Assurance accident en Suisse: quelles prestations sont couvertes?

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Assurance accident en Suisse: quelles prestations sont couvertes?

Un accident est un événement imprévisible. Il est d'autant plus important d'être bien assuré en cas de dommage. L'assurance accidents en Suisse couvre donc un large portefeuille de prestations particulièrement importantes sur le plan médical et financier. 

C'est pourquoi la gamme de services offerts par les sociétés suisses d'assurance contre les accidents comprend le soutien nécessaire pour les soins médicaux, les aides et aides médicales nécessaires, les dommages, les frais de sauvetage et de transport, les indemnités journalières ainsi que les pensions et les compensations financières.

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Prise en charge des coûts des services de soins

Afin de minimiser les dommages physiques ou psychologiques causés par une maladie professionnelle ou un accident du travail, un traitement ciblé et complet avec le soutien des compagnies d'assurance maladie est toujours requis. 

Une base importante pour l'assurance contre les accidents du travail est donc l'article 10 UVG (loi fédérale sur l'assurance contre les accidents), selon lequel le droit à un traitement adéquat est illimité en termes de coûts ou de durée. Ce service comprend des traitements par des médecins, des chiropraticiens et des séjours à l'hôpital si nécessaire. 

En outre, grâce aux services fournis par les assureurs maladie, les personnes affectées en Suisse ont le choix des médecins et des structures médicales qu'elles choisissent pour le traitement. La gamme de services comprend les services suivants:

    1. traitements ambulatoires ou hospitaliers
    2. thérapies dentaires
    3. médicaments
    4. analyses
    5. cures
    6. Aides et aides médicales (y compris prothèses, aides auditives)

En outre, l'assurance accident couvre jusqu'à une limite spécifiée les frais de transport et de sauvetage nécessaires ainsi que les frais de transport des assurés mortellement blessés et leur inhumation. 

Prise en charge des prestations en espèces

Outre les prestations en nature, la Swiss Accident Insurance verse des prestations en espèces telles que des indemnités journalières, des indemnités ou des pensions d'invalidité et de survivant. En Suisse, l'indemnité journalière a fait ses preuves en tant qu'indemnité de remplacement du salaire qui entre en vigueur en l'absence de droits à pension ou si l'assuré n'est pas en mesure de reprendre le travail. 

Le chiffre de référence est le dernier salaire atteint, à partir duquel les assurés reçoivent un total de 80 pour cent de leur dernier salaire ou des montants partiels à titre d'indemnité journalière. Les personnes concernées ont généralement droit à ce droit à partir du troisième jour suivant leur incapacité de travail ou leur accident. L'exemple suivant illustre les droits aux prestations en espèces quotidiennes:

    • Salaire avant un accident du travail: 2 670 CHF
    • dont indemnité journalière complète (80%) ou versée (totalement incapable de travailler): 2136 CHF
    • dont payés (70% incapables de travailler): 1 495,20 CHF

Détails sur la pension d'invalidité et de survivant

Cependant, les maladies professionnelles et les accidents du travail sont régulièrement la raison pour laquelle les assurés ne sont plus pleinement capables de travailler ou ne peuvent plus travailler. C'est pourquoi l'assurance accidents garantit des prestations de retraite afin de compenser la perte de salaire. 

Pour faire valoir ces prétentions, les assurés sont tenus de prouver MdE - une réduction de leur capacité de travail. Le montant de la pension d'invalidité est basé sur le salaire des douze derniers mois. En cas d'incapacité totale de travail, il y a une demande de pension maximale de 80 pour cent de la base de calcul.

Soutien financier aux survivants

Mais ce ne sont pas seulement les assurés qui bénéficient d'une assurance accidents suisse en cas de sinistre. Si l'accident du travail ou l'invalidité professionnelle entraîne même le décès du preneur d'assurance, les conjoints et les enfants survivants peuvent également demander l'assurance accident en vertu de la loi. 

Pour recevoir une pension de veuve ou de veuf, les conjoints survivants doivent remplir certaines conditions. Par exemple, vous avez droit à une pension à vie si les conjoints ont des enfants ouvrant droit à pension au moment du veuvage ou si des enfants ouvrant droit à pension vivent dans le ménage du conjoint veuf. 

En outre, les enfants survivants de l'assuré ont droit à une pension d'orphelin à moitié ou à moitié en vertu du droit suisse. Les montants de pension sont répartis dans les phrases suivantes:

    1. Pension de veuve ou de veuf: 40%
    2. Pension d'orphelin: 25%
    3. Pension de demi-orphelin: 15%

Cependant, le montant total de toutes les demandes de pension ne doit pas dépasser le maximum de plus de 70% du total des gains du défunt. Les demandes d'indemnisation émanant de conjoints divorcés sont calculées à 20% des gains et augmentent le maximum jusqu'à 90%. Cependant, la condition préalable est que la personne assurée aurait dû payer une pension alimentaire pendant l'événement assuré.

Qui est automatiquement assuré par une assurance accident?

Tous les employés sont généralement assurés par une assurance accident en Suisse. Ce règlement s'applique également aux travailleurs à domicile, apprentis, stagiaires, bénévoles, personnes travaillant dans des ateliers d'apprentissage ou d'invalidité, personnel de nettoyage et travailleurs domestiques. En revanche, les travailleurs indépendants ou inactifs tels que les retraités, les femmes au foyer, les étudiants et les enfants ne sont pas assurés. 

Pour cette raison, ces groupes de personnes sont bien avisés de souscrire une assurance maladie obligatoire contre les accidents. Si la durée hebdomadaire de travail chez un employeur est inférieure à huit heures, ces travailleurs ne sont couverts que contre les maladies professionnelles et les accidents. Dans ce cas, les accidents non professionnels sont exclus de la couverture d'assurance. 

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Un accident du travail: l'assurance maladie paie-t-elle?

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Un accident du travail: l'assurance maladie paie-t-elle?

Personne n'est à l'abri d'un accident du travail, également appelé accident industriel. Une inattention ou un mauvais mouvement de la main suffit dans le pire des cas à provoquer des blessures graves. C'est pourquoi les employeurs en Suisse sont obligés de souscrire auprès de votre assurance maladie contre les accidents du travail. 

