga kantonet (AG, BE, BS, LU, SH, SO, SZ, VD, ZG, ZH) mund të jenë veçanërisht të lumtur? Kantonet e Appenzell Ausserhoden, Graubünden, Neuchâtel, Ticino dhe Valais duhet të paguajnë më shumë.

Primet e sigurimeve shëndetësore 2020 nga kantoni: Çfarë sjellin shpërblimet?

Sigurimi bazë është i njëjtë për të gjithë qytetarët në Zvicër. Shërbimet e mëtejshme mund të përdoren individualisht. Këto oferta ndryshojnë nga siguruesi shëndetësor në siguruesin shëndetësor, kështu që një krahasim padyshim që vlen në këtë pikë. Jo çdo ofertë dhe çdo shpërblim ka kuptim në të njëjtën mënyrë për të gjithë. Merrni parasysh situatën tuaj dhe kërkesat tuaja dhe pastaj bëni një krahasim personal. Primet e sigurimeve shëndetësore 2020 në kombinim me sigurimet themelore duhet t'ju japin pamjen më të mirë të përgjithshme. Ju lutemi vini re gjithashtu se primet e sigurimeve shëndetësore ndryshojnë sipas kantonit.

Primet ndryshojnë

    • në varësi të kantonit.
    • në varësi të ekskluzivitetit.
    • në varësi të grupmoshës.
    • në varësi të kompanisë së sigurimeve shëndetësore.

Primet e sigurimeve shëndetësore 2020: Lehtësim i lartë financiar për të rriturit e rinj

Mesatarisht, siguruesit zviceranë do të duhet të paguajnë një premium mujore prej 315,40 CHF nga viti 2020. Të rinjtë që paguajnë dy për qind më pak se në vitin e kaluar mund të presin një lehtësim të veçantë nga primet e sigurimeve shëndetësore në vitin 2020. 

Primi mesatar mujor i sigurimit shëndetësor për vitin 2020 për mbajtësit e policave të sigurimit 19 deri në 25 vjeç është kështu një total prej 265.3 franga. Ndërsa primi për të rriturit u rrit me një mesatare prej 0.3 përqind në 374.40 franga, primet për fëmijët mbetën konstante në 98.7 franga. 

Kompania juaj e sigurimeve shëndetësore gjithashtu mund të financojë pajtimin tuaj të fitnesit.

Sipas BAG, megjithatë, kostot e shëndetit do të rriten gradualisht për shkak të zhvillimeve demografike dhe përparimeve mjekësore dhe teknike.

Kompania juaj e sigurimeve shëndetësore gjithashtu mund të financojë pajtimin tuaj të fitnesit. Shikoni se si funksionon këtu.Kompania juaj e sigurimeve shëndetësore mund të mbulojë gjithashtu tuajin Abonimi i palestrës financuar. Shihni si funksionon këtu. 

Vlen të krahasohet! Klikoni këtu tani dhe shikoni të gjitha primet e sigurimit shëndetësor 2020 në Gjeni krahasimin e sigurimit shëndetësor!

Krahasoni të gjitha kompanitë e sigurimeve shëndetësore tani

pjesë

Krahasoni kompanitë e sigurimeve shëndetësore

Krahasoni të gjitha kompanitë e sigurimeve shëndetësore shpejt dhe pa pagesë.

Krahasoni kompanitë e sigurimeve shëndetësore

Ju gjithashtu mund të interesoheni për këto artikuj:

Facebook eksitim Instagram

Imprint - Deklaratë për mbrojtjen e të dhënave

Postuar më

Kompanitë e sigurimeve shëndetësore më në fund kanë një lajm më të mirë për vitin 2020

primet e krahasimit të sigurimit shëndetësor

Kompanitë e sigurimeve shëndetësore më në fund kanë një lajm më të mirë për vitin 2020

Vetëm në kohë për ditët e fundit të vjeshtës së artë, kompanitë zvicerane të sigurimeve shëndetësore kanë publikuar primet e tyre për vitin 2020. Dhe ne mund t'ju sigurojmë: reallyshtë me të vërtetë një lajm i mirë! Ju mund të zbuloni nga ne pse nuk ndodh gjithmonë kështu dhe kush mund ta presë veçanërisht vitin 2020.

primet e krahasimit të sigurimit shëndetësor

Cilat janë shpërblimet gjithsesi?

Sistemi i sigurimit shëndetësor dhe sigurimit shëndetësor në Zvicër karakterizohet veçanërisht nga sigurimi bazë. Kjo, siç sugjeron emri, është po aq e vlefshme për të gjithë qytetarët zviceranë dhe u garanton të gjithë personave sigurime të krahasueshme me të njëjtat përfitime. 

Përfitimet shtesë, nga ana tjetër, ndryshojnë shumë dhe kryesisht varen nga sigurimi shëndetësor i zgjedhur. Ofrohen edhe paketa të ndryshme? Në këtë pikë, të gjithë duhet të vendosin personalisht dhe të krahasojnë se cilat oferta përputhen me idetë, kërkesat dhe, mbi të gjitha, nevojat e tyre. 

Përveç modeleve dhe pikëpamjeve individuale, shpërblimet gjithashtu luajnë një rol të madh dhe të rëndësishëm. Primet për sigurimin bazë përcaktohen nga vetë shoqëria e sigurimeve shëndetësore, megjithëse merren parasysh disa rregullore.

Në përgjithësi, duhet të keni parasysh kategoritë e mëposhtme kur bëhet fjalë për shpërblimet:

    • Ndërmarrja juaj e tanishme e sigurimeve shëndetësore: Ku jeni i siguruar?
    • Grupmosha juaj: A jeni mbi 18 vjeç? A je me i moshuar?
    • Vendbanimi juaj aktual: Në cilin kanton jetoni?

Primet e sigurimit shëndetësor monitorohen nga BAG? Zyra Federale e Shëndetit Publik.

Zyra Federale e Shëndetit Publik

Zyra Federale e Shëndetit Publik (BAG) është përgjegjëse për politikën shëndetësore në Zvicër. Në bashkëpunim me kantonet, rregullon promovimin e shëndetit publik. 

Përveç përgjegjësive brenda vendit, Zyra Federale e Shëndetit Publik përfaqëson gjithashtu fushat e përgjegjësisë të Zvicrës në çështjet ndërkombëtare. Përveç sigurimit shëndetësor dhe sigurimit të aksidenteve, BAG mbështet edhe projekte të tjera të promovimit shëndetësor. 

Programet mbi temat e varësisë dhe sjelljes së varësisë, sëmundjeve seksualisht të transmetueshme dhe mbrojtjes nga rrezatimi janë gjithashtu pjesë e detyrës.

Kështu rezultojnë primet për vitin 2020

Tashmë kemi treguar: primet e kompanive të sigurimeve shëndetësore në Zvicër për vitin 2020 janë botuar dhe ato janë mjaft pozitive! Kjo nuk është gjithmonë rasti, shumica prej jush ndoshta e dini atë që nga viti 2019, sepse ka pasur një rritje mesatare të kostove prej 1.1 përqind. 

Ka vetëm një rritje të re 0.2 përqind për vitin 2020. Sidoqoftë, kjo është vetëm vlera e mesme. Primet individuale ndryshojnë midis -1.5 përqind dhe 2.9 përqind në varësi të kantonit. Sipas BAG, primi mesatar në vitin 2020 ishte 315.40 CHF. Projekt-ligji përfshin të gjitha grupmoshat.

Këtu do të gjeni një përmbledhje të detajuar të primeve për vitin 2020. Kjo është e ndarë nga grupmoshat e ndryshme. U morën parasysh të gjitha kompanitë e sigurimeve shëndetësore dhe të gjitha kantonet. Kjo do të thotë se numri i saktë mund të ndryshojë për ju.

