Assurance accident en Suisse: quelles prestations sont couvertes?

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Assurance accident en Suisse: quelles prestations sont couvertes?

Un accident est un événement imprévisible. Il est d'autant plus important d'être bien assuré en cas de dommage. L'assurance accidents en Suisse couvre donc un large portefeuille de prestations particulièrement importantes sur le plan médical et financier. 

C'est pourquoi la gamme de services offerts par les sociétés suisses d'assurance contre les accidents comprend le soutien nécessaire pour les soins médicaux, les aides et aides médicales nécessaires, les dommages, les frais de sauvetage et de transport, les indemnités journalières ainsi que les pensions et les compensations financières.

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Prise en charge des coûts des services de soins

Afin de minimiser les dommages physiques ou psychologiques causés par une maladie professionnelle ou un accident du travail, un traitement ciblé et complet avec le soutien des compagnies d'assurance maladie est toujours requis. 

Une base importante pour l'assurance contre les accidents du travail est donc l'article 10 UVG (loi fédérale sur l'assurance contre les accidents), selon lequel le droit à un traitement adéquat est illimité en termes de coûts ou de durée. Ce service comprend des traitements par des médecins, des chiropraticiens et des séjours à l'hôpital si nécessaire. 

En outre, grâce aux services fournis par les assureurs maladie, les personnes affectées en Suisse ont le choix des médecins et des structures médicales qu'elles choisissent pour le traitement. La gamme de services comprend les services suivants:

    1. traitements ambulatoires ou hospitaliers
    2. thérapies dentaires
    3. médicaments
    4. analyses
    5. cures
    6. Aides et aides médicales (y compris prothèses, aides auditives)

En outre, l'assurance accident couvre jusqu'à une limite spécifiée les frais de transport et de sauvetage nécessaires ainsi que les frais de transport des assurés mortellement blessés et leur inhumation. 

Prise en charge des prestations en espèces

Outre les prestations en nature, la Swiss Accident Insurance verse des prestations en espèces telles que des indemnités journalières, des indemnités ou des pensions d'invalidité et de survivant. En Suisse, l'indemnité journalière a fait ses preuves en tant qu'indemnité de remplacement du salaire qui entre en vigueur en l'absence de droits à pension ou si l'assuré n'est pas en mesure de reprendre le travail. 

Le chiffre de référence est le dernier salaire atteint, à partir duquel les assurés reçoivent un total de 80 pour cent de leur dernier salaire ou des montants partiels à titre d'indemnité journalière. Les personnes concernées ont généralement droit à ce droit à partir du troisième jour suivant leur incapacité de travail ou leur accident. L'exemple suivant illustre les droits aux prestations en espèces quotidiennes:

    • Salaire avant un accident du travail: 2 670 CHF
    • dont indemnité journalière complète (80%) ou versée (totalement incapable de travailler): 2136 CHF
    • dont payés (70% incapables de travailler): 1 495,20 CHF

Détails sur la pension d'invalidité et de survivant

Cependant, les maladies professionnelles et les accidents du travail sont régulièrement la raison pour laquelle les assurés ne sont plus pleinement capables de travailler ou ne peuvent plus travailler. C'est pourquoi l'assurance accidents garantit des prestations de retraite afin de compenser la perte de salaire. 

Pour faire valoir ces prétentions, les assurés sont tenus de prouver MdE - une réduction de leur capacité de travail. Le montant de la pension d'invalidité est basé sur le salaire des douze derniers mois. En cas d'incapacité totale de travail, il y a une demande de pension maximale de 80 pour cent de la base de calcul.

Soutien financier aux survivants

Mais ce ne sont pas seulement les assurés qui bénéficient d'une assurance accidents suisse en cas de sinistre. Si l'accident du travail ou l'invalidité professionnelle entraîne même le décès du preneur d'assurance, les conjoints et les enfants survivants peuvent également demander l'assurance accident en vertu de la loi. 

Pour recevoir une pension de veuve ou de veuf, les conjoints survivants doivent remplir certaines conditions. Par exemple, vous avez droit à une pension à vie si les conjoints ont des enfants ouvrant droit à pension au moment du veuvage ou si des enfants ouvrant droit à pension vivent dans le ménage du conjoint veuf. 

En outre, les enfants survivants de l'assuré ont droit à une pension d'orphelin à moitié ou à moitié en vertu du droit suisse. Les montants de pension sont répartis dans les phrases suivantes:

    1. Pension de veuve ou de veuf: 40%
    2. Pension d'orphelin: 25%
    3. Pension de demi-orphelin: 15%

Cependant, le montant total de toutes les demandes de pension ne doit pas dépasser le maximum de plus de 70% du total des gains du défunt. Les demandes d'indemnisation émanant de conjoints divorcés sont calculées à 20% des gains et augmentent le maximum jusqu'à 90%. Cependant, la condition préalable est que la personne assurée aurait dû payer une pension alimentaire pendant l'événement assuré.

Qui est automatiquement assuré par une assurance accident?

Tous les employés sont généralement assurés par une assurance accident en Suisse. Ce règlement s'applique également aux travailleurs à domicile, apprentis, stagiaires, bénévoles, personnes travaillant dans des ateliers d'apprentissage ou d'invalidité, personnel de nettoyage et travailleurs domestiques. En revanche, les travailleurs indépendants ou inactifs tels que les retraités, les femmes au foyer, les étudiants et les enfants ne sont pas assurés. 

Pour cette raison, ces groupes de personnes sont bien avisés de souscrire une assurance maladie obligatoire contre les accidents. Si la durée hebdomadaire de travail chez un employeur est inférieure à huit heures, ces travailleurs ne sont couverts que contre les maladies professionnelles et les accidents. Dans ce cas, les accidents non professionnels sont exclus de la couverture d'assurance. 

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Un accident du travail: l'assurance maladie paie-t-elle?

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Un accident du travail: l'assurance maladie paie-t-elle?

Personne n'est à l'abri d'un accident du travail, également appelé accident industriel. Une inattention ou un mauvais mouvement de la main suffit dans le pire des cas à provoquer des blessures graves. C'est pourquoi les employeurs en Suisse sont obligés de souscrire auprès de votre assurance maladie contre les accidents du travail. 