Si les employés travaillent dans la même entreprise pendant au moins huit heures par semaine, une assurance contre les accidents non professionnels est également requise.

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Différenciation entre les accidents du travail et les accidents non professionnels

En Suisse, les compagnies d'assurance font la distinction entre les accidents dits professionnels et les accidents non professionnels. Ces deux types d'accidents du travail se caractérisent par les particularités suivantes:

    • Accident du travail: décrit les événements qui se produisent pendant le travail et qui sont exécutés sur les instructions de l'employeur ou dans son intérêt
    • Accident non professionnel: accident qui se produit sur le chemin du travail, en faisant du sport ou autrement pendant les loisirs

Un accident s'est produit: et maintenant?

Après un accident du travail ou non professionnel, les employés sont tenus d'informer immédiatement l'employeur de l'événement. L'employeur a alors le devoir de signaler immédiatement l'accident à la compagnie d'assurance. 

Les travailleurs concernés reçoivent alors un formulaire que les médecins traitants doivent remplir de manière véridique et complète. La compagnie d'assurance est alors immédiatement informée de l'événement, éventuellement via un rapport en ligne. 

Les compagnies d'assurance accident, les assureurs de responsabilité civile, les assureurs complémentaires d'un employeur ou les compagnies d'assurance dommages ou invalidité sont considérées comme des prestataires de services potentiels. Les prestataires d'assurance vieillesse et survivants, d'assurance pension ou d'assurance responsabilité civile sont également disponibles en tant que prestataires de services potentiels.

Les personnes touchées ont-elles droit au paiement continu des salaires?

En Suisse, les employeurs sont obligés de continuer à verser à leurs employés 80% de leur salaire pendant une certaine période après un accident. Cependant, il n'y a pas de règles claires concernant la durée du maintien du salaire. 

Pour des raisons de sécurité, tous les employés en Suisse sont donc obligatoirement assurés contre les conséquences des accidents. Ce n'est qu'à partir du troisième jour après l'accident que les personnes touchées ont droit à une indemnité journalière équivalant à 80% de leur salaire. Peu importe que l'accident se soit produit pendant les loisirs ou pendant le travail.

Réglementation spéciale pour les employeurs ayant peu d'heures de travail

Des réglementations spéciales s'appliquent uniquement aux employés qui travaillent moins de huit heures par semaine. Ces employés ne sont assurés que pour les accidents et les accidents du travail qui affectent la façon de travailler. Les employeurs sont tenus de payer le salaire de ces personnes à hauteur de 80% pendant une certaine période de temps. 

Dans ce cas également, la durée du paiement continu des salaires n'est pas explicitement réglementée par la loi. Cependant, selon la pratique judiciaire, les employeurs devraient envisager un minimum de trois semaines au cours de la première année de service. 

Cependant, si la relation de travail dure plus longtemps, des directives telles que Basler, Zürcher ou Berner Skala entrent en vigueur. Ces tableaux indiquent la période pendant laquelle les employeurs doivent verser des salaires en fonction du nombre d'années de service.

Puis-je être licencié sans pouvoir travailler?

Après un accident, il existe un risque élevé de ne pas pouvoir travailler pendant une longue période. Les employeurs n'ont alors pas le droit de licencier leurs employés dans un délai limité. Il est donc d'autant plus important d'utiliser pleinement le soutien apporté par les caisses maladie et de suivre la meilleure thérapie possible.

Les personnes concernées sont-elles autorisées à travailler malgré un certificat médical?

Ceux qui ne peuvent pas travailler ne sont pas non plus autorisés à travailler. Sinon, les travailleurs courent le risque que le Assurance maladie journalière récupère l'indemnité journalière de maladie. Dans le pire des cas, les compagnies d'assurance déposent même des poursuites pénales.

Trouver une assurance accident: une comparaison aide

Si les employeurs souhaitent souscrire une assurance accident pour leurs employés ou si des particuliers sont intéressés par la police, une comparaison d'assurance à l'avance est fortement recommandée. 

Les devis des différentes compagnies d'assurance diffèrent considérablement les uns des autres. Quiconque recherche l'offre avec le meilleur rapport qualité-prix recevra un aperçu représentatif des offres individuelles dans une comparaison d'assurance. 

Ces comparaisons sont désormais facilement possibles sur Internet. La saisie d'un peu d'informations et de données suffit pour obtenir des informations détaillées sur les conditions et les offres d'assurance. 

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Quels vaccins l'assurance de base couvre-t-elle?

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Quels vaccins l'assurance de base couvre-t-elle?

En Suisse, l'assurance de base couvre tous les vaccins de base recommandés pour les enfants, les adolescents et les adultes. Toutes ces vaccinations sont enregistrées par écrit dans le plan de vaccination suisse. 

Afin de se tenir toujours au courant des derniers développements médicaux, la Commission fédérale pour les questions de vaccination, l'EKIF, met régulièrement à jour ce plan en collaboration avec le BAG ou l'Office fédéral de la santé publique.

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Il existe trois catégories de vaccinations recommandées en Suisse:

    • vaccinations de base recommandées pour tous les âges
    • vaccinations supplémentaires recommandées
    • Vaccinations recommandées pour des groupes à risque particuliers ou des situations à risque

En plus des vaccinations de base, les vaccinations de la deuxième catégorie préviennent des risques clairement définis tels que l'infection méningococcique. Ces vaccinations sont peu utiles à la santé publique. 

Cependant, ces vaccinations sont extrêmement bénéfiques pour l'individu. La troisième catégorie comprend les vaccinations, qui visent à protéger des groupes de personnes particulièrement vulnérables, comme les personnes dont la protection immunitaire est insuffisante ou les bébés prématurés. 

De plus, ces vaccinations sont recommandées pour les personnes qui sont souvent en contact avec des personnes vulnérables ou malades. Ces groupes à risque comprennent, par exemple, les médecins ou le personnel infirmier.