 

i rritur

fëmijë

të rritur të rinj

primi i mesëm për vitin 2020

CHF 374.40

98.70 franga

265.30 CHF

Ndryshimi nga viti i kaluar

Rritja e 0.3 %

pa ndryshim

Reduktimi i 2 %

Arsyet e zhvillimit pozitiv të çmimeve

Sipas deklaratave të shoqatës mjekësore të FMH, mjekët dhanë një kontribut të rëndësishëm për faktin se zhvillimi i primit dhe rritja e kostos janë stabilizuar. Sepse edhe pse mjekët po kryejnë gjithnjë e më shumë procedura ambulatore, kostot për mjekët praktikë nuk janë rritur. 

Në kthim, shoqata e sigurimeve shëndetësore Santésuisse thekson se ka shumë të ngjarë që kjo kthesë të mos zgjasë. Nëse masat e uljes së kostos nuk zbatohen në të ardhmen, primet gjithashtu do të rriten me tre deri në katër përqind në vit. Mbetet të shihet se në çfarë mase tendenca drejt çmimeve të qëndrueshme do të vazhdojë në të ardhmen. 

Tani klikoni në krahasimin e sigurimeve shëndetësore këtu dhe gjeni kompaninë e përsosur të sigurimeve shëndetësore!

pjesë

Krahasoni kompanitë e sigurimeve shëndetësore

Krahasoni të gjitha kompanitë e sigurimeve shëndetësore shpejt dhe pa pagesë.

Krahasoni kompanitë e sigurimeve shëndetësore

Ju gjithashtu mund të interesoheni për këto artikuj:

Facebook eksitim Instagram

Imprint - Deklaratë për mbrojtjen e të dhënave

Postuar më

Si të gjeni sigurimin më të mirë shëndetësor në kantonin e Cyrihut

Mallrat shtëpiake dhe pronat private

Si të gjeni sigurimin më të mirë shëndetësor në kantonin e Cyrihut

Të gjithë e dimë se: Kompanitë e sigurimeve dhe të ngjashme mund të kërkojnë shumë kohë dhe, mbi të gjitha, nerva. Në mënyrë që të merrni një përmbledhje të azhurnuar dhe gjithëpërfshirëse, së pari duhet të njiheni me tema të ndryshme. Pastaj krahasim të sigurimit shëndetësor në. Atëherë ai dokument ose ai informacion mungon dhe nuk jeni mjaft i sigurt për temat.

Mallrat shtëpiake dhe pronat private

Shtë e kuptueshme vetëm nëse, pasi të keni kaluar gjithë këtë procedurë, jeni të lumtur që gjithçka është e plotë. Një ndryshim tjetër është tepër rraskapitës? por tani dhe atëherë ia vlen të riorientohet. Sidomos nëse zgjedhja e sigurimit shëndetësor ka qenë disa vjet më parë ose nëse keni lëvizur. Këtu mund të gjeni informacione të përgjithshme dhe të mësoni se si të gjeni sigurimin më të mirë shëndetësor në kantonin e Cyrihut.

Kështu kompozohet Zvicra

Zvicra është një vend në Evropën Qendrore dhe kufizohet me Francën, Gjermaninë, Lihtenshtajnin, Austrinë dhe Italinë. Gjuhët zyrtare janë gjermanishtja, frëngjishtja, italishtja dhe rumanishtja. Kryeqyteti është Berni. Sidoqoftë, ndarja në kantone të ndryshme është shumë më interesante. Kantonet e mëposhtme ekzistojnë:

    • Aargau
    • Appenzell Ausserrhoden
    • Appenzell Inner Rodos
    • Basel-Country
    • Basel-Stadt
    • Bernë
    • Freiburg
    • Gjenevë
    • Glarus
    • Grisons
    • ligj
    • jonxhë
    • Neuenburg
    • Nidwalden
    • Obwalden
    • Schaffhausen
    • Schwyz
    • Solothurn
    • Gallen
    • Ticino
    • Thurgau
    • Uri
    • Vaud
    • Wallis
    • tren
    • Zurich

Kantoni i Cyrihut është në veri të vendit dhe ka rreth 1.5 milion banorë me një dendësi popullsie prej 880 banorë për kilometër katror. Në përgjithësi, kantoni i Cyrihut konsiderohet të jetë shumë i jetueshëm, duke marrë parasysh situatën politike, ekonomike dhe sociale. Po për kompanitë e sigurimeve shëndetësore? Farë mund të presësh atje?

Kompanitë e sigurimeve shëndetësore në kantonin e Cyrihut

Kantoni luan rolin më të rëndësishëm në zgjedhjen e sigurimit shëndetësor përveç moshës dhe kërkesave dhe nevojave të veta.

Së pari një përmbledhje e kompanive më të mira të sigurimeve shëndetësore në Cyrih:

Siguruesi dhe modeli

Primi muaj / vit

Assura (Praktikues i Përgjithshëm i Farmacizuar)

264.90 CHF

Assura (mjeku i familjes)

276.00 CHF

Avenir (telemjekësia)

280.00 CHF

Avenir (modeli i farmacisë)

280.00 CHF

Avenir (HMO)

293.70 CHF

Duhet t'i kushtoni vëmendje kësaj kur zgjidhni sigurimin shëndetësor

Në Zvicër, sigurimi shëndetësor nuk është i njëjtë me sigurimin shëndetësor, dhe përfitimet dhe primet mund të ndryshojnë ndjeshëm në disa raste. Prandaj është e nevojshme të merreni individualisht me zgjedhjen e sigurimit shëndetësor. Ju mund të gjeni sigurimin e duhur shëndetësor vetëm nëse i jepni vetes një përmbledhje të mirë. 

Asnjëherë nuk duhet të veproni me nxitim dhe thjesht të merrni gjënë më të mirë vetëm për të marrë një vendim. Gjatë kësaj, është gjithmonë një avantazh për të shkëmbyer ide me miqtë dhe për të marrë këshilla ose përvojë nga familja. 

Sidoqoftë, nuk duhet të mbështeteni në këto mendime, sepse kërkesat dhe kërkesat mes njëri-tjetrit janë rrallë saktësisht të njëjta. Duhet të keni kujdes edhe për shpenzimet. Ju duhet të zgjidhni një përzierje të ekuilibruar mes? Jo më e lirë vetëm sepse është e lirë? dhe? Nëse është e shtrenjtë, a duhet të jetë e mirë? gjeni. Kur shikoni kostot, sigurisht që nuk duhet të humbni vëmendjen e përmbajtjes.

Ndryshoni sigurimin shëndetësor në Cyrih: si funksionon!

A keni gjetur një kompani të sigurimeve shëndetësore që plotëson pritjet tuaja personale? Atëherë duhet të konsideroni seriozisht ndryshimin e sigurimit tuaj shëndetësor. Sidoqoftë, është e rëndësishme që të respektoni të gjitha afatet e rëndësishme ligjore kur ndryshoni. 

Ju mund të anuloni sigurimin bazë të detyrueshëm në Cyrih çdo vit në fund të vitit. Shtë e rëndësishme të orientoheni në 30 nëntor. Më së voni në ditën e fundit të Nëntorit, kompania e mëparshme e sigurimeve duhet të marrë njoftimin me shkrim për ndërprerjen brenda orarit të punës normale. 

Nëse keni zgjedhur një ekskluzivitet të ashtuquajtur ekskluzivitet të zakonshëm, mund të anuloni sigurimin edhe më 1 korrik të çdo viti. Në kthim, megjithatë, është e domosdoshme që të bashkoheni në një kompani të re të sigurimeve për të siguruar kujdes shëndetësor pa probleme. 

 

Vlen të krahasohet! tani këtu klikoni dhe krahasoni të gjitha kompanitë e sigurimeve shëndetësore!

pjesë

Krahasoni kompanitë e sigurimeve shëndetësore

Krahasoni të gjitha kompanitë e sigurimeve shëndetësore shpejt dhe pa pagesë.

Krahasoni kompanitë e sigurimeve shëndetësore

Ju gjithashtu mund të interesoheni për këto artikuj:

Facebook eksitim Instagram

Imprint - Deklaratë për mbrojtjen e të dhënave

Postuar më

Si të rregulloni sigurimin ditor të përfitimit të sëmundjes!

sigurimit shëndetësor

Si ta përshtatni sigurimin ditor të përfitimit të sëmundjes në situatën operacionale!