Si les employés travaillent dans la même entreprise pendant au moins huit heures par semaine, une assurance contre les accidents non professionnels est également requise.

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Différenciation entre les accidents du travail et les accidents non professionnels

En Suisse, les compagnies d'assurance font la distinction entre les accidents dits professionnels et les accidents non professionnels. Ces deux types d'accidents du travail se caractérisent par les particularités suivantes:

    • Accident du travail: décrit les événements qui se produisent pendant le travail et qui sont exécutés sur les instructions de l'employeur ou dans son intérêt
    • Accident non professionnel: accident qui se produit sur le chemin du travail, en faisant du sport ou autrement pendant les loisirs

Un accident s'est produit: et maintenant?

Après un accident du travail ou non professionnel, les employés sont tenus d'informer immédiatement l'employeur de l'événement. L'employeur a alors le devoir de signaler immédiatement l'accident à la compagnie d'assurance. 

Les travailleurs concernés reçoivent alors un formulaire que les médecins traitants doivent remplir de manière véridique et complète. La compagnie d'assurance est alors immédiatement informée de l'événement, éventuellement via un rapport en ligne. 

Les compagnies d'assurance accident, les assureurs de responsabilité civile, les assureurs complémentaires d'un employeur ou les compagnies d'assurance dommages ou invalidité sont considérées comme des prestataires de services potentiels. Les prestataires d'assurance vieillesse et survivants, d'assurance pension ou d'assurance responsabilité civile sont également disponibles en tant que prestataires de services potentiels.

Les personnes touchées ont-elles droit au paiement continu des salaires?

En Suisse, les employeurs sont obligés de continuer à verser à leurs employés 80% de leur salaire pendant une certaine période après un accident. Cependant, il n'y a pas de règles claires concernant la durée du maintien du salaire. 

Pour des raisons de sécurité, tous les employés en Suisse sont donc obligatoirement assurés contre les conséquences des accidents. Ce n'est qu'à partir du troisième jour après l'accident que les personnes touchées ont droit à une indemnité journalière équivalant à 80% de leur salaire. Peu importe que l'accident se soit produit pendant les loisirs ou pendant le travail.

Réglementation spéciale pour les employeurs ayant peu d'heures de travail

Des réglementations spéciales s'appliquent uniquement aux employés qui travaillent moins de huit heures par semaine. Ces employés ne sont assurés que pour les accidents et les accidents du travail qui affectent la façon de travailler. Les employeurs sont tenus de payer le salaire de ces personnes à hauteur de 80% pendant une certaine période de temps. 

Dans ce cas également, la durée du paiement continu des salaires n'est pas explicitement réglementée par la loi. Cependant, selon la pratique judiciaire, les employeurs devraient envisager un minimum de trois semaines au cours de la première année de service. 

Cependant, si la relation de travail dure plus longtemps, des directives telles que Basler, Zürcher ou Berner Skala entrent en vigueur. Ces tableaux indiquent la période pendant laquelle les employeurs doivent verser des salaires en fonction du nombre d'années de service.

Puis-je être licencié sans pouvoir travailler?

Après un accident, il existe un risque élevé de ne pas pouvoir travailler pendant une longue période. Les employeurs n'ont alors pas le droit de licencier leurs employés dans un délai limité. Il est donc d'autant plus important d'utiliser pleinement le soutien apporté par les caisses maladie et de suivre la meilleure thérapie possible.

Les personnes concernées sont-elles autorisées à travailler malgré un certificat médical?

Ceux qui ne peuvent pas travailler ne sont pas non plus autorisés à travailler. Sinon, les travailleurs courent le risque que le Assurance maladie journalière récupère l'indemnité journalière de maladie. Dans le pire des cas, les compagnies d'assurance déposent même des poursuites pénales.

Trouver une assurance accident: une comparaison aide

Si les employeurs souhaitent souscrire une assurance accident pour leurs employés ou si des particuliers sont intéressés par la police, une comparaison d'assurance à l'avance est fortement recommandée. 

Les devis des différentes compagnies d'assurance diffèrent considérablement les uns des autres. Quiconque recherche l'offre avec le meilleur rapport qualité-prix recevra un aperçu représentatif des offres individuelles dans une comparaison d'assurance. 

Ces comparaisons sont désormais facilement possibles sur Internet. La saisie d'un peu d'informations et de données suffit pour obtenir des informations détaillées sur les conditions et les offres d'assurance. 

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Quels vaccins l'assurance de base couvre-t-elle?

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Quels vaccins l'assurance de base couvre-t-elle?

En Suisse, l'assurance de base couvre tous les vaccins de base recommandés pour les enfants, les adolescents et les adultes. Toutes ces vaccinations sont enregistrées par écrit dans le plan de vaccination suisse. 

Afin de se tenir toujours au courant des derniers développements médicaux, la Commission fédérale pour les questions de vaccination, l'EKIF, met régulièrement à jour ce plan en collaboration avec le BAG ou l'Office fédéral de la santé publique.

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Il existe trois catégories de vaccinations recommandées en Suisse:

    • vaccinations de base recommandées pour tous les âges
    • vaccinations supplémentaires recommandées
    • Vaccinations recommandées pour des groupes à risque particuliers ou des situations à risque

En plus des vaccinations de base, les vaccinations de la deuxième catégorie préviennent des risques clairement définis tels que l'infection méningococcique. Ces vaccinations sont peu utiles à la santé publique. 

Cependant, ces vaccinations sont extrêmement bénéfiques pour l'individu. La troisième catégorie comprend les vaccinations, qui visent à protéger des groupes de personnes particulièrement vulnérables, comme les personnes dont la protection immunitaire est insuffisante ou les bébés prématurés. 

De plus, ces vaccinations sont recommandées pour les personnes qui sont souvent en contact avec des personnes vulnérables ou malades. Ces groupes à risque comprennent, par exemple, les médecins ou le personnel infirmier.