L'assurance de base couvre ces vaccinations

L'assurance de base prend en charge les frais des vaccinations ultérieures en général, mais moins la franchise et la franchise:

    • Varicelle (varicelle)
    • Rougeole, oreillons, rubéole (ROR)
    • Tétanos (revacciné tous les dix ans)
    • Diphtérie (revacciné tous les dix ans)
    • Haemophilus influenza de type B
    • Toux coqueluche (coqueluche)
    • Polio (poliomyélite)
    • pneumocoque
    • Hépatite B
    • Hépatite A (uniquement pour les groupes à risque spécial)
    • Cancer du col de l'utérus (HPV ou papillomavirus humain): si la vaccination est effectuée dans le cadre d'un programme cantonal, les frais pour les filles de 11 à 19 ans seront remboursés
    • Grippe: vaccination des personnes à risque accru de grippe compliquée et des personnes âgées de 65 ans et plus

La vaccination contre le tétanos sera couverte par SUVA après un accident si, selon le plan de vaccination, la vaccination contre la coqueluche est également recommandée.

L'assurance de base couvre ces vaccinations supplémentaires recommandées

Les vaccinations ultérieures sont couvertes par une assurance de base en Suisse avec certaines restrictions, qui sont également répertoriées. Un exemple est la vaccination contre le méningocoque, dont le coût est couvert par l'assurance de base pour les enfants de deux à cinq ans et les jeunes de 11 à 15 ans. 

Cependant, l'assurance de base ne supporte que les coûts associés moins la franchise et la franchise. De plus, l'assurance de base couvre les frais de vaccination contre le VPH pour les femmes de 20 à 26 ans et pour les hommes de 11 à 26 ans. 

L'assurance couvre ces frais, exonérés de la franchise dans le cadre des programmes cantonaux. Cependant, il est important que la première vaccination du calendrier de vaccination commence avant le 27e anniversaire.

Vaccinations basées sur certains facteurs de risque

La vaccination recommandée pour les situations à risque ou les groupes à risque est généralement à la charge de l'employeur ou de l'assurance maladie obligatoire. De plus, l'assurance de base couvre les frais de vaccination TBE pour les personnes âgées de six ans et plus, moins franchise et franchise. 

Cependant, cette vaccination n'est garantie que pour les personnes qui se trouvent de plus en plus dans des régions avec des recommandations de vaccination TBE. Dans ces cas également, les employeurs sont obligés de payer pour la vaccination, et leurs employés sont de plus en plus dans ces domaines pour des raisons professionnelles. 

En contrepartie, les vaccinations sont exclues de la couverture de l'assurance de base, nécessaire pour les voyages de vacances. La rage, la fièvre jaune et l'encéphalite japonaise entrent dans cette catégorie.

La semaine de vaccination: un événement spécial

La Suisse a de nouveau participé à la Semaine européenne de la vaccination, organisée par l'Organisation mondiale de la santé. Cet événement vise à inciter de plus en plus de personnes à vérifier régulièrement leur statut vaccinal. 

Cette semaine de vaccination offre à tous les résidents suisses la possibilité de lire le carnet de vaccination électronique sur www.meineimpfungen.ch à valider. Si le contrôle conduit au fait que les vaccinations sont dues ou manquent complètement, les propriétaires seront informés par SMS ou email. 

La Suisse soutient également l'initiative de rester ou de devenir indemne de rougeole. 

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Quand l'assurance-maladie journalière est-elle utile?

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Quand l'assurance-maladie journalière est-elle utile?

Personne n'est à l'abri d'une maladie grave. Tôt ou tard, la plupart des gens seront confrontés à la situation d’être absent pendant une certaine période de temps en raison d’une maladie et de n’effectuer aucun travail pendant cette période. 

Mais malgré le manque de revenus, les coûts continuent. Quiconque souhaite franchir cette étape trouvera certainement un soutien important avec le maintien des salaires de l'employeur. Cependant, l'argent n'est souvent pas suffisant pour maintenir son niveau de vie antérieur. La précaution est donc particulièrement importante.

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Minimiser les risques en cas de maladie

C'est pourquoi les compagnies d'assurance en Suisse proposent la soi-disant indemnité journalière de maladie. Afin de minimiser vos risques, de nombreux employeurs en Suisse souscrivent automatiquement une assurance indemnité journalière. 

Les employés bénéficient également de ce service, car l'indemnité journalière de maladie remplace dans une certaine mesure la perte de salaire. Cependant, s'il n'y a pas d'assurance collective, les possibilités de ce modèle d'assurance restent ouvertes. 

Dans ce cas, cependant, un contrat d'assurance individuel est nécessaire pour recevoir des indemnités journalières de maladie d'une compagnie d'assurance.

Par conséquent, l’assurance maladie journalière est logique

En Suisse, les employeurs sont tenus de continuer à payer le salaire de leurs employés en cas de maladie pendant une durée déterminée. Néanmoins, il existe des exceptions qui conduisent rapidement à un goulot d'étranglement financier pour les personnes concernées. 

Par exemple, si vous êtes gravement malade et n'avez pas travaillé pour l'entreprise actuelle depuis trois mois, vous n'aurez pas droit à un salaire continu pendant l'absence. L'employeur n'est tenu de continuer à payer le salaire qu'en cas de maladie conformément au Code suisse des obligations, qui n'est que trois mois plus tard en Suisse. Au cours de la première année d'emploi, les employés malades ont droit à un salaire continu pouvant aller jusqu'à trois semaines. 

Si, en revanche, la relation de travail existe depuis longtemps, selon le législateur, ce droit passe à une "période suffisamment longue". Les cantons individuels disposent à ce sujet de ce que l'on appelle des échelles de continuation des salaires. En conséquence, un employeur accorde à son employé malade un salaire continu pouvant aller jusqu'à quatre semaines au cours de la deuxième année d'emploi à l'échelle bernoise. 

Selon l'échelle de Zurich et de Bâle, la durée dans ces cantons est portée jusqu'à huit semaines dans les mêmes conditions. Les avantages les plus importants en un coup d'œil:

    • Poursuite du paiement du salaire en cas de maladie
    • sécurité financière basée sur cette

Modèles d'assurance collective pour les employés

Cependant, ces réglementations inquiètent de nombreux travailleurs. L'indemnité journalière de maladie suisse offre une protection financière appropriée. En effet, il est courant dans de nombreuses entreprises en Suisse de souscrire une assurance collective de maladie journalière pour l'ensemble du personnel. 

Selon le contrat, ces services vont même au-delà du droit statutaire au maintien du salaire. Les accords correspondants doivent bien entendu être convenus individuellement dans un contrat de travail individuel ou collectif dans chaque contrat d'assurance.