Në rast të paaftësisë për të punuar, interesat e punëdhënësve dhe të punësuarve përplasen. Sipas detyrimit ligjor për të vazhduar pagimin e pagave, punëdhënësit janë të detyruar të paguajnë pagat për një periudhë të caktuar kohore. Kjo nga ana tjetër do të thotë që punonjësi mund të ruajë standardin e tij të mëparshëm të jetesës për shkak të vazhdimit të pagës së pagave.

sigurimit shëndetësor

Gjeni një konsensus të përbashkët

Nëse një punëdhënës nuk ka marrë sigurim të përditshëm të sëmundjes në këtë rast, punëdhënësi mbart rrezikun financiar për të humbur vetë një punëtor.Kjo do të thotë që punëdhënësit duhet të paguajnë pagat në mënyrë të plotë pa marrë asnjë punë nga punëmarrësi. 

Nëse, nga ana tjetër, punëdhënësi nuk është i detyruar të paguajë paga, punonjësit automatikisht nuk marrin më të ardhura nga zëvendësimi. Prandaj, rekomandohet shumë që punonjësit të marrin politikën e tyre të përditshme për përfitimet nga sëmundjet. 

Prandaj, nëse nuk ka marrëveshje kolektive nga punëdhënësi, personat e siguruar individualë me kompani të sigurimeve shëndetësore ose kompani private të sigurimeve mund të presin një ngarkesë më të lartë premium.

Përfitimet e sigurimit të sëmundjes ditore

Për të shmangur këto rrethana, punonjësit dhe punëdhënësit këshillohen të gjejnë një zgjidhje të përbashkët me sigurimin kolektiv ditor të sëmundjes. Në përgjithësi, një politikë kolektive e përfitimeve të përditshme të sëmundjes nuk është një sigurim i detyrueshëm. Punonjësi është i lirë të heqë shpërblimet e plota nga paga e punonjësve. 

Nëse punëdhënësi paguan 50 përqind të shpërblimit, punëdhënësi duhet të paguajë 80 përqind të pagave gjatë periudhës së pritur të pritur. Financimi i kësaj sigurimi varet nga lloji i tij. Sigurimi individual është përgjithësisht më i kushtueshëm se ai i grupit. Në fund të fundit, rreziku i një politike të vetme është përballuar nga një person. 

Kjo është arsyeja pse punëdhënësit këshillohen të zgjedhin një politikë kolektive dhe kështu të përdorin primet më të ulëta. Sidoqoftë, ka edhe disa sporte në Zvicër, praktika e të cilave sigurimi konsiderohet si rrezik dhe pasojat e të cilave mund të çojnë në ulje të përfitimeve ditore të sëmundjes. Këto përfshijnë:

    • race motor
    • ekstreme Karate
    • Garat me anije dhe motor

Nuk ka skema standarde

Sidoqoftë, nuk ka asnjë zgjidhje uniforme për lidhjen e një kontrate kolektive për një kompani. Siguruesit privatë dhe kompanitë e sigurimeve shëndetësore ofrojnë marrëveshje të tilla. Stepdo hap dhe çdo vendim duhet të konsiderohet me kujdes paraprakisht. Vetëm atëherë është e mundur të zgjidhni produktin e duhur me raportin e duhur çmim-performancë. 

Faktorë të ndryshëm duhet të merren parasysh. KVG, Akti i Sigurimeve Shëndetësore, është një shembull i një baze sigurimi. Kontratat e sigurimeve bazuar në këtë lejojnë një aranzhim veçanërisht fleksibël. Kjo kompensohet nga udhëzimet sipas VVG, Akti i Kontratës së Sigurimeve. Rregulloret mbi shërbimet interpretohen më rreptësisht.

Cilët faktorë duhet të kujdeseni?

Në lidhje me periudhat e pritjes, vlen gjithashtu të hidhni një vështrim në detaje. Për shembull, një kontratë e bazuar në VVG zakonisht përjashton akumulimin e disa sëmundjeve. Për punonjësit, kjo do të thotë që ata nuk do të marrin asnjë përfitim ditor nëse janë të sëmurë për 15 ditë brenda një muaji dhe përsëri për 20 ditë të tjera me një sëmundje tjetër. 

Shërbimet që do të ofrohen nga politika përcaktohen gjithashtu individualisht. Kjo marrëveshje sqaron, ndër të tjera, çështjen se kur fillon pagesa ditore dhe nëse fillimi i përfitimit mund të shtyhet me një ulje të primit. Për më tepër, mbajtësit e politikave duhet të mendojnë me kujdes se çfarë përfitimesh konsiderohen për mbrojtjen e mundshme të lehonisë për gratë punëtore dhe cilat fitime maksimale duhet të sigurohen.

Punëdhënësit duhet të flasin me punëtorët

Punëdhënësit këshillohen të informojnë punonjësit për kushtet individuale të sigurimit. Kjo është veçanërisht e rëndësishme për të mbyllur boshllëqet e sigurimeve që mund të shfaqen. Kur largohen nga ndërmarrja, punonjësit duhet të informohen se është e mundur të kaloni në sigurime individuale. 

Por a është sigurimi i dobishëm kolektiv i përditshëm i sëmundjes një zgjidhje e mirë? Në përgjithësi, natyrisht. Më në fund, koncepti i zakonshëm i sigurimeve kontribuon në solidaritet. Nga ana tjetër, është e mundur të merren parasysh interesa të ndryshme me një paketë të përgjithshme.

Amountfarë sasie duhet të mbulojë sigurimi ditor i sëmundjes?

Shuma e sigurimit varet nga të gjitha shpenzimet mujore dhe të ardhurat. Kjo është arsyeja pse ka kuptim të marrësh një ide të situatës suaj financiare përmes një plani individual familjar. Si rregull, shpenzimet vijuese mujore janë bërë: 

    • Familja shtëpiake: ushqim, veshje, telefon ose internet, radio, klube, gazeta
    • Strehimi: qira, shpenzime shtesë si energji elektrike, gaz, mbeturina, ujë
    • Kostot e automjeteve motorike: taksë, karburant, riparim (vlerësohet)
    • sigurim
    • Mimet për kontratat e kursimit
    • Kostot e financimit: këste të pasurive të patundshme, kredi ose qira
    • Të tjera: shpenzimet e udhëtimit, argëtimi, kultura, koha e lirë, hobi, taksat, pagesa të mirëmbajtjes, shkolla, arsimi dhe trajnime të mëtejshme

Zotëruesit e mundshëm të policave zbrisin përfitimin e pritur të sëmundjes nga kjo shumë. Diferenca që rezulton duhet të mbulohet nga përfitimet ditore të sëmundjes. 

Ia vlen! Tani klikoni këtu dhe gjeni kompaninë më të mirë të sigurimeve shëndetësore me Gjeni krahasimin e sigurimit shëndetësor!

pjesë

Krahasoni kompanitë e sigurimeve shëndetësore

Krahasoni të gjitha kompanitë e sigurimeve shëndetësore shpejt dhe pa pagesë.

Krahasoni kompanitë e sigurimeve shëndetësore

Ju gjithashtu mund të interesoheni për këto artikuj:

Facebook eksitim Instagram

Imprint - Deklaratë për mbrojtjen e të dhënave

Postuar më

A duhet të marr sigurimin e aksidenteve?

Merr sigurimin e aksidentit?

A duhet të marr sigurimin e aksidenteve? Pasqyrë e detajeve të rëndësishme!

Sigurimi i aksidenteve në punë është i detyrueshëm në Zvicër. Kjo politikë i nënshtrohet rregullave të caktuara në Zvicër. Për shembull, zona e sigurimit të aksidenteve duhet të ndahet në dy pjesë. Nga njëra anë, merret parasysh zona UVG, e cila mbulon punësimin profesional drejtpërdrejt. Nga ana tjetër, zona e NBU që ka të bëjë me zonën e kohës së lirë është e rëndësishme. 

Merr sigurimin e aksidentit?