L'assurance de base couvre ces vaccinations

L'assurance de base prend en charge les frais des vaccinations ultérieures en général, mais moins la franchise et la franchise:

    • Varicelle (varicelle)
    • Rougeole, oreillons, rubéole (ROR)
    • Tétanos (revacciné tous les dix ans)
    • Diphtérie (revacciné tous les dix ans)
    • Haemophilus influenza de type B
    • Toux coqueluche (coqueluche)
    • Polio (poliomyélite)
    • pneumocoque
    • Hépatite B
    • Hépatite A (uniquement pour les groupes à risque spécial)
    • Cancer du col de l'utérus (HPV ou papillomavirus humain): si la vaccination est effectuée dans le cadre d'un programme cantonal, les frais pour les filles de 11 à 19 ans seront remboursés
    • Grippe: vaccination des personnes à risque accru de grippe compliquée et des personnes âgées de 65 ans et plus

La vaccination contre le tétanos sera couverte par SUVA après un accident si, selon le plan de vaccination, la vaccination contre la coqueluche est également recommandée.

L'assurance de base couvre ces vaccinations supplémentaires recommandées

Les vaccinations ultérieures sont couvertes par une assurance de base en Suisse avec certaines restrictions, qui sont également répertoriées. Un exemple est la vaccination contre le méningocoque, dont le coût est couvert par l'assurance de base pour les enfants de deux à cinq ans et les jeunes de 11 à 15 ans. 

Cependant, l'assurance de base ne supporte que les coûts associés moins la franchise et la franchise. De plus, l'assurance de base couvre les frais de vaccination contre le VPH pour les femmes de 20 à 26 ans et pour les hommes de 11 à 26 ans. 

L'assurance couvre ces frais, exonérés de la franchise dans le cadre des programmes cantonaux. Cependant, il est important que la première vaccination du calendrier de vaccination commence avant le 27e anniversaire.

Vaccinations basées sur certains facteurs de risque

La vaccination recommandée pour les situations à risque ou les groupes à risque est généralement à la charge de l'employeur ou de l'assurance maladie obligatoire. De plus, l'assurance de base couvre les frais de vaccination TBE pour les personnes âgées de six ans et plus, moins franchise et franchise. 

Cependant, cette vaccination n'est garantie que pour les personnes qui se trouvent de plus en plus dans des régions avec des recommandations de vaccination TBE. Dans ces cas également, les employeurs sont obligés de payer pour la vaccination, et leurs employés sont de plus en plus dans ces domaines pour des raisons professionnelles. 

En contrepartie, les vaccinations sont exclues de la couverture de l'assurance de base, nécessaire pour les voyages de vacances. La rage, la fièvre jaune et l'encéphalite japonaise entrent dans cette catégorie.

La semaine de vaccination: un événement spécial

La Suisse a de nouveau participé à la Semaine européenne de la vaccination, organisée par l'Organisation mondiale de la santé. Cet événement vise à inciter de plus en plus de personnes à vérifier régulièrement leur statut vaccinal. 

Cette semaine de vaccination offre à tous les résidents suisses la possibilité de lire le carnet de vaccination électronique sur www.meineimpfungen.ch à valider. Si le contrôle conduit au fait que les vaccinations sont dues ou manquent complètement, les propriétaires seront informés par SMS ou email. 

La Suisse soutient également l'initiative de rester ou de devenir indemne de rougeole. 

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Sociétés d'assurance maladie suisses: quand les enfants doivent-ils être enregistrés?

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Sociétés d'assurance maladie suisses: quand les enfants doivent-ils être enregistrés?

La naissance d'un enfant est une bénédiction pour les familles. Cependant, pour que les garçons et les filles puissent mener une vie sans soucis dès le départ, leur propre assurance maladie est requise de toute urgence en Suisse. Mais quels délais les parents doivent-ils respecter après la naissance de leur progéniture? Que se passe-t-il lorsque les enfants voient la lumière du jour déjà malade? Le guide suivant fournit des informations.

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Règles fixées par la loi sur l'assurance maladie

En Suisse, la loi sur l'assurance maladie stipule que les parents sont tenus de s'assurer auprès de l'assurance maladie dans les trois mois suivant la naissance de l'enfant. Les caisses maladie garantissent une couverture en cas d'accident ou de maladie. 

La protection d'assurance est obligatoire en Suisse. En s'inscrivant, les garçons et les filles sont automatiquement réassurés au moment de leur naissance. Si les parents laissent passer cette période de trois mois, un écart est automatiquement créé. 

Dans ce cas, l'assurance de base est obligée de prendre l'enfant malgré l'enregistrement tardif. Dans ce cas, cependant, la compagnie d'assurance est libre de refuser les services précédemment utilisés.

Jouez prudemment: avec une inscription avant la naissance de l'enfant

Les parents sont donc en sécurité en Suisse s'ils inscrivent leur nouveau citoyen terrestre à l'assurance de base avant la naissance. Après la naissance d'un enfant, de nombreuses familles sont en état d'urgence. Les petits exigent tout de leurs parents. Les tâches organisationnelles sont vite oubliées. Dans ce cas, une inscription anticipée sera utile.

Les enfants malades sont également inclus dans l'assurance de base

En Suisse, les caisses d'assurance maladie sont tenues d'inclure sans réserve les enfants malades dans l'assurance de base. Cependant, si les mères et les pères souhaitent enregistrer des enfants malades pour une assurance supplémentaire après la naissance, la compagnie d'assurance peut se référer à une réservation ou rejeter complètement la demande. 

Pour cette raison, les parents sont bien avisés de demander une assurance complémentaire avant la naissance. Cependant, toutes les compagnies d'assurance maladie n'offrent pas ce service.

Choisissez judicieusement votre assurance complémentaire

Les parents sont bien sûr libres de décider quelle assurance supplémentaire choisir dans chaque cas individuel. Néanmoins, les statistiques actuelles montrent que de plus en plus d'enfants dépendent de corrections dentaires coûteuses. Il est également recommandé de souscrire une assurance dentaire immédiatement après la naissance. 