Avantages pour les indépendants

L'assurance collective vise à fournir une indemnité de maladie pouvant aller jusqu'à 720 ou 730 jours en cas d'incapacité de travail liée à la maladie. Cette prestation est généralement due après l'expiration d'une période d'attente. 

Pour les salariés, ce règlement signifie qu'ils ne perçoivent des indemnités journalières de maladie qu'après expiration du délai d'attente convenu. Cependant, les accords sont légalement autorisés, selon lesquels les employés ne reçoivent que 80% de leurs revenus. 

Les travailleurs indépendants devraient opter pour une assurance maladie journalière afin de compenser la perte de revenu causée par une maladie. 

Par exemple, les travailleurs indépendants ont le droit de convertir une police d'assurance maladie collective existante en assurance individuelle dans les 30 jours suivant le changement de relation de travail. Cependant, si vous avez vos propres employés, vous pourrez peut-être opter pour une assurance collective pour l'ensemble de l'entreprise.

Quel est le coût de l'assurance maladie quotidienne?

Le coût de cette police dépend de votre statut d'indépendant, d'entreprise ou de femme au foyer. Si vous êtes employé, vous assumez généralement 50% des coûts. Sinon, vous devrez payer la totalité des primes d'assurance. Le montant du bonus dépend des facteurs suivants: 

    1. Êtes-vous couvert par une assurance collective ou individuelle?
    2. Quel est votre état de santé actuel?
    3. Quelle gamme de services préférez-vous?
    4. Combien de temps la période d'attente devrait-elle durer jusqu'au versement de l'indemnité journalière de maladie?

Par exemple, si vous pouvez vous débrouiller pendant une courte période sans payer de salaire, vous pouvez réduire le coût de la police avec une période d'attente plus longue. Ce modèle vous protège en cas de temps d'arrêt plus longs. 

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Sociétés d'assurance maladie suisses: quand les enfants doivent-ils être enregistrés?

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Sociétés d'assurance maladie suisses: quand les enfants doivent-ils être enregistrés?

La naissance d'un enfant est une bénédiction pour les familles. Cependant, pour que les garçons et les filles puissent mener une vie sans soucis dès le départ, leur propre assurance maladie est requise de toute urgence en Suisse. Mais quels délais les parents doivent-ils respecter après la naissance de leur progéniture? Que se passe-t-il lorsque les enfants voient la lumière du jour déjà malade? Le guide suivant fournit des informations.

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Règles fixées par la loi sur l'assurance maladie

En Suisse, la loi sur l'assurance maladie stipule que les parents sont tenus de s'assurer auprès de l'assurance maladie dans les trois mois suivant la naissance de l'enfant. Les caisses maladie garantissent une couverture en cas d'accident ou de maladie. 

La protection d'assurance est obligatoire en Suisse. En s'inscrivant, les garçons et les filles sont automatiquement réassurés au moment de leur naissance. Si les parents laissent passer cette période de trois mois, un écart est automatiquement créé. 

Dans ce cas, l'assurance de base est obligée de prendre l'enfant malgré l'enregistrement tardif. Dans ce cas, cependant, la compagnie d'assurance est libre de refuser les services précédemment utilisés.

Jouez prudemment: avec une inscription avant la naissance de l'enfant

Les parents sont donc en sécurité en Suisse s'ils inscrivent leur nouveau citoyen terrestre à l'assurance de base avant la naissance. Après la naissance d'un enfant, de nombreuses familles sont en état d'urgence. Les petits exigent tout de leurs parents. Les tâches organisationnelles sont vite oubliées. Dans ce cas, une inscription anticipée sera utile.

Les enfants malades sont également inclus dans l'assurance de base

En Suisse, les caisses d'assurance maladie sont tenues d'inclure sans réserve les enfants malades dans l'assurance de base. Cependant, si les mères et les pères souhaitent enregistrer des enfants malades pour une assurance supplémentaire après la naissance, la compagnie d'assurance peut se référer à une réservation ou rejeter complètement la demande. 

Pour cette raison, les parents sont bien avisés de demander une assurance complémentaire avant la naissance. Cependant, toutes les compagnies d'assurance maladie n'offrent pas ce service.

Choisissez judicieusement votre assurance complémentaire

Les parents sont bien sûr libres de décider quelle assurance supplémentaire choisir dans chaque cas individuel. Néanmoins, les statistiques actuelles montrent que de plus en plus d'enfants dépendent de corrections dentaires coûteuses. Il est également recommandé de souscrire une assurance dentaire immédiatement après la naissance. 

À un stade ultérieur, la plupart des prestataires d'assurance complémentaire en Suisse exigent un examen dentaire complet avant l'admission des enfants en Suisse. Les offres des différents assureurs diffèrent considérablement dans certains cas. Les assurances complémentaires suivantes sont également possibles:

    • Assurance complémentaire pour couvrir les frais de lentilles de contact et de lunettes
    • Assurance complémentaire pour les autres formes de traitement
    • l'assurance-hospitalisation

Vérifier le rapport qualité-prix des offres d'assurance individuelles

Il est donc d'autant plus important d'examiner en détail les offres - avec un accent particulier sur le rapport qualité-prix. Un autre facteur important est que de nombreuses compagnies d'assurance dentaire incluent une période d'attente de plusieurs mois dans leurs contrats d'assurance. 

Cette réglementation a des conséquences dramatiques pour les assurés. Dans ces circonstances, il est tout à fait possible qu'aucun coût de traitement ne soit couvert à partir du moment individuel de la souscription de l'assurance jusqu'à l'expiration du délai. 

Dans ce cas, les assurés devraient payer le traitement malgré la souscription de l'assurance.

Réfléchissez bien au choix de la caisse enregistreuse

En général, les jeunes parents doivent garder à l'esprit que la compagnie d'assurance maladie sélectionnée ne doit pas nécessairement être la même compagnie d'assurance que celle des parents. Une comparaison vaut la peine. Enfin, les différences peuvent atteindre plusieurs centaines de francs. 

En général, les garçons et les filles de l'assurance de base n'ont pas de franchise obligatoire. Cela signifie que les parents ne paient qu'une franchise de dix pour cent jusqu'à un maximum de CHF 350 par an. Cependant, si les parents optent pour une franchise de 100 à 600 CHF, ils bénéficient d'une remise premium. 