Rastësisht, kjo kategori është gjithashtu e detyrueshme për të gjithë punonjësit që punojnë për tetë orë në javë tek punëdhënësi i tyre. Mirë për të ditur: Në Zvicër, sigurimi i aksidenteve përfundon në ditën e 30 pasi herën e fundit që punonjësit ishin në gjendje të kërkojnë gjysmën e pagave të tyre.

Kush është i mbuluar nga politika?

Bazuar në këtë, të gjithë punonjësit në Zvicër janë të siguruar. Për më tepër, kjo mbulim sigurimesh shtrihet në praktikantët, punëtorët e shtëpisë, praktikantët, vullnetarët, punëtorët shtëpiak, stafin e pastrimit në familjet private dhe të gjithë ata që punojnë në punëtori të aftësive të kufizuara dhe trajnimit. Grupet e mëposhtme të njerëzve konsiderohen të pasiguruar:

    • i vetëpunësuar
    • personat që nuk kanë punë fitimprurëse, përfshirë gratë shtëpiake, amvise, fëmijë, pensionistë, studentë, studentë

Të prekurit duhet të marrin sigurime shëndetësore private për të mbuluar aksidente. Në fund të fundit, sigurimi i aksidenteve është një politikë që shkon shumë më larg se shërbimet themelore të sigurimeve të kompanive zvicerane të sigurimeve shëndetësore.

Whatfarë është një aksident në kuptimin e ligjit të sigurimeve?

Kur fillojnë punën, punonjësit mbrohen automatikisht nga aksidentet në punë dhe sëmundjet profesionale përmes politikës së aksidenteve. Një aksident është në përgjithësi një efekt i jashtëm i paqëllimtë, i papritur dhe i dëmshëm në trup. 

Një kusht i rëndësishëm për përcaktimin e një aksidenti është dëmtimi fizik dhe / ose psikologjik i shoqëruar, i cili pësoi si rezultat i aksidentit. Për UVG - sigurimi i aksidenteve në vendin e punës - kjo do të thotë që një ngjarje e siguruar ndodh nëse aktiviteti i lidhur me aksidentin është kryer në udhëzimet e punëdhënësit. 

Në Zvicër, kjo mbrojtje UVG ka të bëjë edhe me aksidente që ndodhin gjatë pushimeve ose në ambientet e kompanisë. Përveç një aksidenti në punë, sigurimi i aksidenteve përcakton edhe sëmundjet profesionale si një ngjarje e siguruar. Në këtë drejtim, është e pashmangshme që sëmundja profesionale të ketë lidhje me veprimtarinë profesionale. Një shkak i mundshëm janë substancat e dëmshme që shkaktojnë sëmundjen profesionale.

Detaje mbi kontributin në sigurimin e aksidenteve në Zvicër

Në Zvicër, UVG ushqehet nga kontributet e paguara nga kompanitë. Sidoqoftë, nëse personat e siguruar punojnë për një kompani më pak se mesatarisht tetë orë në javë, kompanitë paguajnë gjithashtu primin e shoqëruar. 

Në këtë rast, megjithatë, punonjësi është përgjegjës për pagimin e fondeve nga kjo pjesë e sigurimit të aksidentit. Shuma e kësaj primi bazohet, ndër të tjera, në fitimet.

Rregullore speciale për personat me orar të ulët të punës

Ky grup njerëzish duhet të ketë në mendje se ata janë të mbuluar vetëm kundër sëmundjeve profesionale dhe aksidenteve në punë përmes sigurimit të vetë aksidenteve të kompanisë. Nga ana tjetër, kjo do të thotë që këta punëtorë nuk kanë asnjë sigurim automatik për aksidente jo profesionale.

Fushëveprimi i sigurimit të aksidentit përfiton në një shikim

Sigurimi i aksidenteve në Zvicër mbulon shpenzimet e shërimit për aksidente në punë dhe jo profesionale. Kompanitë e sigurimeve gjithashtu garantojnë përfitime siç janë pensionet ose përfitimet ditore të sëmundjes. Sidoqoftë, një maksimum prej 148,200 CHF është i siguruar.

Kompanitë e sigurimeve të aksidenteve në Zvicër janë pra të detyruara të ofrojnë trajtim adekuat, në sasi dhe kohëzgjatje të pakufizuar. Në detaje, politika pra përfshin trajtimet nga një mjek, dentist, chiropractor dhe në spitale. Gama e shërbimeve lidhet gjithashtu me këto shërbime: 

    • trajtimet e dhëmbëve
    • trajtimet ambulatore dhe spitalore
    • analiza
    • drogë
    • cures
    • Mjetet juridike dhe ndihmat.

Qëllimi i të gjitha këtyre shërbimeve është të rivendosin funksionet e trupit që u humbën si rezultat i aksidentit. Në varësi të rrethanave, është gjithashtu e mundur t'u sigurohet personave të siguruar hua për hua. Përveç këtyre shërbimeve, kompanitë e sigurimeve ofrojnë mbështetje financiare për kostot e transportit dhe shpëtimit, si dhe transportin e kthimit dhe kostot e varrosjes për personat e dëmtuar fatale. 

Vlen të krahasohet! Klikoni dhe sigurimi spitalor plotësues në Gjeni krahasimin e sigurimit shëndetësor!

pjesë

Krahasoni kompanitë e sigurimeve shëndetësore

Krahasoni të gjitha kompanitë e sigurimeve shëndetësore shpejt dhe pa pagesë.

Krahasoni kompanitë e sigurimeve shëndetësore

Ju gjithashtu mund të interesoheni për këto artikuj:

Facebook eksitim Instagram

Imprint - Deklaratë për mbrojtjen e të dhënave

Postuar më

Sigurimi i aksidenteve në Zvicër: cilat përfitime mbulohen?

sigurimit aksident

Sigurimi i aksidenteve në Zvicër: cilat përfitime mbulohen?

Një aksident është një ngjarje që nuk mund të parashikohet. Shtë më e rëndësishmja të jesh i siguruar mirë në rast të dëmtimit. Sigurimi i aksidenteve në Zvicër, pra, mbulon një portofol të madh shërbimesh që janë veçanërisht të rëndësishme nga pikëpamja mjekësore dhe financiare. 

Kjo është arsyeja pse sfera e shërbimeve të ofruara nga kompanitë zvicerane të sigurimit të aksidenteve përfshin mbështetjen e nevojshme për trajtimin mjekësor, ndihmat dhe ndihmat e nevojshme mjekësore, dëmet, kostot e shpëtimit dhe të transportit, shtesat ditore, si dhe pensionet dhe kompensimin financiar.

sigurimit aksident

Supozimi i kostove për shërbimet e kujdesit

Për të minimizuar dëmin fizik ose psikologjik të shkaktuar nga një sëmundje profesionale ose nga një aksident në punë, gjithmonë kërkohet trajtim i synuar dhe gjithëpërfshirës me mbështetjen e kompanive të sigurimeve shëndetësore. 

Një bazë e rëndësishme për sigurimin e aksidenteve në punë është pra neni 10 UVG (Ligji Federal për Sigurimin e Aksidenteve), sipas të cilit e drejta për trajtim adekuat është e pakufizuar për sa i përket kostove ose kohëzgjatjes. Ky shërbim përfshin trajtime nga mjekët, chiropractors dhe qëndron në spital nëse është e nevojshme. 

Për më tepër, falë shërbimeve të ofruara nga siguruesit shëndetësorë, ata që preken në Zvicër kanë zgjedhjen e mjekëve dhe institucioneve mjekësore që ata zgjedhin për trajtim. Gama e shërbimeve përfshin këto shërbime:

    1. trajtime ambulatore ose spitalore
    2. terapi dentare
    3. droga
    4. analiza
    5. cures
    6. Ndihma dhe mjete mjekësore (përfshirë protezat, aparatet e dëgjimit)

Për më tepër, sigurimi i aksidentit mbulon deri në një kufi të specifikuar për çdo kosto të nevojshme transporti dhe shpëtimi, si dhe kostot e transportit për policë të dëmtuar fatale dhe varrosjen e tyre. 