À un stade ultérieur, la plupart des prestataires d'assurance complémentaire en Suisse exigent un examen dentaire complet avant l'admission des enfants en Suisse. Les offres des différents assureurs diffèrent considérablement dans certains cas. Les assurances complémentaires suivantes sont également possibles:

    • Assurance complémentaire pour couvrir les frais de lentilles de contact et de lunettes
    • Assurance complémentaire pour les autres formes de traitement
    • l'assurance-hospitalisation

Vérifier le rapport qualité-prix des offres d'assurance individuelles

Il est donc d'autant plus important d'examiner en détail les offres - avec un accent particulier sur le rapport qualité-prix. Un autre facteur important est que de nombreuses compagnies d'assurance dentaire incluent une période d'attente de plusieurs mois dans leurs contrats d'assurance. 

Cette réglementation a des conséquences dramatiques pour les assurés. Dans ces circonstances, il est tout à fait possible qu'aucun coût de traitement ne soit couvert à partir du moment individuel de la souscription de l'assurance jusqu'à l'expiration du délai. 

Dans ce cas, les assurés devraient payer le traitement malgré la souscription de l'assurance.

Réfléchissez bien au choix de la caisse enregistreuse

En général, les jeunes parents doivent garder à l'esprit que la compagnie d'assurance maladie sélectionnée ne doit pas nécessairement être la même compagnie d'assurance que celle des parents. Une comparaison vaut la peine. Enfin, les différences peuvent atteindre plusieurs centaines de francs. 

En général, les garçons et les filles de l'assurance de base n'ont pas de franchise obligatoire. Cela signifie que les parents ne paient qu'une franchise de dix pour cent jusqu'à un maximum de CHF 350 par an. Cependant, si les parents optent pour une franchise de 100 à 600 CHF, ils bénéficient d'une remise premium. 

Cependant, le modèle de franchise n'a généralement pas de sens pour les enfants, car les tout-petits sont examinés de près et traités par le médecin. 

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Lunettes pour enfants: quels sont les frais couverts par l'assurance maladie?

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De nombreux enfants dépendent d'aides visuelles comme des lunettes. Les comparaisons mondiales montrent que la myopie augmente rapidement partout. Cette évolution ne s'arrête pas non plus aux enfants basés en Suisse. 

Mais si vous avez besoin d'aides visuelles comme des lunettes, vous devez vous attendre à des coûts relativement élevés. En Suisse, il est tout à fait possible que les compagnies d'assurance maladie soutiennent les assurés avec un financement. Les compagnies d'assurance peuvent même participer au financement des lentilles de contact.

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L'assurance de base comprend une participation aux aides visuelles pour les enfants

En général, la soi-disant assurance de base en Suisse est obligée de fournir des aides visuelles aux enfants et adolescents jusqu'à l'âge de 18 ans. Assurance invalidité, IV. 

Cette police couvre les frais. Cela comprend la plupart des services médicaux liés aux soi-disant malformations congénitales. 

Étant donné que ces services incluent également les déficiences visuelles, les compagnies d'assurance supportent dans ce cas le coût des aides visuelles jusqu'à l'âge de 20 ans sans franchise.

Une part annuelle de CHF 180

En Suisse, les enfants et les adolescents qui utilisent des aides visuelles reçoivent une part annuelle de CHF 180 de leur assurance maladie de base pour les lentilles de contact ou les lunettes. Cependant, une prescription ophtalmologique annuelle est nécessaire pour facturer ces frais à la mutuelle. 

Ceux qui remplissent ces conditions bénéficieront de ce montant payé par l'assurance jusqu'à l'âge de 18 ans. L'expérience a montré que les compagnies d'assurance versent des remboursements plus élevés pour les lentilles de contact ou les lentilles pour les personnes qui souffrent d'un défaut visuel particulièrement grave ou d'une maladie connexe.

 Ce cas survient entre autres avec les maladies suivantes ou dans les circonstances suivantes:

    • dans les maladies de la cornée
    • un réglage nécessaire après une opération
    • en cas de changement de réfraction dû à une maladie

En général, les parents en Suisse sont bien avisés de faire examiner régulièrement leurs enfants pour détecter une éventuelle amétropie. Après tout, la plupart des défauts visuels nécessitent une thérapie dès l'enfance afin que l'acuité visuelle ne soit plus limitée à l'avenir.

Avec l'assurance de base, le paiement d'une franchise est inclus

L'expérience a montré que les parents doivent toujours payer une franchise pour la fourniture de lentilles de contact ou de lunettes. Toutefois, si les parents ont opté pour une franchise supérieure à zéro francs pour leurs enfants, les assurés doivent assumer seuls le montant de la franchise et la franchise de 10%. 

Les experts en assurance vous conseillent donc d'opter généralement pour une franchise de zéro franc. Après tout, la remise sur une franchise supérieure est relativement faible.

Une bonne assurance complémentaire est souvent une solution sensée

Il peut également être judicieux pour les parents concernés d'économiser de l'argent en souscrivant une assurance supplémentaire. Cependant, un examen des détails s'impose, car les prestations d'assurance complémentaire varient considérablement d'une assurance maladie à l'autre. 

Cette étape est particulièrement intéressante pour les enfants et adolescents qui dépendent en permanence du soutien d'une aide visuelle. L'expérience a montré que les lentilles de contact et les verres corrigés coûtent finalement plus de 180 CHF par an.

Une franchise est-elle recommandée pour les enfants?

En fait, le montant de la franchise n'affecte pas le paiement supplémentaire pour les lunettes pour enfants. De manière générale, les experts du droit suisse des assurances proposent également de convenir d'une franchise de CHF 0 pour les enfants et les adolescents. 

Les spécialistes de l'assurance citent la raison pour laquelle les perspectives de rabais sur une franchise supérieure en Suisse sont relativement minces. Pour aggraver les choses, les enfants et les adolescents ont besoin d'une consultation médicale relativement souvent. 

Si les adultes dépendent des lunettes et des lentilles de contact, d'autres réglementations s'appliquent. L'assurance de base obligatoire valable pour la Suisse ne fournit un soutien financier aux aides visuelles que sous certaines conditions. 

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Toute personne résidant déjà en Suisse ou souhaitant s'installer dans le pays est soumise à l'assurance maladie obligatoire. Pour les citoyens suisses, cela signifie que chaque membre de la famille doit souscrire une assurance de base.