Cependant, le modèle de franchise n'a généralement pas de sens pour les enfants, car les tout-petits sont examinés de près et traités par le médecin. 

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Assurance maladie journalière: détails de la police en Suisse

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Assurance maladie journalière: détails de la police en Suisse

Bien que l'assurance maladie journalière en Suisse soit purement volontaire, de nombreux Suisses optent pour cette police. En Suisse, la RO, dite loi sur les obligations, est valable. Cependant, le salaire continu payé par l'employé en cas de maladie est souvent insuffisant. 

C'est là que l'assurance indemnité journalière entre en jeu. Cette police couvre le paiement intégral du salaire même en cas d'incapacité de longue durée.

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Sécurité financière des malades

Ceux qui sont temporairement incapables de poursuivre leur activité professionnelle sont souvent confrontés à un problème majeur. Les indépendants doivent épuiser leur coussin financier. Les femmes au foyer devront peut-être chercher des soins rémunérés. 

Même les employés qui ont droit au paiement continu de leur salaire par l'employeur sont confrontés à des problèmes. Dans le pire des cas, l'incapacité de travail dure si longtemps que le droit à un salaire continu cesse de s'appliquer. 

Dans ces situations et dans bien d'autres, les indemnités journalières de maladie promettent une sécurité financière.

Prestations d'assurance maladie journalière

L'assurance journalière de subsistance vise à garantir le financement de sa propre vie et de son style de vie en cas d'incapacité de travail en raison d'une maladie ou d'un accident. En cas de maladie, un paiement jusqu'à 100% du salaire est prévu. 

Cependant, le type d'assurance a également un impact significatif sur les conditions respectives. En fonction du type d'assurance indemnité journalière, la somme assurée peut être versée jusqu'à deux ans. Si vous acceptez une période d'attente plus longue pour payer l'indemnité journalière due en cas de chômage, cela a également un effet positif sur le montant des primes. 

L'assurance d'indemnités journalières offre aux assurés potentiels en Suisse une grande flexibilité. En fonction du montant de l'indemnité journalière de maladie et du temps d'attente, la police propose de nombreuses options de conception. Cependant, cette flexibilité donne à chaque preneur d'assurance la possibilité d'adapter les conditions aux exigences individuelles. Les avantages les plus importants en un coup d'œil:

    • sécurité financière malgré la maladie
    • Les conditions d'assurance peuvent être ajustées individuellement

Pas de prise en charge des coûts en cas de chômage

Même si cela peut sembler un peu étrange au début, il y a un accord dans le contrat de travail concernant une «perte de prestation d'assurance». peut avoir un impact sérieux sur l'utilisation de l'assurance maladie quotidienne. 

Si un employé annule ou reçoit le licenciement, il est tout à fait possible de perdre l'assurance en tant que preneur d'assurance. Un cas similaire se produit pour les travailleurs indépendants qui sont insolvables après une longue maladie, doivent vendre leur entreprise ou doivent abandonner. 

Les assurés potentiels évitent ces risques en examinant attentivement les conditions d'assurance. Parce qu'il existe désormais de nombreux accords sur le droit des assurances dans lesquels de tels détails sont interprétés en faveur des assurés.

Particularités de l'indemnité journalière de maladie pour les indépendants

Les travailleurs indépendants profitent également d'options complètement différentes. Ces assurés sont souvent libres de déterminer individuellement le début du paiement et le montant de la somme. En règle générale, les personnes touchées ont le droit de recevoir des prestations à partir du 14e, 30e ou 45e jour de maladie. 

Dans l'ensemble, les avantages devraient correspondre approximativement à la valeur résultant de la perte de revenus. Néanmoins, les indépendants bénéficient d'un nombre particulièrement important d'avantages. En plus de maintenir le niveau de vie habituel, les politiques offrent également une protection contre l'incapacité de travailler pendant la maternité. 

Tous ces avantages sont une raison suffisante pour envisager sérieusement de souscrire une assurance indemnité journalière. En fin de compte, la protection personnelle sert principalement un objectif, votre propre rétablissement. 

Les caisses d'assurance maladie suisses couvrent les coûts nécessaires à la récupération physique et mentale. Cependant, le processus de guérison progressera certainement plus rapidement si les personnes affectées pèsent sur la sécurité financière pendant cette période difficile.

réservations santé

Si les compagnies d'assurance demandent une déclaration de leur état de santé actuel lorsqu'elles adhèrent à la police, les preneurs d'assurance potentiels doivent également remplir le document de manière véridique. 

Si les preneurs d'assurance potentiels ne divulguent pas certains faits ou ne fournissent pas les informations de manière incorrecte, il n'y a pas de droit à une protection d'assurance en cas de prestation - en partant du principe qu'il existe un lien entre la cause médicale et la prestation. 

Dans la pratique, cependant, la plupart des compagnies d'assurance proposent de plus en plus ce que l'on appelle une assurance complète. Cela signifie que chaque travailleur peut être admis sans contrôle médical préalable. 

Si les entreprises offrent cette option d'assurance, il n'y a aucune restriction de prestations pour les maladies existantes. 

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Lunettes pour enfants: quels sont les frais couverts par l'assurance maladie?

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Lunettes pour enfants: quels sont les frais couverts par l'assurance maladie?

De nombreux enfants dépendent d'aides visuelles comme des lunettes. Les comparaisons mondiales montrent que la myopie augmente rapidement partout. Cette évolution ne s'arrête pas non plus aux enfants basés en Suisse. 

Mais si vous avez besoin d'aides visuelles comme des lunettes, vous devez vous attendre à des coûts relativement élevés. En Suisse, il est tout à fait possible que les compagnies d'assurance maladie soutiennent les assurés avec un financement. Les compagnies d'assurance peuvent même participer au financement des lentilles de contact.

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L'assurance de base comprend une participation aux aides visuelles pour les enfants

En général, la soi-disant assurance de base en Suisse est obligée de fournir des aides visuelles aux enfants et adolescents jusqu'à l'âge de 18 ans. Assurance invalidité, IV. 

Cette police couvre les frais. Cela comprend la plupart des services médicaux liés aux soi-disant malformations congénitales. 