Supozimi i përfitimeve në para

Përveç përfitimeve në natyrë, Sigurimi i Aksidenteve Zvicerane paguan përfitime në para të tilla si pagesa ditore, pagesa për kompensim ose paaftësi dhe pensione të të mbijetuarit. Në Zvicër, shtesa ditore ka provuar veten si një përfitim për zëvendësimin e pagave që hyn në fuqi nëse nuk ka të drejta pensioni ose i siguruari nuk është plotësisht në gjendje të punojë përsëri. 

Shifra e referencës është paga e fundit e arritur, nga e cila policat marrin gjithsej 80 përqind të pagës së tyre të fundit ose shuma të pjesshme si kompensim ditor. Të prekurit zakonisht kanë të drejtë në këtë të drejtë që nga dita e tretë pas paaftësisë së tyre për punë ose aksidentit. Shembulli i mëposhtëm ilustron të drejtat për përfitimet ditore të parave të gatshme:

    • Pagat para një aksidenti në punë: 2,670 CHF
    • nga të cilat shtesa e plotë ditore (80 përqind) ose e paguar (plotësisht e paaftë për të punuar): 2,136 CHF
    • prej të cilave kanë paguar (70 përqind të paaftë për të punuar): CHF 1,495.20

Detaje mbi aftësinë e kufizuar dhe pensionin e të mbijetuarit

Sidoqoftë, sëmundjet profesionale dhe aksidentet në punë janë rregullisht arsyeja pse personat e siguruar nuk janë më plotësisht të aftë të punojnë ose nuk mund të punojnë më. Kjo është arsyeja pse sigurimi i aksidenteve garanton përfitime pensioni në mënyrë që të kompensojë humbjen e pagave. 

Për të pohuar këto pretendime, personat e siguruar janë të detyruar të dëshmojnë MdE - një zvogëlim i aftësisë së tyre për të punuar. Shuma e pensionit të aftësisë së kufizuar bazohet në pagat e dymbëdhjetë muajve të fundit. Në rast të paaftësisë së plotë për punë, ekziston një kërkesë maksimale pensioni prej 80 përqind e bazës së vlerësimit.

Mbështetje financiare për të mbijetuarit

Sidoqoftë, nuk janë vetëm poseduesit e policave që përfitojnë nga sigurimi i aksidenteve zvicerane në rast të kërkesës. Nëse aksidenti në punë ose paaftësia profesionale çon edhe në vdekjen e mbajtësit të policës, bashkëshortët dhe fëmijët e mbijetuar gjithashtu mund të kërkojnë sigurimin e aksidentit sipas ligjit. 

Për të marrë pensionin e një të veje ose të veja, bashkëshortët që mbijetojnë duhet të plotësojnë disa kushte. Për shembull, ju keni të drejtë për një pension të përjetshëm nëse bashkëshortët kanë fëmijë të pensionit në kohën e vejushës ose nëse fëmijët e pensionit jetojnë në familjen e bashkëshortit të ve. 

Për më tepër, fëmijët e mbijetuar të të siguruarit kanë të drejtë për një pension të plotë ose gjysmë jetim sipas ligjit zviceran. Shumat e pensionit ndahen në fjalitë e mëposhtme:

    1. Pensioni i të vejave ose i veja: 40 përqind
    2. Pensioni i jetimit: 25 përqind
    3. Pensioni gjysmë jetim: 15 përqind

Sidoqoftë, shuma totale e të gjitha kërkesave për pension nuk duhet të kalojë maksimumin mbi 70 përqind të fitimeve totale të të ndjerit. Kërkesat që rrjedhin nga bashkëshortët e divorcuar llogariten në 20 përqind të fitimeve dhe rritin maksimumin deri në 90 përqind. Sidoqoftë, parakushti për këtë është që personi i siguruar do të duhej të paguante mirëmbajtje gjatë ngjarjes së siguruar.

Kush është i siguruar automatikisht nga sigurimi i aksidenteve?

Të gjithë punonjësit janë përgjithësisht të siguruar me sigurim aksidentesh në Zvicër. Kjo rregullore vlen gjithashtu për punëtorët e shtëpisë, praktikantët, praktikantët, vullnetarët, personat që punojnë në punëtori të aftësimit ose aftësisë së kufizuar, punonjësve të pastrimit dhe punëtorëve shtëpiak. Në të kundërt, personat e vetëpunësuar ose joaktiv si pensionistët, amvisat, studentët dhe fëmijët nuk janë të siguruar. 

Për këtë arsye, këto grupe njerëzish këshillohen të marrin sigurim të detyrueshëm shëndetësor nga aksidentet. Nëse koha e punës javore në një punëdhënës është më pak se tetë orë, këta punonjës janë të mbuluar vetëm kundër sëmundjeve profesionale dhe aksidenteve. Në këtë rast, aksidentet jo-profesionale janë përjashtuar nga mbulimi i sigurimeve. 

Epo ia vlen krahasim të sigurimit shëndetësor? Me siguri! Klikoni këtu tani dhe gjeni sigurimin e duhur!

pjesë

Krahasoni kompanitë e sigurimeve shëndetësore

Krahasoni të gjitha kompanitë e sigurimeve shëndetësore shpejt dhe pa pagesë.

Krahasoni kompanitë e sigurimeve shëndetësore

Ju gjithashtu mund të interesoheni për këto artikuj:

Facebook eksitim Instagram

Imprint - Deklaratë për mbrojtjen e të dhënave

Postuar më

Një aksident në punë: A paguan sigurimi shëndetësor?

sigurimi i familjes

Një aksident në punë: A paguan sigurimi shëndetësor?

Askush nuk është imun nga një aksident në punë, i njohur gjithashtu si një aksident industrial. Vëmendja ose një lëvizje e gabuar e duarve është e mjaftueshme për të shkaktuar lëndime serioze në rastin më të keq. Kjo është arsyeja pse punëdhënësit në Zvicër janë të detyruar të marrin një politikë me sigurimin tuaj shëndetësor kundër aksidenteve në punë. 

Nëse punonjësit punojnë në të njëjtën kompani për të paktën tetë orë në javë, kërkohet gjithashtu sigurim ndaj aksidenteve jo profesionale.

sigurimi i familjes

Diferencimi midis aksidenteve në punë dhe aksidenteve jo profesionale

Në Zvicër, kompanitë e sigurimeve bëjnë dallimin midis të ashtuquajturave aksidente në punë dhe aksidenteve jo-profesionale. Këto dy lloje të aksidenteve në punë karakterizohen nga këto veçori të posaçme:

    • Aksidenti në punë: përshkruan ngjarje që ndodhin gjatë punës që kryhen me udhëzimet e punëdhënësit ose në interes të tij
    • Aksident jo-profesional: aksident që ndodh gjatë rrugës për të punuar, gjatë kohës që luani sport ose ndryshe në kohën e lirë

Ndodhi një aksident: dhe tani?

Pas një aksidenti profesional ose jo profesional, punonjësit janë të detyruar që menjëherë të informojnë punëdhënësin për ngjarjen. Punëdhënësi më pas ka për detyrë ta raportojë menjëherë aksidentin pranë shoqërisë së sigurimeve. 

Pas kësaj, punëtorët e prekur marrin një formë, të cilën mjekët trajtues duhet ta plotësojnë me vërtetësi dhe plotësisht. Kompania e sigurimeve informohet menjëherë për ngjarjen, ndoshta përmes një raporti në internet. 

Kompanitë e sigurimeve të aksidenteve, siguruesit e përgjegjësisë publike, siguruesit plotësues të një punëdhënësi ose kompanitë e sigurimit të rastësisë ose aftësisë së kufizuar mund të konsiderohen si ofruesit e mundshëm të shërbimit. Përndryshe, ofruesit për sigurimin e pleqërisë dhe të mbijetuarit, sigurimet e pensioneve ose kompanitë e sigurimit të përgjegjësisë janë në dispozicion si ofrues të mundshëm të shërbimit.

A kanë të drejtë ata që preken për pagesa të vazhdueshme të pagave?