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Il n'y a pas de régime d'assurance familiale en Suisse

Environ 90 assureurs-maladie sont situés à travers le pays, parmi lesquels les assurés peuvent choisir leur compagnie d'assurance préférée.

La gamme de services offerts par les différentes compagnies d'assurance maladie n'est pas différente. Mais si vous souhaitez mettre à niveau le forfait de base en souscrivant une assurance supplémentaire, vous devriez examiner attentivement les offres individuelles.

Conformément au système allemand d'assurance maladie privée, les assurés paient des primes de tête non liées au revenu, qui varient cependant d'un canton à l'autre et d'une assurance maladie à une assurance maladie. Cependant, contrairement au système d'assurance maladie allemand, il n'existe pas de régime d'assurance familiale en Suisse.

Taux de cotisation réduits pour les enfants et les adolescents

Les enfants et les adolescents jusqu'à 18 ans ont toujours un avantage. En Suisse, des taux de cotisation réduits s'appliquent à certains groupes de personnes. Les assurés suivants bénéficient de cette réglementation

    • enfants
    • jeunesse
    • jeunes adultes
    • Personnes à faible revenu

Un exemple de calcul fournit des informations

Une ventilation des coûts requis pour l'assurance maladie en Suisse peut sembler confuse au premier abord. Mais un regard sur les détails révèle que cette composition est encore clairement subdivisée. 

En général, les assurés doivent généralement payer une partie des frais de traitement. Les contributions générales à l'assurance maladie sont relativement faibles. Cependant, la contribution aux coûts s'ajoute également à ces coûts, qui à leur tour sont calculés à partir d'une franchise du montant de la facture de 10% et de la franchise ordinaire. 

Ce modèle peut être rapidement expliqué à l'aide de cet exemple de calcul.

Il n'y a pas de franchise appropriée pour les enfants et les jeunes

Dans cet exemple, les assurés doivent payer une cotisation mensuelle de 250 euros pour l'assurance maladie. À cela s'ajoute la franchise annuelle qui, dans cet exemple, est de CHF 300 par an pour les adultes. 

C'est là qu'intervient la politique suisse familiale. Parce que les enfants et les adolescents jusqu'à 18 ans n'ont pas à payer de franchise régulière en Suisse. Ceci est compensé par la franchise, qui représente dix pour cent des coûts de traitement annuels. 

Si des frais de traitement totalisant 2 000 CHF ont été engagés au cours d'une année, la somme de la franchise ordinaire est soustraite du montant de la facture. De plus, 10% de la franchise des 1 700 francs restants seront facturés par la mutuelle. 

Sur cette base, un preneur d'assurance ne paierait que CHF 470 de la totalité des frais de traitement, plus les cotisations mensuelles d'assurance maladie. En conséquence, la franchise maximale est de 700 CHF par an. 

Pour les enfants et adolescents jusqu'à 18 ans, la part est réduite à 350 CHF. Si vous le souhaitez, vous pouvez également augmenter la proportion de la franchise ordinaire afin de minimiser la franchise si nécessaire.

Avantages financiers pour les jeunes

Cet exemple illustre qu'il n'y a pas d'assurance familiale en Suisse comme en Allemagne. Néanmoins, les enfants, les adolescents et les jeunes adultes bénéficient de certains avantages que leur offre le système de santé suisse. 

Existe-t-il des options d'adhésion gratuite à l'assurance maladie? Ces options n'existent pas en Suisse. Néanmoins, les jeunes sont relativement peu invités à payer.

Comment les enfants et les jeunes adhèrent au système d'assurance maladie

Les enfants jusqu'à 18 ans sont automatiquement couverts par l'assurance de base après leur naissance. Après la naissance d'un enfant, les parents sont tenus d'enregistrer le nouveau-né auprès d'une compagnie d'assurance maladie au plus tard trois mois après la naissance. 

Lorsqu'ils décident pour ou contre l'assurance maladie, les preneurs d'assurance potentiels sont libres de choisir. Les prestations de cette assurance de base pour enfants, adolescents et adultes dans l'assurance de base sont identiques pour toutes les caisses maladie. 

Cependant, le montant des primes diffère considérablement d'un fournisseur à l'autre. En cas de doute, il est conseillé de comparer en ligne les offres de différents prestataires. 

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Assurance maladie suisse 2020: certaines primes vont baisser

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Les contribuables suisses peuvent se réjouir de bonnes nouvelles. Plusieurs compagnies d'assurance maladie ont annoncé au cours des derniers jours que les factures de la compagnie d'assurance maladie seraient légèrement inférieures à partir de 2020. 

Par exemple, le patron d'Helsana, Daniel Schmutz, a annoncé à la NZZ que la majorité de tous les clients devront payer une prime inférieure à celle de 2019 à partir de l'année prochaine. Par ailleurs, CSS - la deuxième plus grande compagnie d'assurance maladie de Suisse - a entre-temps annoncé que les primes seraient réduites ou du moins pas augmentées dans certains cantons.

Six des neuf plus grandes compagnies d'assurance confirment des niveaux de primes stables

Selon les premières enquêtes, six des neuf plus grands assureurs-maladie de Suisse prévoient une évolution stable du montant des primes en 2020. La raison la plus importante invoquée par les compagnies d'assurance est le coût des soins de santé, qui a connu une croissance exceptionnellement modérée dans le passé. 

Les premières compagnies d'assurance parlent de repenser les assurés, ce qui affecte de plus en plus l'étendue des services offerts par les compagnies d'assurance maladie. Selon les déclarations du président de Helsana Schmutz, de moins en moins d'assurés se tournent "à chaque bagatelle" chez un médecin.

Économiser de l'argent: en optant pour des modèles d'assurance alternatifs

C'est aussi un soulagement pour les compagnies d'assurance que les assurés optent de plus en plus pour des modèles d'assurance alternatifs. Ces types d'assurance sont moins chers et plus efficaces à la fois. Dirt mentionne également le soutien du Conseil fédéral dans le tarif médical Tarmed. Ce changement bénéficiera également aux compagnies d'assurance et aux assurés.