Étant donné que ces services incluent également les déficiences visuelles, les compagnies d'assurance supportent dans ce cas le coût des aides visuelles jusqu'à l'âge de 20 ans sans franchise.

Une part annuelle de CHF 180

En Suisse, les enfants et les adolescents qui utilisent des aides visuelles reçoivent une part annuelle de CHF 180 de leur assurance maladie de base pour les lentilles de contact ou les lunettes. Cependant, une prescription ophtalmologique annuelle est nécessaire pour facturer ces frais à la mutuelle. 

Ceux qui remplissent ces conditions bénéficieront de ce montant payé par l'assurance jusqu'à l'âge de 18 ans. L'expérience a montré que les compagnies d'assurance versent des remboursements plus élevés pour les lentilles de contact ou les lentilles pour les personnes qui souffrent d'un défaut visuel particulièrement grave ou d'une maladie connexe.

 Ce cas survient entre autres avec les maladies suivantes ou dans les circonstances suivantes:

    • dans les maladies de la cornée
    • un réglage nécessaire après une opération
    • en cas de changement de réfraction dû à une maladie

En général, les parents en Suisse sont bien avisés de faire examiner régulièrement leurs enfants pour détecter une éventuelle amétropie. Après tout, la plupart des défauts visuels nécessitent une thérapie dès l'enfance afin que l'acuité visuelle ne soit plus limitée à l'avenir.

Avec l'assurance de base, le paiement d'une franchise est inclus

L'expérience a montré que les parents doivent toujours payer une franchise pour la fourniture de lentilles de contact ou de lunettes. Toutefois, si les parents ont opté pour une franchise supérieure à zéro francs pour leurs enfants, les assurés doivent assumer seuls le montant de la franchise et la franchise de 10%. 

Les experts en assurance vous conseillent donc d'opter généralement pour une franchise de zéro franc. Après tout, la remise sur une franchise supérieure est relativement faible.

Une bonne assurance complémentaire est souvent une solution sensée

Il peut également être judicieux pour les parents concernés d'économiser de l'argent en souscrivant une assurance supplémentaire. Cependant, un examen des détails s'impose, car les prestations d'assurance complémentaire varient considérablement d'une assurance maladie à l'autre. 

Cette étape est particulièrement intéressante pour les enfants et adolescents qui dépendent en permanence du soutien d'une aide visuelle. L'expérience a montré que les lentilles de contact et les verres corrigés coûtent finalement plus de 180 CHF par an.

Une franchise est-elle recommandée pour les enfants?

En fait, le montant de la franchise n'affecte pas le paiement supplémentaire pour les lunettes pour enfants. De manière générale, les experts du droit suisse des assurances proposent également de convenir d'une franchise de CHF 0 pour les enfants et les adolescents. 

Les spécialistes de l'assurance citent la raison pour laquelle les perspectives de rabais sur une franchise supérieure en Suisse sont relativement minces. Pour aggraver les choses, les enfants et les adolescents ont besoin d'une consultation médicale relativement souvent. 

Si les adultes dépendent des lunettes et des lentilles de contact, d'autres réglementations s'appliquent. L'assurance de base obligatoire valable pour la Suisse ne fournit un soutien financier aux aides visuelles que sous certaines conditions. 

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Toute personne résidant déjà en Suisse ou souhaitant s'installer dans le pays est soumise à l'assurance maladie obligatoire. Pour les citoyens suisses, cela signifie que chaque membre de la famille doit souscrire une assurance de base.

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Il n'y a pas de régime d'assurance familiale en Suisse

Environ 90 assureurs-maladie sont situés à travers le pays, parmi lesquels les assurés peuvent choisir leur compagnie d'assurance préférée.

La gamme de services offerts par les différentes compagnies d'assurance maladie n'est pas différente. Mais si vous souhaitez mettre à niveau le forfait de base en souscrivant une assurance supplémentaire, vous devriez examiner attentivement les offres individuelles.

Conformément au système allemand d'assurance maladie privée, les assurés paient des primes de tête non liées au revenu, qui varient cependant d'un canton à l'autre et d'une assurance maladie à une assurance maladie. Cependant, contrairement au système d'assurance maladie allemand, il n'existe pas de régime d'assurance familiale en Suisse.

Taux de cotisation réduits pour les enfants et les adolescents

Les enfants et les adolescents jusqu'à 18 ans ont toujours un avantage. En Suisse, des taux de cotisation réduits s'appliquent à certains groupes de personnes. Les assurés suivants bénéficient de cette réglementation

    • enfants
    • jeunesse
    • jeunes adultes
    • Personnes à faible revenu

Un exemple de calcul fournit des informations

Une ventilation des coûts requis pour l'assurance maladie en Suisse peut sembler confuse au premier abord. Mais un regard sur les détails révèle que cette composition est encore clairement subdivisée. 

En général, les assurés doivent généralement payer une partie des frais de traitement. Les contributions générales à l'assurance maladie sont relativement faibles. Cependant, la contribution aux coûts s'ajoute également à ces coûts, qui à leur tour sont calculés à partir d'une franchise du montant de la facture de 10% et de la franchise ordinaire. 

Ce modèle peut être rapidement expliqué à l'aide de cet exemple de calcul.

Il n'y a pas de franchise appropriée pour les enfants et les jeunes

Dans cet exemple, les assurés doivent payer une cotisation mensuelle de 250 euros pour l'assurance maladie. À cela s'ajoute la franchise annuelle qui, dans cet exemple, est de CHF 300 par an pour les adultes. 

C'est là qu'intervient la politique suisse familiale. Parce que les enfants et les adolescents jusqu'à 18 ans n'ont pas à payer de franchise régulière en Suisse. Ceci est compensé par la franchise, qui représente dix pour cent des coûts de traitement annuels. 

Si des frais de traitement totalisant 2 000 CHF ont été engagés au cours d'une année, la somme de la franchise ordinaire est soustraite du montant de la facture. De plus, 10% de la franchise des 1 700 francs restants seront facturés par la mutuelle. 

Sur cette base, un preneur d'assurance ne paierait que CHF 470 de la totalité des frais de traitement, plus les cotisations mensuelles d'assurance maladie. En conséquence, la franchise maximale est de 700 CHF par an. 