Në Zvicër, punëdhënësit janë të detyruar të vazhdojnë të paguajnë punonjësit e tyre 80 përqind të pagave të tyre për një periudhë të caktuar pas një aksidenti. Sidoqoftë, nuk ka rregulla të qarta në lidhje me kohëzgjatjen e pagave të vazhdueshme. 

Për arsye sigurie, të gjithë punonjësit në Zvicër sigurohen detyrimisht nga pasojat e aksidenteve. Vetëm nga dita e tretë pas aksidentit, të prekurit kanë të drejtë në kompensim ditor, që arrijnë në 80 përqind të pagave të tyre. Reshtë e parëndësishme nëse aksidenti ka ndodhur gjatë kohës së lirë ose gjatë punës.

Rregullore speciale për punëdhënësit me pak orë punë

Rregullore speciale zbatohen vetëm për punonjësit që punojnë më pak se tetë orë në javë. Këta punonjës janë të siguruar vetëm për aksidente dhe aksidente në punë që ndikojnë në mënyrën e punës. Punëdhënësit janë të detyruar të paguajnë pagat e këtyre personave në shumën prej 80 përqind për një periudhë të caktuar kohore. 

Në këtë rast, gjithashtu, kohëzgjatja e pagimit të vazhdueshëm të pagave nuk është e rregulluar në mënyrë të qartë me ligj. Sidoqoftë, sipas praktikës gjyqësore, punëdhënësit duhet të marrin në konsideratë një minimum prej tre javësh në vitin e parë të shërbimit. 

Sidoqoftë, nëse marrëdhënia e punës zgjat më shumë, udhëzimet si Basler, Zürcher ose Berner Skala hyjnë në fuqi. Këto tabela tregojnë periudhën gjatë së cilës punëdhënësit duhet të paguajnë pagat në varësi të numrit të viteve të shërbimit.

A mund të pushoj nga puna, ndërsa nuk jam në gjendje të punoj?

Pas një aksidenti, ekziston një rrezik i lartë për të mos qenë në gjendje të punoni për një periudhë të gjatë kohore. Punëdhënësit më pas nuk kanë të drejtë të largojnë punonjësit e tyre brenda një periudhe kohe të kufizuar. Prandaj është më e rëndësishmja të shfrytëzohet plotësisht mbështetja e ofruar nga kompanitë e sigurimeve shëndetësore dhe t’i nënshtrohet terapisë më të mirë të mundshme.

A lejohen personat e prekur të punojnë pavarësisht një certifikate mjekësore?

Ata që nuk janë në gjendje të punojnë gjithashtu nuk u lejohet të punojnë. Përndryshe, punëtorët rrezikojnë që Sigurimi ditor i sëmundjes reklamon shtesën ditore të sëmundjes. Në rastin më të keq, kompanitë e sigurimeve madje paraqesin kallëzime penale.

Gjetja e një sigurimi nga aksidentet: Një krahasim ndihmon

Nëse punëdhënësit dëshirojnë të marrin sigurimin e aksidenteve për punonjësit e tyre ose nëse persona privatë janë të interesuar në politikë, rekomandohet paraprakisht një krahasim i sigurimit. 

Kuotimet nga ndërmarrjet e sigurimeve individuale ndryshojnë dukshëm nga njëra-tjetra. Kushdo që kërkon ofertën me raportin më të mirë të performancës së çmimeve, do të marrë një përmbledhje përfaqësuese të ofertave individuale në një krahasim të sigurimeve. 

Këto krahasime tani janë lehtësisht të mundshme në internet. Futja e pak informacionit dhe të dhënave është e mjaftueshme për të marrë informacion të detajuar në lidhje me kushtet dhe ofertat e sigurimit. 

Krahasimi i sigurimit shëndetësor me të vërtetë ia vlen! Klikoni këtu tani dhe gjeni zgjidhjen më të mirë!

pjesë

Krahasoni kompanitë e sigurimeve shëndetësore

Krahasoni të gjitha kompanitë e sigurimeve shëndetësore shpejt dhe pa pagesë.

Krahasoni kompanitë e sigurimeve shëndetësore

Ju gjithashtu mund të interesoheni për këto artikuj:

Facebook eksitim Instagram

Imprint - Deklaratë për mbrojtjen e të dhënave

Postuar më

Cilat vaksinime mbulojnë sigurimin bazë?

sigurimi i familjes

Cilat vaksinime mbulojnë sigurimin bazë?

Në Zvicër, sigurimi bazë mbulon të gjitha vaksinimet themelore të rekomanduara për fëmijë, adoleshentë dhe të rritur. Të gjitha këto vaksinime regjistrohen me shkrim në planin vaksinues zviceran. 

Në mënyrë që të vazhdojmë të azhurnoheni me zhvillimet më të fundit mjekësore, Komisioni Federal për Pyetjet e Vaksinimit, EKIF, aktualizon rregullisht këtë plan në bashkëpunim me BAG ose Zyrën Federale të Shëndetit Publik.

sigurimi i familjes

Ekzistojnë tre kategori të vaksinave të rekomanduara në Zvicër:

    • vaksinimet themelore të rekomanduara për të gjitha moshat
    • rekomandohet vaksinime shtesë
    • Vaksinimet që rekomandohen për grupe të veçanta rreziku ose situata rreziku

Përveç vaksinimeve themelore, vaksinimet në kategorinë e dytë parandalojnë rreziqe të përcaktuara qartë, siç është infeksioni i meningokokut. Këto vaksinime janë pak të përdorimit për shëndetin publik. 

Sidoqoftë, këto vaksinime janë jashtëzakonisht të dobishme për individin. Kategoria e tretë përfshin vaksinimet, të cilat kanë për qëllim mbrojtjen e grupeve veçanërisht të cenueshme të njerëzve, siç janë njerëzit me mbrojtje të pamjaftueshme imunitare ose foshnje të parakohshme. 

Për më tepër, këto vaksinime rekomandohen për njerëzit që shpesh janë në kontakt me njerëz të cenueshëm ose të sëmurë. Këto grupe rreziku përfshijnë, për shembull, mjekë ose staf infermieror.

Sigurimi themelor mbulon këto vaksinime

Sigurimi bazë i bartë shpenzimet për vaksinimet pasuese në përgjithësi, por më pak të zbritshme dhe të zbritshme:

    • Lule mishi i dhenve (varicela)
    • Fruthi, shyta, rubeola (MMR)
    • Tetanus (ri-vaksinohet çdo dhjetë vjet)
    • Difteria (ri-vaksinohet çdo dhjetë vjet)
    • Haemofilus gripit tip B
    • Kollë e mirë (pertusis)
    • Poliomieliti (poliomieliti)
    • pneumokokut
    • Hepatiti B
    • Hepatiti A (vetëm për grupet me rrezik të veçantë)
    • Kanceri i qafës së mitrës (HPV ose papillomavirus njerëzor): nëse vaksinimi jepet si rezultat i një programi kantonal, kostot për vajzat nga 11 deri në 19 vjet do të rimbursohen
    • Gripi: vaksinimi për njerëzit në rrezik të rritur nga gripi i komplikuar dhe për njerëzit e moshës 65 vjeç e lart

Vaksinimi i tetanit do të mbulohet nga SUVA pas një aksidenti, nëse, sipas planit të vaksinimit, rekomandohet edhe vaksinimi kundër kollës së mirë.

Sigurimi themelor mbulon këto vaksinime shtesë të rekomanduara

Vaksinimet pasuese mbulohen nga sigurimet themelore në Zvicër me kufizime të caktuara, të cilat gjithashtu janë të listuara. Një shembull është vaksinimi i meningokokut, kostoja e të cilit mbulohet nga sigurimi bazë për fëmijë nga mosha dy deri në pesë vjeç dhe të rinjtë nga mosha 11 deri në 15 vjeç. 

Sidoqoftë, sigurimi bazë mbart vetëm kostot e lidhura më pak të zbritshme dhe të zbritshme. Për më tepër, sigurimi bazë mbulon kostot e vaksinimit kundër HPV për gratë nga 20 deri në 26 vjet dhe për pacientët meshkuj nga 11 deri në 26 vjet. 