Le retournement financier est probablement déjà décidé

Bien que le Conseil fédéral n'ait pas encore approuvé les propositions de primes d'assurance maladie, le retournement financier de certaines grandes compagnies d'assurance maladie semble avoir été décidé. Cependant, alors que le patron d'Helsana Schmutz parle d'une prime inférieure, le CSS limite les tours zéro et les primes en baisse à certains cantons. 

Cependant, les compagnies d'assurance maladie ne sont pas encore autorisées à annoncer publiquement quels cantons ou régions sont en discussion. Cette décision définitive ne sera probablement annoncée qu'à la fin du mois de septembre après l'approbation par le Conseil fédéral des propositions.

Baisse des primes dans chaque canton: hypothèses initiales

Néanmoins, des spécialistes comme Felix Schneuwly du service de comparaison Comparis font une première prévision. Selon ses déclarations, les primes devraient diminuer principalement dans les cantons, qui ont des frais hospitaliers particulièrement modérés. 

Selon une analyse de la surveillance dite BAG, les cantons et les régions d'Argovie, d'Appenzell, de Bâle-Campagne, de Bâle-Ville, de Berne, de Glaris, des Grisons, de Neuchâtel, de Nidwald, de Schwyz, d'Uri, de Schaffhouse, de Soleure, du Tessin et du Valais pourraient bénéficier de ces prévisions être affecté.

Tous les modèles d'assurance ne sont pas concernés par la réduction des primes

Actuellement, on ne peut que spéculer sur les modèles d'assurance concernés par la réduction des primes. Mais Schneuwly fait également une première prévision dans ce contexte. À son avis, une réduction des modèles de télémédecine, de TSM et de médecin de famille est relativement probable. 

Cependant, un examen de l'évolution des coûts totaux montre que les primes d'assurance maladie en Suisse augmenteront néanmoins en moyenne. Dans ce contexte, le CSS a déjà confirmé qu'une légère augmentation de moins de 1,5% est attendue. 

Helsana va encore plus loin et prévoit une augmentation des primes de moins de 1,2% en 2020. Avec ces valeurs, l'augmentation des coûts pour 2019 aurait été sous-estimée.

Le début d'un revirement?

Cet ajustement des primes des caisses maladie en Suisse pourrait-il annoncer un revirement? L'expert en assurance Felix Schneuwly ne l'a pas encore supposé. À son avis, la loi sur la surveillance est un obstacle relativement important. 

Selon Schneuwly, la loi sur la surveillance se concentre sur le développement des coûts à court terme. Dans le passé, ces circonstances ont souvent fait en sorte que les fluctuations des primes étaient beaucoup plus fortes que pour l'évolution des coûts relativement stable.

La principale raison de l'augmentation des prix: le recours aux offres médicales

Dès l'été, le service de comparaison comparis.ch supposait que les primes d'assurance de base des caisses d'assurance maladie suisses augmenteraient de 2 à 3% en 2020. Comparis a basé cette thèse sur le fait que ce n'est pas les prix, mais l'utilisation des services médicaux qui fait monter la prime. Cette affirmation ne semble pas avoir été confirmée maintenant, comme le montre l'évolution actuelle.

Un allégement financier pour les familles et les cantons

De nombreux assurés suisses devraient être particulièrement satisfaits de cette évolution des prix. Pour de nombreuses familles, l'augmentation des primes d'assurance maladie représente une charge financière élevée, dont le budget familial est supérieur à la moyenne. 

Cela signifie que les familles ne sont plus en mesure de payer les primes. Ces paiements manquants représentent à leur tour un fardeau élevé pour les cantons qui, en général, assument 55 pour cent de tous les services qui sont encourus pour les patients pour le traitement hospitalier dans les hôpitaux. 

De plus, le développement comporte un autre risque. Si la réduction des primes va de pair avec une utilisation moins fréquente des services médicaux, le risque augmente que les maladies graves des assurés ne soient pas traitées.

Réduction premium vs modèle d'économie

Malgré la réduction des primes, les assurés doivent examiner attentivement les offres d'assurance de base. Parce que bien que de nombreuses compagnies d'assurance aient annoncé des réductions de primes, les assurés paient toujours des frais assez élevés en comparaison directe. 

Pour cette raison, les primes des compagnies d'assurance ayant les baisses de prix les plus élevées sont généralement encore beaucoup plus élevées que les offres des autres compagnies d'assurance. Un exemple est le médecin de famille Philos assuré à Zurich avec une franchise de 2500 CHF. Quiconque décide de passer à Assura dans cette région économise plus de CHF 600. 

De plus, des compagnies d'assurance maladie bien connues telles que Helsana ou CSS ne font pas partie des associations qui bénéficient des réductions de primes les plus élevées. 

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Combien de citoyens changent d'assurance maladie en Suisse chaque année et pourquoi?

Combien de citoyens changent d'assurance maladie en Suisse chaque année et pourquoi?

C'est un credo reconnu pour les Suisses: changez régulièrement votre assurance maladie, ou du moins changez votre assurance de base! Beaucoup s'y tiennent car ils savent que cela peut économiser quelques centaines de francs et plus. Cependant, la commodité gagne souvent et la période de préavis est manquée.

En 2018, les primes d'assurance maladie n'ont augmenté que de 1,2% et un changement ne vaut donc pas la peine. Mais est-ce vraiment vrai? Combien de Suisses changent réellement d'assurance maladie et pourquoi? L'article suivant répond à cette question.

Pourquoi un changement est-il logique?

Dès le plus jeune âge, les Suisses apprennent qu’ils devraient vérifier chaque année si un changement d’assurance serait rentable financièrement. Mais comme cela peut être associé à une petite quantité d'efforts bureaucratiques mais éprouvants, la question est à juste titre posée pourquoi un changement a du sens.

Les primes d'assurance maladie sont recalculées chaque année et augmentent de montants différents d'un canton à l'autre dans les différentes compagnies d'assurance. Par conséquent, les coûts des primes d'assurance mensuelles sont toujours recalculés. 

Fin octobre, les caisses d'assurance maladie suisses sont tenues d'informer leurs assurés du montant des primes pour l'année suivante et de les informer de leur droit de changer.