Pour les enfants et adolescents jusqu'à 18 ans, la part est réduite à 350 CHF. Si vous le souhaitez, vous pouvez également augmenter la proportion de la franchise ordinaire afin de minimiser la franchise si nécessaire.

Avantages financiers pour les jeunes

Cet exemple illustre qu'il n'y a pas d'assurance familiale en Suisse comme en Allemagne. Néanmoins, les enfants, les adolescents et les jeunes adultes bénéficient de certains avantages que leur offre le système de santé suisse. 

Existe-t-il des options d'adhésion gratuite à l'assurance maladie? Ces options n'existent pas en Suisse. Néanmoins, les jeunes sont relativement peu invités à payer.

Comment les enfants et les jeunes adhèrent au système d'assurance maladie

Les enfants jusqu'à 18 ans sont automatiquement couverts par l'assurance de base après leur naissance. Après la naissance d'un enfant, les parents sont tenus d'enregistrer le nouveau-né auprès d'une compagnie d'assurance maladie au plus tard trois mois après la naissance. 

Lorsqu'ils décident pour ou contre l'assurance maladie, les preneurs d'assurance potentiels sont libres de choisir. Les prestations de cette assurance de base pour enfants, adolescents et adultes dans l'assurance de base sont identiques pour toutes les caisses maladie. 

Cependant, le montant des primes diffère considérablement d'un fournisseur à l'autre. En cas de doute, il est conseillé de comparer en ligne les offres de différents prestataires. 

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Les contribuables suisses peuvent se réjouir de bonnes nouvelles. Plusieurs compagnies d'assurance maladie ont annoncé au cours des derniers jours que les factures de la compagnie d'assurance maladie seraient légèrement inférieures à partir de 2020. 

Par exemple, le patron d'Helsana, Daniel Schmutz, a annoncé à la NZZ que la majorité de tous les clients devront payer une prime inférieure à celle de 2019 à partir de l'année prochaine. Par ailleurs, CSS - la deuxième plus grande compagnie d'assurance maladie de Suisse - a entre-temps annoncé que les primes seraient réduites ou du moins pas augmentées dans certains cantons.

Six des neuf plus grandes compagnies d'assurance confirment des niveaux de primes stables

Selon les premières enquêtes, six des neuf plus grands assureurs-maladie de Suisse prévoient une évolution stable du montant des primes en 2020. La raison la plus importante invoquée par les compagnies d'assurance est le coût des soins de santé, qui a connu une croissance exceptionnellement modérée dans le passé. 

Les premières compagnies d'assurance parlent de repenser les assurés, ce qui affecte de plus en plus l'étendue des services offerts par les compagnies d'assurance maladie. Selon les déclarations du président de Helsana Schmutz, de moins en moins d'assurés se tournent "à chaque bagatelle" chez un médecin.

Économiser de l'argent: en optant pour des modèles d'assurance alternatifs

C'est aussi un soulagement pour les compagnies d'assurance que les assurés optent de plus en plus pour des modèles d'assurance alternatifs. Ces types d'assurance sont moins chers et plus efficaces à la fois. Dirt mentionne également le soutien du Conseil fédéral dans le tarif médical Tarmed. Ce changement bénéficiera également aux compagnies d'assurance et aux assurés.

Le retournement financier est probablement déjà décidé

Bien que le Conseil fédéral n'ait pas encore approuvé les propositions de primes d'assurance maladie, le retournement financier de certaines grandes compagnies d'assurance maladie semble avoir été décidé. Cependant, alors que le patron d'Helsana Schmutz parle d'une prime inférieure, le CSS limite les tours zéro et les primes en baisse à certains cantons. 

Cependant, les compagnies d'assurance maladie ne sont pas encore autorisées à annoncer publiquement quels cantons ou régions sont en discussion. Cette décision définitive ne sera probablement annoncée qu'à la fin du mois de septembre après l'approbation par le Conseil fédéral des propositions.

Baisse des primes dans chaque canton: hypothèses initiales

Néanmoins, des spécialistes comme Felix Schneuwly du service de comparaison Comparis font une première prévision. Selon ses déclarations, les primes devraient diminuer principalement dans les cantons, qui ont des frais hospitaliers particulièrement modérés. 

Selon une analyse de la surveillance dite BAG, les cantons et les régions d'Argovie, d'Appenzell, de Bâle-Campagne, de Bâle-Ville, de Berne, de Glaris, des Grisons, de Neuchâtel, de Nidwald, de Schwyz, d'Uri, de Schaffhouse, de Soleure, du Tessin et du Valais pourraient bénéficier de ces prévisions être affecté.

Tous les modèles d'assurance ne sont pas concernés par la réduction des primes

Actuellement, on ne peut que spéculer sur les modèles d'assurance concernés par la réduction des primes. Mais Schneuwly fait également une première prévision dans ce contexte. À son avis, une réduction des modèles de télémédecine, de TSM et de médecin de famille est relativement probable. 

Cependant, un examen de l'évolution des coûts totaux montre que les primes d'assurance maladie en Suisse augmenteront néanmoins en moyenne. Dans ce contexte, le CSS a déjà confirmé qu'une légère augmentation de moins de 1,5% est attendue. 

Helsana va encore plus loin et prévoit une augmentation des primes de moins de 1,2% en 2020. Avec ces valeurs, l'augmentation des coûts pour 2019 aurait été sous-estimée.

Le début d'un revirement?

Cet ajustement des primes des caisses maladie en Suisse pourrait-il annoncer un revirement? L'expert en assurance Felix Schneuwly ne l'a pas encore supposé. À son avis, la loi sur la surveillance est un obstacle relativement important. 

Selon Schneuwly, la loi sur la surveillance se concentre sur le développement des coûts à court terme. Dans le passé, ces circonstances ont souvent fait en sorte que les fluctuations des primes étaient beaucoup plus fortes que pour l'évolution des coûts relativement stable.

La principale raison de l'augmentation des prix: le recours aux offres médicales

Dès l'été, le service de comparaison comparis.ch supposait que les primes d'assurance de base des caisses d'assurance maladie suisses augmenteraient de 2 à 3% en 2020. Comparis a basé cette thèse sur le fait que ce n'est pas les prix, mais l'utilisation des services médicaux qui fait monter la prime. Cette affirmation ne semble pas avoir été confirmée maintenant, comme le montre l'évolution actuelle.