Sigurimi mbulon këto kosto, të përjashtuara nga ekskluziviteti në kuadër të programeve kantonale. Sidoqoftë, është e rëndësishme që vaksinimi i parë i orarit të vaksinimit të fillojë para ditëlindjes së 27-të.

Vaksinimet bazuar në faktorë të caktuar rreziku

Vaksinimi i rekomanduar për situata rreziku ose grupe rreziku zakonisht paguhet nga punëdhënësi ose sigurimi i detyrueshëm i kujdesit shëndetësor. Për më tepër, sigurimi bazë mbulon kostot e vaksinimeve TBE për njerëzit e moshës gjashtë vjeç e lart, më pak të zbritshëm dhe ekskluzivitet. 

Sidoqoftë, ky vaksinim garantohet vetëm për njerëzit që janë gjithnjë e më shumë në rajone me rekomandime për vaksinimin TBE. Në këto raste, gjithashtu, punëdhënësit janë të detyruar të paguajnë për vaksinimin, dhe punonjësit e tyre janë gjithnjë e më shumë në këto zona për arsye profesionale. 

Si kthim, vaksinimet përjashtohen nga mbulimi nga sigurimi bazë, të cilat janë të nevojshme për udhëtime pushimesh. Rabies, ethet e verdha dhe encefaliti japonez hyjnë në këtë kategori.

Java e vaksinimit: një ngjarje e veçantë

Zvicra ka marrë pjesë përsëri në Javën Evropiane të Imunizimit, e cila organizohet nga Organizata Botërore e Shëndetit. Kjo ngjarje ka për qëllim të inkurajojë gjithnjë e më shumë njerëz që të kontrollojnë rregullisht statusin e tyre të vaksinimit. 

Kjo javë e vaksinimit u ofron të gjithë banorëve të Zvicrës mundësinë për të lexuar librin elektronik të vaksinimeve në www.meineimpfungen.ch të vërtetohet. Nëse kontrolli çon në faktin se vaksinimet janë për shkak ose mungojnë plotësisht, pronarët do të informohen përmes SMS ose email. 

Zvicra gjithashtu mbështet iniciativën për të qëndruar ose duke u bërë pa fruth. 

Vlen të krahasohet! Tani këtu në Klikoni në krahasimin e sigurimeve shëndetësore dhe gjeni sigurimin bazë më të mirë!

pjesë

Krahasoni kompanitë e sigurimeve shëndetësore

Krahasoni të gjitha kompanitë e sigurimeve shëndetësore shpejt dhe pa pagesë.

Krahasoni kompanitë e sigurimeve shëndetësore

Ju gjithashtu mund të interesoheni për këto artikuj:

Facebook eksitim Instagram

Imprint - Deklaratë për mbrojtjen e të dhënave

Postuar më

Kur është e dobishme sigurimi ditor i përfitimit nga sëmundja?

sigurimi i familjes

Kur është e dobishme sigurimi ditor i përfitimit nga sëmundja?

Askush nuk është imun nga një sëmundje e rëndë. Herët a vonë, shumica e njerëzve do të përballen me situatën e mungesës për një periudhë të caktuar kohore për shkak të sëmundjes dhe mos kryerjes së ndonjë pune gjatë kësaj periudhe. 

Por, pavarësisht mungesës së fitimeve, kostot vazhdojnë. Kushdo që dëshiron të lidhë këtë fazë sigurisht që do të gjejë mbështetje të rëndësishme me pagat e vazhdueshme të punëdhënësit. Sidoqoftë, paratë shpesh nuk janë të mjaftueshme për të ruajtur standardin e saj të mëparshëm të jetës. Prandaj, masa paraprake është veçanërisht e rëndësishme.

sigurimi i familjes

Minimizoni rreziqet në rast sëmundjeje

Kjo është arsyeja pse kompanitë e sigurimeve në Zvicër ofrojnë të ashtuquajturin përfitim ditor të sëmundjes. Për të minimizuar rreziqet tuaja, punëdhënës të shumtë në Zvicër marrin automatikisht një sigurim ditor të përfitimeve nga sëmundjet. 

Punonjësit përfitojnë gjithashtu nga ky shërbim, pasi pagesa ditore e sëmundjes në një farë mase zëvendëson pagat e humbura. Sidoqoftë, nëse nuk ka sigurim në grup, mundësitë për këtë model sigurimesh janë akoma të hapura. 

Në këtë rast, megjithatë, një kontratë individuale e sigurimit kërkohet të marrë përfitime ditore të sëmundjes nga një kompani e sigurimeve.

Prandaj, sigurimi ditor i përfitimeve të sëmundjes ka kuptim

Në Zvicër, punëdhënësit janë të detyruar të vazhdojnë të paguajnë pagat e punonjësve të tyre në rast sëmundjeje për një periudhë të caktuar kohore. Sidoqoftë, ka përjashtime që çojnë shpejt në një pengesë financiare për të prekurit. 

Për shembull, nëse jeni i sëmurë rëndë dhe nuk keni punuar për kompaninë aktuale për tre muaj, nuk do të keni të drejtë të paguani vazhdueshëm gjatë mungesës. Punëdhënësi është i detyruar të vazhdojë të paguajë pagat në rast sëmundjeje, në përputhje me Kodin e Detyrimeve Zvicerane, i cili është vetëm tre muaj më vonë në Zvicër. Gjatë vitit të parë të punësimit, punonjësit që janë të sëmurë kanë të drejtë të paguajnë vazhdueshëm deri në tre javë. 

Nëse, nga ana tjetër, marrëdhënia e punës ka ekzistuar për një kohë të gjatë, sipas legjislaturës kjo e drejtë rritet në një "periudhë të duhur të duhur". Kantonet individuale kanë të ashtuquajturat shkallë të vazhdimit të pagave për këtë temë. Si rezultat, një punëdhënës i jep punonjësve të tij të sëmurë një pagë të vazhdueshme pagash deri në katër javë në vitin e dytë të punësimit në shkallën Bernese. 

Sipas shkallës së Cyrihut dhe Bazelit, kohëzgjatja në këto kantone shtrihet deri në tetë javë në të njëjtat kushte. Përparësitë më të rëndësishme me një shikim:

    • Pagesa e vazhdueshme e pagave në rast sëmundjeje
    • sigurimi financiar bazuar në këtë

Modelet e sigurimeve kolektive për punonjësit

Sidoqoftë, këto rregullore i shqetësojnë shumë punëtorë. Përfitimi i përditshëm i sëmundjes zvicerane siguron mbrojtje të përshtatshme financiare. Në fakt, është praktikë e zakonshme në shumë kompani në Zvicër të marrin sigurime kolektive të përditshme të sëmundjes për tërë forcën punëtore. 

Në varësi të kontratës, këto shërbime madje tejkalojnë të drejtën ligjore për vazhdimin e pagave. Marrëveshjet korresponduese natyrisht që duhet të jenë dakorduar individualisht në një kontratë individuale ose kolektive të punës në secilën kontratë sigurimesh.

Përfitimet për të vetëpunësuarit

Sigurimi i grupit synon të sigurojë kompensimin e sëmundjes deri në 720 ose 730 ditë në rast të paaftësisë së lidhur me sëmundjen për të punuar. Ky përfitim zakonisht vjen pas mbarimit të një periudhe pritjeje. 

Për punonjësit, kjo rregullore do të thotë që ata marrin përfitime ditore nga sëmundja pasi të ketë skaduar periudha e pritjes së rënë dakord. Sidoqoftë, marrëveshjet janë të lejueshme juridikisht, sipas të cilave punonjësit marrin vetëm 80 përqind të të ardhurave të tyre. 

Të vetëpunësuarit duhet të zgjedhin sigurimin ditor të përfitimeve nga sëmundjet për të kompensuar humbjen e të ardhurave të shkaktuara nga një sëmundje. 

Për shembull, të vetëpunësuarit kanë të drejtë të shndërrojnë një politikë ekzistuese të përfitimeve kolektive nga sëmundja në sigurime individuale brenda 30 ditëve nga ndryshimi nga një marrëdhënie pune. Sidoqoftë, nëse keni punonjësit tuaj, ju mund të jeni në gjendje të zgjidhni sigurimin në grup për të gjithë kompaninë.