Attention: Quiconque change ne se rend pas impopulaire, car les assureurs ne traitent pas les clients réguliers différemment des nouveaux clients.

Comment se passe le changement?

Pour l'assurance de base, un préavis de 30 jours est prévu à la fin de chaque année. Cela signifie que l'avis d'annulation écrit doit avoir été reçu par la caisse enregistreuse au plus tard le 30 novembre. Il est important de faire attention:

    • La réception effective de l'annulation compte et non le cachet de la poste.
    • Le numéro d'assurance et la date doivent être indiqués sur l'annulation.

L'assurance complémentaire a un délai de préavis plus long de trois mois, c'est pourquoi l'avis d'annulation doit être reçu par le fonds avant le 30 septembre. Faites également attention ici: attendez la confirmation écrite de la nouvelle caisse enregistreuse pour votre admission avant de quitter. 

Les assureurs complémentaires ne sont pas légalement tenus de vous accepter, mais peuvent décider en fonction du bilan de santé.

Combien de citoyens changent?

Les raisons s'infiltrent et de plus en plus de citoyens modifient leur assurance maladie chaque année. En 2016, environ un million d'assurés ont eu recours aux services d'un nouveau fonds pour 2017. Il est important de distinguer qu'environ un demi-million d'entre eux ont été contraints de changer parce que leurs anciennes compagnies d'assurance maladie ont fusionné avec une nouvelle.

Chaque année, le BAG publie les "Statistiques sur l'assurance maladie obligatoire":

année

terminaisons

Pourcentage d'assurés

2010/2011

896.221

11,5 %

2011/2012

566.415

7,2 %

2012/2013

435.939

5,4 %

2013/2014

561.612

6,9 %

2015/16

1.312.413

15.7%

L'importance d'un changement et les avantages financiers poussent de plus en plus de Suisses à changer d'assurance maladie. Les données du BAG peuvent être utilisées pour identifier les tendances et répondre aux besoins des citoyens suisses. 

Enfin et surtout, l'augmentation du nombre de personnes qui changent est très probablement due au potentiel d'économies et au faible coût des formalités de licenciement.

Changer l'assurance maladie: une comparaison aide

Toute personne à la recherche d'une nouvelle compagnie d'assurance maladie peut bien entendu utiliser diverses méthodes. Mais l'une des solutions les plus simples consiste à comparer les offres de différentes compagnies d'assurance en ligne, comme la nôtre. comparaison d'assurance maladie.

Sur Internet, il suffit de quelques clics de souris pour comparer les offres des caisses maladie et ainsi sélectionner la meilleure offre pour vos besoins. Ce service gratuit facilite le changement de fournisseur d'assurance. 

De plus, il ne faut que peu de temps pour vérifier ces offres et ainsi sélectionner le pack de services sur mesure pour vos propres besoins. 

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SWICA - le numéro 1?

Assurance maladie SWICA - Numéro 1 en Suisse?

SWICA est une nouvelle fois arrivé en tête en termes de satisfaction de la clientèle des caisses maladie en Suisse. Pourquoi SWICA est la première compagnie d'assurance maladie en Suisse et qu'est-ce qui la distingue des autres assureurs? L'article suivant examine s'il existe des alternatives ou des concurrents sérieux.

L'image de soi de SWICA

Avec environ 1,5 million d'assurés, SWICA est l'une des principales sociétés d'assurance maladie en Suisse et compte également environ 27 000 entreprises clientes sous contrat. 

Elle se considère comme un organisme de santé, pas seulement comme un assureur, et fait de la publicité avec une sécurité financière permanente et des soins médicaux optimaux en cas de maladie, d'accident et de maternité. C'est également la seule organisation qui offre une chaîne de services intégrale pour les problèmes de santé.

Les clients privés peuvent choisir entre trois modèles:

    • Modèle standard (assurance de base)
    • plusieurs modèles d'assurance alternatifs
    • franchise au choix individuel

Convivialité, convivialité, SWICA

La médecine conventionnelle et la médecine complémentaire sont soutenues par SWICA. De nombreux Suisses aiment bénéficier de soins holistiques et durables pendant leur maladie.

L'offre est soutenue par le Medbase Medical Center et les cabinets partenaires de SWICA qui offrent un accès au réseau de médecins et de thérapeutes. Pour les amateurs de smartphones, ils proposent également l'application BENECURA, qui peut être utilisée pour appeler d'autres recommandations d'action à l'aide d'un vérificateur de symptômes.

Plus l'ajusteur est bas, plus les primes

SWICA offre également la possibilité de collecter des points de fitness avec un programme de points bonus, qui peut être utilisé pour réduire les primes. La plate-forme BENEVITA est destinée à suivre les activités et à contribuer à accroître la littératie en santé. Si l'assuré investit régulièrement dans la santé et la forme physique, les activités correspondantes peuvent être récompensées jusqu'à 800 CHF par an au titre de l'assurance complémentaire.

Avantages grâce à la fidélité des clients

En règle générale, les primes d'assurance hospitalisation augmentent tous les cinq ans, ce qui peut entraîner une charge financière élevée pour la vieillesse. Pour ce problème, SWICA propose le tarif dit de l'âge final, à l'aide duquel SWIA permet d'inclure la période d'assurance précédente dans le calcul de la prime et récompense la fidélité des clients.

SWICA et PROVITA sont également les seuls assureurs-maladie à déduire le partage des coûts de l'assurance de base de celui des soins complémentaires SWICA. En conséquence, le partage annuel des coûts est nettement inférieur à celui des autres assureurs-maladie. Les clients fidèles ont des avantages qui leur permettent d'économiser quelques francs suisses.

SWICA et la concurrence

dans le Compagnies d'assurance maladie fragilisées Les points d'insatisfaction suivants ont été les plus fréquemment assurés en 2019: Factures payées trop tard ou non payées, questions ennuyeuses, paperasse trop compliquée, problèmes administratifs. En 2018, Sanitas a pris la première place juste devant SWICA, mais SWICA a maintenant repris le dessus. 