Un allégement financier pour les familles et les cantons

De nombreux assurés suisses devraient être particulièrement satisfaits de cette évolution des prix. Pour de nombreuses familles, l'augmentation des primes d'assurance maladie représente une charge financière élevée, dont le budget familial est supérieur à la moyenne. 

Cela signifie que les familles ne sont plus en mesure de payer les primes. Ces paiements manquants représentent à leur tour un fardeau élevé pour les cantons qui, en général, assument 55 pour cent de tous les services qui sont encourus pour les patients pour le traitement hospitalier dans les hôpitaux. 

De plus, le développement comporte un autre risque. Si la réduction des primes va de pair avec une utilisation moins fréquente des services médicaux, le risque augmente que les maladies graves des assurés ne soient pas traitées.

Réduction premium vs modèle d'économie

Malgré la réduction des primes, les assurés doivent examiner attentivement les offres d'assurance de base. Parce que bien que de nombreuses compagnies d'assurance aient annoncé des réductions de primes, les assurés paient toujours des frais assez élevés en comparaison directe. 

Pour cette raison, les primes des compagnies d'assurance ayant les baisses de prix les plus élevées sont généralement encore beaucoup plus élevées que les offres des autres compagnies d'assurance. Un exemple est le médecin de famille Philos assuré à Zurich avec une franchise de 2500 CHF. Quiconque décide de passer à Assura dans cette région économise plus de CHF 600. 

De plus, des compagnies d'assurance maladie bien connues telles que Helsana ou CSS ne font pas partie des associations qui bénéficient des réductions de primes les plus élevées. 

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Souhaitez-vous que le coût de vos lunettes soit porté? Voulez-vous vous offrir un vaccin contre la grippe cette année? La facture de la psychothérapie de votre fille tombe dans la maison? Ces frais peuvent être couverts par une assurance complémentaire. Cet article explique ce qu'il faut rechercher.

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Le choix des assurances complémentaires est vaste, mais tout aussi déroutant à parts égales. Les assureurs sont préparés à presque toutes les éventualités.

Dans les moments où vous pouvez choisir parmi 16 types de café différents, le choix d'une assurance complémentaire est particulièrement difficile. Surtout quand on considère que la transaction vous coûtera également de l'argent. Si l'assurance complémentaire n'est pas utilisée, vous avez tiré beaucoup d'argent en orbite.

En Suisse, il existe une assurance ambulatoire complémentaire et une assurance hospitalisation complémentaire.

Assurance complémentaire ambulatoire

l'assurance-hospitalisation

- dentisterie

- ambulance

- soins de santé préventifs

- aide visuelle

- psychothérapie

- médecine alternative

- Département général dans toute la Suisse

- Service semi-privé dans toute la Suisse

- service privé dans toute la Suisse

Ce ne sont là que quelques exemples de l'assurance complémentaire ambulatoire qui doit être souscrite en privé.

Souscrivez une assurance complémentaire

Pour souscrire une assurance complémentaire, vous avez besoin non seulement de la puissance de paiement nécessaire mais également:

    • un lieu de résidence en Suisse
    • un âge minimum de 18 ans
    • réussite d'un examen de santé
    • avis d'acceptation positive de la caisse enregistreuse

Puisqu'il n'est pas facile d'obtenir une notification positive d'admission à la mutuelle, le choix de la mutuelle doit être soigneusement étudié. La liste des assurances complémentaires est longue. Ils sont souvent appelés suppléments infirmiers, bien qu'ils n'aient rien à voir avec les services infirmiers.

Une astuce est que les prestations sont souvent prises en charge par certains assureurs santé qui n'étaient pas mentionnés dans les brochures des assureurs. Ici, il est conseillé de demander au préalable.

Échec des services supplémentaires

De nombreux Suisses craignent de faire une erreur. La règle d'or ici est:  Vous êtes suffisamment protégé par l'assurance maladie obligatoire en Suisse. Tout ce qui est au-delà de cela est du luxe. Ici, cependant, vous aidera une comparaison d'assurance maladie.

Vous ne pouvez pas vous tromper par définition en souscrivant une assurance complémentaire. Tout au plus, si vous ne les utilisez pas à la fin, vous avez perdu de l'argent. Si vous regrettez dans la vieillesse de ne pas avoir souscrit d'assurance complémentaire, ce regret est la seule erreur, car alors vous devez supporter vous-même les frais.

Pour de nombreux assurés, on finit par payer l'assurance-hospitalisation pas du tout. Vous payez des primes élevées au fil des ans et souvent vous n'utilisez pas du tout les services. C'est énervant.

Vous devez également noter les délais d'attente pour l'utilisation d'une assurance complémentaire: les contrats d'assurance indiquent souvent exactement quand la compagnie d'assurance doit payer pour votre traitement. Dans le pire des cas, vous êtes déjà en bonne santé et n'avez plus besoin d'assurance.

Annuler et modifier une assurance complémentaire

Les personnes assurées restent souvent avec un assureur supplémentaire pour le reste de leur vie. Si vous souhaitez annuler et changer, vous devez noter que la période d'annulation pour l'assurance complémentaire est différente de celle pour l'assurance de base. Au lieu d'un mois, vous avez un préavis de trois mois, votre assureur doit donc avoir reçu un avis de résiliation au plus tard le 30 septembre.

Conseil: attendez d'avoir reçu une confirmation écrite de votre nouvel assureur. Sinon, vous risquez toujours de rester debout sans assurance supplémentaire.

L'assurance auprès de différentes caisses maladie: est-ce possible?

Lorsque vous choisissez une assurance complémentaire appropriée, vous devez tenir compte d'une chose: vous n'avez pas nécessairement à souscrire votre assurance de base et complémentaire auprès de la même compagnie d'assurance maladie. Si vous avez néanmoins opté pour toutes les polices auprès d'un même prestataire, les assurés peuvent facilement utiliser l'assurance de base auprès d'une autre compagnie d'assurance. 

Dans certains cas, cependant, il est possible pour les assurés de perdre des remises sur les assurances complémentaires précédemment reçues. Veuillez également noter que les politiques supplémentaires individuelles ont des périodes de préavis plus longues ou d'autres dates de préavis. Des informations précises peuvent être trouvées dans les lettres que vous avez reçues de la compagnie d'assurance. 

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