Sa e kushtueshme është sigurimi i sëmundjes ditore?

Kostoja e kësaj politike varet nga fakti nëse jeni i vetëpunësuar, në një kompani apo si amvise. Nëse jeni i punësuar, zakonisht supozoni 50 përqind të kostove. Përndryshe do të duhet të paguani primet e plota të sigurimit. Shuma e bonusit varet nga faktorët e mëposhtëm: 

    1. A jeni i mbuluar nga një sigurim në grup ose një politikë individuale?
    2. Cila është gjendja juaj aktuale shëndetësore?
    3. Cilin fushë shërbimesh preferoni?
    4. Sa duhet të zgjasë periudha e pritjes derisa të paguhet përfitimi ditor i sëmundjes?

Për shembull, nëse mund të merrni për një periudhë të shkurtër kohe pa paguar paga, mund të ulni koston e politikës me një periudhë më të gjatë pritjeje. Ky model ju mbron në rast të joproduktive më të gjata. 

Vlen të krahasohet! tani këtu klikoni dhe gjeni sigurimin e duhur!

pjesë

Krahasoni kompanitë e sigurimeve shëndetësore

Krahasoni të gjitha kompanitë e sigurimeve shëndetësore shpejt dhe pa pagesë.

Krahasoni kompanitë e sigurimeve shëndetësore

Ju gjithashtu mund të interesoheni për këto artikuj:

Facebook eksitim Instagram

Imprint - Deklaratë për mbrojtjen e të dhënave

Postuar më

Kompanitë zvicerane të sigurimeve shëndetësore: Kur duhet të regjistrohen fëmijët?

sigurimi i familjes

Kompanitë zvicerane të sigurimeve shëndetësore: Kur duhet të regjistrohen fëmijët?

Lindja e një fëmije është një bekim për familjet. Sidoqoftë, në mënyrë që djemtë dhe vajzat të jenë në gjendje të drejtojnë një jetë të pakujdesshme që nga fillimi, sigurimi i tyre shëndetësor vetë kërkohet urgjentisht në Zvicër. Por, cilat afate duhet të plotësojnë prindërit pas lindjes së pasardhësve të tyre? Happensfarë ndodh kur fëmijët shohin dritën e ditës tashmë të sëmurë? Udhëzuesi i mëposhtëm jep informacion.

sigurimi i familjes

Rregullat e përcaktuara me Ligjin e Sigurimeve Shëndetësore

Në Zvicër, Ligji i Sigurimeve Shëndetësore përcakton se prindërit janë të detyruar të sigurohen nga sigurimi shëndetësor brenda tre muajve nga lindja e fëmijës. Kompanitë e sigurimeve shëndetësore garantojnë mbulim në rast të një aksidenti ose sëmundjeje. 

Mbrojtja e sigurimit është e detyrueshme në Zvicër. Me regjistrimin, djemtë dhe vajzat risigurohen automatikisht në kohën e lindjes së tyre. Nëse prindërit lejojnë që kjo periudhë tre mujore të kalojë, krijohet automatikisht një hendek. 

Në këtë rast, sigurimi themelor është i detyruar të marrë fëmijën, pavarësisht regjistrimit të vonë. Në këtë rast, megjithatë, kompania e sigurimeve është e lirë të refuzojë shërbimet e përdorura më parë.

Luaj atë të sigurt: Me një regjistrim para lindjes së fëmijës

Prandaj, prindërit janë në anën e sigurt në Zvicër nëse regjistrojnë shtetasin e ri tokësor për sigurime themelore para lindjes. Pas lindjes së një fëmije, shumë familje janë në gjendje të jashtëzakonshme. Të vegjlit kërkojnë gjithçka nga prindërit e tyre. Detyrat organizative harrohen shpejt. Në këtë rast, regjistrimi i hershëm do të ndihmojë.

Fëmijët e sëmurë përfshihen gjithashtu në sigurimin bazë

Në Zvicër, kompanitë e sigurimeve shëndetësore janë të detyruara të përfshijnë fëmijë të sëmurë në sigurimin bazë pa rezerva. Sidoqoftë, nëse nënat dhe baballarët dëshirojnë të regjistrojnë fëmijë të sëmurë për sigurime shtesë pas lindjes, kompania e sigurimeve mund t'i referohet një rezervimi ose të refuzojë plotësisht aplikacionin. 

Për këtë arsye, prindërit këshillohen të aplikojnë për sigurim plotësues përpara lindjes. Sidoqoftë, jo të gjitha kompanitë e sigurimeve shëndetësore ofrojnë këtë shërbim.

Zgjidhni zgjedhjen tuaj të sigurimit plotësues me mençuri

Prindërit janë natyrisht të lirë të vendosin se cili sigurim shtesë duhet të zgjedhë në secilin rast individual. Sidoqoftë, statistikat aktuale tregojnë se gjithnjë e më shumë fëmijë varen nga korrigjimet e shtrenjta të dhëmbëve. Marrja e sigurimit dentar rekomandohet gjithashtu menjëherë pas lindjes. 

Në një fazë të mëvonshme, shumica e ofruesve të sigurimeve plotësuese në Zvicër kërkojnë një ekzaminim gjithëpërfshirës dentar përpara se fëmijët të pranohen në Zvicër. Ofertat e siguruesve individualë të sigurimeve ndryshojnë ndjeshëm në disa raste. Politikat e mëposhtme të sigurimeve janë gjithashtu të mundshme:

    • Sigurim plotësues për të mbuluar kostot e lenteve të kontaktit dhe syzet
    • Sigurimi plotësues për format alternative të trajtimit
    • sigurimit spital

Kontrolloni raportin çmim-performancë të ofertave individuale të sigurimit

Prandaj është më e rëndësishmja për të ekzaminuar ofertat në detaje - me një fokus të veçantë në raportin e çmimeve - performancës. Një faktor tjetër i rëndësishëm është se kompani të shumta të sigurimit dentar përfshijnë një periudhë pritjeje prej disa muajsh në kontratat e tyre të sigurimit. 

Kjo rregullore ka pasoja drastike për mbajtësit e politikave. Në këto rrethana, është plotësisht e mundur që asnjë kosto trajtimi nuk do të mbulohet nga pika individuale në kohën e marrjes së sigurimit deri në skadimin e afatit. 

Në këtë rast, mbajtësit e policave do të duhet të paguajnë për trajtimin, pavarësisht se sigurimi është marrë jashtë.

Mendoni me kujdes për zgjedhjen e arkës

Në përgjithësi, prindërit e rinj duhet të mbajnë në mend se kompania e zgjedhur e sigurimeve shëndetësore nuk është e nevojshme që të jetë e njëjta kompani e sigurimeve si ajo e prindërve. Një krahasim vlen. Më në fund, diferencat mund të arrijnë në disa qindra franga. 

Në përgjithësi, djemtë dhe vajzat në sigurimin bazë nuk kanë një ekskluzivitet të detyrueshëm. Kjo do të thotë që prindërit paguajnë vetëm një zbritje prej dhjetë përqind deri në maksimum 350 CHF në vit. Sidoqoftë, nëse prindërit zgjedhin një ekskluzivitet prej 100 CHF në 600 CHF, ata marrin një zbritje premium. 

Sidoqoftë, modeli i ekskluzivitetit zakonisht nuk ka kuptim për fëmijët, pasi fëmijët e vegjël ekzaminohen dhe trajtohen nga afër nga mjeku. 

Vlen të krahasohet! Tani klikoni këtu dhe Bëni shkëlqim krahasimin e sigurimeve shëndetësore!

pjesë

Krahasoni kompanitë e sigurimeve shëndetësore

Krahasoni të gjitha kompanitë e sigurimeve shëndetësore shpejt dhe pa pagesë.

Krahasoni kompanitë e sigurimeve shëndetësore

Ju gjithashtu mund të interesoheni për këto artikuj:

Facebook eksitim Instagram

Imprint - Deklaratë për mbrojtjen e të dhënave