Mais malgré cette évolution positive, un virage plutôt descendant peut être observé. La satisfaction moyenne des clients de toutes les compagnies d'assurance maladie a perdu. Dans le dernier résultat de comparaison, il est passé de 5 02% à 4 89%. Au total, 60% citoyens suisses sont satisfaits de leur assureur. 

Les trois quarts des clients de SWICA sont satisfaits du service. Il convient donc de jeter un coup d'œil aux leaders du test, car l'accent n'est pas seulement mis sur le rapport qualité-prix, mais également sur des facteurs tels que la satisfaction et la franchise des compagnies d'assurance maladie.

Mêmes avantages, différentes primes

SWICA est l'une des premières compagnies d'assurance maladie en Suisse qui impressionne par son rapport qualité-prix particulièrement harmonieux. Néanmoins, l'assurance maladie doit faire une comparaison avec de nombreuses autres institutions qui offrent les mêmes services. 

Mais SWICA diffère de ces fournisseurs, par exemple, par le montant de ses primes. Les compagnies d'assurance maladie varient également les unes des autres par le biais d'autres services tels que le service. Quiconque recherche un prestataire avec des conditions particulièrement avantageuses est généralement bien avisé de signer un contrat avec SWICA. 

Alternativement, il est également conseillé de comparer les offres de cette mutuelle avec celles des autres caisses régionales. 

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Portails de comparaison en comparaison (comparis.ch, bonus.ch, swupp.ch, neotralo.ch)

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Il n'est pas facile de suivre tous les portails de comparaison, les compagnies d'assurance maladie et les différentes primes. Avec les premières pages, vous êtes déjà bien plus loin sur la voie de l'offre parfaite et de la compagnie d'assurance maladie qui vous convient.

Les portails de comparaison individuels

Dans cet article, nous vous donnons un aperçu optimal des 4 portails de comparaison les plus importants. Qui offre quels services, quelles critiques y a-t-il? Vous pouvez trouver les réponses ci-dessous dans notre comparaison à:

    • neotralo.ch,
    • comparis.ch,
    • bonus.ch et
    • swupp.ch

comparis.ch

comparis.ch a été fondée en 1996 en tant que GmbH et est actuellement le plus grand portail de comparaison en ligne de Suisse. Comparis.ch compte actuellement près de 200 employés et un siège à Zurich. La société est également une société anonyme (AG) sous la direction de Paul Kummer depuis 2000.

bonus.ch

bonus.ch est un portail de comparaison axé sur l'assurance automobile, l'assurance habitation, l'assurance maladie et l'assurance complémentaire, les hypothèques et les prêts personnels. Le portail de comparaison a été fondé en 2004 puis a rapidement gagné en popularité en Suisse. L'orientation client de cette plateforme est particulièrement évidente dans ses efforts pour faire des économies pour les clients dans tous les domaines.

swupp.ch

Du comparaison d'assurance maladie swupp.ch est particulièrement apprécié car il répertorie et compare toutes les caisses maladie en Suisse. Le nom de swupp.ch montre également l'objectif principal de l'entreprise: la vue d'ensemble détaillée de toutes les caisses maladie doit faciliter le passage au partenaire idéal. En conséquence, le site Web dit: ?? Swupp? et est-ce déjà fait?.

neotralo.ch

neotralo.ch est une start-up suisse basée à Zoug. Le portail de comparaison est spécialisé dans tous les sujets liés à l'assurance et aux banques et est évalué positivement par les clients, en particulier grâce à des conseils personnels et individuels jusqu'à l'offre parfaite.

Les portails de comparaison en comparaison - qui vous offre quoi?

Les portails de comparaison suisses les plus populaires neotralo.ch, comparis.ch, bonus.ch et swupp.ch ont principalement en commun les comparaisons entre les assureurs-maladie très conviviaux et détaillés. 

Ils diffèrent principalement par la gamme de sujets et les services supplémentaires spéciaux. Par exemple, en plus des articles détaillés, neotralo.ch propose également des revues vidéo des compagnies d'assurance maladie et un chatbot qui peut calculer toutes les primes d'assurance maladie. 

Le changement doit être facilité, notamment sur neotralo.ch. En général, cependant, on peut dire que chaque portail de comparaison essaie de soulager le plus possible les clients. Les meilleurs portails de comparaison sont également caractérisés par l'objectivité et la neutralité. !

Concurrence de nos propres rangs

Entre-temps, plusieurs autres portails de comparaison se sont établis sur le marché suisse. Un exemple est la société allemande Verivox, qui présente des comparaisons d'assurance maladie d'une manière particulièrement claire et répertorie également toutes les compagnies d'assurance maladie. Cependant, ce fournisseur pourrait fournir des informations détaillées sur les différents régimes d'assurance maladie. 

Cet exemple montre que la concurrence entre les portails de comparaison en Suisse n'est pas au repos. Au contraire: si vous voulez vous affirmer, vous devez répondre aux besoins des utilisateurs de manière encore plus complète et plus détaillée. Dans ce concours, neotralo.ch donne le bon exemple. 

Conclusion: un aperçu des portails de comparaison

Il n'est pas facile de suivre tous les portails de comparaison, les compagnies d'assurance maladie et les différentes primes. Avec les premières pages, vous êtes déjà bien plus loin sur la voie de l'offre parfaite et de la compagnie d'assurance maladie qui vous convient. 

Lors de la comparaison, vous devez vous assurer que vous obtenez un aperçu complet de plusieurs produits, que vous comprenez la structure et la fonction du site Web sans effort et que vous trouvez exactement ce que vous recherchez et dont vous avez besoin par thème. 

Enfin, nous avons rassemblé un bref aperçu des portails de comparaison en comparaison:

 

comparis.ch

bonus.ch

swupp.ch

neotralo.ch

vue d'ensemble

très bien

bon

très bien, toutes les caisses d'assurance maladie suisses cotées

très bien

client

service

très bien

bon

très bien

Comparaison possible sans informations personnelles

thème

diversité

très bien

Les thèmes de l'assurance maladie sont limités

limité

très détaillé

particularités

unités

représenté sur de nombreux réseaux

beaucoup d'autres sujets

Userbility

Classement vidéo

Chatbot pour le calcul des primes d'assurance maladie

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